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区域销售经理（业务经理）京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名【岗位职责】1. 战略规划：根据公司战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展路径及促销执行方案，全面负责区域收入增长、利润达成与市场占有率提升。2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等领域），整合区域内外资源，提高产品铺货覆盖率与终端动销效率。3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核机制与激励制度，带领团队实现业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，协同市场、供应链、财务等职能推进项目落地。4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。5. 数据驱动：运用销售、库存、毛利等多维度数据进行运营分析，识别问题环节，优化产品结构与资源投放策略。【岗位要求】1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）实际操盘经历，熟悉所在区域的核心销售渠道（包括商超、特通、餐饮、便利店、线上电商等）。3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标分解方案；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压能力强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（如石家庄、唐山、保定等）的中高端消费市场，重点聚焦写字楼、高端住宅社区、文旅场景的渠道开发与渗透。5/2. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解京津冀一体化发展背景下的市场联动机制，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

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韦先生

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工作内容1兼职骑手较大的好处就是时间自由，平均单价6-20元，距离三公里以内，超出距离有补贴2.多劳多得，季节有补贴每单6-20元，日均300-400元左右，多劳多得，下班结清

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许女士

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贺州钟山县年后摘蓝莓，要人，开始报名了，年后初五开始出发，每天发车，接人线路：富川——钟山——八步——蓝莓基地，每天综合都有200左右一天哦，可以做3个多月工期，年龄20-58岁，，名额有限，有意向的可电话预约报名 （微信同号）

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先生

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------京东物流分拣-------工作内容：打包、分拣、扫码、贴标签、装卸、发货、等各种岗位可选招聘要求：18-45周岁，具体可咨询人事------薪资待遇---------小时工：290-350元/天，下班结算正式工：底薪综合3500+个人计件月薪8500-9900元/月多劳多得

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曹女士

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职位描述：英文4级以上！会用表格函数！负责公司外贸业务的跟单工作，包括与客户联系沟通、报价、订单处理、客户满意度调查等处理日常客户订单跟进（下单、交期追踪、出货）与客户确认订单生产，出货方式和及时收款客诉处理拥有优异和客户及供应商谈判的能力跟进采购和发货协助业务负责公司产品出口业务，接受客户询价、报价、订单确认等工作；具有良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队协作能力有产品开发经验者优先职位要求早上8点半，下午6点半，中间休息两个小时。有外销助理工作经验的优先考虑；独立、自我激励、创新、强大的表达能力和解决问题的技能工作需要有条理性、计划性、认真仔细、抗压能力强、能处理还和个部门同事之间的关系。自信、诚实，有责任心，积极主动，不卑不亢、愿意与公司一同成长。良好的团队合作精神、良好的人际关系沟通技巧良好的书面和口头表达能力，英语听说读写熟练Excel技能好，对数字敏感，熟练操作ERP系统

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杨先生

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9:00~12：00 14:00~18：00，7-9：30；广州多家门店，就近安排,重点，【任职要求】1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6400元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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周女士

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1.会给多个产品2.给产品搭配主图，标题，参数，单个产品搞一个文件3.给产品准备上传的资料4.计件，单个产品算多少钱5.兼职在家做

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柴女士

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车型：16米侧帘车，3米宽货物：托盘纸箱线路：增城石滩-黄埔东区35公里薪资待遇：按趟计费，约9000-11000/月，包住，不包吃，招聘要求：1，A2驾照，5年以上牵引车驾驶经验，倒车入库技术过关2，熟悉车辆维修保养，车况异常提前预感及时处理3，无犯罪记录，无不良嗜好4，诚实守信，友善沟通，服从安排5，长期稳定

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吴先生

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招聘:CNC技术员10人CNC编程工程师5人薪资待遇10-16KCNC制成质检员5人薪资待遇6K左右CNC技术员要求:1.三年以上数控加工经验，熟悉FANUC、兄弟等数控机床的使用，会手工编程、四轴及探头的使用。2.主要加工材料:铝合金、钛合金 CNC技术员薪资待遇：10K左右；缴纳五险一金，包住，餐补450/月；联系人:吴先生工作地址:广东省广州市增城区石滩镇横岭村新城大道8号飞肯摩托车厂内荣阳中国铝业

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吴先生

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岗位职责：1、主要从事热塑性弹性体TPE，TPR，TPV的配色，可以初步分析样板的颜色构成，能根据客户需求进行配色。2、负责产品和样品配色工作，会使用电脑，色差仪调色。职位要求：1、能独立配色，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级分配任务，有团队协作精神。2、有3年以上配色工作经验；3、从事过热塑性弹性体TPE，软胶经验者优先考虑。

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李先生

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招聘专员（主播招募方向）岗位职责1. 负责公司主播岗位的全流程招聘工作，通过线上、线下多渠道挖掘、沟通、邀约优质主播候选人；2. 熟练运用小红书、抖音等新媒体平台，撰写招聘推文、发布招募信息，打造吸睛招募内容，拓展招聘渠道；3. 维护招聘渠道，跟进候选人面试、入职全流程，完成招聘目标；4. 配合团队完成其他招募相关辅助工作，偶尔加班。任职要求1. 有招聘经验优先，有主播/达人招募经验者优先；2. 擅长文案撰写，会写小红书、抖音等平台招募文案、推文者优先；3. 沟通表达能力强，积极主动，执行力高，多劳多得意识强；4. 熟悉线上线下招聘玩法，能自主开拓招聘渠道。薪资福利1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3000-8000元，上不封顶，多劳多得；2. 福利保障：入职即购买社保，保障齐全；3. 工作时间：早九晚六，周末双休，作息规律。偶尔加班工作地点新塘广汇天地南塔

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贾女士

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