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工作周期：3个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-151.负责主流平台账号的短视频内容剪辑；2.参与出镜视频的录制与口播呈现；3.日常进行账号数据跟踪及运营维护

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叶女士

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【岗位职责】1、负责成人教育在线项目的招生咨询工作，从客户邀约至最终成交，沟通形式多样（电话+微信），非单一电销模式，50%线上操作。主营产品涵盖家庭教育、知识付费及心理成长领域，行业发展方向明确，市场潜力广阔；2、以专业视角为学员解读课程价值，结合个人需求，提供定制化学习路径与课程推荐；3、通过咨询服务推进销售目标达成，确保服务流程符合标准，提升学员满意度；4、保持对市场的敏感度，及时了解学员动向，建立并维护长期信任关系；5、协同团队协作，完成既定任务指标，坚守专业态度与职业道德；【工作流程】Step 1：首次沟通：了解学员背景与选课动机，初步制定学习规划，为试听课程做好引导；Step 2：上课提醒：及时通知学员上课时间，全程陪伴跟进学习进度；Step 3：促进转化：结合课堂表现分析，进行课程方案优化、报价说明、产品讲解及疑虑解答，推动签约成交；【福利待遇】1. 薪资：无责任底薪 绩效提成 奖金激励，平均月薪10000-30000，业绩优异者收入更高；2. 入职即缴纳五险一金；3. 提供系统化培训与能力拓展机会，配备专属导师一对一指导，助力员工全方位成长；4. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位及笔记本电脑；5. 工作氛围轻松融洽，同事间协作友好，无利益纷争，摒弃复杂人际，弱化职级差异；【岗位职责】1. 对现有客户资源进行电话回访，挖掘潜在需求，提供专业课程建议，并推动签约落地；2. 按时执行工作计划，完成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库；3. 定期参与会议与培训，提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务；【任职要求】1. 大专及以上学历；2. 具备教育行业销售经验者优先考虑；3. 热爱教育事业，执行力强，具备良好的职业素养；4. 具备优秀的语言表达能力与团队协作意识；

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【岗位职责】1、负责成人课程在线项目的招生咨询工作，从客户邀约至最终成交，沟通形式灵活多样（电话+微信），非单一电销模式，50%为线上操作。主营产品涵盖家庭教育、知识付费及心理成长领域，所属行业处于快速发展期，具备广阔发展空间；2、以专业视角向学员讲解课程价值，结合个人需求制定专属学习计划并推荐匹配课程；3、通过顾问式服务推进销售目标达成，确保服务质量符合标准，提升学员满意度；4、持续关注市场变化与学员反馈，及时掌握学员动向，建立并维护长期信任关系；5、积极配合团队协作，完成既定任务指标，坚守专业态度与职业道德规范；【工作流程】Step 1：首次沟通：了解学习背景与选课动机，初步规划学习路径，为试听课程做好引导准备Step 2：上课提醒：及时通知学员参与课程，并全程跟进学习情况Step 3：推动转化：结合课堂表现分析、学习方案优化、费用说明与产品解读，解决疑虑促成报名【福利待遇】1. 薪资结构：无责任底薪+提成与绩效奖金，月均收入10000-30000元，业绩优异者收入上不封顶；2. 入职即缴纳五险一金；3. 提供系统化入职培训与能力拓展支持，配备专属导师一对一指导，助力员工全方位成长；4. 办公环境为高端5A级写字楼，全室内办公配置，每人配备独立工位及笔记本电脑；5. 团队氛围融洽，同事间协作友好，无利益纷争，摒弃复杂层级关系，倡导平等沟通；【岗位职责】1. 对已有客户资源进行电话回访，深入挖掘学习需求，提供科学的课程建议，推动签约落地；2. 按时落实工作安排，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库；3. 定期参加工作会议与业务培训，提交销售日报，完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】1. 具备大专或以上学历；2. 有教育领域销售经验者优先考虑；3. 热衷教育行业发展，执行力强，具备良好的职业操守；4. 具备优秀的语言表达能力与团队协作意识；

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岗位职责：1.负责课程类视频的拍摄任务，保障画面质量与整体风格符合标准；2.主动优化直播过程中的音视频呈现效果，持续提升视觉品质；3.使用固定机位进行拍摄，无需搭建直播间，需具备打光能力，确保人物画面明亮美观。任职要求：1.摄影或摄像相关专业背景；2.熟练掌握直播技术操作，有实际工作经验者优先考虑。

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-13【高薪诚聘】兼职主播-店播方向（收纳整理课）主要工作职责：1.负责日常直播中的出镜讲解，确保内容具备专业性、趣味性和吸引力，有效带动观众参与互动。2.把控直播流程节奏，灵活处理直播间内的各类提问与突发情况，打造积极、温馨且具信任感的观看氛围。3.在直播过程中及结束后主动与粉丝交流，回应疑问，并在专业范围内提供个性化指导建议。4.协同运营团队提升用户活跃度，收集用户意见，为后续内容优化提供实际参考。5.参与公司课程产品的测试体验与反馈，配合完成相关短视频、图文等内容的口播或出镜录制任务。必备条件：具备半年以上直播销售相关经验。表达出色，富有共情：发音标准，语言流畅且具感染力，善于理解他人情绪，能迅速与观众建立情感共鸣。镜头表现力强，形象健康：在镜头前自然大方，外表亲和、积极、有感染力。具备一定行业认知：关注行业发展趋势，能表达个人见解。抗压能力强，适应度高：能适应直播工作的强度，在镜头前保持稳定发挥，并可根据数据表现及时调整策略。

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【客户群体】：成人用户群体【工作时间】：13：00——22：00（17-18点休息），单双休【工作内容】：业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范流程与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、群组建立及开班提醒等工作；2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤与作业提交进度，负责课后作业批阅及辅导课程实施；维护班级社群秩序，及时响应学员咨询，解答家长疑问，提升服务体验，增进客户信赖与长期合作关系；3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效的沟通策略，识别并引导客户需求，达成各阶段续费业绩目标。

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信息流广告投放岗位职责:负责信息流渠道（如头条、腾讯、快手、百度等）的广告投放工作，涵盖投放策略制定、预算规划及账户日常运维；对投放过程中的核心数据进行监控与分析，能够针对素材表现、用户定向、转化路径等环节作出有效判断，持续优化获客成本与投资回报率，对流量规模、转化效率、素材质量及ROI等关键指标负责；熟悉主流信息流平台当前热门的素材形式与文案风格，能与创意团队高效协作，共同推进广告创意策划与素材内容输出；关注国内金融行业发展趋势与市场动态，跟踪竞品在投放端的动作变化，及时提出应对策略与优化建议。任职资格:大专及以上学历，具备3年以上信息流广告投放实操经验，有在线教育领域投放背景者优先考虑；擅长提炼产品核心优势，洞察用户需求痛点，能够指导前端素材优化，具备较强的素材创意能力；拥有独立运营广告账户的经验，掌握系统的账户操作逻辑与管理方法；具备良好的跨部门协作意识，能够联动多方资源推动转化链路及素材层面的协同优化，并有成功落地案例。

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 【高薪诚聘】家庭教育兼职主播-店播方向岗位概述：我们正在寻找一位不仅拥有主播魅力，更怀揣教育初心的“家庭教育主播”。您将不仅是镜头前的主播，更是我们家庭教育理念的传递者、家长们的倾听者和陪伴者。您需要通过直播这种直接、高效的形式，将专业的家庭教育知识转化为通俗易懂、可操作性强的实用方法，与家长们建立深度信任，并引导他们走向科学育儿的道路。主要工作职责：1、负责日常直播的出镜主讲，确保直播内容专业、生动、有吸引力，并能有效引导观众互动。2、掌控直播节奏，灵活应对直播间的各种提问与状况，营造积极、温暖、有信任感的直播氛围。用户互动与社群维护：1、在直播中及直播后，积极与粉丝互动，解答家庭教育相关问题，提供个性化建议（在专业范围内）。2、配合运营团队，维护直播粉丝群，增强用户粘性，收集用户反馈，为内容迭代提供依据。3、参与公司课程产品的内测与反馈，协助完成相关短视频、文章等内容的口播或出镜录制。我们期待的你：必备条件：1、拥有1年以上直播、主持人、讲师或相关工作经验。优秀表达，共情力强：口齿清晰，语言表达流畅富有感染力，具备极强的共情能力，能快速与观众建立情感连接。2、镜头感佳，形象正面：具备良好的镜头表现力，形象亲切、阳光、有亲和力，符合“知心导师”或“暖心专家”的定位。3、基础知识储备：对儿童发展心理学、教育学或家庭教育有基本的了解和认知。4、抗压性与适应性：能够适应直播工作的节奏，面对镜头压力保持稳定状态，并能根据数据反馈快速调整优化。加分项（具备以下条件者优先）：1、持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书。2、本人为父母，有丰富的亲身育儿实践和感悟。3、有教育行业（尤其是K12或早教领域）内容创作或咨询经验。4、具备良好的数据分析能力，能通过直播数据洞察用户需求。

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信息流广告投放岗位职责:负责信息流渠道（如头条、腾讯、快手、百度等）的广告投放工作，涵盖投放策略制定、预算规划及账户日常运维；对投放过程中的核心指标进行监控与数据分析，能够针对素材表现、用户定向、转化路径等环节做出有效判断，持续优化获客成本与投资回报率，对流量规模、转化效率、素材质量及ROI结果负责；熟悉主流信息流平台当前热门的素材形式与文案风格，能与创意团队高效协作，共同输出高质量广告创意与内容方案；关注国内金融行业发展趋势与市场动态，定期分析竞品投放策略，及时反馈并提出应对优化建议。任职资格:大专及以上学历，具备3年以上信息流广告投放实操经验，在在线教育领域有相关经验者优先；擅长提炼产品核心优势，洞察目标用户需求，具备较强的前端素材优化意识与内容创作能力；拥有独立运营广告账户的能力，掌握系统的账户搭建与管理方法论；具备良好的跨部门协作意识，能够联动多方资源推动转化链路及创意素材的联合优化，并有成功落地案例。

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岗位职责：1.负责课程类视频的拍摄任务，保障画面质量与整体风格达标；2.主动优化直播过程中的音视频呈现效果，提升视觉体验；3.使用固定机位拍摄，无需搭建直播间，需具备灯光布置能力，确保人物成像明亮美观。任职要求：1.摄影或摄像相关专业背景；2.熟悉直播技术操作流程，有实际经验者优先考虑。

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【客户群体】：成人用户群体【工作时间】：13:00—22:00（17-18点休息），单双休【工作内容】：业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费1、接生期：依托公司提供的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、建立学习群组，并及时通知开班信息；2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤及作业提交情况，批改课后作业并组织辅导课程；负责班级群日常运营与答疑，及时回应学员或家长咨询，提升互动体验，增强信任关系，促进长期合作；3、续报期（每期2-3个月，含期中、期末两次续费）：基于专业服务支持与沟通能力，深入挖掘客户学习需求，运用有效沟通策略，达成各阶段续费目标。

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岗位职责：1.供应商合同与关系管理：负责与各品类供应商的日常对接，建立顺畅的沟通渠道，维护良好合作关系。接收、审核并归档供应商合同，跟进合同签署、执行及续签流程，确保合同条款的准确落实。2.订单执行与库存协同（备货/盘货）：根据业务预测及库存动态，与供应商协商下达采购订单，跟进备货进度，保障货源稳定。定期参与库存盘点（盘货），核对库存数据，监控效期与周转情况，及时上报并处理库存异常。3.物流协调：负责从供应商发货到入库的全流程货运跟踪，协调提货、运输资源，处理异常状况，确保货物安全准时交付。4.项目报备与合规管理：负责项目信息的内部报备与登记工作，确保项目在CRM或公司系统中及时、准确录入，避免销售冲突。跟进项目进度，维护项目台账，协调内部资源推动项目落地。5.基础图文处理与文档支持（PS基础）：运用Photoshop进行基础的图片处理。整理归档合同、单据、报表及项目资料，保证文档的完整与可追溯。任职要求：1. 学历：大专及以上学历，计算机科学、商务管理或相关专业优先；2. 经验：1年以上商务支持、采购助理、物流跟单或项目协调相关工作经验3. 技能：良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系；4. 语言：良好的书面和口头表达能力，能够处理商务沟通；5. 能力： 熟练使用Photoshop进行基础图片处理，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与报表制作能力；6. 态度：积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

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夏女士

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岗位职责：1.供应商合同与关系管理：负责与各品类供应商的日常对接，建立顺畅的沟通渠道，维护良好合作关系。接收、审核并归档供应商合同，跟进合同签署、执行及续签流程，确保合同条款的准确落实。2.订单执行与库存协同（备货/盘货）：根据业务预测及库存动态，与供应商协商下达采购订单，跟进备货进度，保障货源稳定。定期参与库存盘点（盘货），核对库存数据，监控效期与周转情况，及时上报并处理库存异常。3.物流协调：负责从供应商发货到入库的全流程货运跟踪，协调提货、运输资源，处理异常状况，确保货物安全准时交付。4.项目报备与合规管理：负责项目信息的内部报备与登记工作，确保项目在CRM或公司系统中及时、准确录入，避免销售冲突。跟进项目进度，维护项目台账，协调内部资源推动项目落地。5.基础图文处理与文档支持（PS基础）：运用Photoshop进行基础的图片处理。整理归档合同、单据、报表及项目资料，保证文档的完整与可追溯。任职要求：1. 学历：大专及以上学历，计算机科学、商务管理或相关专业优先；2. 经验：1年以上商务支持、采购助理、物流跟单或项目协调相关工作经验3. 技能：良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系；4. 语言：良好的书面和口头表达能力，能够处理商务沟通；5. 能力： 熟练使用Photoshop进行基础图片处理，熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与报表制作能力；6. 态度：积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

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夏女士

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招募人像摄影师（主攻女生写真）要求：技术审美在线，有独立创作想法熟练使用灯光等专业摄影设备性格外向，擅长引导拍摄情绪、姿势。两年以上写真拍摄经验优先，擅长多人拍摄优先，合作方式：兼职按单结算，不坐班，薪资根据技术水平定级需自带专业拍摄装备长期稳定合作可签合同，享底薪。用镜头记录女孩的美好，期待有技术、有想法的你加入！[杭州] 可约，带作品详谈～

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李女士

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岗位职责：1. 负责通过在线客服、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户反馈与需求，高效协同技术、运营及供应链团队推动问题闭环解决3. 主动收集客户使用体验与建议，定期整理分析并提交优化建议，助力新零售服务升级4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，秉持专业与同理心维护品牌口碑5. 参与客服知识库建设与话术迭代，持续提升服务标准化与客户满意度任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有家具/家装/电商行业客服经验者优先2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、信息录入准确3. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 认同创业公司文化，愿意在快速成长环境中主动担当、持续精进5. 普通话标准，耐心细致，能适应弹性工作安排

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梅先生

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1、招写字楼保洁：工资3500元-5000元左右，60周岁以下。2、招保洁领班：工资4000-5000元。3、招保洁主管：工资5000-8000元。 福利：高温费，年终红包，节日福利等

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黎女士

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【岗位职责】1.负责toB类商业场景下应用的算法开发与持续优化，如基于RAG的多轮对话，摘要总结，Agent工作流的构建和优化等2.基于Agent和大模型能力，构建和持续优化商业场景下多轮对话效果，包括不限于意图识别和query改写、RAG检索、模型回复等各个模块的持续调优3.根据业务需要和效果要求，能够针对商业场景下特定模块通过蒸馏、指令微调SFT和强化学习RL持续提升效果4.根据业务需要和效果要求，设计自动化评估方法，并从业务数据中构造评估数据集5.基于传统机器学习模型，挖掘潜在用户，并对用户意向进行建模打分【任职要求】1.人工智能、计算机、数学等相关专业本科及以上学历，熟练掌握python编程语言2.有智能体Agent的设计和优化经验，能够在某一场景下持续优化并提升指标3.有大模型的后训练经验，如模型蒸馏、增量预训练、指令微调，以及各类强化学习方法，能够从构造数据、微调训练和自动化评估

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先生

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一、岗位职责1、行业攻坚：主攻汽车制造/家装建材/金融行业/医疗器械/教育头部客户2、联合产品和解决方案定制行业方案。3、客户深度经营：维护KA客户关系，协调技术、客户成功团队交付复杂项目打造标杆案例。4、生态协同：联动行业内部生态资源，推动联合解决方案落地和增长获客。二、岗位要求1、统招专科及以上，理工科优先（机械/计算机/金融工程等）2、3年以上ToB大客户销售经验，需满足任一行业深耕。3、依托于销售本身的标准化销方法，推进客户，并且具备大客户营销的能力，例如、关系的处理、项目计划的制定、callhigh能力等来确保客户成交。汽车：主机厂/厂商/大型汽车4s连锁家装：知名家装家具品牌商金融：银行/证券/投顾/保险4、3年以上saas，crm、scrm等知名企业任职经验优先。5、精准识别客户痛点，积极乐观，抗压能力强，适应工作需要的出差。6、加分项：有一定的技术理解熟悉SaaS/PaaS产品逻辑（如CRM）；7、加分项：有一定的行业客户名单和资源。三、软件能力：1、学习：自学能力强，之前学习公司产品的方式和销售方式是什么样的。进来后想怎么学。2、驱动力：有目标感，有动力。为什么想来这家公司，自己未规划的目标是什么，如果入职今后想怎么做。3、思维：逻辑清晰，对于提出的问题能够理解，抓住问题的重点。4、沟通：交流顺畅，回答问题清晰易懂。5、聪明：反应快，理解能力强。6、状态：自信，能量足，积极，意愿度高。7、勤奋：之前客户的拜访量，拜访程度等。三、未来具备的能力：产品讲解能力：可以清晰讲解产品，让客户了解产品的功能点及价值点(前台和后台)。PPT讲解能力：能够讲清楚PPT内容，讲解思路清晰。产品具备能力：了解功能模块，清楚功能模块的功能信息。竞对了解能力：了解竞对与我们产品的不同，公司层面，功能层面，服务层面。组织协调能力：内部，清楚什么问题对应什么部门，可以有效组织项目会议。需求能力：能够挖掘客户需要解决的问题及需求并给出对应的解决方式。商务能力：能够独立的推动项目进程，在关键节点可以有管理层参与协助打单。试用能力：能够协助客户进行产品的试用，并且指导客户试用。四、资源销售，要求至少有20家以上客户的建联关系

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吴女士

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岗位描述：这是阿里巴巴国际数字商业集团中一个充满机遇的职位，将深度参与跨职能与跨国界的网络安全项目。我们正在寻找具备扎实技术背景及云计算与信息安全领域丰富经验的人才。您将负责日常L2级运维工作，推动新安全项目的落地实施，涵盖设计、构建与运营全流程。同时，您将作为安全架构团队所研发安全能力与产品的负责人，为跨部门团队及终端用户提供支持与保障。岗位职责：该岗位的主要职责包括：· 负责云基础设施服务的日常运维管理，定期评估现有系统并提出优化建议· 按照行业最佳实践及公司安全策略，维护云环境的稳定与合规· 与业务方沟通协作，响应终端用户需求，提供技术支持并给出定制化建议· 在适用场景下，利用云平台API开发网络或系统级工具，用于强化云环境的安全防护· 协助完成模块化云端解决方案与系统的规划、开发与部署· 参与云端网络安全组件的搭建与持续维护· 根据实际需要，在非工作时段提供临时性运维支持，保障所辖服务与产品的连续性任职要求：技能与经验要求：· 具备至少3年云计算与信息安全相关工作经验· 熟练掌握阿里云、AWS、Azure等主流云平台技术，熟悉解决方案架构设计· 具备云环境自动化能力，能实现事件与SOC系统的对接，并编写相应响应剧本· 具备良好的客户沟通能力，能够就系统问题进行有效交流· 具备出色的分析判断与故障排查能力· 理解基础安全理念，涵盖数据安全、网络安全与云安全领域· 熟悉CASB、SASE、SSE类解决方案，并具备实际操作经验· 熟悉CSPM、CNAPP类平台功能，具备落地实践经验· 熟悉防火墙、云安全组等访问控制机制并能熟练配置· 精通Linux与Windows操作系统，掌握网络基础知识（TCP/IP、VPN、DNS、LAN/WAN、代理原理）· 具备良好的沟通表达与团队协作能力· 掌握DevOps方法论，熟悉基于云环境的基础设施自动化构建、部署与测试流程· 语言要求：中文与英文双语能力

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南京办公岗位，统招学信网可查本科，欢迎符合条件者联系岗位职责：1、负责App功能测试、埋点验证、兼容性测试、实车环境测试及版本迭代中的全功能冒烟与回归测试2、熟悉App测试完整流程，参与需求评审，制定测试方案，设计并组织测试用例的编写与执行，开展缺陷跟踪及软件质量评估3、依据产品需求构建思维导图，输出测试用例，提前识别测试所需资源并协调准备4、执行测试用例，进行BUG追踪与验证，根据测试数据整理并输出测试报告5、保障系统质量，提升测试效率，能结合实际场景引入或优化测试工具6、协助开发人员定位问题，通过报文分析、抓包、数据Mock等方式，熟练运用Charles、Jmeter等工具完成端到端测试7、联动前后端团队，保持高效沟通，推动问题及时闭环，确保项目测试进度与交付质量任职要求：1、全日制本科及以上学历2、3年以上车联网APP测试工作经验，掌握软件测试基本流程3、具备独立操作实车能力，能够完成APP与车辆之间的交互测试4、掌握测试用例设计方法，能合理规划项目测试计划并组织实施5、熟悉Android、iOS、H5平台测试，熟练应用常见测试用例设计技术，可独立承担用例设计、测试执行及缺陷管理6、具备良好沟通能力，能独立对接相关团队，协同开发完成联调，协调测试资源配置及数据准备，推进端到端集成测试与验收7、熟练使用主流抓包工具如Charles、Fiddler，可独立完成抓包、断点设置、请求篡改、弱网模拟等测试任务8、掌握接口测试工具Jmeter、Postman、Robot Framework等，能基于接口工具完成App全流程端到端测试9、熟悉Python或Java语言，了解Pytest等自动化测试框架，掌握Appium工具，知晓App及H5的UI自动化实现原理

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杜女士

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职责：1 参与Android应用的功能需求分析及技术方案设计，与产品团队和设计人员紧密协作。2 运用Flutter框架进行高效、稳定的跨平台移动应用开发。3 负责蓝牙与WiFi功能的架构设计与实现，包括设备配对、通信协议、数据交互等。4 持续跟踪前沿技术发展，优化代码结构，确保项目遵循高质量开发规范。任职要求：1 本科及以上学历，计算机科学或相关专业，具备3年以上Android平台开发经历。2 熟练掌握Flutter及其常用组件与工具链，能独立完成应用的开发与迭代维护。3 精通Android原生开发技术，熟悉Java/Kotlin语言，有丰富的Android SDK使用经验。4 掌握蓝牙（Bluetooth）及WiFi开发原理与通信机制，具备实际项目落地经验者优先考虑。5 具备良好的编码规范，熟练使用Git等版本管理工具进行协同开发。

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杜女士

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南京办公岗位，统招学信网可查本科，符合条件者欢迎联系职位描述：1、参与公司中后台系统的持续开发与迭代工作2、负责APP内嵌H5页面的功能实现与需求落地职位要求：1. 计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发实战经验；2. 熟练掌握主流前端技术标准（JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），了解网页架构与布局原理；3. 掌握React、Vue等主流前端框架，能熟练运用Less或Sass进行样式开发，理解浏览器等前端运行环境的底层机制，了解Node.js应用开发；4. 具备前端技术方案设计经验，有项目主导能力，责任心强，可独立推进开发任务；5. 拥有移动端开发实践经验者优先考虑

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陪客户实地看房以及办理交易手续。要求年龄18～40岁。学历大专，有房产工作经验优先。性格开朗，细心负责。待遇优惠。发展空间大!

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胡先生

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职位描述：1、负责公司中后台系统的功能开发与持续优化2、参与移动端H5页面的需求实现与迭代维护职位要求：1. 计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发工作经验；2. 熟练掌握主流前端技术体系（JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），了解页面结构与布局机制；3. 掌握React、Vue等主流前端框架，能熟练运用less或sass进行样式开发，理解浏览器等前端运行环境的底层机制，了解Node.js应用开发；4. 具备前端技术方案设计经验，有独立主导项目的能力，工作积极主动，责任心强；5. 拥有移动端开发实践经历者优先考虑

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1、本科及以上学历，3年以上工作经验，计算机相关专业背景；2、具有移动端、智能消费类电子设备、嵌入式软硬件系统测试经验（如手机、平板、物联网设备、机器人、音视频视觉终端等）；3、有终端产品在功能、稳定性、性能等方面测试的实际项目经历；4、熟悉Linux/Android操作系统，掌握Linux环境下常用命令操作；5、具备Android系统应用于带屏类电子产品测试经验者优先考虑；6、具备Python自动化测试脚本开发基础者优先；7、了解嵌入式开发流程及软硬件系统开发基础知识者优先。

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杜女士

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岗位职责：1、借助公司提供的精准流量支持，为公司创新业务拓展下级官方合作服务商；2、通过电话、微信等线上方式介绍项目及产品，挖掘客户需求，推动合作达成；3、解答客户疑问，提供专业化的咨询与解决方案；4、定期跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进成交转化；5、衔接售前与售后技术团队，保障客户获得优质服务体验。薪资待遇：1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额整体计提，客单价普遍在3万起至20万区间，新人同样有机会高薪，当前员工平均开单周期约两周，人均每月至少成交一单，月均综合薪资20000-30000；2、每月组织1-2次团队聚餐，搭配不定期下午茶、节日福利、生日会及开单奖励；3、享有20天带薪年假；4、内部员工可免费参加系统化培训课程。工作时间：9:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假；晋升渠道：公司设有完善的晋升体系，依据月度绩效评估结果，每位员工均有晋升机会；以业绩为核心考核标准，所有管理岗位均从内部选拔产生；晋升路径为：销售—主管—经理—总监，达成相应业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公开透明。公司优势：1、配备5分钟快速响应的售后服务团队、技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目顺利落地，销售无需担忧后续执行；2、公司设有专业推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需盲目拨打或外出跑动；3、项目实施效果好，客户主动转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔；4、客户资源由系统随机均衡分配，不因业绩高低区别对待，新员工同样具备高收入可能。

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阚女士

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岗位职责：1、参与小程序、移动端H5及跨端APP（RN）的功能迭代与架构设计选型，在支撑业务探索的同时确保技术架构的合理性；2、主导前端架构的搭建与落地，负责核心架构的开发工作，制定科学高效的开发规范；3、承担复杂业务场景下的前端方案设计与技术决策，开展Web前端新兴技术的预研，保障团队技术能力的持续领先；4、推进前端工程化、自动化及工具链建设，协同制定前后端联调标准，提升整体研发效能；5、持续优化系统性能、用户体验、交互实现，并完成主流浏览器及各类手机设备的兼容性适配。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3-5年前端开发实际经验；2、熟练掌握 JavaScript 语言及 React 框架，熟悉 Angular、Vue 等主流前端框架，有 React Native 实践经验者优先；3、具备安卓和 iOS 平台开发能力；4、关注AI领域技术发展，具备一定好奇心，有实际落地应用经验者优先；5、拥有出色的前端交互实现能力，精通移动端Web开发技术，可完成多浏览器多设备的响应式开发，具备原生移动开发或NodeJS开发经验者优先；6、具备良好的沟通协作能力与抗压素质，责任心强，工作积极主动，富有团队合作意识；7、学习能力强，思维灵活，具备创新意识和独立分析解决问题的能力，逻辑清晰，善于总结与思考。

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阚女士

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岗位职责公司提供精准投流资源!!1、依托公司分配的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方合作服务商；2、通过电话、微信等在线方式向客户介绍项目内容，挖掘需求并推动达成合作意向；3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签单目标任职要求：1、热爱销售岗位，具备良好的团队协作精神；2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧；3、有明确的职业目标，态度积极向上，勇于追求高收入；4、本岗位重点在于邀请客户来司参观交流，后续由部门负责人主导洽谈签约；此岗位主要负责邀约客户到访公司，成交环节由部门总监全程对接～薪资待遇：1.综合月薪2-8w（提成比例20%-40%），收入无上限，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w；2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励3.享有20天带薪年休假4.提供国内外带薪旅游机会5.员工可免费参加内部专业培训课程工作时间：9:00～18:30周日固定休息节假日按规定调休晋升通道：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

杭州

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