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1. 根据项目实施方案，协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题，及时响应并处理各类突发情况，保障施工安全与文明作业；2. 在工程实施全过程，协同相关验收部门（如消防主管部门、供电局、监理单位）及公司内部人员，对现场线路敷设、消防系统、强弱电安装等进行阶段性检验，确保各环节顺利通过分项验收及最终竣工验收；3. 整理归集各类技术文档资料，为项目建设与后期运维提供专业技术支持；强化弱电系统尤其是消防设备设施的运行管理，杜绝安全隐患，实现零事故目标；4. 审核运行记录，确认当班期间各类设备系统正常运转，按周期开展设施巡检工作；5. 设定最低备件库存标准，保障弱电类消防、监控、停车收费、车位引导、大屏显示等系统的维修保养效率；6. 参与强弱电及相关电气工程项目的招采流程及合同磋商工作；7. 监督日常维护保养执行情况，组织应对和处置突发事件；8. 负责商户二次装修工程图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作，落实商铺用电安全检查；9. 组织开展电梯、防雷装置、高压柜等设备的检测工作，并监督电梯维保单位履职情况。岗位要求：教育水平：大专及以上学历专业要求：电气类相关专业工作经验：具备3年以上本行业从业经历，其中至少1年同岗位管理经验知识技能：1. 熟悉强弱电基础物业设施设备，具备指导工程专业技术工作的能力；2. 掌握本专业设计、施工及验收规范，能独立处理专业技术问题；3. 熟练使用办公软件及工程管理类应用工具；4. 了解国家及地方工程建设相关法律法规个人素质：1. 具备良好的沟通与协调能力2. 坚持原则，作风正派、工作踏实、细致耐心3. 责任心强，具备较强的应变与问题解决能力

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安先生

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岗位职责：1.技术项目实践*深度参与AI与计算机技术相关项目，涵盖产品研发、数据分析、算法优化全流程，推动前沿技术在工会场景的落地应用。*负责关键AI应用的架构设计与核心代码编写，确保系统高效性、稳定性与可扩展性。2.跨部门协作沟通*与产品、运营、工会客户等多团队紧密配合，精准理解业务需求，提供技术可行性方案。*主导技术方案宣讲与需求评审，协调资源保障项目进度，推动业务增长。3.行业趋势研究*跟踪AI、NLP、CV等领域技术动态，分析竞争对手产品策略，定期输出行业研究报告。*结合工会业务场景，探索AI技术创新应用方向，为公司战略决策提供专业支持。4.管理能力培养*参与公司「技术管理人才计划」，通过管理培训、项目实战提升团队协作、资源整合与跨部门协调能力。*逐步成长为技术与管理复合型人才，承担项目负责人或技术管理者角色。任职要求：1.教育背景*985/211统招全日制本科及以上学历，计算语言科学、数学系、计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业。优秀应届毕业生也可。2.工作经验*有AI应用开发经验，有主导完整AI项目落地的成功案例者优先。3.技术技能*精通Python/Java，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备扎实的模型训练与调优能力。*熟悉NLP或CV技术原理。*掌握大数据处理技术，能通过数据清洗、分析为AI模型提供支撑。4.能力素质*具备复杂问题拆解与创新解决方案设计能力，善于在实际场景中平衡技术理想与业务需求。*优秀的跨团队沟通能力，能高效协调资源推进项目落地。*对AGI有使命感，持续关注行业动态并主动学习前沿技术。加分项：1.在ACL、NeurIPS等顶会发表过NLP相关论文。2.熟悉LangChain/AutoGPT等Agent框架，并有实际项目开发经验。3.具备AI工程化能力，能将实验室成果快速转化为可落地的产品。

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李先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址：安徽芜湖企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400.★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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周女士

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工作内容：1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验；2.对合格物料签字并张贴合格标签；3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督；任职要求:1.年龄:18-45（男女不限）2.动手能力强，踏实，稳定3.接受出差优先（介意者无投简历）厂区包三顿工作餐 住宿4~6人间 有空调，热水器面试带上身份证 个人行李物品 面试当天分配岗位，安排住宿薪资待遇：转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资6K+以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+周末双休（综合到手8000-9000

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刘先生

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岗位职责：1.负责异业联盟拓展，主动对接全业态合作方，推广洗衣业务合作2. 独立完成合作洽谈、协议签署3.市场大好推广，模式简单，街边的便利店，烟酒店等等全部都可以合作任职要求：1. 良好沟通表达能力2. 能适应外出灵活的工作节奏3. 学历不限，无经验者更佳

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马先生

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岗位职责：1.负责异业联盟拓展，主动对接全业态合作方，推广洗衣业务合作2. 独立完成合作洽谈、协议签署3.市场大好推广，模式简单，街边的便利店，烟酒店等等全部都可以合作任职要求：1. 良好沟通表达能力2. 能适应外出灵活的工作节奏3. 学历不限，无经验者更佳

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马先生

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一. 福利待遇:1、薪资：试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）；转正后：底薪+提成，平台统一规定佣⾦比例3%，买卖提成⽐例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，⽉⼊过万很容易。第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。3、完善的培训体系(1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识；(2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训；(3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决；(4)储备干部培训；(5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。4、公平/公开/透明的晋升机制:（1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高；（2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）；（3）贝壳总部职能岗调转；（4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）；（5）全国29个城市可以活水调转。5、工作时间比较灵活和自由:周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁）1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源；3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。4.工作模式：线上线下相结合的模式。线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。三．任职要求1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋；2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力；3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。四. 公司简介贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

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张先生

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物业市场拓展总监是物业公司中主导市场战略规划、业务扩张与客户资源开发的关键管理角色，核心职责在于推动公司物业管理项目的规模化发展，增强市场占有率及品牌影响力。主要工作内容涵盖：- 制定市场拓展规划：依据行业动态与企业实际资源，明确业务发展方向，覆盖住宅、商业、产业园、公共建筑等多种物业形态。- 项目开拓与商务对接：积极发掘潜在合作机会，包括与开发商协作、参与业主方招标、推进存量项目延伸，全面主导商务接洽及合同签署流程。- 客户资源整合：持续维护现有合作伙伴关系，深挖既有客户需求，同步拓展新客户群体，构建稳定客户网络。- 团队运作与目标管理：统筹市场拓展团队工作，分解年度及季度业务指标，跟踪执行进度并定期评估成效。- 品牌传播协同：联动品牌职能，借助行业论坛、标杆案例推广等方式，强化企业在物业管理领域的专业形象与市场认知度。该职位一般需具备5年以上物业管理领域市场拓展从业经历，精通物业项目招投标机制及各类业态运营特点，同时拥有出色的谈判技巧与跨资源协调能力。

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孙先生

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主要做长租公寓的家电维修。空调维修。洗衣机维修。壁挂炉以及热水器维修。燃气灶维修。要有高空作业证。长期工作。薪资稳定。一个师傅覆盖1000套左右房源。作业半径5公里以内。每月10号之前发工资。

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先生

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岗位职责1、技术战略与规划制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计，保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态（如轨道预测算法、在轨健康监测系统），引领技术突破并推动成果工程化应用。2、项目管理与交付统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程，主导大型复杂系统架构建设（如“航天云立方”平台），攻克核心技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。3、团队管理领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向，构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。二、任职要求1、基本要求学历：本科及以上，航空航天、计算机、电子信息等相关专业。经验：具备10年以上航天或军工软件行业背景，拥有5年以上百人以上技术团队管理经历，曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。2、能力要求技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的实际应用（如私域大模型）。项目管理：熟悉航天工程或军品软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险控制经验。团队领导力：善于跨职能协作，能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。其他要求：具有商业卫星运营平台（如SaaS模式）开发经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

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杨先生

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岗位职责1、技术战略与规划制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计，保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态（如轨道动力学建模、在轨健康评估系统），促进新技术研发与产业化应用落地。2、项目管理与交付统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程，牵头复杂系统架构搭建（如“航天云立方”平台），攻克关键技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。3、团队管理领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域，构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案，强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。二、任职要求1、基本要求学历：本科及以上学历，专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。经验：具备10年以上航天或军工软件行业从业经历，拥有5年以上百人以上技术团队管理背景，曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。2、能力要求技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法，了解AI技术在航天场景中的实践应用（如私域大模型）。项目管理：熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程，具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。团队领导力：善于跨职能协作，推动技术研发与业务需求深度融合。其他要求：具备商业卫星运营管理平台（如SaaS形态产品）建设经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

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杨先生

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岗位职责：1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散的分析工作；2、具备模拟仿真软件的二次开发能力，并能应用于实际项目中；3、协助开展等离子体相关技术的研究与实验支持。任职要求：1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学相关专业；2、具备一定的编程基础和软件开发能力；3、掌握产品仿真模拟与数值计算相关方法和技术。

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杨先生

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岗位职责：1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散分析；2、具备模拟仿真软件的二次开发与实际应用能力；3、协助开展等离子体相关技术的研究工作。任职要求：1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学专业背景；2、具备一定的编程软件操作能力；3、掌握产品模拟仿真与数值计算相关知识。

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杨先生

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岗位职责:1. 具备航空、航天、船舶、武器装备、军G、军品等领域嵌入式软件测试相关经验；2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）；3. 掌握嵌入式系统动态测试实践；4. 能独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出；5. 熟悉并能熟练运用 GJB/Z 141 及 GJB2725A 规定的测试流程、测试类别与测试技术。岗位要求:1. 学历无硬性要求；2. 至少一年以上JUN品/军G嵌入式系统测试从业经历；3. 必须拥有第三方测试项目经验；4. 工作日夜间加班享受1:1调休或加班补贴，整体薪酬水平较高

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付先生

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岗位职责:1. 具备航空、航天、船舶、武器装备、军G、军品等领域嵌入式软件测试相关经验者优先；2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）；3. 掌握嵌入式系统动态测试实践；4. 能独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出；5. 熟悉并能熟练运用 GJB/Z 141 及 GJB2725A 中规定的测试流程、测试类型与测试方法。岗位要求:1. 学历不限；2. 一年以上JUN品/军G嵌入式软件测试工作经验；3. 必须具备第三方测试项目经历；4. 工作日夜间加班享受1:1加班费，综合薪酬水平较高

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付先生

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岗位职责:1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域相关软件测试背景者优先；2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力，熟悉静态测试流程与规范；3. 掌握嵌入式系统动态测试技术，能独立开展相关测试工作；4. 能够自主完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出；5. 熟悉并熟练运用 GJB/Z 141 与 GJB2725A 中规定的测试过程、测试类型及测试方法。岗位要求:1. 学历不限；2. 至少一年以上从事军品或军G类嵌入式软件测试工作经验；3. 必须拥有第三方实验室或第三方检测机构测试经历；4. 能够适应短期或阶段性出差安排。

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付先生

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岗位职责：1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性4.配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作5.跟踪行业新技术动态，参与技术标准与作业流程优化任职要求：1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、高低压配电系统者优先3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件4.持有低压电工证或注册电气工程师证书者优先5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

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曹先生

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招聘机械设计（线上兼职）工程师工作内容：机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务工作模式：线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单薪资待遇：按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等岗位要求：1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑）3、专业必须为机械设计及相关专业4、要有责任心、诚信，善于沟通应聘方式：请直接在线沟通，附上您的作品或案例—工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

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胡先生

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岗位职责：1. 运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备；2. 积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、高效率按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助氛围；3. 主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作；4. 在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决；5. 参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级；6. 完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1. 数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验；2. 熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能结合业务场景合理选型；3. 具备对大规模数据进行复杂预处理、特征工程及模型调参的能力，有效提升模型表现与泛化水平；4. 拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优；5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

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谷女士

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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任先生

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市场专员岗位职责：一、市场推广与品牌宣传1. 落地执行线下市场推广工作，包括但不限于通过地推方式获取有效客户线索2. 负责机构品牌形象传播，提升品牌认知度与口碑，吸引潜在用户关注3. 推广售价在9.9元至299元之间的引流型低价课程产品，为销售前端持续导流二、渠道拓展与合作1. 开展并维护与学校、社区、教育类平台等外部渠道的合作关系，构建稳定合作机制2. 策划实施联合营销活动，增强品牌影响力，提高客户转化效率三、数据分析与优化1. 汇总市场信息及竞品动态，研判市场走向，为营销策略调整提供数据依据团队协作与支持协同销售与教学部门密切配合，助力课程推广工作的顺利推进________________________________________我们希望你具备：1、学历不限，专业不限，市场营销、广告学、教育学等相关背景优先考虑2、具备1年以上市场推广或活动策划经验，有教育培训行业从业经历者优先个人特质3、热爱教育领域，富有责任心与耐心，乐于与孩子及家长沟通交流4、具备较强创新意识，抗压能力强，善于团队协作加分项：熟悉K12教育市场，掌握家长与学生的核心需求与痛点拥有成功推广案例或现成渠道资源者优先________________________________________我们提供有竞争力的薪酬底薪+提成+绩效+奖金，收入上不封顶业绩突出者可获得额外激励及晋升机会完善的福利体系五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游等广阔的职业发展空间清晰晋升通道：市场专员 → 市场主管 → 市场经理 → 市场总监定期组织培训，提升市场策划、品牌运营与管理能力温暖的团队氛围年轻化团队配置，轻松融洽的工作环境定期开展团建活动，强化团队凝聚力与归属感________________________________________加入我们，你将获得成就感：通过市场活动让更多孩子接触优质教育资源，见证其成长蜕变成长力：在快速发展的教育赛道中，持续提升专业水平与综合素养归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业________________________________________期待你的加入！如果你热爱教育，勇于挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子的未来赋能

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周先生

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