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主要职责：1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率；2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态；3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先；2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率；3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求；4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围；6、技能证书：通过大学英语四级考试。职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

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招聘长白班打包工、分拣工综合工资：8000-10000元/月要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，认识26个英文字母工作内容：负责电商货品的打包、分拣工作待遇：计件工资（有新员工补贴），综合工资8000-10000元/月，包住不包吃，做满7天可预支生活费上班时间：8.00-20.00左右（完成当天单量），月休2-3天。

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张女士

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岗位职责：1、客户对接管理：快速响应客户的咨询需求，通过在线沟通工具及时解答客户疑问，确保客户问题获得高效处理；2、产品信息讲解：向客户清晰传达公司产品的技术参数、核心功能、突出优势及适用环境，辅助客户完成采购判断；3、需求挖掘与匹配：主动了解客户具体使用场景与实际需要，提供定制化的产品选型建议和配置方案，助力客户选到契合自身需求的设备；4、优惠活动宣导：准确传递当前促销政策、优惠券操作流程等信息，借助价格激励推动订单达成；5、精准推荐服务：结合客户的浏览行为与咨询历史，推送符合其偏好的产品信息，提升转化机会。任职要求：1、全日制本科学历，理工类专业优先考虑，具备大学英语四级水平；2、有客户服务相关工作经历者优先录用。

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主要职责：1、生产计划执行：提前完成产线下一产品的各项准备；依据每日生产安排，按产品优先级组织并推进生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率；2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检机制，防止不合格品进入下一道工序；随机开展漏检抽查，强化员工质量意识；坚持早发现、早处理原则，定期查阅本工段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈品质动态；3、车间日常管理：按部门标准对员工实施技能操作与安全规范培训；掌握班组成员出勤状态，异常情况及时跟进或向上汇报；营造良好的团队氛围，促进协作配合；落实现场7S执行要求，负责班前班后对电源、气源、门窗等进行巡检；及时跟踪设备维修进度及物料供应状况。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先考虑；2、技能要求：具备计算机基础操作能力，熟练使用常用办公软件；能独立完成部分设备、工装及治具的调试工作；掌握运用品质管理工具改善产品良率，以及应用IE方法优化生产效率的实操技能；3、专业知识：熟悉生产现场运作模式及7S管理内容；了解电子元器件基础知识、网络类产品生产工艺、流程及相关标准；清楚各工序所用物料的料号与规格要求；4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；5、适应能力：可快速适应多变的工作内容及高效紧凑的工作节奏；6、技能证书：需持有大学英语四级证书。职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长

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工作职责:配合生产线自动化升级，负责生产用自动化设备的设计工作，包括全自动组装机、螺丝机、点胶机、贴标机、测试机等系列设备的机械结构开发。1. 结构设计与开发（设备交付达成率≥95%）主导中小型非标设备的3D机械结构设计，完成技术可行性分析及方案输出熟练使用Solidworks/AutoCAD等软件进行模块化建模，优化物料清单及材料选型开展DFMEA风险评估，提前识别并处理设计阶段潜在问题2. 组装调试管理（调试完成率100%）制定来料检验规范与装配作业指导书，牵头整机装配调试及功能测试针对调试过程中出现的问题进行根因分析，提出设计改进方案3. 质量闭环管控（项目一致性达标率100%）构建设备质量评价机制，确保各功能单元满足客户技术要求推动PDCA循环改进，持续完善设计标准与流程4. 知识资产沉淀（季度文档输出≥2份）编写标准化设计资料、典型问题案例集等技术文档开展跨部门技术交流，促进经验共享与方法传承任职资格:1. 学历：统招本科及以上（机械设计/机电一体化/工业设计相关专业）2. 证书：CET-4（具备英文技术文件阅读与书写能力）3. 经验：2-4年非标自动化设备机械设计经历4. 核心技能熟练掌握Solidworks/AutoCAD三维建模及工程图绘制熟悉米思米/怡合达等常用标准件选型手册掌握GD&T几何公差标注、DFMEA设计分析等工具方法5. 加分项：具有汽车/3C行业自动化产线设计背景者优先完整参与过设备从立项到量产全过程者优先

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岗位职责:1、负责京东/天猫店铺的售前及售后客户服务，涵盖产品答疑、订单管理、物流查询、退换货对接等工作；2、快速响应客户咨询，提高成交转化与用户满意水平；3、妥善处理客户投诉与争议问题，保障店铺评分及品牌声誉；4、汇总客户意见信息，定期形成服务分析报告，助力产品、配送等流程改进；5、掌握电商平台运营规范，杜绝违规行为，配合运营团队落实促销活动的客服支持工作。任职要求:1、统招本科及以上学历，理工类、电子商务等相关专业优先考虑；2、具备大学英语四级或以上水平者优先；3、熟练操作京东、天猫商家后台及客服系统工具；4、具备较强的多任务协调能力与压力应对能力；5、服务导向明确，表达条理清楚，能高效解决突发状况；6、有电商客服工作经验或了解3C、家电、快消品类目者优先。岗位福利:1、提供宿舍及食堂；2、部分时段支持远程居家办公；3、配备完善的培训与发展机制；4、享有头部行业企业的实践与成长机会。

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岗位职责1、承担AC-DC电源硬件开发任务（包括元器件选型、原理图绘制、电路调试、EMC问题处理等）；2、主导所负责项目的技术评审工作，把控产品质量与成本控制环节；3、参与公司量产项目的设计优化，推动降本增效实施；任职要求1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景；2、熟练掌握Flyback、PFC等功率电路原理及常用控制芯片的设计应用，具备2年以上AC-DC开关电源设计经验；3、能够熟练操作AD、PADS等电子设计工具；4、了解开关电源研发全过程，具有良好的流程规范执行意识；5、掌握电源类产品生产制程特点及可制造性设计规范；6、具备踏实肯干的工作作风，认真细致的态度，良好的团队协作能力与逻辑分析能力；

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岗位职责1. 网络运维规划并维护工厂整体网络架构，及时处理各类网络故障，定期巡检网络设备（如防火墙、核心交换机、VPN、无线AP等）。负责网络设备的全生命周期管理，包含配置备份、拓扑图更新、权限策略维护及突发事件应急响应。运维AD域、DNS、DHCP等基础网络服务，确保终端访问业务系统的连续性，优化全球分支机构间的网络互通（SD-WAN/IPsec等）。输出结果：网络稳定率、RTO、运维文档（拓扑图/IP地址表/策略备份）、系统可用性分析报告等。2. 办公桌面与终端运维实施桌面软硬件（PC/打印机/视频会议设备等）的部署与维护，解决操作系统问题、权限配置及硬件维修或报废流程。维护门禁、考勤等终端系统运行，提出改进方案并协同推进实施。输出结果：终端故障解决率、RPO、硬件服务频次、系统稳定度评估报告等。3. 弱电系统建设与机房管理参与弱电工程项目的设计与落地（包括综合布线、网络部署），持续监控机房设备日志，协助排查并消除潜在安全风险。输出结果：弱电项目完成进度、机房设备故障发生率等。任职资格：统招本科，计算机或网络相关专业，通过CET-4。熟练掌握网络架构技术（三层交换/防火墙/VPN）、TCP/IP协议及Windows/Linux系统运维操作。了解弱电工程实施、公有云/私有云平台应用、AD域控制及终端硬件维护流程。具备大规模网络部署经验、服务器运维能力及快速定位故障的技术水平。5年以上制造业企业网络运维工作经验者优先考虑。责任心强，思维条理清晰，具备良好抗压能力。

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主要职责1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。

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主要职责1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。3. 监管新品试产过程，跟踪生产计划实施，统筹治具及样机交付进度。4. 建立试产仓储管理规范，控制库存成本，确保样机出入库流程合规。5. 设定部门运营考核指标，助力整体经营目标实现。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。2. 5年以上相关工作经验，其中至少3年本行业背景。3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量体系相关知识。4. 具备组织架构设计、人才发展管理、流程信息化建设及文化落地推行能力。

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工作内容: 主要组装，贴标签，打包，测试，全部个人岗位，包吃包住，坐班，年龄可以收到50岁，不挑人，小厂管理不严，可以带手机上班，不用体检！做两个小时休息10分钟！

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邓女士

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广东电子集团员工：20元/小时18-40岁，招聘 全厂部门：组装，手工，检包，Cnc等 吃饭刷卡消费：早餐1.5元，中 餐4，晚餐4，企业每天生活补3元，住宿水电平摊，空调宿舍，24小时热水淋浴 ，包含辞退，云南昭通籍暂停，，要求无大纹身、无案底，。

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吴女士

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招聘要求：男女不限，16-55岁，持本人有效身份证岗位情况：组装、打包装、贴标签、CNC、品控、质检员、测量员等岗位，工作内容简单、易学易会薪资福利：纯工价21-24/小时，组装捡包等岗位21/小时，开机、表面处理等岗位24/小时食宿情况：工厂统一提供吃住（有餐补），当天安排食宿住宿环境优美，厂区内宿舍，花园式厂房+宿舍，空调车间+空调宿舍，宿舍4-8人间，24小时冷热水供应，独立阳台独立卫浴

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周女士

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我公司主要生产生活电子产品，目前招聘小时工18/小时，月综合工资5000-6000。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！同时招仓库小件商品的打包员，分拣员，扫描员，待遇一致！一、薪资福利【小时工】1、纯工价20元/小时2、现在正处于公司生产旺季3、平均8-10小时/天。4、月综合收入5000-6000元以上【正式工】1、基本底薪23002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2300+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。二、招聘要求1、年满18-48周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排住宿。

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林女士

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招聘要求：年龄要求16-47男女不限，过来当天就能上岗!工作时间(如下)早班8:00-12:00中班13:00-17:00晚班18:00-20:00薪资待遇：24元/小时，一天260元月薪7800-8000元，每个月10号发放工资，入职缴纳五险一金，离职人走账清!!!吃住情况：包吃包住，四菜一汤，主食随便选，随便吃，公寓2-4人间，水电费全免，宿舍内有 WiFi，含有独立卫浴，夫妻过来给安排夫妻房，全是坐班，加班随意!!!

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排

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邓先生

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职位描述:热招岗位（任选适配岗，无经验可学）•基础易上手岗：组装工、包装工、外观检测员、测量员、质检员、仓管（新手友好，简单培训即可上岗）•技术成长岗：自动化学徒、CNC学徒、品质学徒（零基础可入门，积累技术经验）•管理岗：生产组长（有基础管理经验优先，薪资优厚）•高薪技术岗：特殊技术岗（综合薪资8000-15000元/月，能力匹配即享高收入）招聘要求年龄16-50岁，男女不限，学历无硬性要求；可接受实习生、寒假工、暑假工，灵活适配各类求职人群，门槛宽松好入职。薪资待遇（透明无套路，收入有保障）1.小时工•时薪20-24：多劳多得•每周可预支200-500，日常开支无压力，薪资发放及时2.正式工（综合5500-7000）•底薪2220，加班薪资合规发放：平时19.14/H、周末25.5/H、节假日38.28/H•多重补贴叠加：生活补贴+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴15/晚+高温补贴（部分岗位）+工龄奖+学历补贴（部分岗位）•特殊技术岗专属：综合薪资8000-12000/月，技术越硬收入越高工作时间（规律不强制，兼顾工作与生活）•正常工时：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00•加班时段：18:00-20:00（自愿加班，无强制要求，加班享1.5倍薪资）•休息制度：上六休一，月休4天，作息规律不熬人食宿/配套福利（拎包即可入职）1.住宿：免费花园公寓空调、洗衣机、衣柜、书桌、热水器齐全，独立卫浴+免费WIFI，环境整洁舒适，面试当天直接安排入住，无需费心找房2.餐饮：餐补三餐早1.5中/晚4食堂三餐，刷饭卡即可就餐，饮食卫生有保障3.休闲配套：免费畅玩生活区配套健身房、图书馆、网吧、篮球场、台球室，下班之余丰富业余生活4.入职/离职保障入职流程简单，无复杂手续；离职提前7天申请，，人走账清，绝不拖欠薪资应聘须知1.无不良记录、身体健康即可应聘，新手无经验也可，免费培训上岗2.支持实习生、寒假工、暑假工入职，短期/长期岗位均有，灵活适配

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黄先生

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下班发250大朗/松山湖电子286元包吃住.不压工资，第一天下班就发.两班倒26元/时，286元/天.男女不限16～45 全部坐班 不体检不查纹身 不查案底.包住，饭堂刷饭卡吃饭（不用自己出钱吃饭）吃 住 :餐补450元/月面试第二天发饭卡.空调车间 空调宿舍、水电平摊每个月25号发工资.面试： 带3张复印件+2张照片一支笔、两班倒 不查纹身 不查案底.主要生产：无人机、高端智能手机 主要岗位 ：组装、包装、测试.地址1：东莞寮步松山湖园区地址2: 东莞大朗以诺工业园区集合：下午13:30到厂入职安排宿舍

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李先生

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一，招聘要求:1，年龄:16-45岁，男女不限。2，本人证件3，每周借支300-800，入职困难可借支。员工福利待遇:1,小时工纯工价25，月综合工资7000-8000，不穿工衣，全坐班，包吃，包住;工厂/车间环境一流;厂内公寓空调电梯宿苦。2，长期工综合工资:7000-8000，购买五险一金3，空调车间，全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的三，面试需要1，身份证复印件2张，一寸照片2张。2，当天安排入职宿舍第2天上班3，不体检。4，每个月10号准时发薪。5，做满一个月即可离职，辞工提前7天。面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

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陈先生

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满了16岁就能入职，0元入职上岗！！！（不招日结周结工）有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！（包入职）不体检不卡纹身染发～车间可以带手机香满了16岁即可安排上班！！！1.8-12点，1.30-5.30点，6点-8点（另外的都算加班，工时越多工资越高）2.应聘年龄16-45岁（复印件可以入职）3.工价20-24元/时（纯包吃住，不掏钱）4.进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-500元5. 主要生产：小电子产品 耳机 手机壳 充电宝6.岗位：组装 包装 测试 贴标签等。小厂自由，管理不严，车间能手机，不体检。7.长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间 选择部门、岗位。8.当天安排宿舍，包吃包佳，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机。

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汪女士

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边赚钱边学技术升职空间大28元/时，保底8k人事直招全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金！！！重要备注：入职当天可以先去看工作环境和2-4人间公寓宿舍，合适再办理入职；较少做10天欢迎长期做工资会更高，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资1.新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励2.新员工福利：入职，3.入职当天奖励100-300元4.内部推荐500元/人280-320元/天，每周可以预支500-700元男女不限，16-45岁1、产品的组装，品检，质检，CNC、包装、上架，打包，分拣，物料等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有老员工带。公寓宿舍拎包入住，2-4人一间宿舍，有空调热水器。【郑重声明】：人事直招，全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

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杨先生

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岗位职责1. 负责公司日常运营工作，包括数据整理、报表统计、台账更新、流程跟进。2. 协助完成线上/线下运营活动策划、执行与效果跟进。3. 负责客户信息维护、订单处理、售后跟进及日常沟通。4. 对接各部门工作，做好信息传达、资料归档、流程协调。5. 监控运营数据，及时发现问题并向上级反馈优化。6. 完成上级安排的其他运营相关工作。任职要求1. 本科及以上学历，有运营、电商、行政、客服相关经验优先。2. 熟练使用 Word、Excel，能做表格、统计数据、整理报表。3. 工作细心负责，逻辑清晰，沟通能力强，执行力好。4. 有责任心，能稳定工作，学习能力强，愿意配合团队。5. 具备良好服务意识，能承受一定工作压力。我们提供• 薪资面议，购买社保，享受法定节假日• 工作环境好，团队氛围轻松稳定• 带薪培训，晋升空间明确• 节日福利、带薪假期等

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余女士

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东莞电子厂急招啦！ 小时工待遇 综合收入：6000~7500一月 综合现工价：25一小时，一天10-11小时25*11=7700元/月 福利：每周可借支300-500元 正式工待遇 正式工：综合收入5800-7000元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金800＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 福利：入职奖励3个月2000块一次性 购买五险一金 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金 工作内容及时间 负责生产荣耀手机、平板电脑、笔记本电脑、涉及岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等岗位。早上：8:00-12:00 下午13:00-17:00 18:00-20:00 （白班一个月/换一次班） 上六休一  招聘要求 男女不限，年龄16-45岁。 身份证需有磁（临时身份证不行） 需准备：身份证复印件三张、一寸照片2张，带行李当天可分配宿舍  食宿环境 环境优美，工作轻松，空调车间+空调宿舍（4-6人间） 吃住：包吃包住，宿舍水电费平摊 宿舍：电梯公寓，配备wifi、热水器、空调、洗衣机、饮水机，条件优越！  机会难得，有意者抓紧啦！

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莫女士

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东莞电子厂急招啦！ 小时工待遇 综合收入：6000~7500一月 综合现工价：25一小时，一天10-11小时25*11=7700元/月 福利：每周可借支300-500元 正式工待遇 正式工：综合收入5800-7000元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金800＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 福利：入职奖励3个月2000块一次性 购买五险一金 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金 工作内容及时间 负责生产荣耀手机、平板电脑、笔记本电脑、涉及岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等岗位。早上：8:00-12:00 下午13:00-17:00 18:00-20:00 （白班一个月/换一次班） 上六休一  招聘要求 男女不限，年龄16-45岁。 身份证需有磁（临时身份证不行） 需准备：身份证复印件三张、一寸照片2张，带行李当天可分配宿舍  食宿环境 环境优美，工作轻松，空调车间+空调宿舍（4-6人间） 吃住：包吃包住，宿舍水电费平摊 宿舍：电梯公寓，配备wifi、热水器、空调、洗衣机、饮水机，条件优越！  机会难得，有意者抓紧啦！

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石女士

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职位描述目前空缺的普工岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等。【招聘要求】：男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印【小时工】：小时工（临时工）计时工价：23每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右，23*300=6900【正式工】：正式工：综合收入5800-7000元/月正式工底薪：2400＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。福利：入职奖励3个月2000块一次性购买五险一金每年年终奖额外发一个月工资作为奖金三 福利待遇1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险4 . 购买五险。5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金

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吴女士

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