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【长沙县洋坤托管】招聘:全职托管老师1名兼职托管老师1名(具体薪资面议+双休+节假日休+包晚餐不包住+买意外险)★岗位要求:有爱心耐心责任心，大专及以上学历，有教师资格或师范院校或有经验者证优先；服从工作安排，执行能力强，热爱教育事业；工作内容是辅导小学生作业；薪资根据带班人数2200-4000元(具体面议)。工作时间:①全职-周一到周五14:00-21:00左右②兼职-周一到周五16:00-20:30左右工作地址:长沙县中南汽配城4C栋3006(中南二小斜对面)联系电话:()李老师【2025.08.22发.公司直招】

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托管老师两名：1、有爱心，耐心，责任心。2、大专及以上学历，有教师资格证和师范毕业优先。3、执行力强，服从工作安排有上进心。4、能胜任小学一到六年级作业辅导。

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的优质客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到邀请到访公司后，将由专业客服及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作难度低，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队关系融洽，氛围积极向上。>>>任职要求1、性格阳光、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有跨行业销售经验者优先；3、大专及以上学历水平；4、善于利用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任一条件即可胜任！>>>薪资福利1. 底薪+高额提成+年终奖+绩效奖励+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及！2. 每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品及生日专属福利，还有不定期下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等）3. 公司组织带薪培训，导师全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k）4. 晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！最快半年晋升为大区经理，最年轻的管理者为00后！纵向发展路径：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展空间：依据个人发展规划及公司安排，支持岗位轮换与转岗5. 5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读，薪酬3200，符合条件可直接安排面试！上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。职位描述：1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员处理。2、负责前台区域的清洁维护，确保前台环境干净整洁。任职要求:1、形象端正，气质良好。2、学历及经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、薪资32002、无销售任务3、办公环境舒适4、享受节日福利及生日礼品5、年底双薪，享有带薪年假6、定期组织员工聚餐及团队旅游活动

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工作内容1. 利用公司提供的客户资源，邀请客户到店参观体验并进行项目展示；2. 配合客服及设计团队为客户提供专业家装方案，推动签约成交；3. 掌握家装行业动态，定期跟进合作客户，协助客户了解装修流程与细节，维护长期稳定的合作关系。任职要求1. 不限学历，不限性别；2. 能够承受工作压力，具备良好的服务态度和自主学习能力；3. 沟通表达能力强，有强烈成功意愿者优先考虑，经验不限。福利待遇1. 底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+住房补贴+国内外团建旅游，综合收入8k以上，收入与努力成正比，高薪触手可及；2. 每月5号准时发放薪资，享受带薪年假15-20天，传统节日礼品、生日福利齐全，还有不定期下午茶活动；3. 公司提供系统化带薪培训，由组长一对一指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态；4. 晋升通道畅通，每年四次晋升机会，公开透明；纵向发展：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：依据个人兴趣与公司制度支持内部转岗机会；5. 办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单计提；奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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软装设计师岗位工作内容：1、与硬装设计团队及客服经理对接每日已签约客户的设计任务2、完成软装设计方案的制定及相关预算编制3、协助硬装设计师接待首次及二次到访客户，进行软装展厅产品的讲解与推荐4、及时与成本控制部门沟通，推进下单及结算流程5、精准把控软装产品的搭配方案与尺寸数据，并参与施工现场的尺寸复核6、协同配送部门跟进客户下单后的交付时间与产品需求响应7、确保签单信息准确无误，并跟进客户结清全部软装费用（含一次性补差款项）8、全面负责客户服务及与其他协作部门的对接支持工作福利待遇：1、公司提供良好的办公环境；2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶供应；3、年终发放双薪，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动；5、具备广阔的发展空间，表现优异者可晋升为客服经理上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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软装设计师岗位工作内容：1、与硬装设计团队及客服经理对接每日已签约客户的设计任务2、制定完整的软装设计方案并完成相应预算编制3、协同硬装设计师完成初次及二次到访客户在软装展厅的产品讲解与推荐4、及时与成本控制部门沟通，确保订单下达及结算流程顺畅5、精准把控软装配饰的搭配方案与尺寸数据，并参与施工现场尺寸复核6、协同配送部门跟进客户下单后的交付周期及产品具体需求响应7、确保签约信息准确录入，并跟进客户结清全部软装款项（含一次性补差费用）8、全面负责客户服务及与其他协作部门的对接支持工作福利待遇：1、公司办公环境舒适宜人；2、享受节日福利、生日礼物及不定期提供的下午茶点；3、年终发放双薪，享有带薪年休假；4、定期组织团队聚餐及员工国内外旅游活动；5、企业提供广阔发展平台，表现优异者可晋升为客服经理上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管求助获得协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，加入小组后配备一对一导师指导，团队氛围积极融洽。>>>任职要求1、富有朝气、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验；3、中专及以上学历；4、能熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可胜任！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，高薪触手可及！2.每月5日准时发薪，享有15-20天带薪年假，节假日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼品，不定期组织下午茶活动（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，导师全程指导，只要踏实肯学，月薪过万并非遥不可及！（平均薪资8k）4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理层）纵向发展：售前客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：可根据个人意向及公司制度进行岗位调整（支持转岗）5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。>>>任职要求1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才；2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先；3、中专及以上学历；4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。满足其中任一条件即可报名应聘！！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k）4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗）纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

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>>>工作内容*和一群充满活力的年轻伙伴共同协作，利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与签约事宜，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，加入团队后配备一对一导师指导，团队氛围积极融洽。>>>任职要求1、富有朝气、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有跨行业销售经验者优先；3、中专及以上学历；4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可报名应聘！！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，节假日礼包（端午、中秋、春节）及生日福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供带薪培训，导师全程指导，只要肯努力学习，月薪过万不是梦想！（平均薪资8k）4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，透明公正！最快半年晋升为大区经理，已有00后进入管理层！纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展路径：根据个人意向及公司制度支持内部转岗5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

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不含销售性质，纯文职岗位，职位详情请认真阅读，薪酬3200，合适可直接安排面试！上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。职位描述：1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其来访事由，及时联系对应人员处理。2、负责前台区域的清洁与维护，确保前台环境干净有序。任职要求：1、形象端正，气质良好。2、学历及经验不限，具备相关接待工作经验者优先。3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。福利待遇：1、薪资32002、无销售任务3、办公环境舒适4、享有节日福利、生日礼品5、年底双薪，提供带薪年假6、定期组织团队聚餐及员工旅游活动

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工作内容:负责招聘相关工作任职要求:谈吐得体，表达流畅，掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备洞察力与应变能力，有一定社会经验岗位福利:五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

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工作内容1.利用公司提供的资源，邀请客户到店参观展示空间；2.配合客服及设计师为客户提供专业建议，推动订单达成；3.掌握家装行业动态，定期与合作客户保持联系，协助客户了解装修知识，维护长期稳定的合作关系。任职要求1.不限学历，不限性别；2.能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识和自主学习能力；3.沟通表达能力强，有强烈的工作意愿者优先考虑，经验不限。福利待遇1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+住房补贴+国内外团建旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶；2.每月5号准时发放薪资，享有15-20天带薪年假，节假日礼品、生日福利齐全，还有不定期下午茶活动；3.公司提供系统化带薪培训，由组长一对一指导，只要踏实肯学，月薪过万有机会实现；4.晋升通道畅通，晋升机制公开透明，每年四次晋升机会！纵向发展：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展：根据个人职业规划及公司制度支持内部转岗机会5.办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，整体氛围轻松融洽。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单计提奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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工作内容：负责招聘相关工作任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

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岗位职责:1.与客户深入交流，精准把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案；2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望；3.协同项目执行团队，保障设计方案的落地实施；4.跟进施工全过程，确保设计成果完整呈现。任职要求：1.具备出色的沟通能力与创新思维，能准确捕捉客户意图；2.熟练使用CAD等相关设计工具；3.关注家装设计流行趋势，具备敏锐的审美判断力；4.拥有团队协作精神，能够高效配合团队成员推进工作；5.热爱设计事业，积极面对挑战，注重设计品质与细节。

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岗位职责1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制；2.参与方案构思、初步设计、施工图深化、现场工程预算等工作；3.对在建项目进行全程跟进并实施有效监督；任职资格1.具备两年以上家庭装修领域从业经验，室内设计、环境艺术或相关专业背景优先；2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用室内设计工具；3.沟通表达能力强，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路；4.熟知设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力；5.热衷于设计事业，富有创意意识和职业热情；工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，午休2小时，月休4天。高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶）最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期；透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

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>>>工作内容*加入充满活力的年轻团队，与志同道合的伙伴并肩协作，依托公司提供的高质量客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不限于电话或微信。客户在你的邀请下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接洽与签约事宜，全程有指导，遇到难题可随时向团队前辈寻求支持。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，分组后配备一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效。>>>任职要求1、富有青春气息、积极进取的青年人才；2、具备线上沟通经验或拥有任意领域的销售经历；3、中专及以上学历水平；4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任一条件即可胜任！！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，付出越多回报越高，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日礼包（端午、中秋、春节）及生日专属福利，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等）惊喜放送3.公司提供全套带薪培训，导师全程实操指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资达8k）4.晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升大区经理，已有00后进入管理层！纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展空间：依据个人意向与公司制度支持岗位轮换或转岗5.5A级办公场所，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，交流无障碍，工作氛围轻松活跃！

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职位描述：1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计规划，并绘制相应的施工图纸。2．与客户沟通确认施工方案，运用专业能力及服务技巧，协助客户完成施工合同的签订。3．对在建项目进行全程跟进与监督管理。4．配合材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。职位要求：1．具备装饰设计、室内设计等相关专业背景。2．熟练操作CAD、3DMAX等设计软件。节日福利：元宵、五一、端午、中秋、国庆、春节、生日均发放节日福利物资；员工活动：公司定期开展团队建设活动；年度团建内容多样、富有乐趣。

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精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长。服务内容涵盖精装房整体软装解决方案，包含空间改造、家具配置、定制柜体、窗帘、灯具、饰品及挂画等全流程设计与落地。我们对设计岗位的要求如下：1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD制图；2、在色彩搭配方面有较强的审美感知与独到见解，具备良好的视觉表达能力；3、具备优秀的客户沟通与成交转化能力，能独立完成到店客户的接待与洽谈；4、可针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议；5、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件完成施工图、效果图等图纸绘制；6、全程跟进签约客户，负责量房、方案设计、施工现场巡查等环节，保障服务品质，提升客户满意度

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职位描述：负责企业人才引进与用工管理的具体执行工作。主要工作内容：1. 安排面试邀约、跟进面试流程、办理员工入离职手续、劳动合同签署及相关人文关怀事项；2. 维护员工关系，组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围；3. 负责新员工入职培训，熟练操作Office办公软件。任职资格：1. 大专及以上学历，性别不限，形象端正，气质佳；2. 具备招聘相关经验者优先考虑；3. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4. 熟练掌握常用办公软件，具备基础网络应用能力，这里有你期待的成长资源与晋升通道！薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，享受节假日福利、生日礼物、不定期下午茶等，月综合收入5k-8k；上班时间：8：30-12：00，14：30-18：00，午休2小时；千思装饰简介：千思装饰创立于2003年，总部位于湖南长沙，现拥有40家分公司，是一家涵盖家装设计、施工落地、软装搭配的整体家居服务集团，具备国家建筑装饰乙级资质。历经20年发展，千思装饰完成了从“制造”到“智造”再到“质造”的转型升级，持续引领整装行业由“有居”迈向“优居”，被誉为“整体家装领军品牌”，形成“做整装看千思”的行业口碑。截至目前，千思已为大量家庭提供标准化整体家装服务，先后获得全国住宅装饰装修行业百强企业、具品牌影响力家装企业、受市场欢迎的透明家装品牌、具行业公信力透明家装品牌等多项荣誉，业务布局覆盖长沙、株洲、郴州、衡阳、邵阳、怀化、永州、常德、益阳、岳阳、娄底、吉首及武汉、宜昌等城市。

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岗位职责:负责客户接待工作，提供茶水服务，及时清理并整理洽谈区域桌面，补充前台所需物资，维护前台及大厅环境的整洁有序任职要求:形象端正，气质良好，性格开朗热情，待人友善大方岗位福利:固定薪资3200+带薪公费旅游+超长年假+年底双薪+冰激凌饮料自由

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岗位职责:1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2、参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算相关工作；3、对在建项目进行全程跟进并落实监督管理；任职要求:1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验；2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并具备整套施工图绘制能力；3、具有良好的审美与色彩搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件；4、拥有个性化的设计思维与创作方式，具备较强的独立接单沟通能力；福利待遇：具体面议晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人）薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

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岗位职责1. 负责客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制；2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制；3. 对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并有效监督施工执行；任职资格1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向；2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具；3. 沟通表达能力强，可独立完成客户接洽，精准理解客户需求并清晰传递设计思路；4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决现场问题的能力；5. 对设计工作充满热情，富有创造力与探索精神；工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资8千起，上不封顶）最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期；透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

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>>>工作内容*与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的优质客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式多样，不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，后续由专业客服及资深设计师负责接待与签约环节，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。*工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入小组后配备一对一导师指导，团队关系融洽，氛围积极向上。>>>任职要求1、性格阳光、有干劲的青年人才；2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售实践经验；3、中专及以上学历水平；4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。符合其中任意一项即可报名！>>>薪资福利1.底薪+高额提成+年终奖励+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+集体旅游福利，综合收入8k以上，付出越多回报越高，高薪触手可及！2.每月5号准时发薪，享受15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包、生日专属福利，还有不定期组织的下午茶活动（含奶茶、冰淇淋、水果等）3.公司提供全周期带薪培训，导师全程指导，只要踏实肯学，月薪过万并非遥不可及！（员工平均月薪8k）4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后进入管理层）纵向发展路径：售前客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理横向发展空间：依据个人意向与公司规定，支持岗位轮换与发展转型5.办公场所为5A级写字楼，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，交流无障碍，工作氛围轻松愉悦！

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岗位职责1.负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制；2.参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算编制；3.对在建项目进行全程跟进，落实进度与质量监督；任职资格1.具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相关专业方向；2.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具；3.擅长沟通协调，具备独立接洽客户的能力，能精准理解客户需求并清晰表达设计思路；4.精通从前期设计到现场施工的整体流程，了解各环节常见问题，并具备灵活应对和解决能力；5.热衷于空间设计创作，富有创意意识与职业热情；工作时间：8:30—12:0014:00—18:00高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资8千起，上不封顶）最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期；透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

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岗位职责：负责客户接待工作，提供茶水服务，及时整理洽谈区域桌面，补充前台所需物资，维护前台及大厅的整洁有序任职要求：形象端正，气质良好，性格开朗热情，待人亲切大方岗位福利：固定薪资3200元+带薪公费旅游+超长年假+年底双薪+冰淇淋饮料畅享

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苏女士

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