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蓝牙耳机招聘贴标签 招聘要求：男女不限，16-48岁，身体健康【上班时间】：早上8点-晚上8点，中途休息2个小时，月休4天。薪资待遇：日结200一天，当天结算工资，月结月薪6000-7200元左右，购买五险一金。每个月5号按时发放工资，不压一份工钱， 可预支工资。包吃包住，宿舍4-6人间，不收取其他任何费用！

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王女士

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id科技+坐班+不穿无尘服+不体验[红包]员工政策：同工同酬分期稳岗奖金3000郫县电子厂18-48岁，男女不限，体内无‬金属，无牙套，持身有‬份证原件 （未消磁/未过期）组装质检手机，坐班，一看就会有人教，很简单，很轻松的吃住:提供吃住…入职发饭卡，！住宿100/月上班时间:8-20点，要倒班，上六休一。真实工价，不外派，不外派

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黄先生

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郫县手机厂要人18-47岁男女不限，不体检，不卡学生大量要人工资20一个小时，200一天干到6.30号还有3000反费月综合工资6000-7000一个月每个月7号发工资要一起来，小伙伴可以分在一个宿舍。

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杨女士

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1、在KA或项目经理的带领下，参与新产品开发、产品交付及验收等各阶段的具体执行工作；2、负责项目团队的组建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估；3、编制项目计划，明确关键节点并跟进落实，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持；4、定期向项目经理或KA汇报项目进度与状态，熟练独立完成各类项目报表和文档的撰写，做好文件的归档、记录与分发管理；5、主导客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收报告的编制与提交；6、具备良好的理解能力，能准确识别并描述问题，及时上报相关信息，并提出可行的解决方案或优化建议；7、熟悉公司内部运作流程，能够通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员进行有效沟通；8、完成上级领导安排的其他相关工作。9、针对特定语言岗位的附加要求：a、需具备目标语言的听说读写能力，可与客户直接交流，准确理解沟通内容并作出响应；10、实行六天工作制加分项：拥有智能硬件或消费电子行业经验者优先

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章女士

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绵阳质检员招聘18~45岁男女不限月工资5000~8000左右可以上长白班做的是手机包装，手机检测，组装之类的，不穿无尘服，全都是坐岗需要来的，还在绵阳那边找工作的，速度过来联系我。

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杨女士

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基本工资：2330元2．夜班津贴：8元／晚3．加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍4．薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）干什么活1．制造部门：a.SMT：主板表面贴装b.FATP：组装生产电子产品及打包出货2.QC部门：产品质检3．测试部门：测试产品性能4．仓管部门：成品仓管，原料管理5．维修：电子产品维修、售后维修

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雷先生

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base成都，能接受出差！岗位职责：1.负责厂区内客户端项目的协调与推进；2.全流程跟进项目进度，及时追踪并处理各类问题；3.具备团队管理能力，沟通顺畅，抗压性强；4.熟悉非标自动化项目管理流程，可为客户提供完整的自动化解决方案、报价及技术评估；5.评估技术方案的可行性，完成成本核算，制定项目计划，合理分配资源，并协调各部门推进项目执行任职要求：1.熟悉3C产品制造流程，了解代工厂运作模式；2.有代工环境工作经验，掌握代工厂日常运作流程；3.掌握非标自动化项目管理的基本流程；加分项：具备自动化设备相关行业经验

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章女士

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大邑县轮胎厂开始招聘工资300一天包住提供吃，有夫妻房。主要负责做轮胎的，有一点点味道。不害怕吃苦，不害怕累，真心想找钱的。养家糊口的就来这个厂，一年赚20个夫妻工没有任何问题。速度报名

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杨女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排（如有）4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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杨先生

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一、招聘职位（接受无经验）组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等二招聘要求及待遇年龄:18~47.9岁食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施三薪资及工作时间同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-8000元，小时工:24块钱一个小时工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期四面试要求面试请携带本人身份证！

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夏女士

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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制

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崔女士

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岗位职责：1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告4. 与机械、电气、工艺团队协同推进智能装备集成与优化5. 分析运行数据，持续改进系统稳定性、安全性和能效水平任职要求：1.自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，学历不限2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备实际项目经验3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器/执行器应用4. 具备基础电气识图能力，能独立完成控制柜接线与故障排查5. 责任心强，适应短期出差及生产现场工作环境

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江女士

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接受应届单招实习，接受无经验学徒1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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马女士

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郫县各大厂大量招工，一天260，主要是负责包装、质检、打包等…工作，包吃吃包住，工资比较可以。一天工作10个小时，每个星期休息一天，18~50岁，男女不限，六休一 目前只要20个人，抓紧时间找我报名

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邓先生

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【招聘】陴都区合作路888号富士康食堂招聘切菜大姐一名工资4500月休3天自带健康证，不包住，工作时间，早7点到中午一点，晚上6.30到晚上12.30。请电话联系

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田先生

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主要是做药品生产包装，分拣，质检工作，都比较轻松，看一眼就会，入职也会有老员工带。招聘职位：包装组装（80人）分拣（35人）质检（15人有经验优先）工资待遇：28/小时工价，综合月到手6000-7000工作时间：八对八，中午休息一个半小时，每两小时休息10分钟，吃住环境：纯包吃住，吃饭先刷饭卡，每月打餐补，正常吃不用自己出钱，住宿4-6人间，都有空调。。优点：吃住不花钱，厂区空调车间，工作岗位轻松，非流水线，，八个月后可以申请晋升培训。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责生物空间预测模型算法的方案设计与原型实现（基于 Python 配合 numpy、pandas、scikit-learn 等工具），涵盖特定场景下的自研定制化算法开发，以及开源模型算法的集成与适配；2. 承担算法在 Python、JAVA、C# 等语言环境下的编码实现与工程落地，解决项目实施过程中的关键技术难题；3. 开展数据预处理工作，分析数据分布特征，完成特征构造与提取任务；4. 持续推进模型算法的迭代优化与运行效率提升；5. 与项目经理对接明确开发需求，并撰写相关的需求文档、技术设计方案等材料；6. 协同前端界面设计与后端功能模块的联合开发工作；7. 完成算法模块的代码调试与单元测试，项目开发结束后参与与其他系统的集成联调；8. 协助团队及公司完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1. 具备钻研精神，思维敏捷，具备良好的协作意识；2. 算法相关专业基础扎实，熟练使用 Python、C++、Java 编程语言；3. 拥有5年以上农业领域大模型算法研发经验，逻辑分析能力严谨；4. 计算机、软件工程、数学（计算数学、应用数学）或统计学等相关专业背景；5. 精通 Python、C++、Java，具备扎实的数据结构与经典算法功底，可独立完成中等复杂度的算法实现；6. 掌握通用算法体系，如机器学习、深度学习、模型评估方法等；7. 具备较强的数学建模能力，曾参与数学建模竞赛并获得一、二等奖者优先考虑；8. 熟悉统计模型、机器学习模型或机理模型中至少一类；9. 熟悉模型评估的基本原则与具体手段，包括 AUC（Area Under the Curve）、混淆矩阵、Kappa 系数等，能够判断模型准确性、局限性及假设合理性；10. 熟悉 MySql 类数据库，掌握 Sharding-JDBC 等分库分表框架；11. 了解常见设计模式、熟悉数据结构与算法，具备分布式开发、消息队列、负载均衡等相关知识；12. 具备用户视角，拥有良好的需求沟通与管理能力，善于团队协作；13. 注重代码质量，熟悉代码规范与整洁原则，具备持续重构和优化代码的能力；14. 编程思路清晰、条理分明，工作态度认真负责；15. 有生物空间分布预测模型（算法）构建实践经验者优先。

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郑女士

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岗位职责:1、开展海外市场调研，分析竞争格局与发展机遇2、制定并规划面向海外客户的销售战略与实施路径3、拓展国际市场业务，维护并深化客户合作关系4、统筹管理海外销售团队的日常运作5、制定报价方案，并完成相关审批流程6、达成公司事业部下达的销售目标与业绩指标7、统筹下属工作任务分配与协作安排8、组织实施绩效评估与考核分配9、协调内外部资源，推动项目顺利执行10、推进人才梯队搭建与团队能力建设任职要求:素质项：1、具备强烈的成就导向、客户服务意识和责任担当2、日语达到N1水平，英语流利熟练3、拥有出色的商务谈判与沟通能力4、具有三年以上TO B领域销售团队管理经验

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郑女士

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岗位职责：1、专注于市场开拓与业务扩展2、制定并规划销售策略方案3、具备出色的商务谈判技巧，推动成交实现销售转化4、能够清晰、简明地进行产品推介5、负责从客户开发到项目落地的全流程跟进任职要求：1、具备10年以上自动化设备销售工作经验，拥有光学、材料及封装行业资源者优先2、市场洞察力强，具备良好的商业分析能力3、积极进取，拥有卓越的客户拓展能力4、理工科相关专业背景（加分项）5、具备英语沟通能力（加分项）驻地：苏州Senior Business Development and Account Manager – China关于职位：我们正在寻找一位富有激情的销售人员，热衷于赢得订单，敢于竞争，能够有效击败对手，并赢得客户选择我们。主要职责：• 客户获取：需具备优秀的销售能力，熟悉中国文化，有成功签单的业绩证明• 客户开发：通过现有资源、电话拜访、行业展会或其他有效方式，持续引入项目机会• 商务谈判：具备价格谈判能力，能应对强硬谈判对手，妥善处理采购负责人各类需求• 成交推进：将潜在线索转化为实际回款• 客户关系维护：通过适当方式维系长期客户关系，并及时更新CRM系统信息• 售后对接：协助处理客户的售后服务、技术问题或维护需求• 产品演示：能在一分钟内精准完成产品介绍核心要求（必备）：• 至少10年在中国从事自动化设备销售的成功经验• 在光学、材料或先进封装行业拥有现成客户资源• 对技术有一定理解与认知其他优势（加分项）：• 拥有技术类学位或文凭• 具备中级口语英语能力

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郑女士

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岗位职责:1、依据市场动态及公司战略方向，协同制定整体销售策略、销售方案并推动销售目标达成；2、与客户开展技术与商务沟通，深入理解并挖掘客户需求，主动发掘潜在合作机会，快速响应并提供解决方案及样品支持；3、承担售前支持工作，参与销售合同中技术条款的协商与确认，推进合同签署流程；4、负责售后跟进事务，保障合同顺利执行、回款及时，协调内部订单处理、配合交付安排并妥善处理客户反馈，持续提升客户满意度；5、开展市场信息收集（包括需求变化、竞争格局、客户动向），积极开发新市场与新客户，扩大产品应用领域和销售覆盖面；6、主导新产品上市的销售规划与落地实施，有效传递公司产品价值与技术优势；7、完成领导安排的其他相关任务；任职要求:1、具备良好的客户服务意识和商业洞察力；2、具备较强的进取心和目标导向；3、拥有出色的沟通表达能力和严谨的逻辑分析能力；4、有光学相关行业工作经验者优先考虑。

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郑女士

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岗位职责:1、组织架构梳理与优化：依据公司发展阶段及战略目标，主导开展组织架构与部门职能的系统性梳理及持续优化工作。2、组织诊断与组织能力提升：定期实施组织诊断，发现组织与管理中的核心问题，并策划推进组织能力提升专项项目。3、人力资源规划：协同各部门负责人开展人力资源整体规划，推动人力资源管理机制的不断完善与优化。4、管理机制与体系搭建：主导或深度参与公司人力资源及组织管理相关制度体系的建设，涵盖组织管理与授权机制、考核与激励机制、员工全生命周期管理机制等。5、岗位体系建设与优化：牵头设计并持续优化契合业务发展与组织演进需要的岗位体系。6、专项项目管理与支持：根据公司及部门实际需求，承接与组织及管理相关的专项任务并提供专业支持。任职要求:1、统招本科，专业不限2、具备3年及以上人力资源规划、组织架构设计、岗位体系建设等相关工作经验，有组织发展项目实践经验者优先3、熟悉组织发展理论，拥有组织变革与优化的实际操作经验4、具备较强的自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力5、具有系统化的组织发展思维与全局视角

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郑女士

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岗位职责:一、深耕现场1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地；2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案；3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平；二、精进管理1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划；2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地；三、驱动变革1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控；2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广；3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力；4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。四、其他：完成公司安排的其他相关工作。任职要求:1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历；2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验；3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识；4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力；5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实；核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

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郑女士

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岗位职责:1. 负责现有交付工艺的日常维护，提供必要的技术支持；2. 针对生产现场的工艺问题及产品异常进行分析与闭环管理；3. 熟练操作现场设备，并配合设备团队提升设备运行能力；4. 独立完成SOP、PFMEA等技术文件的编制，并对助理工程师及作业人员开展培训与考核；5. 评估工序内当前制程能力，主导良率、效率、成本等方面的持续优化；6. 主导或参与与工序相关的各类项目工作；7. 完成上级交办的其他工作任务任职要求:1. 具备责任心、主动性及良好的敬业精神；2. 具备较强的逻辑思维能力和创新意识；3. 拥有光刻相关工序的实际工作经验；4. 理工科专业背景，如微电子、化学、材料等相关专业

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郑女士

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工作内容1、人才招聘：- 负责工程、研发、现场服务及销售类岗位的全流程招聘工作- 通过招聘平台、微信、内部推荐、第三方合作等渠道主动挖掘候选人资源- 搭建覆盖中国及东南亚区域的人才储备池2、雇主品牌：- 传播公司文化理念，推动核心价值观在团队中的落地与践行- 代表企业形象参与人才市场互动，强化职业发展价值与品牌影响力3、员工发展与留任：- 制定并落实新员工30/60/90天融入计划- 定期开展员工沟通，了解工作状态与需求- 提前识别潜在流失风险并采取有效干预措施4、完成其他临时交办的工作任务任职要求1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、工商管理或理工科相关背景优先考虑2、具备3–10年人力资源领域工作经验，熟悉技术类岗位招聘流程3、具备较强的抗压能力，结果导向，拥有良好的沟通与组织协调能力4、能使用英语作为工作语言者优先说明：公司目前开放多个HRBP岗位机会，其中部分岗位需具备一定英语能力；如英语水平有限，亦可安排面向国内业务的HRBP职位，欢迎积极投递简历，期待与您携手共进、实现共赢

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郑女士

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职责描述：1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。任职要求：1、核心素质项：1）工作细致严谨2）具备钻研精神与探索能力3）执行精准高效2、核心知识经验技能项：1）具备良好的逻辑分析能力；2）具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验，能够独立完成控制系统设计及电气装配任务；3）熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件（上位机）应用开发、界面布局设计，以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。

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郑女士

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