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1.焊工无证人员:每小时33元,焊工有证人员：每小时34元。2.工作岗位要求：年龄20一48岁左右，每天工作时间11个小时，常白班。3.提供劳保福利，提供住宿，水，电费自理。提供午餐，晚上加班有晚餐。4.工资按月发放，每月30日发上月工资。5.订单多，常年招人，可直接电话沟通。6.苏州工作地址，外地发布增加曝光。

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陈先生

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江苏泰州招聘销售要求:应届实习毕业生，肯吃苦，工作城市:泰州1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦，2.具有良好的团队合作精神：3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月，工资面谈，

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于先生

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泰州现炒浇头面店，招一名厨师，薪资5千到6千，工作时间差不多是10点到8点，中途不忙的时候可休息，特殊情况可休假，包吃，年龄22-35最好联系方式朱老板

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朱先生

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1、手机维修2、路由器、FTTR、摄像头、移动销售产品维修；3、营业厅、快修点、接机点技术支撑4、移动营销活动支撑5、政企客户上门服务6、社会公益类便民服务

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陈女士

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1、手机维修2、路由器、FTTR、摄像头、移动销售产品维修；3、营业厅、快修点、接机点技术支撑4、移动营销活动支撑5、政企客户上门服务6、社会公益类便民服务

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陈女士

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岗位职责： 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。11、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。任职要求：1、熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。  2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 3、掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。  4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

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瞿女士

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要求30-55岁，具备机电2级建造师岗位职责：1.负责项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成；2.协调项目团队及内外部资源，解决项目实施过程中的技术问题和管理难题；3.监控项目进度，控制成本，评估项目风险，制定应对策略；4.组织项目会议，编写和汇报项目文档，确保信息透明和沟通顺畅；5.与客户保持密切联系，理解需求变化，确保项目目标与客户期望一致。任职要求：1.大专及以上学历，工程、石油工程、项目管理等相关专业优先；2.至少3年以上项目管理经验，有项目管理背景者优先；3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力；4.熟悉项目管理流程，能够使用项目管理工具和方法优化项目执行；5.强烈的责任心和抗压能力，能够在多变的环境中保持决策力和执行力。

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瞿女士

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1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。2、拟定部门年度维护计划，协同车间开展设备保养的检查与记录工作。3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出有效预防措施及整改建议。4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。9、完善并归档各类电气图纸资料。10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。11、参与编制设备安全操作规程。12、组织实施年度大修计划中电气部分工作，并做好相应记录。

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杨女士

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1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。3、承担车间设备的技术指导任务，负责新员工的培养，参与设备事故分析，提出切实可行的预防与改进措施。4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。8、统计并分析车间设备的用电状况。9、完善和归档各类电气图纸资料。10、解决设备运行中的技术问题，定位故障原因，指导维修人员开展维修作业。11、参与编制设备安全操作规程。12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

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杨女士

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1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，销售目标落实到各网点。3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监督。4、负责渠道价格政策的执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。5、密切关注竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的有效改进方案。

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杨女士

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1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按计划组织实施与过程监督。4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。5、关注竞品动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

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杨女士

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况任职要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

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倪先生

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【工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等【工作时间】适应倒班有夜班早班:8:00-16:00中班:16:00-24:00晚班:24-00-8:00根据店面需求进行排班、休息【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限【其他要求】 有无工作经验皆可

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-28岗位职责:1.高效开展活动宣传，确保信息精准传递至目标人群。2.协同团队完成活动的策划与落地执行。3.运用多种传播渠道推进活动推广，如社交媒体、邮件、海报等形式。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。2.能独立承担任务，同时拥有较强的组织与协调能力。3.热爱活动宣传与推广工作，善于灵活使用各类工具和方法。

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贾先生

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