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物流主管
8000-10000元/月职位描述:承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划岗位职责:1. 主导大件运营团队的日常管理,依据业务发展需要,制定并优化运营方案,保障运营效率与服务质量;2. 整合团队资源,跟踪关键运营指标,识别并处理运营中的核心问题,助力业务稳步提升;3. 制定人才培养与成长机制,强化团队专业水平,营造积极协作的工作环境;4. 协同各职能部门推进跨部门协作,确保流程高效运转,实现整体目标达成;5. 持续追踪行业趋势,挖掘创新业务模式,为公司战略规划提供决策支撑。任职资格:1. 教育背景学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先;2. 工作经验具备5年以上大件物流运营相关工作经验,有团队管理经历者优先,拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先;3. 能力要求:业务管理:精通大件物流运作流程,具备敏锐的业务判断力和市场分析能力;能独立制定并落地执行运营策略,持续提升作业效能;团队管理:具备出色的组织与领导能力,善于激发团队潜力,增强凝聚力与执行力;能科学调配资源,保障团队任务高效完成;数据分析:熟练使用数据分析工具,对运营数据进行系统性分析,为管理决策提供数据依据;问题解决:具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发状况,并提出切实可行的解决方案;4. 基本素质沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能够与各职能条线顺畅对接,推动工作落实;团队合作:认同协作价值,能与成员互帮互助,共同推进项目进展;责任心:工作态度严谨,责任感强,能主动承担工作任务并应对压力;学习能力:具备持续学习意识,关注行业发展变化,及时吸收新知识与技能;抗压能力:能在高强度工作节奏下保持良好状态,确保工作质量稳定输出。
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理货,贴唛头,换标签,搬抬货
200-300元/天理货,贴唛头,换标签,搬抬货
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司机装卸配送
7000-12000元/月岗位职责:1.负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志,配合客户完成货物签收与信息反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,无重大交通责任事故记录5.服从调度安排,适应配送及临时加急任务任职要求:1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满2年,无严重交通违法记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应早晚班及不定时工作节奏3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先4.责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力与团队协作精神5.学历不限,经验不限,接受踏实肯干、诚信守纪的求职者联系人:李经理
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A2直顶拉砖渣
2-3.5万元/月聘拖头司机A2直顶,会使用陷车神器,熟悉深莞路线,拉砖渣和土,自己有中转站不对外拉货全新车利润对半,现金日结
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聘C1开自卸农用车必须要会开铲车的
7000-12000元/月土石方公司聘开小金刚农用车和铲车
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业务经理
6000-20000元/月薪资:底薪4.5k+提成社保类型:五险薪资组成:综合月收入6k-20k工作职责:1.开发新客户,为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案2.处理物流运输过程中产生的问题任职要求:1.有相关工作经验者优先2.熟悉物流运输流程者优先3.能承受工作压力,有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心4.具有良好的客户服务意识5.年龄要求:25-35周岁6.招聘东南亚物流专线货代多名,欢迎有意者咨询。
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深圳宝安区薪资:底薪4.5k+提成社保类型:五险薪资组成:综合月收入6k-20k工作职责:1.开发新
6000-12000元/月薪资:底薪4.5k+提成社保类型:五险薪资组成:综合月收入6k-20k工作职责:1.开发新客户,为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案2.处理物流运输过程中产生的问题任职要求:1.有相关工作经验者优先2.熟悉物流运输流程者优先3.能承受工作压力,有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心4.具有良好的客户服务意识5.年龄要求:25-35周岁6.招聘东南亚物流专线货代多名,欢迎有意者咨询。
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业务经理
6000-12000元/月薪资:底薪4.5k+提成社保类型:五险薪资组成:综合月收入6k-20k工作职责:1.开发新客户,为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案2.处理物流运输过程中产生的问题任职要求:1.有相关工作经验者优先2.熟悉物流运输流程者优先3.能承受工作压力,有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心4.具有良好的客户服务意识5.年龄要求:25-35周岁6.招聘东南亚物流专线货代多名,欢迎有意者咨询。
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宝安区货运司机一万以上
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格:1、42岁以下,初中以上学历;2、B2以上驾照,2年以上驾龄,持有从业资格证,薪资10000~13000C1驾照无需资格证,需3年驾龄,薪资9000~120003、无犯罪记录、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。薪酬福利:1、综合薪资:9000-13000元/月2、夜班补贴、工龄奖、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、业务介绍计提等福利,加班费另计。
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取派干司机、干线司机
8000-13000元/月招聘长期工
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收银员
面议岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与整理能力5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
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电商物流FBA货运服务商
1.3-1.7万元/月1.岗位职责负责客户开发、客户资源拓展、客户关系维护,适时协助跟进应收款项的催收工作,并配合客服处理非日常性异常件事宜。2.薪资架构采用底薪加提成模式,根据个人能力及业绩达成情况设定相应的底薪标准与提成比例,提成实行阶梯式递增机制。3.销售成本公司统一制定对外报价表,销售过程中所参照的内部成本以公司公布的定价为准,价格表将依据市场行情变化进行不定期调整。4.薪资发放当月底薪于次月15日发放;当月业绩提成需待相关货件的应收款全部到账且完成销账后,方可予以发放。5.亏本或者理赔事件若出现亏损或赔偿情况,相应金额将作为杂费从该票或当月毛利中扣除。如因维护客户关系、保障货源等公司认可原因,经批准低于标准价格接单所产生的亏损,不计入销售人员毛利扣减范围。
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业务员
6000-11000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和积极进取的职业态度
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负责总账核算工作
3000-7000元/月岗位职责:1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,完成月度、季度及年度结账与财务报表编制2.统筹管理会计科目体系,确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作4.定期开展账务自查与差异分析,优化账务流程并提出改进建议5.负责固定资产、往来款项等重点科目的明细管理与对账工作任职要求:1.财务、会计等相关专业,学历不限2.具备总账会计相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4.具备良好的逻辑思维能力、数据敏感性及责任心5.持有初级会计职称证书者优先
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司机
2-3万元/月聘拖头A2司机A2直顶,会上高速熟悉深莞路线拉砖渣和土自己有中转站不对外拉全新车包月工资2万按趟现金600不拖欠金总
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高频变压器自动化设备调试技术员
8000-10000元/月工作内容:高频变压器绕线机自动化调机技术员职位要求:具备自动化绕线机调试经验,工作经验2年以上岗位职责:1. 负责自动绕线机、变压器中后段自动化组装设备及相关治具的安装与调试;2. 处理生产线上设备运行过程中的各类异常问题;3. 持续优化现有设备,提升产线整体运行效率;4. 执行生产设备的日常维护与定期保养工作。任职要求:1. 熟悉变压器生产工艺者优先,能独立完成公司各类设备的调试作业,具备良好的团队协作意识;2. 具备设备优化能力,可有效提升产能并降低不良率,享有月度品质奖励及生产效率奖金。
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数学教师
5000-10000元/月1、日常协助推广公司自主研发的学生平板产品【可通过搜索公众号“思道学习机”了解具体功能】,周末负责数学思维课程的教学工作。2、员工基本素质要求:积极主动思维灵活具备独立工作能力热爱思考与学习。3、公司拥有自主知识产权的电子教育产品,目前正面向全国市场拓展,若有创业热情和进取精神,将有机会开拓广阔发展空间。
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物流配送员
8000-12000元/月京东大家电招聘三轮车配送员多名工作地址:东莞市1,单量稳定,每天固定订单,当天配送完成下班,2,要求服务态度优良,能吃苦耐劳,团队协作能力强,3,月收入8000–15000,多劳多得,上不封顶,高收入对应好口才,好服务好岗位不等人,好平台不缺人。你有能力,我有舞台,[庆祝][庆祝][庆祝] 找工作,找我,就对了,欢迎推荐或自荐[加油][加油][加油]年后暂时没想法创业的来我这里先试下,零成本投资,享创业待遇,期待你们的加入[烟花][烟花][烟花]
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仓管
6000-7000元/月负责仓库管理
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印前处理
8000-10000元/月工作要求:1. 需具备包装文件处理相关经验,熟练掌握CDR、AI、PS、PDF等常用设计软件,能够完成拼版操作,做事细致认真,具备较强的责任意识。2. 有印前排版工作经验者优先考虑薪资待遇:1. 提供食宿,入职即办理五险2. 办公环境整洁舒适,公司配备冰箱、微波炉等便利设施3. 团队氛围良好,将定期组织聚餐、户外拓展等团建活动
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小厂做事简单长白班不体检简单到手260/天
7000-8000元/月小厂,管的不严,长白班有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费5000-8000长白班包吃住普工/操作工17-40岁,身体健康包吃包住,不体检,吃饭全部免费,住宿水电平摊,空调热水器都有《招聘要求》:年满16-40周岁,能吃苦耐劳!《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单,一看就会,管理宽松。《薪资福利》:小时工240-300一天,正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000,包吃包住!《其他福利》:包吃住、热水器WiFi,人走账清,入职签订劳动合同保障双方权益!《工资结算》:(满7天可预支300-500)
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生产文员
5000-6000元/月工作内容:1.负责生产部各类统计数据2.物料情况的跟踪,发放物料3.生产数据录入,做好产品出货工作薪资待遇:包吃包住,购买五险,年假,节假日有礼品发放
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仓库管理员
5000-7000元/月1、根据车间的生产计划制定车间领料计划,并及时提交;2、按照车间的领料计划开始进行领料,保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应;3、检查领悟的物料的数量、种类以及质量,将不合格或者不符合要求的物料进行退换;4、按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放;4、将领料以及发放物料的情况及时上报领导;能吃苦耐劳,吃提供住宿任职资格:熟悉仓库进出货操作流程5. 服从管理,吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
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宝安福永高薪急聘货运司机(薪资8-12K)
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派;2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物,货物重量会有提成。【职位要求】1、42岁及以下2、有良好的驾驶习惯,具备服务意识,服从工作安排;3、C1(驾照满三年,4.2米货车驾驶经验)、B2(驾照2年及以上,7.6米/9.6米货车驾驶经验,且持有货运从业资格证)【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等,多劳多得,提成按照公里数、货物重量、票数综合计算;2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元;3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月,2年400元/月,3年600元/月;4、推荐奖金——为公司成功推荐客户,享有业务计提;5、配发手机——根据工作需要配备工作手机,并享有话费补贴;6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利;7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。职位福利:包住、带薪年假、多次晋升机会全深圳可就近安排,宝安区,光明区,南山区,福田区,龙岗区,坪山区等
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自动化设备钳工
40-50元/时负责自动化设备的装配。要求有2-3年自动化设备钳工经验。完工就可结工资
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11月4日 22:41
货车司机
9000-11000元/月开货车42岁以下
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网站运营(兼职日结)80-120/天
1000-4000元/月招聘运营职位描述:1.坚持日常推广,维护搜索引擎后台,保证网站浏览量。2.负责视频的发布工作~网站运营~
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电子厂
200-230元/天岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作4. 参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺要求5. 遵守车间考勤制度,服从工作安排,具备基本团队协作意识任职要求:1. 年龄16~45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或车间作业环境3.工作经验不限,有制造业普工/操作工经历者优先4.责任心强,吃苦耐劳,能适应倒班或阶段性加班安排5.无违法犯罪记录,服从企业管理,遵守劳动纪律
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注塑领班
9000-10000元/月岗位职责:1、负责注塑模具的日常管理、维护保养、维修及新模验收工作,确保模具状态稳定、使用寿命延长;2、制定并优化注塑工艺参数、作业指导书及标准操作规程,提升生产效率与产品良率;3、协同生产部门快速响应并解决注塑过程中的成型缺陷、模具异常等技术问题,保障产线连续稳定运行;4、主导修模与新模开发方案制定、预算编制及进度跟进,确保按时交付并满足品质要求;5、持续分析模具结构与注塑工艺匹配性,推动工艺改进与塑件质量提升,支持小家电、键盘、平板及新能源类产品量产需求。任职要求:1、8年以上注塑现场技术或模具管理相关工作经验,熟悉主流注塑设备及周边辅机;2、熟练掌握ABS、PC、PP、PA等常用塑料材料特性及对应成型工艺要点;3、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,能独立处理复杂技术问题;4、中专/技校及以上学历,机械、模具、高分子材料等相关专业优先;5、责任心强,适应倒班安排,认同制造业务实高效的工作文化。6、熟悉使用五轴机械手臂
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