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厦门市湖里区招叉车工，要求有叉车证，3年以上叉车经验，吃苦耐劳，50岁以内，在工地开过叉车优先，居住在厦门优先，有意者电话联系

厦门·南山路

钟女士

实名

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岗位职责：1，负责儿童全周期保健服务，涵盖儿童身体与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、免疫规划执行等核心工作；​,2，开展婴幼儿智能发育评估，提供个性化早期教养建议，助力儿童潜能开发；​3，执行儿童生长发育动态监测，诊治儿童常见病、多发病，针对体弱儿（如营养不良、贫血、过敏等）制定并落实矫治方案，提供专业营养咨询服务；​,4，熟练掌握儿科常见疾病诊疗规范，能快速识别儿童健康风险并给出合理干预措施；​5，配合机构完成儿童保健档案建立与管理，定期跟进服务效果，提升家庭满意度。任职要求：1 具备高端私立儿童保健机构工作经验，熟悉高端家庭育儿需求与服务标准；​拥有扎实的儿科内科临床基础，能独立应对儿童常见健康问题；​2 核心能力（重点考察）：​真心热爱儿童保健事业，对孩子有耐心、同理心，享受陪伴儿童成长的工作过程；​3 沟通表达能力优异，能高效对接患者及家长，清晰解答育儿疑问、传递科学保健理念，建立良好医患信任；​4 过往工作中具备丰富患者接诊量，能适应市场化机构的工作节奏与服务强度；

厦门·湖里区·南山路

邓先生

实名企业

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岗位职责：1. 负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理2. 开展常见病、多发病及慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的规范化诊疗与随访3. 参与危重患者抢救、会诊及疑难病例讨论，制定个体化诊疗方案4. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量安全5. 配合科室开展健康宣教、公共卫生服务及继续医学教育工作任职要求：1. 持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业2. 具备内科临床工作经验，熟悉诊疗常规及最新指南3. 具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及责任心4. 医学相关专业学历，具备扎实的内科理论基础和临床技能5. 遵纪守法，恪守医德，无不良执业记录

厦门·湖里区

邓先生

实名企业

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长白班小时工26元/时1：18～45岁，包住，提供吃，当天安排，全部坐班，不穿无尘服2：不卡纹身，不用体检，，不卡色弱色盲，可以带手机上班3：主要工作：组装、装配、包装岗位为主，不穿无尘服，做事简单轻松。3：工资：7500-8300元，15号发工资宿舍当天安排，独立卫生间【温馨提示】：对工作感兴趣，你可以投递一份简历过来，我们工作人员，会时间与您取得联系

厦门·湖里区

刘女士

实名企业

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1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作；2、拓展、运营及维护合作渠道关系；3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验；4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求；5、落实上级交办的其他工作任务。

厦门·湖里区

戴先生

实名企业

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招聘:一、岗位职责：1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。二、任职要求：*******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑；三、薪酬福利：薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助；提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。四、工作地点：厦门市湖里区汇盈大厦807室欢迎来电咨询

厦门·湖里区

戴先生

实名企业

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招聘:一: 岗位职责：1: 公司提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活及相关综合金融服务。2: 负责信用卡办理、贷款服务等综合性金融业务的推进与落地。二: 任职要求：*******，本科及以上学历，个人征信状况良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑；三: 薪酬福利：薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新客户拓展激励收入+收单及其他综合金融收益+学历津贴。3、提供带薪岗前培训，业绩优秀员工专人指导帮扶。四: 工作地点：厦门市湖里区汇盈大厦807室欢迎咨询

厦门·湖里区

戴先生

实名企业

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1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作；2、开发、运营及维护合作渠道关系；3、快速响应汽车金融等业务需求，优化客户服务流程；4、严格执行风险管控措施及合作方相关规范；5、落实上级交办的其他工作任务。

厦门·湖里区

戴先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。一，【公司简介】全国领先的上门教学辅导机构。突破时间与地域限制，教学过程全程透明。首创学习教务管家一体化教学服务体系。让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。二，【工作内容】1，负责公司学员的一对一教学辅导，提供上门授课服务；2，完成课前准备与课后反馈，确保教学进度有效推进；3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。三，【工作要求】1，具备本科及以上学历，有教学经验或教育机构从业经历者优先；2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，能够独立开展教学；3，具备良好的沟通表达能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。四，【时间地点】授课时间由教师与学员家庭协商确定，可根据个人情况灵活安排。上课地点为学生家中，实行上门辅导，课程可按居住区域就近匹配。公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。五，【课时费用】按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次授课2小时。小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。六，【晋升发展】教师享有专业成长与管理晋升双通道发展路径。可根据个人职业意向自主选择发展方向。欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代人才。

厦门·湖里区

杨先生

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招聘：厦门连锁餐饮管理公司，30+家直营门店现因发展需要广招各路人才，（、岛内金鸡亭、岛内体育中心………）欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如厨师6500-7500蒸笼5000-5500煎扒5000-5500切配4800-5500招聘电话：（微信同号）福利待遇：月休息3+1天，包吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利上班时间：工作9-10小时08:30-14:00/16:30-21:00

厦门·湖里区·南山路

傅先生

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岗位职责：1、负责客户关系的维护，促进长期合作，提升客户满意度与忠诚度。2、全面收集并分析市场动态，深入挖掘客户的潜在需求。3、开拓企业建材类B端客户资源，研判市场走向与竞争格局，制定切实可行的销售方案，精准识别客户需求并提供个性化解决方案。岗位要求：1、具备B端客户咨询或商务顾问相关经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力与自主学习意识，热爱销售岗位，抗压性强，目标感明确，自我驱动力强。3、法律知识可后续培养，律所重视人才成长，愿意为员工提供系统化培训。4、持有驾照并能熟练驾驶（自有车辆者优先）

厦门·湖里区

樊女士

实名企业

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岗位职责：1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉。3、有效掌控案件推进节奏与工作质量，持续提升客户服务体验与满意度。任职要求：1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。2、熟练掌握类案查询方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规。3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行高效，积极进取，能适应高强度工作压力。

厦门·湖里区

樊女士

实名企业

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一、招聘要求：年龄在23-48岁之间。2、不限学历和工作经验，普通话标准，会使用手机拍照、导航。3、持有健康证（若无，培训期间可以协助办理）二、工资结构:1、每天2-4个订单，订单分为2小时，3小时和4小时不等；2、薪资分层收入：37-45元/小时；3、月综合收入7000-11000，日薪300+；4、每月15日后结算上月工资收入。三、工作方式：1、客户在京东平台上下单后，我们系统会根据客户的地址和服务时间，提前（一般是提前7天）将订单指派给附近的保洁师。2、保洁师在家就可以接单，不用坐班，指定区域内派单。（一般是就近原则来派单）3、工作区域为室内保洁，包含了客厅、厨房、卧室、卫生间等，不用做饭、擦室外玻璃、以及照顾人。保洁范围主要为室内表面卫生的清洁，比如家里的地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生清洁干净、物品摆放整齐。4、接单时间：8：00-20:00。四、福利收入1、面销奖励2、打赏奖励3、内推奖励（转介绍）4、618、双11、春节大促奖励奖金5、代教师傅服务奖励6、组织、实操讲师服务奖励7、多重技能收入（玻璃、重油污等）

厦门·湖里区·枋湖

朱先生

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职责 11. 通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及配套服务，提升顾客满意度。2. 借助线下与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制产品等）。3. 提供有助于促进销售的增值服务（如产品试用、礼品卡、运动社群、俱乐部活动等）。4. 利用全渠道手段与顾客建立稳固联系，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。5. 运用多元渠道和推广方式开展产品与服务的宣传和销售（如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等）。6. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银及前台服务体验。职责 21. 打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入参与各类运动体验。2. 设计并保持用户友好的陈列布局，支持顾客自由进行探索式购物（可看、可触、可读、可试、可取）。3. 确保通过线上及线下渠道，产品库存始终保持可用状态。4. 构建注重体验且运作高效的陈列体系，保障顾客及相关物品的安全（涵盖商场区域、商品及其信息的安全管理）。5. 通过现场货架优化与执行措施，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、落实废弃物管理等）。职责 31. 提升所负责运动项目在全渠道范围内的整体运营表现。2. 制定并推动实施所辖运动项目的全渠道商业策略，协同团队成员共同落地执行。3. 统筹管理并确保达成所负责运动项目的全渠道业务目标与盈利要求。补充职责1. 负责门店日常运营的组织与管理2. 保障商场区域内的人员安全3. 合理安排团队成员班次以匹配顾客流量需求。确保店内商品安全，以及库存数据的准确性与可获取性【招聘更强的你】- 你始终拥有一项热衷并乐于分享的运动爱好

厦门·湖里区

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：18:00-22:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-06工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作；2.以积极友好的态度为顾客提供所需产品推荐或解决方案；3.负责商品陈列整理与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；4.主动参与销售推广，助力完成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某项体育运动；-具备良好服务意识，性格亲和，热情开朗，善于沟通；-踏实肯干注重实效，具备团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。工作门店：迪卡侬七星店；迪卡侬五缘湾店工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）

厦门

先生

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职责 1：提升所辖部门的全渠道业务表现1. 制定所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。2. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系，推动顾客体验从满意向超预期升级。3. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。4. 推进管辖区域内循环经济发展模式（如二手商品、回收服务、租赁及维修等），落实相关环保与可持续发展举措。5. 通过定期复盘商业运营数据，预判市场变化趋势，保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。职责 2：团队管理与建设1. 基于区域业务战略与发展路径，规划团队现时与中长期人才结构，完成优质人才引进与专项培养。2. 组织并统筹所辖区域的人力资源配置（含架构调整、年度排班安排），支撑业绩达成与顾客满意度提升。3. 落实迪卡侬管理体系，通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式，激发团队潜能，引领变革落地。4. 运用内部培训资源促进成员成长，协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。5. 严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。职责 3：保障区域日常运营有序进行1. 负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全；遇突发事件（如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等）按标准流程及时响应处理。2. 监督商品流通环节的安全与效率：包括收货作业、订单跟踪管理等。确保商场整体环境维护到位：覆盖销售区域与后勤空间。对合作服务商进行监督与管理。3. 履行值班经理职责，全面协调门店日常运营事务。【寻找更具潜力的你】- 你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好- 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验- 你具备持续学习意愿，勇于面对挑战，追求自我突破- 你富有创业精神，能主动带领团队实现业务增长- 你能适应高效而充实的零售工作节奏【提供多元化的成长路径】广阔的发展平台支持双通道成长- 可向零售管理方向发展，逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者；- 也可深耕专业领域，成为零售各模块的专家，主导全国或区域性重点项目推进

厦门·湖里区

先生

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