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1、具备3年以上前端开发经历，熟练运用Vue3框架及其生态系统（Vuex/Vue Router/Pinia）2. 精通ES6+与TypeScript，能够独立开发复杂交互组件3. 熟悉ECharts/Highcharts/D3.js等数据可视化工具，可实现动态图表的数据展示需求4. 掌握Element UI/Ant Design Vue等主流UI框架的定制化开发5. 具备WebSocket实时通信及大规模表单处理的实际项目经验6. 熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端性能调优方法7. 有参与过供应链类项目开发的候选人优先考虑

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张女士

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每天大量要人，一天一结，免费班车，①科技公司短期工：管两餐，180～230元一天，下班结工资，主要工作内容：包装电试机内板，打包装的话，工作特别轻松，不累❷（短期工）红石崖注塑车间:不压工资，一天一结，白班170一天，夜班180一天，管工作餐，工作内容：修毛边包装看机器，质检等等工作，可以坐在工作，工作非常简单，③（短期工）红石崖水杯包装厂:17－55岁，长白班，免费工作餐，工资一天一结，不压工资，【E车间140元一天，一天一结C车间135元一天】一天一结《偶尔5点下班，工资110一天》主要是水杯包装，套袋，组装水杯盖的活，活简单好干。中午一个小时吃饭加休息，上午下午各休15分钟！《下午5点额外还有15钟小休》④（短期工）电子厂：18～38岁，工资230一天，免费班车接送，

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吴女士

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1.学历与专业要求-通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。-无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。2.核心能力要求-流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。-货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。-基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。-细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。3.经验与证书要求-应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。4.个人素质要求-具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。-有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。-具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

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夏女士

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物流加固工人的核心职责是对物流运输中的货物进行安全加固处理，防止货物在装卸、运输过程中因震动、碰撞、倾斜等导致损坏或移位。具体工作职责主要包括：1. 货物检查与评估：接收待加固货物后，检查货物的类型、尺寸、重量、包装状态，评估货物在运输中可能面临的风险，确定合适的加固方案。2. 加固材料准备与使用：根据加固方案，准备并正确使用各类加固材料，如缠绕膜、气泡膜、珍珠棉、打包带、木架、泡沫板、缓冲填充物等。3. 执行加固操作：按照规范流程对货物进行加固，例如包裹缓冲材料、缠绕固定、打打包带、搭建木架/木箱封装等，确保加固牢固、紧密，能抵御运输中的外力影响。4. 质量检查与调整：加固完成后，检查加固效果，确认无松动、无遗漏，若发现加固不达标，及时进行调整和补加固，确保货物符合运输安全标准。5. 辅助与记录：配合装卸人员完成货物的搬运、摆放，部分场景下需记录货物加固信息（如货物编号、加固方式、材料使用等），形成工作台账。

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张女士

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1、依据（货物入库流程）与（货物出库流程）规范执行货物出入库操作。为客户办理入货、出货时，须及时、准确地将出入库数据录入仓库管理系统，生成并打印出入库单，单据需清晰标注货物存放区域、运输车号；货物入库时同步填写货物存储卡，注明客户名称、规格型号、数量；客户凭出入库单至指定仓库理货员处完成货物出入库手续。2、操作员须在当日内完成出入库信息的系统录入，确保系统账目、实物与存储卡信息一致，保障数据准确性及计费无误。3、操作员在货物装卸完成后，依据理货员签认的出入库单进行货物及数量盘点，若发现差异，应及时核查原因并迅速处理。4、操作员对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负有责任，实施分区存放管理，保持仓库布局合理、环境整洁。5、负责仓库各类原始单据的传递、保管与归档工作；每日将出入库单的财务联于当日及时移交结算员；每月将出入库单据按顺序装订成册，统一归档保存。6、严格执行公司仓库管理制度及相关规定，确保各项制度落实到位。7、计费要求：操作员须根据每票出入库单据所发生的费用，在当日逐票审核并上传系统，确保每笔业务的收费与付费准确无误。每月末导出当月费用明细并与客户核对确认，包括入库卸车费、当月仓储费及其他杂费，以及出库装车费和当月仓储费等，公司据此确认当月收入。

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陈先生

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招聘长期工①DIP车间：男女不限，18-46岁，长白班、2班倒，坐岗岗位：测试、组壳 主要用自动化机器打螺丝，人工只是负责放板、拿板。夜班补贴30元，月工资5400-6000元[烟花]SMT车间：①操机：18-35岁，主要操作机器，试用期18元/每小时，日出勤：11H，试用期过后20元/小时，月工资6500-7800元②炉后检：18-40岁，主要用电脑对比检查，试用期18元/小时，过后19元/小时，月工资5800-6800元

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任先生

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山东青岛公司新能源车，又进新车诚招大量A2师傅，主营青岛港集疏港倒短业务，常年有活，工资8000-15000上不封顶，多劳多得计件工资，12小时两班倒或单班，有全勤奖，安全奖，交五险！要求：双证齐全，具体可以电话详谈

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纪先生

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物流叉车的核心岗位职责是安全操作叉车完成货物的装卸、搬运、堆垛及存储管理，同时确保作业流程高效与资产完好。具体职责可分为以下几类：1. 作业操作：根据物流订单或调度指令，精准叉取、搬运货物至指定区域（如仓库货架、运输车辆、生产工位），并按规范进行堆垛，确保货物码放整齐、稳固。2. 安全管理：严格遵守叉车操作规程，作业前检查车辆（刹车、灯光、喇叭、货叉等），作业中避让人员与障碍物，禁止超载、急转等危险操作，作业后规范停放并做好记录。3. 设备维护：日常清洁叉车，定期配合维修人员进行保养（如检查油液、轮胎、电池），发现车辆故障或异常时，立即停止使用并上报。4. 货物与记录管理：协助核对货物信息（数量、规格），确保货物无损坏、错运；记录叉车使用情况（作业时长、运输次数）及货物流转信息，配合库存盘点工作。5. 现场配合：服从现场管理人员调度，与仓储、运输等岗位人员协同作业，维护作业区域的整洁与通道畅通。

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张先生

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招聘家电维修客服：有相关行业从业经验优先，学历不限；五险，底薪3000加提成的方式，月薪5000以上，具体取决于个人能力；作息上午8:30-下午17:30，月休两天轮休的方式。工作地点：青岛保税港区曼谷路51号（保税区东门北侧）。联系：

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高先生

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1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符；​2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策；​3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规；​4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规；​5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提；​6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

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韦先生

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1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符；​2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策；​3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规；​4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规；​5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提；​6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

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韦先生

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职位详情岗位职责:1.跟着师父完成上级指派任务任职要求:1.具有较强的执行力2.对网络营销推广有一定的了解和兴趣3.日结工资工作轻松朝九晚五管午饭

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陈先生

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核心任职要求（无硬门槛+侧重软实力）1. 基础素质：大专及以上学历，专业、工作经验不限（应届生/职场新人友好）；具备基本的电脑操作能力（熟练使用Word、Excel、微信/电话沟通工具）。2. 核心能力：-沟通表达能力：逻辑清晰、亲和力强，能准确传递信息、倾听需求（无行业经验可通过热情弥补）；-执行力与耐心：能高效完成重复性基础工作（如简历筛选、数据录入），细心严谨（避免信息遗漏/错误）；-学习能力：愿意主动了解高端就业行业、招聘流程，快速吸收岗位知识（如行业术语、寻访技巧）；-责任心：对工作结果负责，能按时完成上级交办的任务，抗压能力适中（适应高端就业行业节奏）。3. 加分项：对人力资源、招聘行业感兴趣；有客服、行政、销售助理等辅助类工作经验者优先；具备一定的文字整理、数据统计能力。

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张先生

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一、岗位职责1、平台、独立站运营：负责阿里国际站、独立站日常管理（产品上架 / 信息更新 / 数据监控），优化页面提升曝光 & 转化率；2、策略落地：分析市场 / 竞品 / 目标国趋势，制定运营策略，策划执行促销 / 营销活动并复盘效果；3、社媒推广：运营 Facebook/Instagram 等社媒账号，创作短视频 / 文案内容，提升品牌曝光 & 获客；4、数据驱动：输出数据分析报告，根据流量 / 销售数据调整运营方案，推动业务增长；5、团队协作：配合业务 / 供应链团队，同时协助新人培训、跨部门项目推进。二、任职要求1、专科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力，CET-4 及以上水平，可流畅读写英文内容；2、1 年以上跨境电商平台运营经验，熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有成功打造爆款产品案例者优先，接受优秀应届生 / 无经验但踏实肯干者；3、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具，通过数据洞察市场机会，驱动运营决策；4、熟练掌握PS,视频剪辑以及其他办公软件.5、学习力强、抗压强，有责任心 & 团队意识，对跨境电商行业有热情。三、薪资福利1、富有竞争力的薪资待遇：试用期无责底薪4.5K，转正后综合薪资5.5K + 提成，经验丰富者薪资可谈；2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全，为您的生活与工作保驾护航。3、职业发展与培训：公司重视员工成长，提供丰富的外部培训，助力您在跨境电商领域不断进阶。4、丰富的团队活动：定期组织户外拓展、生日会、节日派对、旅游等团队建设活动，营造轻松愉悦、团结友爱的工作氛围，让您在工作之余尽情享受生活乐趣。

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谢女士

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一、岗位职责1、平台、独立站运营：负责阿里国际站、独立站日常管理（产品上架 / 信息更新 / 数据监控），优化页面提升曝光 & 转化率；2、策略落地：分析市场 / 竞品 / 目标国趋势，制定运营策略，策划执行促销 / 营销活动并复盘效果；3、社媒推广：运营 Facebook/Instagram 等社媒账号，创作短视频 / 文案内容，提升品牌曝光 & 获客；4、数据驱动：输出数据分析报告，根据流量 / 销售数据调整运营方案，推动业务增长；5、团队协作：配合业务 / 供应链团队，同时协助新人培训、跨部门项目推进。二、任职要求1、专科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力，CET-4 及以上水平，可流畅读写英文内容；2、1 年以上跨境电商平台运营经验，熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有成功打造爆款产品案例者优先，接受优秀应届生 / 无经验但踏实肯干者；3、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具，通过数据洞察市场机会，驱动运营决策；4、熟练掌握PS,视频剪辑以及其他办公软件.5、学习力强、抗压强，有责任心 & 团队意识，对跨境电商行业有热情。三、薪资福利1、富有竞争力的薪资待遇：试用期无责底薪4.5K，转正后综合薪资5.5K + 提成，经验丰富者薪资可谈；2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全，为您的生活与工作保驾护航。3、职业发展与培训：公司重视员工成长，提供丰富的外部培训，助力您在跨境电商领域不断进阶。4、丰富的团队活动：定期组织户外拓展、生日会、节日派对、旅游等团队建设活动，营造轻松愉悦、团结友爱的工作氛围，让您在工作之余尽情享受生活乐趣。

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谢女士

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工作地在北京/青岛均可优先条件：具备1年以上技术支持或产品相关经验，近2年内从事生物医药领域相关工作职能方向：医药产品经理学历要求：本科（统招）工作城市：北京，招聘1人；青岛，招聘1人年薪范围：20-40万（12薪）薪资福利：薪酬面议不设上限，双休，法定节假日休息，五险一金可协商面试流程：共两轮，第一轮由营销副总、总经理及副总裁参与，第二轮为总裁面试，全程支持线上进行二、岗位职责：1、以产品研发与组合设计为核心，兼顾市场推广任务，需具备较强的沟通协调能力及市场洞察力；2、通过开展产品培训与竞品研究，推动产品迭代升级，拓展产品线覆盖的服务场景。三、任职要求：具有1年以上在生物医药行业同类型企业中从事技术支持或产品管理的经验。加分项：具备生物技术、制药等相关领域从业背景者优先

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周先生

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方舟机电坐岗日结-190元要求年后能够回来上班的全坐班电子厂经验优先免费住宿，水电平摊生产线路板，流水线为坐岗插件-测试-包检查，非流水线为站岗操作机器，恒温车间，不看显微镜，不穿无尘服年龄要求：男女不限16-45周岁8-20点两班倒，2小时休息10分钟免费两餐，无需充值，餐具工厂提供，提供住宿工资发放：

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薛先生

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一：工作岗位:标注技术专员招聘要求:1.男女不限，18-35周岁，学历要求:专科以上学历，计算机等相关专业（条件优秀可中专）2.耐心细致，有责任心，具有团队合作精神;3.有较好的学习、沟通能力，有一定的内容整理和文案写作能力4.有标注经验者优先，相关专业优先，会写数据处理脚本者优先(加分项)5.会ps的优先考虑二：岗位职责:1.按照规范完成相关领域的书籍内容、问题-答案的生产/标注2.依靠辅助工具对文本质量及问答对话质量进行打标及评定3.对标注结果的质控和审核4.发现、归纳总结通用方法，形成反馈提升标注、内容生产的质量三、薪资待遇:实习期3-6个月，工资3000左右，实习期后转正综合工资6000-8000，满一年后综合工资8000-10000，五险一金，住宿补助，节日福利，绩效补贴等。国企公司直签3-5-8合同

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张先生

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