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EAP/SCADA资深工程师
2-3万元/月岗位职责1、负责SCADA系统的整体架构设计与平台搭建,完成技术方案制定与选型工作;2、承担底层系统框架、设备通信协议及高级功能模块的开发与实现;3、主导SCADA系统可视化与组态化功能的设计与应用开发;4、深入理解公司现有EAP/SCADA系统架构,配合开展系统性能优化;5、通过技术引导与知识传递,提升EAP团队整体技术水平,确保平台开发高效稳定推进;任职要求1、大专及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景;2、具备5年以上SCADA系统开发经历,熟悉西门子、三菱、欧姆龙、霍尼韦尔等主流PLC对接开发;3、熟练掌握C#语言,精通.NET/WPF常用框架,熟悉SQL Server/MySQL等主流数据库,具备时序数据库(如InfluxDB/TDengine/IoTDB)使用经验者优先;4、了解IOT及云平台相关通信协议,包括tcp/udp、http(s)、MQTT、CoAP、modbus、protobuf、json等;5、具有较强的事业心与责任感,工作严谨务实,注重结果交付;
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SAP实施顾问(FICO/SD/PP)
1.5-2万元/月职责范围1根据项目需求,承担SAP相关模块的实施任务,涵盖前期调研、蓝图设计、用户培训、数据清洗、系统设置、上线保障以及技术方案和文档的编制工作;2针对客户需求,制定切实可行的技术方案,并推动方案的落地执行;3对客户关键用户开展各阶段专项培训,并配合完成操作手册的编写;4负责系统上线前财务基础数据的整理与导入工作;5承担SAP模块上线后的日常运维及技术支持;6完成公司或上级安排的其他相关工作任务。任职要求1具备5年以上相关工作经验,参与过至少5个完整的SAP项目实施;2掌握企业管理基础知识,了解企业核心业务流程;3可独立完成SAPFICO/PP/MM/SD中至少一个模块的实施工作;4具备较强的业务分析、总结、抽象能力,擅长撰写技术文档,表达清晰流畅;5学习能力强,能快速掌握新的ERP领域知识;6执行力强,适应高强度工作环境,具备良好的团队协作意识。
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SAP实施顾问(FICO/SD/PP)
1.5-2万元/月职责范围1依据项目需求,承担SAP相关模块的实施任务,涵盖前期调研、蓝图设计、系统配置、数据整理、用户培训、上线支持以及技术方案和文档的撰写;2结合客户需求,制定可行的技术解决方案,并推动方案落地执行;3面向客户关键用户开展各阶段专项培训,协助编制用户操作手册;4负责系统上线前财务类基础数据的收集、清洗与导入工作;5承担SAP模块上线后的日常运维及技术支持;6落实上级或公司安排的其他工作任务。任职要求1具备5年以上相关工作经验,完整参与过至少5个SAP项目实施;2掌握企业管理基础知识,了解企业典型业务流程;3能独立完成SAP FICO/PP/MM/SD中至少一个模块的实施;4具有较强的业务理解、逻辑归纳与抽象能力,擅长技术文档编写及语言表达;5学习能力强,可快速掌握新的ERP系统知识;6执行力突出,适应高强度工作环境,具备良好的团队协作意识。
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MES系统实施顾问
1.3-2.2万元/月职责:(需具备PCB行业背景)• 评估现有系统功能与制造能力,规划并制定集成解决方案的发展愿景与策略,推动实现数字化工厂在性能、效率及可维护性方面的提升。• 分析通信需求,针对不同业务与技术受众,定制化传递信息,清晰简洁地阐述复杂技术问题。• 作为IT部门协作团队成员,共同识别机会,支持下一代制造解决方案架构的建设。• 编写面向管理层与业务部门的技术方案文档,准确传达解决方案的价值与优势。• 为本地及全球技术团队成员提供指导与培养支持。• 制定并维护集成规范、最佳实践以及变更管理流程。• 遵循既定开发方法论,确保程序开发符合IT部门设定的标准与流程,并协同IT人员解决实施过程中的障碍。• 当发现需求无法满足时,及时向管理层及系统分析师反馈,并提出可行的优化建议。• 具备协调多元工作风格与个性的能力,与关键利益相关方建立稳固关系,提供专业意见以推进工作并达成共同目标。• 理解、支持并积极参与公司现行的全面质量管理(TQM)、六西格玛、国际标准化组织(ISO)以及环境、健康与安全(EH&S)管理体系,严格遵守相关政策与规程。• 能够通过有效判断进行优先级划分与计划安排,统筹多项任务目标,在约定时间、预算范围内交付既定工作范围,实现预期成果。• 完成上级交办的其他相关工作任务。加分项具备以下行业经验者优先:电子/半导体/集成电路
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EAP/SCADA资深工程师
2-3万元/月岗位职责1、负责SCADA系统的整体规划、架构设计及系统部署,完成应用方案制定与技术路线确认;2、主导底层架构搭建、设备通信协议开发及高级功能模块的实现;3、开展SCADA系统可视化与组态化功能的设计与程序开发;4、深入了解公司现有EAP/SCADA系统结构,参与系统性能调优与稳定性提升;5、通过技术引导和知识传递,增强EAP团队技术实力,推动平台研发工作高效有序进行;任职要求1、大专及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景;2、具备5年以上SCADA系统开发经历,熟悉西门子、三菱、欧姆龙、霍尼韦尔等主流PLC对接开发;3、熟练运用C#语言,掌握.NET/WPF常用框架,熟悉SQLServer/MySQL等数据库,具备InfluxDB/TDengine/IoTDB等时序数据库使用经验者优先;4、了解物联网及云平台相关通信协议,包括tcp/udp、http(s)、MQTT、CoAP、modbus、protobuf、json等;5、具有较强的事业心与责任感,工作作风严谨,注重实效,以目标达成为导向;
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资深EAP开发工程师(PCB领域)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、负责EAP项目的全流程执行,涵盖需求调研、系统开发、测试验证、部署上线等环节;2、承担EAP系统的开发与测试工作,协同完成与MES系统的接口对接及功能实现;3、深入收集并分析用户在实际生产中对EAP系统的使用需求与改进建议;4、开展设备联调测试,保障EAP系统稳定运行,及时进行系统维护与故障排查;5、编制EAP系统操作文档,并面向生产车间员工组织培训与技术指导;6、持续推进EAP系统优化升级,提升产线设备的自动化集成水平;7、定期与客户方EAP项目对接人沟通协作,快速响应并有效解决各类现场需求。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程或自动化相关专业背景;2、具备3年以上EAP系统实施工作经验,有PCB制造行业背景者优先考虑;3、熟练掌握EAP系统架构与核心模块,了解工业设备自动化原理;具备数据库基础知识,熟悉.NET或SQLServer技术栈;4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,富有创新意识;5、拥有较强的问题分析与处理能力,能独立应对项目实施中的各类技术挑战;6、具备较强的抗压能力,乐于接受新业务挑战,能够适应长期出差安排。加分项具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·计算机软件·自动化设备
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月入十万不是梦,底薪+最高你64%提成
6000-11000元/月从事上海市场二手房和租赁行业,上班时间朝九晚六,底薪+提成
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底薪+最高64%提成,月入十万不是梦
8000-14000元/月岗位职责:1.负责接待来访客户,了解客户需求并提供专业的房产咨询服务2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势并推荐合适房源3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程购房服务4.维护老客户关系,挖掘潜在客户资源,提升成交转化率5.配合团队完成销售目标,定期汇报工作进展任职要求:1.学历不限,有销售经验者优先考虑2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动,具有较强的学习能力和抗压能力4.热爱房地产行业,愿意长期发展5.持有相关从业资格证书者可优先录用
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游戏场景原画师
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 负责游戏内场景原画的构思与绘制工作2. 根据项目制作需求及既定美术风格进行创作3. 按时交付高质量的设计成果职位要求:1. 大专及以上学历,美术或设计类相关专业毕业2. 具备3年以上原画场景设计工作经验3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识4. 具备较强的时间规划能力及团队配合经验5. 熟悉二次元、写实等多种美术风格者优先考虑加分项具备游戏行业相关从业经验
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配送员9元一单,就近分配,可周结月结,包吃,0元入住,新人奖
9000-14000元/月驻店配送,固定门店取货,团队取餐固定配送区域,系统派单,操作简单,入职门槛低,公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机。2.身体健康,没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包,接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆,入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。 工资结算:日结一日一结,周结每周四结,月结一个月发两次,随时可预支,没钱吃饭拿饭票记账,也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价,底薪8000,月均13000元,全上海可安排
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3D场景建模
8000-10000元/月职位描述1. 按照项目具体要求,独立完成高质量的3D场景建模工作;2. 为公司内部项目提供技术支持,并负责相关环节的质量监督与把控;职位要求1. 具备良好的美术功底,对色彩搭配、材质表现有敏锐感知,审美水平较高;2. 拥有较强的沟通协调能力与表达技巧,具备推动任务进展及应对问题的主动性;3. 富有团队合作意识,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力,持续保持学习状态
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工厂直招装卸分拣工,不是中介!包吃包住,月薪8000-10000
8000-10000元/月物流厂区直招装卸分拣工,不是中介!包吃包住,上六休一,月薪8000-10000,活简单,无经验,大龄工也可做!当天面试当天入职,踏实能干的来!
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销售工程师
1-1.5万元/月一、岗位职责1、负责大宅机电系统(暖通、给排水、强弱电、节能改造等)整体解决方案的咨询及销售工作;2、开拓新渠道资源,收集潜在客户信息,精准挖掘目标客户的实际业务需求;3、制定切实可行的销售策略与执行计划,并有效推进以完成既定销售目标。二、任职资格1、大专及以上学历;2、具备较强的市场开拓与营销推广能力;3、服务意识突出,始终以客户为中心,注重结果导向;4、具备优秀的沟通协调能力,能与客户建立并维护长期稳定的合作关系;5、富有团队协作精神,抗压能力强,适应快节奏工作环境。我们向您提供:1、具有竞争力的薪酬待遇⑴底薪(4000-8000元/月)+项目提成+业绩分红。2、健全的培训机制⑴入职后公司将提供系统化、专业化的能力提升培训。⑵公司依托多年实战经验提炼出高效培训内容,短期内快速提升销售实战水平。⑶资深销售骨干带领实操演练,助力新人顺利起步;公司元老级成员全程经验分享,助你复制成功路径。3、清晰的晋升通道⑴销售工程师-高级销售工程师-区域主管-店长。⑵晋升流程公开透明,公平公正,助力职业发展路径更明确。⑶公司为高潜力人才搭建可持续发展的事业平台,支持实现个人价值与职业理想。
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商务专员
8000-10000元/月岗位职责:1、负责维护设计师渠道的日常沟通与联系;2、通过定期走访、支持线下活动等形式,增强设计师对品牌及产品的了解与合作意愿;3、响应并对接设计师的实际需求,推动合作顺利实施;4、汇总并分析设计师的意见反馈,协助完善协作流程,快速处理合作过程中的各类问题;5、协同完成合作相关数据整理,支持销售签单等商务事务。任职资格:1. 年龄******,大专及以上学历;2、具备良好的沟通协调能力,善于换位思考,能够有效建立互信关系;3、具有一定市场洞察力,能准确把握设计师群体的核心需求与痛点;4、性格积极乐观,具有较强的服务意识和团队协作精神。
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人力主管
1-1.2万元/月一、岗位职责1、人力架构搭建:依据公司发展战略与实际需求,规划并建立科学合理的人力资源体系。2、招聘工作的统筹与落实,高效精准地甄选匹配企业发展需要的各类人才。3、员工培训的组织与推进,能够策划并实施有针对性的培训方案,持续提升员工岗位胜任能力。4、绩效考核的推动与执行,助力员工个人发展与团队效能提升,并为人事决策提供客观依据。二、任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业者优先。2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验。3、熟悉人力资源领域相关法律法规,具有较强的风险防控意识及处理劳动争议的能力。4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能与员工、同事及管理层保持顺畅交流。5、计划性突出,执行力强,作风严谨,工作细致认真,抗压能力佳。
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暖通工程项目经理
1-1.5万元/月一、岗位职责1、负责暖通工程项目的现场施工组织与管理,保障项目按时保质交付;2、对接业主、装饰、总包等相关方,做好各方协作沟通,推动项目有序实施;3、提供施工过程中的专业技术支持,及时解决现场出现的技术及实施问题;4、落实施工现场安全监管措施,杜绝安全隐患,防范安全事故发生。二、任职资格1、大专及以上学历,暖通或机电类专业优先;2、掌握暖通工程施工工艺及技术标准,具有3年以上同类项目管理经历;3、具备良好的统筹协调能力,能快速应对和处置现场突发状况;4、拥有扎实的项目管控经验,可对工程进度、质量、安全及成本实施全面管理。
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新媒体运营策划专员
1-1.5万元/月1、负责新媒体平台账号的创建及日常运营推广工作。2、策划具备传播力的内容,对内容的阅读数据、客户获取效果等指标负责。4、负责抖音、视频号等渠道的广告投放工作,对获客成果及投放成本控制负责。要求:1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营相关经验。2、市场营销、中文、传媒等相关专业优先考虑。3、需具备实际的投流操作经验。
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商品运营
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责现有商品的日常运营,重点优化商品视觉呈现,提升站内及广告流量的转化效率,保障商品上下架流程有序进行,对品类转化率、销售额及毛利指标负责。2、结合用户购买行为、消费偏好及市场动态,持续优化商品展示方案,增强商品吸引力,促进转化率增长。3、主导商品图片优化工作,确保主图、详情页等视觉素材符合规范,提升用户点击意愿与购买决策效率。4、聚焦站内外流量转化效果,基于数据反馈调整商品展示策略,提高广告投放的精准性与回报率。5、统筹商品上下架管理,保证价格、描述等关键信息准确及时更新,高效响应上下架需求。6、深入分析销售数据,洞察用户需求变化,优化商品展示逻辑与推广方式,助力提升品类转化率与整体GMV。7、开展竞品对标分析,研究其商品陈列与流量转化策略,输出可行性优化建议。8、汇总各渠道销售表现,制定合理的折扣策略与库存清理计划,实现库存健康管控;9、定期完成周、月、季度销售数据分析,制定相应促销方案以拉动销售增长;10、负责日常数据报表制作,商品信息编辑维护,商品资料表格更新,按时提交日、周、月度统计报告。任职要求:1、全日制理工类本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑2、具备1年以上商品运营工作经验,有电商运营背景者优先;3、具有扎实的数据分析能力,能独立完成预算规划与销售进度跟踪;4、执行力高、工作细致,具备良好的沟通协作能力。
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电商用户端前端开发工程师
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1.参与电商平台用户端(Web、App)架构设计及工程体系建设与迭代;2.基于多端统一架构开展页面、UI组件及核心业务逻辑的开发工作;3.开发可复用的业务逻辑模块(如hooks、API封装、状态管理),确保Web与App间功能一致且易于维护;4.持续跟踪前端前沿技术,优化页面加载速度与交互体验;5.与产品、设计、测试及后端团队高效协作,保障功能按时交付并达到高质量标准。【职位要求】1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;2.3年以上前端开发经验,精通React、TypeScript、HTML/CSS/ES6+技术栈;3.具备至少1年使用ReactNative或其它跨平台框架的实际项目经验;4.拥有至少1年iOS/Android原生功能开发经历;5.有组件化开发、状态管理(Redux/Zustand/ReactQuery等)、前端工程化和性能调优实践经验;6.掌握Next.js/SSR/SSG技术,了解电商场景中的SEO优化策略;7.熟悉Git协作流程与CI/CD机制,具备单元测试和代码静态分析落地经验;8.具备良好的沟通能力与团队合作意识;9.重视代码质量,遵循规范,具备较强的工程素养。
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大客户销售经理(全国)
1.2-2.3万元/月岗位职责:1、参与拟定公司在半导体、微电子、ERP等领域的市场与销售战略,编制具体销售方案,包括销售目标、应对策略、费用支出安排等,经审批后组织实施;2、统筹销售预算、控制销售成本,确保销售任务与资源投入的协调推进;3、达成销售方案中设定的各项业绩指标;4、跟踪市场变化,提出产品优化或新产品开发的可行性建议;5、开拓新客户资源及销售渠道,维护公司与合作方的良好协作关系;6、掌握核心客户的销售进展,及时识别问题并推动解决;7、参与重要销售议价、合同评审及签约工作;8、指导并支持团队成员完成分配的工作目标;9、健全客户信息管理体系及销售部门内部管理规范。任职要求:1、大专及以上学历,自动化控制、电机或软件相关专业优先;2、具备5年以上制造型企业从业经历,有半导体、微电子行业背景者优先;3、具有主导大型项目规划、设计与落地的管理实践;4、熟悉企业运营中涉及的人力、财务、物资、生产、研发及供应链等环节管理;5、具备跨部门协作能力、报告撰写能力,性格亲和,易于沟通;6、沟通表达能力强,富有开拓意识,精通商务洽谈;7、具备优秀的培训授课与公开演讲能力,文字表达流畅;8、在相关行业拥有丰富客户资源者优先考虑。
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EAP项目执行顾问
2-3万元/月岗位职责:1.深入理解用户需求及现场环境,开展现场调研、需求梳理、方案规划、技术展示及技术答疑等工作,可独立输出蓝图、SA、SD等交付文档;2.编写SECS/GEM测试脚本并执行设备联调测试;3.独立或带领团队完成设备类型EAP系统的开发与测试工作;4.能够独立承担EAP系统售前技术讲解任务;5.完成领导交办的其他相关工作。技术要求:1.熟练掌握C#语言的基础与进阶编程技能;2.熟悉C#高级功能,包括泛型、LINQ、异步处理(async/await)、Lambda表达式、反射等机制;3.具备微服务架构认知,能在.NET平台下实现微服务应用开发;4.精通SQL语言,能编写高效复杂查询语句,了解数据库设计原则与性能优化方法;5.熟练运用主流ORM框架,并能通过其完成数据库交互操作;任职资格:1.统招本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景;2.掌握SECS/GEM半导体设备通信标准;3.熟悉C#串口通信开发,具备与主流PLC对接经验;4.具有7年以上EAP领域工作经验,其中至少5年专注于半导体EAP实施,拥有封测厂项目经验者优先;5.熟悉半导体制造厂业务流程,了解EAP系统与MES、RMS、SPC、FDC等系统的集成逻辑,具备不少于3个完整项目的成功落地经验;6.有大型封装测试工厂工作经历者优先考虑;7.具备良好沟通能力,执行力强;8.能适应全国范围内出差,具备自我驱动力,善于团队协作,责任心强,积极进取,能应对较高强度的工作压力,擅长问题分析与持续改进;9.能严格遵守客户现场各项管理制度,工作主动,确保客户满意度;
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广告投放优化师
1.2-2万元/月工作职责:1、负责公司独立站在日韩地区海外广告平台(谷歌/Meta/TT)的日常投放,达成公司既定推广目标;2、掌握广告投放规则与政策,执行每日投放任务,并对转化率、投资回报率等核心指标负责;3、持续监控广告数据,分析渠道表现及创意效果,定期总结并优化投放策略以提升推广效率;4、结合创新意识探索新受众群体与广告形态,积极测试并推进新型广告投放方式的应用。岗位要求:1、本科及以上学历,具备1年以上Google/Facebook/广告平台投放经验者优先考虑;2、对数据波动具有敏锐洞察力,具备较强的分析判断能力,能根据市场动态及时反馈业务需求;3、具备独立思考能力与良好学习能力,认真细致,工作主动性强,富有团队合作精神。base:上海/深圳/广州
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电商客户端前端开发工程师
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1. 参与电商用户端(Web、App)架构设计及工程体系的持续优化;2. 基于多端复用技术方案开展页面、UI组件与核心业务逻辑的研发工作;3. 开发可复用的业务逻辑模块(如hooks、API封装、状态管理),确保Web与App功能一致性及维护效率;4. 持续跟踪前端前沿技术,推动页面性能提升与用户体验改进;5. 与产品、设计、测试及后端团队紧密协作,保障功能高质量按时上线。【职位要求】1. 全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;2. 3年以上前端开发经验,精通React、TypeScript、HTML/CSS/ES6+技术栈;3. 具备至少1年React Native或同类跨平台框架实际开发经历;4. 拥有至少1年iOS / Android原生功能开发实践经验;5. 熟练掌握组件化开发、状态管理(Redux / Zustand / React Query 等)、前端工程化与性能调优;6. 熟悉Next.js / SSR / SSG技术,了解电商场景中SEO优化策略;7. 熟悉Git协作流程与CI/CD机制,具备单元测试和代码静态检查实践经验;8. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;9. 重视代码规范,具备较强的代码质量把控能力。
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家具产品设计师
1.2-2万元/月岗位职责:1、依据项目设计要求,完成家具类产品的外观设计工作,包括开展设计调研、构思方案、建模渲染及输出样品图纸等环节;2、负责设计方案的落地执行,协同工厂与技术团队,跟进产品打样过程中的调整事项,协助处理生产中遇到的技术问题;3、定期汇总各部门关于已上市产品的反馈意见,推动产品优化升级与持续维护;4、承担特定板块的市场与用户研究任务,围绕风格取向、品类布局及流行趋势等方面形成有效分析成果。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业背景,具备1年以上家具设计工作经验;2、精通PS、Rhino、KeyShot、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有一定的手绘表达能力;3、拥有良好的审美能力,乐于探索新事物,对家居设计行业有浓厚兴趣;4、思路清晰,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识;5、工作踏实认真,注重细节,责任心强并具备良好的抗压能力,愿意持续学习与成长;6、热爱生活,审美水平高,具备敏锐的洞察力。
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3D游戏动作设计师
1.2-2.4万元/月你可以获得:1. 顶级项目实战机会;2. 行业资深专家亲自指导;3. 中高级游戏美术团队的工作氛围;4. 薪酬高于行业水平(我们致力于快速抢占市场);长期职业发展路径:初级—中级—高级—带训师—团队管理等职位描述1、熟练掌握多种风格的3D动作设计与制作,熟悉引擎相关流程;2、参与具体动作设计任务的执行与优化;3、负责游戏角色动作的设计工作,深入理解角色运动规律,具备扎实的制作经验;4、具备良好的沟通表达能力与协作意识,能配合全流程环节,实现产品所需的美术表现。职位要求1、具备扎实的动画设计基础,了解动画镜头与运镜逻辑,对人体及非人形角色的动作节奏有较强把控能力;2、富有创意与想象力,擅长动作编排,能够呈现流畅且富有表现力的动作效果;3、具备良好的团队协作精神,易于沟通,积极配合团队推进项目;4、熟悉动作类游戏,对游戏中的打击感设计有深入认知;5、拥有3-5年moba类游戏动作设计经验,能力突出者可适当放宽条件
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大客户销售经理(全国)
1.2-2.3万元/月岗位职责:1、协助制定公司在半导体、微电子、ERP等领域的市场与销售战略,拟定具体销售方案,包括销售目标、应对策略、费用预算等内容,并按审批流程推进执行;2、统筹销售预算、费用控制与销售目标的协调推进,确保均衡达成;3、落实并完成各项既定销售任务指标;4、跟踪市场变化趋势,提出产品优化或新产品开发的相关建议;5、开拓新客户资源及销售渠道,维护并促进公司与合作方之间的协作关系;6、跟进重点客户销售进展,及时识别问题并推动解决;7、参与重要商务谈判、合同评审及签约过程;8、指导团队成员开展工作,协助其完成分配的业绩目标;9、健全客户信息管理体系,完善销售部门内部管理规范与制度建设。任职要求:1、大专及以上学历,自动化控制、电机或软件相关专业背景;2、具备5年以上制造型企业工作经验,有半导体、微电子等行业经历者优先考虑;3、具有主导大型项目规划、设计与落地实施的管理经验;4、熟悉企业运营中涉及的人力、财务、物资、生产、研发及供应链等各环节管理;5、具备良好的跨部门沟通协调能力、报告撰写能力,性格亲和;6、沟通表达能力强,富有开拓意识,精通商务洽谈;7、具备优秀的培训授课与公开演讲能力,文字表达流畅;8、在相关行业拥有丰富客户资源者优先录用。
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Java开发工程师
1.5-2.5万元/月【岗位职责】1. 参与公司软件系统服务端的开发、测试及上线部署工作;2. 负责线上系统的故障响应、问题排查与修复。【职位要求】1. 全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先;2. 具备较强的责任意识与自我驱动力,拥有良好的沟通协作及问题处理能力;3. 1年以上Java Web开发经验,有实际项目落地经历;4. 掌握常用数据结构与算法,并能在实际场景中灵活运用;5. 熟悉主流关系型数据库、分布式缓存、消息中间件、搜索引擎等技术并具备应用能力;6. 熟练使用Linux命令行,具备一定的DevOps实践能力。
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董事长助理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、配合董事长推进各项事务开展,处理日常行政工作;2、在授权范围内协同董事长参与商务洽谈,承担相关汇报与沟通协调任务;3、协助董事长统筹融资、运营及资本运作相关的综合性组织与协调工作;4、协助对业务运行情况进行分析,识别运营中的问题并推动有效解决;5、负责董事长所需文件的撰写、修订与审阅,整理各类公文、报告、总结等资料,并落实文件的催办、处理与反馈;6、协助安排董事长的工作日程;7、完成董事长指派的其他工作任务。任职要求:1、年龄40岁以下,本科及以上学历,财务、数学、统计等相关专业,具备3年以上相关工作经验;2、有企业挂牌或上市筹备经历,掌握金融证券、经济法规、财务管理、项目投资等相关知识;3、形象良好,具备较强的沟通、组织、分析判断与协调能力,拥有出色的谈判技巧和公共事务处理能力;4、品行端正、价值观正确,抗压能力强,能适应频繁出差。
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运营支持专员
5000-7000元/月岗位职责:1、配合开展运营相关数据的采集、整理及初步分析工作2、负责公司内部Force系统的信息更新与日常维护3、协调组织运营类例行会议,并完成会议记录与资料归档4、支持销售部门完成合同、报价单、招投标材料等文档的准备工作5、按时完成领导安排的其他临时性任务任职资格:1、应届毕业,管理学、数据分析、统计学等相关专业优先考虑2、具备企业运营、项目管理或市场分析等相关实习经历者优先3、精通Excel(掌握数据透视表及常用函数),熟练制作逻辑清晰的PPT报告4、工作认真细致,责任心强,具备良好的学习态度和沟通技巧5、具有较强的抗压性及团队合作意识
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