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长期招聘保洁员
3000-4000元/月要求:男女不限,身体健康,年龄65岁以下,服从公司安排,有小区、写字楼或商场保洁经验优先。工作时间8小时和12小时都可以,工资面谈。
杭州·上城区·新塘路

杭州上城区招指挥/司索工
面议杭州市上城区招指挥/司索工
杭州·上城区·新塘路
12月30日 09:20
前端开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责公司Web端产品的功能开发与日常维护;2.持续提升前端交互体验与页面加载性能,保障多浏览器、多设备环境下的兼容性;3.解决Web端各类兼容问题,参与前端技术架构设计与选型,推进技术标准统一化;4.与产品团队、UI/UX设计团队高效协作,将视觉设计转化为高质量、高稳定性的前端界面;5.跟进前沿前端技术动态,推动创新技术在实际业务场景中的应用落地。任职要求:1.熟练掌握Vue、React中至少一种主流前端框架及其生态系统(如Vuex/Redux、ReactHooks等);2.熟悉前端工程化体系及常用工具链(如Webpack/Vite、Babel),具备CI/CD流程实践经验;3.思维条理清晰,具备良好沟通能力与团队合作意识,有Owner责任感,具备复杂业务项目实施经验者优先;4.注重代码质量,遵守编码规范,具备良好的文档编写习惯;5.具备全栈开发能力者优先考虑(如掌握Node.js、Serverless或具备部署运维经验等)。
杭州·上城区

高级采购专员
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作紧密契合公司发展战略;2. 开展供应商关系管理,建立稳定合作渠道,保障沟通顺畅并推进谈判进程;3. 跟踪行业市场变化,分析采购成本与供应趋势,及时输出可行性采购策略建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通协作能力,能与内部团队及外部供应商保持高效对接;2. 拥有较强的市场洞察力,能够精准识别并预判市场波动情况;3. 具备良好的计划与组织能力,可系统化推进采购订单全流程管理;4. 掌握专业的谈判技巧,能在商务洽谈中争取有利合作条款;5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。
杭州·上城区

商超外卖运营管理
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责商超(连锁便利店领域)外卖平台的日常运营与维护工作2. 持续优化配送及服务流程,提高客户体验与满意度3. 通过数据挖掘与分析,制定并实施有效的运营方案任职要求:1. 拥有商超或外卖行业相关运营工作经验2. 具备独立开展运营工作的能力,能妥善应对各类运营问题3. 具备良好的数据分析能力和对市场趋势的敏锐判断力
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饮品采购
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作紧密契合公司发展战略;2.与供应商保持长期稳定的合作关系,开展高效沟通与商务谈判;3.跟踪市场变化,分析采购成本及供应趋势,及时提出优化采购策略的建议。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力,能与内部团队及外部供应商顺畅协作;2.拥有较强的市场洞察力,能够精准识别并预判市场发展趋势;3.具备良好的计划与组织能力,可系统化管理采购订单全流程;4.掌握娴熟的谈判技巧,能在商务谈判中争取有利合作条件;5.有零食、酒饮、百货行业相关经验者优先考虑。
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采购主管
1.2-1.8万元/月岗位职责1、负责品类规划与管理,包括品类结构优化及SKU规划等工作;2、执行供应商评估标准,开展日常对接及初步商务洽谈;3、主导商品引进、淘汰及全周期流程管控;4、统筹商品价格策略,包含定价、调价及供应价格反馈处理;5、制定销售激励方案,收集并编制相关销售推广资料;6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品满足率等核心指标落地;7、完成领导交办的其他任务及相关协作工作。任职要求1、大专及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验;2、熟悉产品知识,市场洞察力强,具有较强的市场分析能力,掌握原材料市场动态及成本构成;3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守,执行力突出,有团队管理经验;4、擅长数据挖掘与分析,能深入理解供应市场,创新提出解决方案并高效整合资源推进执行;5、有百货、休闲零食、酒水饮料等行业销售或采购管理经验者优先。
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快餐收银
面议工作量。不是很大要求手脚要快卫生干净
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高级采购专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作紧密契合公司发展战略;2.开展供应商的开发与关系维护,实现高效沟通与合作谈判;3.跟踪市场行情变化,分析采购成本与供应趋势,提供可行性采购策略建议。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力,能与内部团队及外部供应商保持顺畅对接;2.拥有较强的市场洞察力,能够及时识别并研判市场变动情况;3.具备良好的计划与组织能力,可系统化推进采购订单全流程管理;4.掌握专业的谈判技巧,能在商务谈判中争取有利合作条件;5.有快消品类相关经验,如零食、酒饮、日用百货者优先考虑。
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高级Java软件开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责1、负责业务模块的开发工作,严格按照既定流程、标准与规范执行编码任务,并对代码质量承担责任;2、依据需求完成指定功能模块的架构设计与详细设计,输出相应的技术设计文档;3、承担组长指派的技术难题攻关任务,推动关键技术问题的解决;4、参与现有产品模块的性能调优与技术升级,提升系统稳定性与运行效率;5、负责开发阶段中需求的全流程跟踪与管理工作;任职要求1、熟练掌握至少一种面向对象编程语言(Java或C#);2、熟悉常用数据结构与算法,了解领域驱动设计(DDD)方法论;3、掌握ORM、IOC等主流开源框架,熟悉消息队列、存储类常用中间件的使用;4、精通Mysql、Sql Server等关系型数据库,具备数据库性能优化的实践经验;5、熟悉软件开发生命周期、常用设计模式及系统架构设计原则;6、有管理系统或数据库类应用软件设计与开发经历者优先考虑;7、具备团队管理经验者优先录用。
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CTO
4.5-6.5万元/月工作地点:杭州&江山岗位职责:1.结合公司战略方向,深入分析客户实际需求与市场变化,跟踪前沿技术演进路径,制定技术发展蓝图,统筹产品规划,主导重大技术决策与实施方案落地;2.搭建并持续优化产研团队组织架构,设定团队发展目标与执行计划,推动计划实施,定期组织技术交流与能力提升活动;3.掌握行业内各类产品的核心特性与发展走向,紧跟最新技术进展,为公司发展提供可行性技术建议;4.制定并推行符合集团发展战略的研发流程、管理体系及标准化操作规范,构建系统化、高效能的研发运作体系。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;2.具备10年以上本行业研发及项目管理实践经验;3.能准确判断行业技术演进趋势与业务发展方向,对关键技术具备独立思考与深刻理解;4.熟悉产品设计原理、功能构成及应用场景,拥有坚实的理论功底和丰富的技术实战经验。
杭州·上城区

商超外卖运营
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责商超(连锁便利店行业)外卖平台的日常运营与维护工作2.持续优化外卖服务流程,提升用户体验与满意度3.通过数据分析,制定并调整运营策略以提升业绩任职要求:1.具有商超或外卖领域相关运营工作经验2.能够独立开展并处理日常运营各项事务3.具备良好的数据分析能力与市场洞察力
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合规检查
8000-13000元/月1. 具备良好的组织协调、计划安排及语言表达与文字撰写能力;2. 熟悉连锁便利店体系的门店运营管理及相关制度,或具有同类行业从业背景;3. 了解物流配送流程及供应商合规管理,或具备相应工作经历;4. 能够适应每月10至20天不连续的出差安排,作风正派,自我约束力强;5. 拥有私家车并可熟练驾驶。
杭州·上城区

cto
5-8万元/月工作地点:杭州&江山岗位职责:1. 统筹管理公司信息化与数字化IT团队,涵盖产品、研发等相关序列;2. 主导连锁门店POS系统、加盟商进销存管理、无人零售相关数字化平台建设,负责WMS、TMS等供应链系统的规划实施,以及面向线上toC的电商、外卖和toB端门店、批发等销售交易系统的搭建与数据智能化应用的推进。任职要求1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;2. 具备10年以上同行业领域研发及项目管理经验;3. 能准确把握行业技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术具备独立思考与深刻理解;4. 熟悉产品架构、性能特点及使用逻辑,拥有坚实的理论基础与丰富的技术实践经验。
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供应链产品设计师
1.5-2.5万元/月岗位职责1、主导产品战略规划及版本迭代全流程管理;2、持续跟踪并评估用户反馈与行为数据,优化用户体验,助力核心业务目标实现;3、深入洞察用户需求,从用户视角出发完善产品体验与操作流程,独立制定目标分解方案与实施路径;4、结合市场调研、数据挖掘及竞品分析,准确把握行业趋势与用户痛点,推动产品方案高效落地。任职要求1、本科及以上学历,拥有供应链、物流仓储等相关专业背景,且具备3年以上相关领域工作经验;2、具备敏锐的商业洞察力,逻辑清晰,擅长分析判断与产品架构设计;3、能基于产品特性、市场变化及用户诉求独立输出产品设计方案,包括原型图与PRD文档;4、具备扎实的数据分析功底,善于利用数据驱动业务决策;5、学习能力强,执行高效,可快速推进项目进展,具备出色的跨团队协作与沟通能力。
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资深产品经理
2-3万元/月岗位职责:• 搭建并优化产品全生命周期管理流程,涵盖需求挖掘、分析评估、方案设计、研发推进、测试验证、发布上线及后续运营支持,提升迭代速度与交付质量。• 基于市场趋势与用户行为研究,结合企业战略方向,为POS收银系统、线上电商平台及加盟运营体系制定清晰的产品定位与长期发展路径,依托数据实现持续优化。任职要求:• 具备5年以上互联网产品相关工作经验,其中至少3年聚焦于零售、电商或SaaS类业务场景。• 曾主导B端门店运营系统或C端电商交易平台从0到1的规划、开发与上线运营,拥有连锁便利店、商超等多门店业态产品实践经验者更受青睐。• 拥有敏锐的用户需求捕捉能力,善于运用市场调研、用户访谈和数据挖掘等方式,准确识别核心使用场景与关键痛点。• 熟悉标准项目管理体系,可独立制定可行的项目排期与执行策略,高效统筹技术、产品、测试等多方资源,保障项目按期高质量落地。• 具备优秀的跨团队沟通能力与协作意识,能顺畅对接业务部门、研发团队及设计人员,推动各方协同达成目标。加分项具备批发/零售行业从业背景者优先
杭州·上城区

高级采购专员
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作与公司发展战略保持一致;2. 开展供应商关系管理,建立稳定合作渠道,推进日常沟通与商务谈判;3. 跟踪行业市场变化,分析采购成本与供应趋势,提供可行性采购策略建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通协作能力,能与内部团队及外部供应商实现高效对接;2. 拥有较强的市场洞察力,能够及时识别并研判市场变动情况;3. 具备良好的计划与组织能力,可系统化推进采购订单全流程管理;4. 掌握扎实的谈判技能,能在商务协商中争取有利合作条件;5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货、进口食品领域经验者优先考虑。
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社群运营
1-1.5万元/月负责加盟商社群运营工作,对年度交易额目标、新增用户、爆款目标及关键用户指标的达成负责,统筹团队日常工作的规划与执行;岗位职责:1、目标策略:参与制定社群年度目标的分解方案,协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏,保障各阶段目标顺利实现;2、社群销售:对接联盟目标与每日商品需求匹配,推动每月多项爆品销售任务完成,主导平台营销活动在社群中的传播执行,面向加盟商设计具激励性的销售促进机制,提升整体业绩表现,重点关注有效用户的质量提升;3、社群管理:基于目标用户画像与数据洞察,制定精细化运营策略,增强社群粘性、活跃水平及转化效率;确保公司政策与活动信息在社群中高效传达,提供标准化沟通话术支持,并建立社群风险预警与应急响应机制;4、产品协助:深入理解社群规则及平台功能,结合B端用户实际使用场景,准确反馈业务需求,从用户体验角度提出优化建议,助力产品迭代升级;5、社群服务:为B端用户提供咨询响应与运维支持,配合线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的落地实施,梳理并优化可视觉化呈现的业务流程;6、项目管理:运用项目管理方法推动跨部门协作项目的实施与成果交付,提升团队协作效率与组织氛围;任职要求:1、具备3-5年社交电商/直销/微商领域工作经验2、有主导社群销售项目经历,具备团队管理实操经验3、具备出色的沟通表达能力、团队协作意识及项目推进能力4、熟悉企业微信等工具的应用场景5、拥有社群团队运营、货品资源整合、直播活动策划、社区团购落地及跨部门项目成功实践经验者优先
杭州·上城区

酒饮采购
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保采购工作与公司发展战略保持一致;2. 开展供应商关系管理,建立稳定合作渠道,保障沟通顺畅并推进商务谈判;3. 跟踪行业市场变化,分析采购成本与供应趋势,提供可行性采购策略建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通协作能力,能与内部团队及外部供应商实现高效对接;2. 拥有较强的市场洞察力,能够及时识别并响应市场波动;3. 具备良好的计划与组织能力,可系统化推进采购订单全流程管理;4. 掌握专业的谈判技能,能在商务协商中争取有利合作条件;5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。
杭州·上城区

合规检查
1-1.5万元/月1.具备良好的组织协调、计划安排及口头与书面沟通表达能力;2.熟悉连锁便利店的门店运营管理及相关制度,或具有同行业工作背景;3.了解物流配送流程及供应商合规管理,或具备相应领域的工作经验;4.能够适应每月10至20天不连续的出差安排,作风正派,自律性强;5.拥有私家车并可熟练驾驶。
杭州·上城区

采购销售主管
1.2-2万元/月岗位内容:1. 主要负责公司相关品类的采销统筹工作,涵盖商品采购源头管理及销售渠道对接等环节。任职要求:1. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应链渠道,熟悉国内市场的价格动态与行情走势;2. 具备出色的团队协作与管理能力,以及较强的商务谈判技巧,能有效管控采购成本;3. 具备良好的财务基础与数据分析能力,能够做出科学合理的采购决策。
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品类规划经理
1.2-2万元/月岗位职责1. 凭借扎实的零售领域品类运营专业素养,构建契合企业实际需求的品类管理架构;2. 独立推进品类运营各项工作,优化商品结构,提升单品经营效率。任职要求1. 本科及以上学历;2. 具备连锁零售行业品类运营实践经验者优先;3. 具备良好的数据分析能力与沟通表达能力。
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电商内容策划
1-1.6万元/月岗位职责:1、深入挖掘商品核心亮点,策划内容营销策略,并在社群渠道开展推广宣传,协助销售打造行业热销产品;2、结合市场调研与数据洞察,精准把握目标用户需求,提炼并包装产品的关键卖点;3、协同公司内部各相关部门高效协作,以达成目标为核心,保障活动有序推进与落地;4、跟踪评估活动执行效果,进行复盘分析,提出可行性优化方案。岗位要求:1、具备优秀的文案创作能力,擅长提炼产品优势,产出适用于社群传播的内容素材,形式涵盖样品拍摄、图文视频、海报等;2、具有3年以上营销策划或内容运营相关工作经验者优先考虑;3、具备较强的规划与组织协调能力,良好的沟通技巧及团队协作意识;4、执行力强,结果导向明确,有私域电商或社群运营经验者优先。
杭州·上城区

前端开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责公司 Web 端产品的功能开发与日常维护;2. 持续提升前端性能与交互体验,优化页面加载速度,保障多浏览器、多设备的兼容性;3. 解决 Web 多端适配问题,参与前端技术架构设计与选型,推进技术规范的统一与落地;4. 与产品经理、UI/UX 设计团队高效协作,将设计原型转化为高质量、高可用的前端界面;5. 跟踪前沿前端技术动态,探索并推动新技术在实际业务场景中的应用。任职要求:1. 熟练掌握 Vue、React 中至少一种主流前端框架及其生态系统(如 Vuex/Redux、React Hooks 等);2. 熟悉前端工程化相关工具链,具备工程化体系建设经验(如 Webpack/Vite、Babel、CI/CD 流程等);3. 思维条理清晰,沟通能力强,具备良好的团队合作意识和责任担当,有复杂业务落地经验者优先;4. 注重代码品质,遵守编码规范,具备良好的文档编写习惯;5. 具备全栈开发能力者优先考虑(如掌握 Node.js、Serverless、部署运维等相关技能)。
杭州·上城区

仓储物流产品设计专员
1.5-2万元/月岗位职责1、负责产品战略规划及版本迭代的全流程管理;2、持续跟踪并分析用户反馈与使用行为数据,优化用户体验,助力业务目标实现;3、深入洞察用户需求,从用户视角出发完善产品流程与体验设计,独立完成目标分解与实施路径制定;4、结合市场调研、数据挖掘及竞品动态,把握行业趋势与用户痛点,推动产品方案高效落地。任职要求1、本科及以上学历,供应链、物流仓储相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;2、对商业与行业变化具备敏锐洞察力,拥有出色的逻辑思考、分析判断及产品设计能力;3、能基于产品、市场和用户需求独立输出产品设计方案,包括原型图与PRD文档;4、具备扎实的数据分析基础,善于通过数据驱动业务决策;5、学习能力强,执行高效,能够快速推进项目进展,具备良好的跨团队协作与沟通能力。加分项具备批发/零售或食品/饮料/烟酒等行业经验者优先
杭州·上城区

高级Java开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责1、负责业务模块的编码实现,遵循既定流程、标准与规范,确保代码质量并承担相应责任;2、依据需求完成指定功能模块的架构设计与详细设计,输出符合要求的技术设计文档;3、承担组长指派的技术难题攻关任务,提供有效解决方案;4、参与现有产品模块的性能调优与技术升级工作;5、参与开发全流程,落实需求全生命周期的技术管理与跟进;任职要求1、具备一门面向对象编程语言的扎实应用能力(Java或C#);2、掌握常用数据结构与算法,了解领域驱动设计(DDD)方法论;3、熟悉ORM、IOC等主流框架,以及消息队列、存储类中间件的使用方式;4、精通Mysql、SqlServer等关系型数据库,掌握数据库性能优化常见手段;5、理解软件开发流程,熟悉设计模式及系统架构相关知识;6、有管理系统或数据库类应用软件设计与开发经验者优先考虑;7、具备团队管理实践经验者优先录用。
杭州·上城区

品类规划经理
1.2-2万元/月岗位职责1.凭借扎实的零售领域品类运营专业素养,建立契合企业实际需求的品类管理架构;2.可独立推进品类运营各项事务,优化商品结构,提升单品产出效率。任职要求1.本科及以上学历;2.具备连锁零售行业品类运营实践经验者优先;3.具备良好的数据分析水平及沟通表达能力。
杭州·上城区

cto
5-8万元/月工作地点:杭州&江山岗位职责:1.统筹管理公司信息化与数字化IT团队,涵盖产品规划、研发执行等多个职能序列;2.主导连锁门店POS系统、加盟商进销存管理体系、无人零售相关数字化平台建设,负责WMS、TMS等供应链系统的搭建与优化,同时推进面向C端的电商、外卖,以及面向B端的门店运营、批发等销售交易系统的开发与落地,并推动数据智能在各业务场景中的应用。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;2.具备10年以上同行业领域研发及项目管理经验;3.能准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题具备独立判断与见解;4.熟悉产品架构、性能特点及使用逻辑,拥有坚实的理论基础和丰富的技术实践经验。
杭州·上城区

CTO
4.5-6.5万元/月工作地点:杭州&江山岗位职责:1. 结合公司战略方向,深入分析客户诉求与市场变化,跟踪前沿技术演进路径,拟定技术发展蓝图,统筹产品布局,主导重大技术规划与决策落地;2. 搭建并持续优化产研团队组织架构,明确团队目标与执行计划,推动计划实施,组织开展技术交流与能力提升活动;3. 掌握行业内各类产品的演进规律与发展态势,紧跟技术革新节奏,为公司发展提供可行性技术策略建议;4. 主导建立符合集团发展阶段的研发流程、管理机制及标准文档体系,构建系统化、标准化的研发管理体系。任职要求1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;2. 具备10年以上本行业研发及项目管理实战经验;3. 能准确判断行业技术走向与业务发展趋势,对核心技术问题具备独立思考与见解;4. 熟知产品构造、功能特性及应用方式,拥有坚实的理论功底和丰富的技术实践积累。
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