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岗位职责:1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实；2. 负责行政及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作；3. 策划并实施员工培训与发展项目，助力团队综合能力与个人专业技能的提升；4. 对接外部相关职能单位，统筹公司后勤保障事务的执行与管理；5. 与团队协同协作，积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧；2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务；3. 拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程；4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作，可高效完成人事数据处理及报表编制；5. 具备较强的团队意识，善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。

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蒲女士

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岗位职责:1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实；2.负责行政管理及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理；3.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队综合素养与个人专业能力；4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门，保障公司后勤事务有序运转；5.与团队协同配合，积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。任职要求：1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力；2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容；3.拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程；4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件，具备高效处理人事数据和编制报表的能力；5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与合作。

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蒲女士

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岗位职责:协助销售经理与销售主管完成产品销售相关事务；根据业务需求协调产品发货事宜；接听客户来电，配合处理售后相关问题；负责销售数据的统计与台账管理；掌握公司产品型号及价格体系。任职要求:大专及以上学历，具备1-3年相同岗位工作经验。岗位福利:缴纳五险，享受年节福利。

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蒲女士

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岗位职责:协助销售经理与销售主管完成产品销售相关事务；根据业务需求协调产品发货事宜；接听客户来电，配合处理售后服务问题；负责销售数据的统计与台账管理；掌握公司产品型号及价格信息。任职要求:大专及以上学历，具备1-3年相同岗位工作经验。岗位福利:缴纳五险，享受年节福利。

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蒲女士

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我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备，要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑，电脑办公。有采购主管携带，周末双休，节假日正常休，有餐补，有节假日福利。

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张女士

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工作内容1. 负责电气工程项目的价格评估与制定；2. 依据项目具体要求开展电气设备的费用测算；3. 制定并输出电气工程项目的报价方案。任职要求1. 具备电气工程类相关专业学历背景；2. 掌握电气设备成本核算流程与方法；3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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米先生

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岗位职责：1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成施工图的全流程设计工作2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性任职要求：1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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毛先生

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我们是专注于人脉资源整合的平台，现诚聘社群运营人员，无需坐班、纯线上工作，时间灵活。一、岗位亮点-低门槛入职：0经验可做，专属带教指导，快速上手工作-极致自由：每天仅需工作2小时，时间自主安排，地点不受限制-资源无忧：公司提供现成客群资源，无需个人拓展，专注运营即可-清晰晋升：完善职业发展路径，助力长期成长：运营专员→运营主管→城市经理→区域总监→大区合伙人二、岗位职责1. 负责社群日常管理，维护群内活跃氛围，及时响应群成员需求2. 按照公司要求开展社群推广工作，提升平台人脉资源链接效率三、薪资待遇-无责底薪300元：保障基础收入，无业绩压力-高额提成奖励：单月提成2000-5000元，多劳多得，上不封顶

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冯先生

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岗位职责：1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等；2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准；3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率；4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性；5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具；3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理；4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

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李女士

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岗位职责：1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核；2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案；3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题；4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等；5、完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业；2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先；3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范；熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程；4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

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李女士

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工作职责：1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务；2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜；3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导；4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题，提出产品优化建议并反馈；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业；2、具备3年以上售后工作经验，有电工或车辆维修背景者优先；3、具备较强的学习能力，能适应高强度作业，工作认真负责；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；5、持有C1驾驶证，可接受长期出差安排！

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李女士

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岗位职责：1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；5.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

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岗位职责：1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作；2. 组织协调设备交付流程，配合客户完成验收手续，并整理归档相关验收文档；3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持，收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。任职要求：1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先；2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理，具备独立开展售后核心任务的能力；3. 能够适应出差或驻场作业，具备较强的抗压能力、责任心，以及良好的沟通协调与服务意识；4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先，能接受弹性工作安排以应对紧急任务。加分项具备以下领域工作经验者优先：专用设备、新能源汽车、其他制造业

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李女士

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岗位职责：1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求；2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题；3、负责技术资料的整理及归档管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作；4、工作细致认真，责任心强。

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李女士

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岗位职责：1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

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主要负责通风管道图纸（消防排烟，送风，回风）的分解排版，算量。要求熟练使用CAD画图制图，公司提供食宿（汉餐）。CAD画不锈钢烟罩图纸。每月有绩效，和年终奖

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高先生

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1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动；2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成；3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题；4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环；5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作；6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求；7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位；8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理；9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

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张女士

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1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业；2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成；3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化；4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实；5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率；6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求；7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作；8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作；9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

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张女士

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