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职位详情连锁餐饮店 接受无经验 服务员岗位职责:1.为客人提供优质的餐饮服务，确保客人用餐体验;2.负责客人的点餐服务，确保准确快捷;3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全;4.及时响应客人的需求，解决服务问题。厨工岗位:1.负责煮面，操作炒菜机，完成出品任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流;2.能够在快节奏环境中保持高效工作;3.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务;4.对食品卫生和安全标准有充分认识。

苏州·吴中区

李女士

实名企业

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1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解；2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进学员需求与服务反馈，提升学员满意度及转介绍比例；4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持持续学习与进步的态度；5、按月达成个人及团队既定的业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于配合团队开展工作；4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求；6、经验不限，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

苏州·吴中区

高女士

实名企业

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1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读；2、主动邀约有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费；3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑与转介绍意愿；4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的态度与习惯；5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于配合团队共同推进目标；4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求；6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

苏州

高女士

实名企业

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岗位职责：1、利用公司提供的学员资源，开展课程咨询与专业讲解，通过顾问式销售模式匹配适合学员的课程方案，推动签约转化；2、负责学员全流程服务管理，提升转介绍比例及课程完成率；3、持续精进业务水平与销售策略，保持主动学习态度，增强自我管理能力；4、达成个人及团队每月既定销售目标；任职要求1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上教育领域销售工作经验；3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历；4、热爱教育事业，愿意长期深耕该行业，具备明确的职业发展方向和个人成长驱动力；5、能适应高强度销售节奏，具备优良的服务意识和团队协作精神；6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，沟通与协调能力强；晋升空间：储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

苏州·吴中区

高女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式销售模式匹配学员需求，推动课程签约转化；2、优化学员服务流程，提升服务质量，增强学员满意度，促进转介绍及课程完成率；3、持续精进销售技能与业务水平，保持主动学习态度，提升自我管理与综合执行能力；4、按时达成个人与团队设定的月度销售指标；任职要求1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上教育领域销售工作经验；3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具备1年及以上校区运营管理经验；4、对教育行业有高度认同感，愿意长期发展，具备明确的职业发展方向及强烈的自我实现动力；5、能适应销售工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神；6、展现出一定的管理潜质，沟通与协调能力突出；晋升空间：储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

苏州

郑女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，完成报名签约目标；2. 跟踪在读学员学习进展，确保按时完成学习任务，维护良好互动关系，推动后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿；4. 持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步；2. 热衷教育事业，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上3、年终奖励金4、公开透明的绩效考核与晋升机制5、设立优秀员工奖并发放专项奖金6、提供交通等各类补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人气质

苏州

郑女士

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岗位职责：1.根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解，并成功促成缴费签单；2.跟进在读学员的学习进度，确保学员在规定时间内完成课程内容，与学员建立良好关系，促进后期课程续费；3.维护潜在与现有学员数据库，定期进行回访，保持学员粘性，维护学员关系建立信任度，提高学员转介绍率；4.不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，有超强亲和力、感染力和责任心，对工作认真负责，努力进取；2.热爱教育行业，有一年以上教培行业相关经验者优先考虑；3.具有良好的客户服务意识和语言沟通表达能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通等福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

苏州·吴中区

郑女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神；2.热衷教育行业，具有一年以上教育培训领域工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通等福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

苏州·吴中区

高女士

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岗位职责：1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2. 研发具有行业深度并融合个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能；3. 承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务；4. 主讲招生导向的体验沙龙课程，提升用户参与转化；5. 对学员进行系统化、专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、掌控力的舞台表现能力；3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够快速理解、吸收并转化为流畅的语言输出；4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程讲授经历者优先考虑；5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖并发放专项奖金6、提供出差相关补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

苏州

郑女士

实名企业

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1.负责跟有意向的学员进行沟通，收集学员资料。2.通过电话与学员进行有效沟通了解学员需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.维护老学员的业务，挖掘客户的最大潜力。4.定期与合作学员进行沟通，建立良好的长期合作关系。公司提供学员电话，不需要自己拓客！全靠自己沟通！任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇：上班时间：9：00-12：00；13：00到18：00，法定节假日休息。年龄20～38，有销售经验可放宽，学历不限。上班时间和休息时间自己弹性安排，法定节假日休息。薪资待遇：底薪3000+提成，综合月收入8K-1W。公司环境优美，不定时公司聚餐团建，节日福利。

苏州·左岸商业街

陈女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等后续服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习理解速度快，善于归纳并改进教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7. 能够适应出差安排，形象端正，气质良好

苏州

卢女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

苏州·吴中区

高女士

实名企业

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岗位职责：1、利用公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程；3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访和服务，提升转介绍转化率；4、主动学习提升业务水平与销售技能，保持良好的成长型思维和学习习惯；5、按月达成个人及团队设定的销售业绩目标。岗位要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿；3、我们需要你积极主动，富有责任感，愿意支持学员进步与发展；4、具备较强的抗压能力，适应销售工作节奏，乐于接受挑战；5、希望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有明确的成长晋升规划。团队成员主要由充满活力与正能量的95后、00后组成，我们期待你同样拥有澎湃的热情——所谓热情，就是对工作、学习与生活始终保持高度投入与热爱！

苏州·吴中区

高女士

实名企业

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业化的分析指导；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续挖掘需求并开展回访服务，提升学员转介绍比例；4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度；5、按月达成个人与团队既定的业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿；3、我们需要你充满热情，富有责任感，愿意助力学员成长进步；4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战，追求突破与成长；5、期望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长规划岗位福利：1、入职即缴五险一金，配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天4、健全的晋升机制，助力职业层级稳步提升5、设立优秀员工奖励及专项奖金6、提供交通补贴、加班补贴7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动8、畅通的职业发展路径，支持实现事业理想9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

苏州·吴中区

高女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2. 研发行业相关知识体系，打造具有个人风格特色的课程内容，为学员提供附加价值；3. 面向B端客户开展本领域企业内部培训授课工作；4. 承担招生体验沙龙类课程的讲授任务；5. 对学员进行专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化工作，达成既定业务目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备系统扎实的专业知识，舞台表现富有感染力与气场；3. 语言表达与沟通能力强，具备快速学习、理解并转化为口语输出的能力；4. 至少1年以上授课或演出主持经验，有演讲、沟通类课程教学背景者优先考虑；5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项及奖金激励6、提供出差相关补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，持续提升专业能力与个人影响力

苏州·吴中区

王女士

实名企业

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准分析需求并推动完成报名缴费；2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4. 持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合服务能力。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备出色亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关从业经验者优先录用；3. 具备较强的客户服务意识与语言表达能力，沟通顺畅高效。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

苏州·吴中区

杨女士

实名企业

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业解答；2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升转介绍转化率；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度；5、按时达成个人及团队设定的销售任务指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值；3、性格热情开朗，富有责任感，愿意支持学员成长进步；4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战；5、立志在教育培训行业长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假10天以上4、健全的晋升机制，助力职业进阶5、设立优秀员工奖励及现金激励6、提供交通补助、加班补贴7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人素养

苏州·吴中区

高女士

实名企业

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费；3、管理潜在及在册学员信息，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员满意度与转介绍比例；4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自我价值，有强烈成就动机；3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现成长目标；4、具备较强抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。团队成员主要为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

苏州·吴中区

麦女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神；2.热爱教育领域，有课程顾问相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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高女士

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工作职责：管培生计划：前期职责：1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作；2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进；3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度；后期发展：1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展；（成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人）2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标；3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。任职资格：1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名；2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强；3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力；4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。福利待遇：1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪；2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假；3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班；4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

苏州·吴中区

梁先生

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1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务交流，并处理日常售后事宜及后续跟进；2、接待初次到访客户，配合医生推动服务转化，达成既定业绩目标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注其就诊进展并及时收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据汇总，分析成交案例用于团队分享学习，梳理未成交原因并提出改进措施；5、完成上级交办的其他相关工作。

苏州

陈先生

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岗位优势：1、双休+法定节假日休息+五险一金2、公司位于东方之门，1号线地铁直达，办环境优质；3、入职后享受系统性的培训，一对一“师徒”辅导。4、公平透明的晋升空间，晋升通道：融资顾问-销售副经理-销售经理-销售总监-销售总经理-分公司总经理。5、定期团建活动，节假日福利、生日福利、年终奖金、不定期下午茶；6、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成，开单奖金等，月均收入2w+岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限。2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱金融行业。3、有销售经验者优先，优秀应届毕业生可以培养。4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖金、交通补贴、每月每年多次调薪

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孙女士

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【薪酬福利】1、无责任底薪4500-6500薪资可谈(根据学历和经验）+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等）2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次）【入职三个月以上员工综合15000-30000/月，老员工能达到4-10万，销冠15W+】【工作时间】1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！2、法定节假日带薪休假!3、每个月1号公休【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。【温馨的员工关怀】年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！【公平公正的晋升制度】凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理【全面的专业培训】1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训【公司地址】尼盛广场21楼2108地铁1号线星海广场站/中央公园站

苏州·吴中区

孙女士

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岗位职责1、战略客户管理负责行业头部客户的全周期运营管理，规划客户发展战略，增强客户合作深度与持续价值贡献；定期对接客户决策层，深入洞察业务痛点，推进重点合作项目成功实施；2、销售目标达成制定并分解年度及季度销售计划，确保各项业绩指标高效完成；主导重大商务洽谈，设计多样化报价方案（如年度框架合作协议等）；3、跨部门协作与资源整合协同产品、技术、市场团队，落实客户需求定制化落地，强化行业解决方案的市场竞争力；汇总并传递客户对产品的优化建议，助力产品迭代与创新功能研发；4、市场洞察与竞争分析密切关注行业发展方向、客户领域变化及竞争对手动态，制定具有差异化的应对策略；定期输出重点客户分析报告及典型合作案例，支持团队专业能力成长任职要求1、具备3年以上SAAS/B2B软件、TO B企业服务领域系统化定制KA客户运营经验；2、有百万级合同规模项目的全流程操盘经历，擅长新客户开拓及存量客户精细化运营；3、具备强烈的目标导向意识、营销策划能力、逻辑分析能力与高效执行力

苏州·吴中区

李先生

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物连苏州公司直招 杭州公司直招 奢侈品回收 客服顾问一个天天拿着现金要把钱花出去，不销售不卖货不推销，线上线下轻松畅聊的奢侈品客服 回收专业顾问【岗位职责】1.负责与到店客户进行沟通交流，执行上门服务并与客户洽谈，完成线上客户资源的接待与互动。对客户的各类奢侈品进行外观查验，并准确描述细节（如划痕、磨损等情况）。与客户协商回收价格，推动达成回收交易。2.及时跟进回访线上及线下新老客户，维护客户关系，提供优质服务体验。做好客户信息登记、分类标注及数据整理，便于后续到店或上门促成二次成交。依据业务规划，完成个人与团队的回收业绩目标。3.公司提供精准客户资源，无需推广或推销任何产品/业务。主要与有意向的客户沟通交流，通过谈判以合理价格完成回收成交。4.完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1.年龄25岁及以下，超龄勿投。全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，不接受实习生，学历不符者不考虑。2.表达能力强，具备面谈销售经验、服务行业背景，了解基本商务礼仪者优先录用；3.形象气质佳（身高160-170cm左右，需提供近期照片），上班需化淡妆；4.思维清晰、积极进取、服务意识强，具备亲和力；5.普通话流利、沟通表达出色、具有一定协调能力，性格外向开朗；6.公司配备车辆，需能熟练驾驶，熟练操作办公软件，打字速度快，熟悉各类文档表格处理。薪资待遇：带薪培训1-7天 100/天试用期无责保底5000+提成转正5000（4300底薪+绩效500+200全勤）+提成，综合薪资10000~25000工作时间：8:00-17:30（早班）；11:00-21:00（中班）多班制，根据各地门店运营情况合理安排下周班次，月休4天调休制。工作地点：杭州/苏州/上海/北京/深圳/广州/重庆等备注：此岗位日常较忙，需善于沟通表达，是高收入潜力岗位。抗压能力弱、情绪不稳定者请勿打扰，不接受混日子者。社保公积金（按当地最低基数缴纳）、节日福利、带薪培训、定期团建，公平透明的晋升机制等带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总，公开竞聘，支持跨部门发展苏州区域网点：苏州回收中心：苏州市吴中区苏州大道西1号世纪金融大厦 苏州中心旁 1号线3号线地铁东方之门站杭州区域网点：杭州上城回收中心：杭州市上城区东宁路553号上海区域网点：黄埔回收中心：上海黄浦区成都南路104号 长乐路路口 物连回收虹桥回收中心：上海青浦区新府中路1536弄宝龙天地广场16号整栋 物连回收浦东回收中心：上海浦东新区张杨路999号新梅联合广场 物连回收长宁回收中心：上海市长宁区长宁路1027号兆丰广场 物连回收

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