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前台收银员
面议1、负责为酒店客人接待办理入住手续;2、负责为酒店客人办理退房手续;3、上班态度端正,性格活泼开朗,服务热情,有责任心。4、登记好关于客人资料之收集和存档工作,5、并对有关资料进行核查,等等
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储备店助店长
5000-7000元/月1. 协助店长管理门店日常运营,包括人员排班、库存盘点、物料整理及成本控制;2. 参与餐品制作(汉堡、小食等)、点单配餐、外卖打包等基础服务;3. 维护门店卫生与安全,处理简单客诉,保障顾客体验;4. 配合完成员工培训、订货管理及值班工作,确保门店高效运转。任职要求- 18-40岁,学历不限,有1-3年餐饮管理/领班经验者优先;- 能适应轮班制(早班9:30-18:00、晚班17:30-02:00等,具体以门店为准),接受周末及节假日排班;- 具备团队协作精神,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力良好;- 需办理健康证,无不良记录。福利待遇- 月薪5000-7000元(含绩效奖金),部分门店提供包吃住或餐补- 带薪培训+夜班津贴+员工餐,表现优异者可快速晋升为值班经理/店长
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招聘发型师
5000-8000元/月招聘发型师工作经验3年以上,年龄20-40岁
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跨境电商运营
6000-11000元/月跨境电商运营(私域/Shopify/WhatsApp)主营:戴森电器、斯麦格厨房用品、耐克/UGG潮鞋,面向欧美市场,货源稳定、高毛利、出单快。岗位职责: - 负责 Shopify、WhatsApp、微商相册等平台运营- 产品上架、文案、引流、客户沟通、订单跟进、售后维护- 熟悉大牌合规运营,规避违规风险任职要求:- 有跨境电商/私域运营经验,懂基础英语- 做过高端家电、潮鞋潮服优先,会卖高客单- 细心、主动、有赚钱欲望,能长期稳定薪资:底薪+高提成+奖金,上不封顶
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国际物流业务拓展
1-1.5万元/月岗位职责:1、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提供精准报价并设计更优的物流运输解决方案;2、通过线上或线下方式与客户高效沟通,深入挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标;3、推广电商小包专线以及FBA相关业务渠道;4、定期跟进客户,保持良好互动,促进长期稳定合作。薪资待遇:1、关于薪资:10K-20K(多劳多得,上不封顶!)2、福利待遇:购买五险一金+意外险+法定节假日+年假+下午茶+团建旅游+奖励+生日会;3、新人培训:带薪岗前培训,支持内部转岗(横向发展)、晋升成长;4、工作氛围:人性化管理、办公环境舒适、交通便利(兴围地铁站5分钟);5、关于作息:7.5H工作制,享受国家带薪法定假及年休假等。任职要求:1、年龄:20-35岁(男女不限);2、学历:中专及以上学历(表达流畅、逻辑清晰);3、对销售岗位有高度积极性;4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;5、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力。
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人资专员/主管
8000-13000元/月岗位职责 - 根据公司发展制定招聘计划,拓展优质渠道,高效完成人才引进- 负责面试甄选、人才评估、录用跟进,为团队精准输送优秀人才- 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等人事事务- 参与培训、绩效、薪酬体系搭建与落地,提升团队效能- 维护员工关系,优化人力制度,助力公司规范化发展- 完成上级交办的其他人力资源管理工作 任职要求 - 本科及以上学历,人力资源相关专业优先- 2–3年及以上人力资源全盘工作经验,熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系- 熟悉劳动法律法规,逻辑清晰、做事细致、执行力强- 具备良好的沟通协调、抗压能力与团队意识- 熟练使用办公软件,有较强文字与统筹能力 我们提供 - 薪资面议,待遇优厚- 五险一金、节日福利、员工旅游- 团队氛围轻松融洽- 工作稳定,平台成熟,重视人才成长 工作时间 5.5天工作制
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理货员
面议岗位职责: 负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记,确保操作规范、安全高效任职要求: 身体健康,吃苦耐劳,能适应物流行业节奏,无不良从业记录薪资待遇:20 元一小时,日结
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财务应收
6000-7000元/月工作内容:1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,登记应收报表2.每月15号前核对好应收报表与业务报表提交给出纳3.对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐4.每天核对收货清单,当天入仓货物及时审核5.根据客户结算方式及时出账单回款,客户付款后及时在系统销账并登记报表6.月结客户次月初1-3号出具账单后3个工作日内和客户确认账单,有疑问及时解决并催促回款。7.每天查看系统客户余款,到客户结算时间的发信息提醒客户付款或预充值运费薪资待遇:1、8:30-18:00、五天半工作制;国家劳动法规定的所有节假日;2、购买五险一金;3、薪资结构:固薪+绩效(视能力面谈)4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:员工-主管-经理-总监;
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亲子课老师
面议会上亲子课、全脑课、感统课,小规模早教机构,活动不多、会议不多,感兴趣私我
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人事行政专员
6000-7000元/月人事招聘&财务助理岗位职责:1.负责公司日常行政事务的统筹与优化,保障办公环境高效有序运行;2.协助建立并完善人事管理体系,涵盖招聘、培训、绩效评估等环节;3.策划组织员工活动,促进企业文化落地,提升团队向心力;4.办理员工关系相关事宜,如入离职手续、劳动合同管理等,维护和谐劳资关系;5.负责办公物资的采购与日常管理,合理控制支出,满足运营所需;6.协助开展财务相关辅助工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑;2.具备1年以上人事行政岗位经验,了解国家劳动法律法规;3.具有良好的协调沟通能力与多任务处理能力,工作条理清晰;4.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作模式;5.熟练操作各类办公软件,掌握基础数据分析技能。上班时间9-6点行业经验:有国际物流行业从业背景者优先
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人事行政助理
6000-7000元/月人事招聘&财务助理岗位职责:1.负责公司日常行政事务的统筹与优化,保障办公环境高效有序运行;2.协助建立并完善人事管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节;3.策划组织员工活动,促进企业文化落地,提升团队向心力;4.办理员工入离职手续、劳动合同管理等人事业务,维护和谐劳动关系;5.负责办公物资的采购与调配,合理控制支出,满足日常运营需要;6.配合财务部门完成基础性支持工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业者优先;2.具备1年以上人事行政岗位工作经验,了解国家劳动法律法规;3.具有良好的沟通协调能力与多任务处理能力,工作条理清晰;4.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作模式;5.熟练操作各类办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。上班时间:9:00-18:00行业经验:具有国际物流行业从业背景者优先
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总经理助理
7000-9000元/月岗位职责:1.协助总经理完成日常事务的协调与执行,涵盖日程规划、任务分配、接待统筹、文件整理及资料归档等工作;2.配合总经理进行工作指令的传递、协助落实并跟踪事项进展,及时反馈结果,负责内外部信息沟通对接及跨部门协作事项的承接;3.本科及以上学历,具备大学英语四级或以上水平;4.持有驾照,可接受出差安排;5.具备国际物流领域空运、海运相关工作经验,熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;6.工作细致、认真、稳重,具备良好的抗压能力与责任心,保密意识和服务意识强;7.形象良好,举止得体,待人接物大方自然,拥有较强的沟通协调能力和应变处理能力;工作时间:9:00-18:00,大小周薪资待遇:能力突出者可面议。5.其他事项:高效完成上级交办的其他工作任务。加分项具备跨境物流行业经验者优先
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国际物流专员
6000-7000元/月工作职责:1,负责仓库的卸货、理货、验货、测量、贴标及打单等相关作业;2,配合完成仓库日常各项支持性工作。任职条件:1,具备基本的电脑操作能力(熟练使用Excel表格、Word文档,键盘操作熟练);2,积极进取,学习能力突出,工作认真负责、细致严谨,富有耐心;3,具有良好的职业素养和工作态度,沟通顺畅,执行高效,注重团队协作;4,有相关行业工作经验者优先考虑;5,需持有驾照并具备实际驾驶能力;
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招B2大货车临时司机(过年期间)(请打电话沟通)
面议1.持有B2驾照,有货运驾驶经验,熟悉珠三角线路,为人踏实肯干,能吃苦耐劳,多劳多得。2.懂得如何在海关监管区提货,入仓者优先,不会的话会有人教。3.宝安区福永兴围优先。
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前台接待入住客人
3000-4000元/月服务态度好
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物流操作
5000-6000元/月岗位职责:1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪,确保货物准时安全送达2. 协调承运商、仓库及客户三方对接,及时处理运输异常及客户反馈3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据,保障信息准确可追溯4.参与优化配送路线与运输成本控制,提升物流运作效率5. 配合完成月度物流数据分析报告,为运营决策提供支持任职要求:1.学历不限,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先2.有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先,应届生亦可培养3.熟悉主流物流系统操作,具备基础办公软件应用能力4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性加班或现场跟进需求5.无不良信用记录,认同企业价值观,注重团队协作
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深圳宝安区招手机维修上门回收质检师
3000-15000元/月深圳市宝安区招手机维修上门回收质检师
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天猫淘宝运营专员
1-1.5万元/月1、负责店铺的推广与运营工作,提升店铺点击率与访问量,达成销售业绩目标;2、定期策划线上营销活动,增强店铺知名度,吸引流量并促进转化;3、主动学习并掌握阿里巴巴、淘宝等平台的规则及推广机制;4、能够制定详尽的销售计划及预算方案;5、统筹协调推广、设计等岗位协作,主导店铺整体风格定位与日常运营。任职资格:1、大专及以上学历,电子商务相关专业优先;2、具备阿里巴巴、淘宝、天猫店铺运营经验者优先;3、熟悉阿里巴巴平台的推广与运营管理;4、具备积极进取的创新意识,良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
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天猫淘宝运营专员
1-1.5万元/月1、负责店铺的推广与运营工作,提升店铺点击率及访问量,达成销售目标;2、定期策划线上营销活动,增强店铺知名度,吸引流量并促进转化;3、主动学习并掌握阿里巴巴、淘宝等平台规则及推广机制;4、能够制定详尽的销售计划及预算方案;5、统筹协调推广、设计等环节,主导店铺整体风格定位与日常运营。任职资格:1、大专及以上学历,电子商务相关专业优先;2、具备阿里巴巴、淘宝、天猫店铺运营经验者优先;3、熟悉阿里巴巴平台的推广与运营管理;4、具备创新意识和主动性,善于沟通协作,责任心强,具有良好的团队合作精神和组织协调能力。
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电动自行车门店财务后勤专员
4000-6000元/月【公司简介】本公司是经工商注册的合法经营实体,专注于电动自行车的销售与服务,致力于为消费者提供优质的两轮出行解决方案与售后保障。【岗位名称】财务后勤专员【招聘人数】1名【工作地点】深圳市宝安区航城街道后瑞社区兴宇路4号【岗位职责】 1. 负责门店整车、配件、维修三大板块的进销存全流程管理,熟练使用联壹两轮车行业管理系统,精准统计整车及配件毛利;2. 负责员工绩效核算、销售提成核算与工资发放,可在联壹系统内完成提成规则设置与自动核算;3. 负责门店的税务申报、日常收支账务处理与财务凭证的规范整理;4. 搭建并维护门店收支流水模板,分类统计收入(整车销售、配件、维修)与支出(进货成本、房租水电、员工工资等);5. 熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计与报表制作,确保账务清晰准确;6. 配合门店运营完成其他财务及后勤相关工作,做好内外部沟通对接。【任职要求】7. 大专及以上学历,财务相关专业,持有初级及以上会计职称优先;8. 有零售、快消或电动车行业财务工作经验者优先,熟悉联壹两轮车管理系统者优先;9. 熟练掌握财务软件与办公软件的操作;10. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据处理能力;11. 遵守国家法律法规与公司的财务管理制度,具备良好的职业道德。【薪资待遇】12. 薪资:5000元/月起,具体面议,根据个人能力与工作表现可调整;13. 公司将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险;14. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。【工作时间】10:00-21:00,月休4天(可自由调整)【应聘方式】有意向者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com,邮件主题请注明“财务后勤专员应聘+姓名”。合则约见,面试将进行专业能力测试与实操考核。【温馨提示】本招聘信息真实有效,不收取任何费用,欢迎符合条件的求职者踊跃投递。
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业务员
4000-9000元/月薪资详情:薪酬范围:10000-15000元/月职位底薪:4000元/月薪资结构:底薪+提成+社保职位详情:1、工作时间:9:00—18:00,中午休息两小时,每周固定周日休息,法定节假日按规定休假2、试用期一个月,业绩突出者可提前转正任职要求:1、具备良好的心理承受能力与沟通表达能力2、学历不限,重点考察业务能力(能吃苦耐劳,抗压性强,积极主动)3、学习适应能力强,富有进取心和挑战意识4、年龄25至45岁,有销售工作经验者优先
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国际货代销售代表
4000-12000元/月岗位职责:1.负责东南亚物流,空运,陆运,海运报价,物流同行,东南亚电商平台类客户信息收集和分析。2.负责线上线下行业客户开发,并提供最佳物流供应链服务方案。3.渠道销售,通过网络,电话,网站,东南亚聚焦点平台,展会,线下陌拜等营销方式4.为客户提供满意的解决方案,促成成交并维护长期稳定合作关系。任职要求:1.1年以上相关行业销售工作经验(接受应届毕业生);2.具备良好的沟通能力和拓客能力;3.有责任心,能承受较大的工作压力;4.具有很强的事业心;薪资结构:无责底薪+提成上不封顶公司提供丰富福利:入职交社保、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、不定期下午茶、生日福利、节日福利等
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跨境电商运营助理
5000-6000元/月岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等2. 参与日常运营活动的策划与执行; 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与责任心,工作细致认真; 2. 有较强的学习能力,能快速掌握电商运营相关流程; 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。
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深圳宝安区岗位职责:1.协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等2.参与日常运营活动的策划
5000-6000元/月岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等2. 参与日常运营活动的策划与执行; 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与责任心,工作细致认真; 2. 有较强的学习能力,能快速掌握电商运营相关流程; 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。
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诚招B2驾驶员
8000-12000元/月1、车型:9.6厢式尾板车(有驻车空调)2、区域:珠三角散跑(待车上时间比较久)3、上车地点:深圳面试4、年龄:26-505、驾龄:实际驾龄2年以上6、任职条件:听从安排,指哪打哪;熟悉珠三角线路,快递快运经验丰富!公子哥,口嗨的勿扰!7、薪资福利:保底,计提,超能奖,工龄奖,安全奖等,综合工资8500-12000(年前/节中共9天,另外补贴200-300/天)8、联系电话:
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招专线小包财务
5000-6000元/月熟悉专线小包操作对接客户出账单
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美国空运专线小包客服
6000-7000元/月熟悉美国空运专线小包操作
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会计兼文员
5000-9000元/月1、情况介绍:公司拥有4.2米电动货车98台,现主要与邮政开展合作,承接深圳市内同城短途运输业务;2、工作职责:承担工资核算、数据整理统计、司机运营异常情况协调处理等工作,具备会计背景者优先考虑;3、需求人数:1名4、薪资福利:5000-8000元,缴纳五险,成长空间广阔;5、入职要求:需具备较强责任心,能适应快节奏工作,对数字敏感,逻辑分析能力佳,表现优异者有机会调岗、晋升及提薪,不符者请勿投递,具备财会基础知识者优先,有志于在财务方向长期发展的候选人将获得重点培养(公司将安排专业导师指导)。
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B2货车司机
8000-11000元/月工作性质:长期/顶班(9.6箱车)一、岗位职责:1、出车三检:每日出车前检查车辆;2、遵规守纪:遵守交通法规及公司安全制度;3、工作配合:配合调度安排,做好货物签收;4、处理突发情况,及时上报并协调解决方案。二、任职资格:1、责任心强,车上待的时间比较久,能吃苦耐劳,服从公司调度安排;2、无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯;3、有丰富的物流快递快运经验,实际驾龄两年以上;4、年龄26岁~52岁;5、能开会倒,熟悉珠三角道路,会用导航等。三、薪资福利:计提模式多劳多得,另外附加奖励如:超能奖、继续服务奖、安全奖等,综合工资相对高。四、目前入职,可以留年的司机,福利非常丰厚
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