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集团：丹秋教育集团学习力项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区金牛区中海校区岗位职责:借助公司提供的客户资源，针对潜在意向家长开展体验课电话邀约（市场及tmk岗位已初步对接到校），完成后续到访跟进与资源转化，推动签约成交。任职要求:大专及以上学历，不限专业，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具备较强的职业操守和执行能力。**工作时间：9：00-18：00，单双休-周一周二*薪酬福利：五险一金1、无责底薪+绩效工资+高额提成+续费提成（远超行业水平）2、岗位稳定、新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训带教机制，定期组织专项技能提升培训，助力个人成长4、日常红包激励、日度top奖励、周度top奖励

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曾女士

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我们都有！」J【你的工作内容】1、负责企服类业务及产品的市场推广和销售工作；2、负责新客户开发与老客户维护；3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。没有业绩考核，多劳多得。任职要求：具备出色的沟通能力和商务礼仪.亲切和善.工作时间：上午9:00-18:30，中午休息两小时，周末双休，节假日正常放假薪资待遇：底薪＋无门槛提成10%-20%，+现金奖励接受无经验和一对一带训，跨行业小白欢迎投

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普先生

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工作内容:1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进3、每月考勤的制作4、基础员工关系处理5、新员工入职安排及培训6、领导安排的其他工作

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唐先生

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核心岗位职责1.系统开发能力（必备）熟悉Java语言及相关技术，熟悉Spring框架（具有/Python/C++一定经验，Java优先），能独立完成从需求分析到代码部署的全流程。懂数据库操作（如MySQL、MongoDB），能设计合理的数据存储结构；了解Linux系统基本操作，能应对系统部署与日常维护。对Web开发技术有深入理解，熟悉前端技术如HTML、CSS、JavaScript等，如能兼顾前端界面与后端逻辑开发，或有API接口开发、第三方服务对接（如支付、消息推送）经验。2.有量化交易系统开发经验优先有量化交易相关开发经验：参与过策略回测系统、实盘交易系统、行情分析工具的开发，熟悉量化交易的基本流程（数据获取→策略编写→回测→实盘）。3.其他素质抗压能力强：能应对实盘交易中的突发技术问题（如系统卡顿、订单异常），快速响应并解决；自驱力强：主动关注量化领域的新技术（如AI在量化中的应用）、新接口，持续优化系统；沟通能力好：能清晰对接交易团队与技术团队，准确传递需求与解决方案。

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陆先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-021，工作内容：承担小学至初中阶段英语科目的授课任务；制定教学方案，完成课前准备、作业批阅及通过微信进行学习反馈，定期与家长沟通学生学业进展；2，任职要求：优先考虑本科及以上学历人员，英语专业四级以上水平优先，英语或师范类专业背景者更佳。若无相关资质，需具备扎实的英语教学能力。3，需具备较强责任心和充足可支配时间，入职初期将安排系统培训，直至能独立胜任教学任务；教学形式为线下授课，班型包括一对一及2-4人小班；4，有教育行业、培训机构或家教经历者优先录用；5，面试地点：中海国际海科大厦B座4楼405室（临近地铁金周路站），面试时间安排在非假期期间的正常教学日，暑期可提前预约面试；上班地址：中海国际海科大厦b座4056，时薪范围25-150元（试讲课程），通常体验课报酬为50元/节，普通一对一课程课酬75-100元/节，每增加一名学员课时费增加30元，一对一课程约150元/节。周末、法定节假日及寒暑假均有排课机会，教学质量越高，续班率越高，收入相应提升。

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邵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30需具备教育培训行业或相关话务营销经历，负责邀请家长参与免费试听课程及报名辅导班。每日底薪100元，成功邀约家长参加免费试听，每单提成100元。薪资按日结算，当日完成当日发放。每周可安排2至5天工作

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邵先生

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1、熟练使用管家婆软件、Excel、Word软件，完成销售接单、下单、跟单、货款回笼，发票管理及相关售后事宜；2、优秀的客户沟通、协调能力，及时向客户传达公司各项销售政策；3、协助销售经理做好相关销售合同评审及管理，汇编月度、季度、年度销售数据；4、分析客户销售结构，协助销售部后勤业务，标书制作，竞标谈判等；协助销售经理提升总经销经营管理水平，保证平稳发展；5、负责货物配送，与客户建立良好的客情关系。任职要求：工作踏实、认真，吃苦耐劳服从上级领导安排，完成领导安排的一切事务性工作

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林女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-271.主要对象：针对初中学生开展提分辅导、新课程教学，涵盖学期中补习与冲刺课程，寒暑假新课讲授，采用1对1或2-4人小班形式，线下授课2.工作内容：制定教学方案，完成备课准备、作业布置及学习情况反馈等相关教学支持工作3.任职要求：有相关教学经验者优先，若无教培背景也可报名，但需在周内安排充足时间参与培训，具备责任心，性格积极，态度热情，时间灵活可协调4.岗位薪资：单节课酬金100-150元起，以上课时间段集中于周末、节假日及寒暑假为准，每节课时长2小时，每日授课时段为8:20、10:30、13:30、15:40及18:30，排课数量不限，按实际课量结算

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邵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-251，负责初中数学、小学奥数等课程教学，授课形式以1对1或1对2为主，能力突出者可带小班（班级人数越多，hourly薪资相应提高）2，任职条件：专科及以上学历，数学或师范类专业优先；无教学经验亦可，但需在工作日有足够时间参与前期培训3，需具备责任心，时间灵活充足，工作为线下授课，主要集中在周末、节假日及寒暑假期间4，时薪范围25-100元，寒假期间1对1课程一般为150元/2小时

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邵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-29工作内容1、承担初中数学课程教学任务，涵盖新课讲授与课后辅导，保障授课质量，帮助学生掌握知识点2、参与教案编写及教学计划执行，完成教学设计与课后反馈记录3、定期与家长交流学生学习情况，重点关注错题订正，确保学生理解并掌握解题方法任职要求1、熟悉初中七至九年级数学知识体系，具备较强的教学实施能力2、善于调动学生积极性，提升学习主动性和课堂效率3、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准，仪容仪表端庄大方，易于获得学生及家长认可工作地点：中海国际海科大厦b座405，每周六周日，寒暑假及节假日期间授课，每节课时长2小时/100起，小班教学1-4人，需进行正式授课前的试讲环节

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邵先生

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【岗位职责】•利用公司现有优质客户资源，负责课程体验的邀约及各类活动的宣传推广；•与家长保持有效沟通，建立良好关系，推进并完成课程销售目标。【任职资格】•学历要求：大专及以上（专业不限），条件优秀者可适当放宽学历要求；•具备出色的口头表达能力与人际交往能力；•工作积极认真，有较强的责任意识和良好的职业道德素养。【福利待遇】•工作时间：9:00-18:00（每周一周二固定休息）；•薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+销售提成。

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傅女士

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1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我

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邓女士

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备注：（1）欢迎宝妈、在校大学生、自由职业者咨询兼职机会（2）本岗位支持全职或兼职形式，具体可进一步沟通协商（3）可选择先以兼职形式参与，后期根据情况转为全职工作内容：公司提供精准客户资源，您需依据规范话术，通过电话邀请家长及学生添加微信、到店咨询或参与体验课程（具备电销经验者优先考虑）岗位要求：表达清晰、思维敏捷、沟通能力强，具有较强的责任意识上班时间：早班 9:00-12:00，13:30-18:00工资待遇：日薪120元起，另享数据绩效奖金；周内周末灵活安排，可按天或按周工作！

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曾女士

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1、负责对接运管、交管部门下发各项文件，根据文件指示精神做好各类上报和检查资料内容，做好会议记录。2、负责对接各运管部门相关人员，详细了解和吃透运管部门各项资料要求并汇报给公司相关管理人员。3、负责统计、保管和整理公司相关人员车辆档案和相关资料。4、从事过物流行业优先。

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张女士

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1，教培老师，初中小学语数外科目，做教学计划，提前备课，课后反馈2，普通话标准，师范专业者加分3，认真负责，时间充裕，线下一对一，小班教学4，有相关经验，或有学习能力，周内能够及时接受培训者5，薪资100/2小时起，班课100起多1人+50，一对一150/2小时左右6，上班，面试地址：中海国际海科大厦B座405，及时联系7，能长期工作者，本、下学期周末，暑寒假都有空者

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邵先生

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学习力项目介绍：一对一学科类精细化教学+学习力素质课程（专注力+记忆力+规划力）【岗位职责】• 借助公司优质客户资源，进行课程体验邀约及活动宣传（tmk辅助支持）• 与家长保持有效沟通，推动课程报名与销售达成【任职资格】• 学历要求：大专及以上（专业不限）• 具备良好的语言表达与人际互动能力• 工作认真负责，积极主动，具备较强的责任意识和职业素养【薪资福利】1、固定薪资+提成（远超行业水平，11个点），综合收入7-1.2w2、岗位稳定，待遇优厚，提供清晰的晋升发展通道3、配备完善培训机制，定期组织专项培训，提升业务能力4、高绩效高回报，管理人性化，设有不定期现金激励【工作时间】工作时间早9晚6；晚班13-21点；休息周一周二大小周【工作地址】6校区地址金牛区中海海科大厦B座6楼；青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区（通盈街）锦江区东湖校区青羊区金沙校区

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傅女士

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【工作地址】目前工作地点：蜀西路中海国际海科大厦6楼；（地铁5分钟，停车8元每天）岗位职责：1、借助公司提供的客户资源及网络渠道，对意向客户进行高效邀约，完成到店咨询并推动成交转化；2、能够独立为客户提供专业的学科规划与课程咨询服务；3、具备独立跟进客户、促成签约及转化的实际经验。发展空间：课程顾问——主管——执行校长——区域校长（享受股权分红）任职要求：大专及以上学历，语言表达流畅，擅长人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队意识。*工作时间：早9：00-18:00；晚13:00—21:00，休周一周二，单双休。*薪酬结构：底薪+9%通提+续费提成+业绩奖金+人头奖金+五险一金

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曾女士

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课程方向：K12 小初高文化课，一对一及一对三教学；品牌深耕教育领域20余年，家长群体中口碑良好工作内容：1、统筹学生的课程规划与排课安排；2、管理并持续更新学生学习档案；3、协调各科教师教学进度，跟进授课质量，掌握实际教学成效；4、定期与家长保持沟通联系，组织线上或线下家长会，及时同步学生学习动态；5、对接家长完成课时续费，并推动老生转介绍新生入学。薪酬福利：底薪+提成+动态奖金+业绩奖金+人头奖金+团队奖金+五险一金，综合收入约10k-20k作息时间：1、每周实行大小周休息制度（可根据实际需要申请调休）；2、早班：9:00-18:00；晚班：13:00-21:00晋升空间：学管（班主任）——主管——副校长——校长（享有分红权）——区域校长（享有分红权）

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曾女士

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岗位职责：1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划；2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作；3. 依据学校课程体系及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的课堂记录；4. 跟踪教学实施进度，持续关注教学效果，针对学生存在的问题制定优化措施；5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，及时掌握学习成效；6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力；7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务；任职要求：1. 理工科背景（数学、物理、化学等相关专业均可），本科及以上学历；2. 工作经验不限，需具备扎实的学科基础，出色的表达能力与语言组织能力；3. 持有教师资格证者优先考虑，无证者须在入职后一年内取得；4. 热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享；5. 能熟练操作常用办公软件。

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曾女士

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【工作内容】1、‌订单处理‌：负责接收客户的订单，联系经销商订货；跟踪订单情况，确保订单配送的准确性和及时性；负责供应商及产品资质收集与管理；完成进销存系统入、出库工作‌。2、标书制作‌：协助医疗设备/耗材类项目标书的全流程制作，包括招标信息搜集、内容撰写、格式排版及审核，确保符合法规与招标要求。3、‌销售支持‌：负责销售各项支持工作，如订单处理、数据收集、资质文件准备，与财务对接回款、开票、客户结算等事宜‌。汇总统计销售情况，每月核对各医院的销售与库存。4、行政人事事务：文件与档案管理、办公用品采购、资料邮寄、办公室环境维护等。5、上级安排的其他事项；【任职要求】1、专科及以上学历，检验学、医学、财务等相关专业优先；2、1-3年工作经验，有医疗器械行业经验者优先，有销售内勤经验者优先；3、熟悉进销存ERP软件、office办公软件，具备较强的数据分析能力；4、具备较强的学习能力和沟通能力，适应能力强；【福利待遇】上班时间：9.00-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日；完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；此岗位工作地点：武侯区 武侯大道 迈空间国际中心

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李女士

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【工作内容】 1、市场开拓与销售目标达成： 负责所辖区域内体外诊断（IVD）设备及配套试剂、耗材的销售推广工作，确保销售目标及市场占有率的有效提升。2、 客户关系管理： 积极开发新客户（如检验科），并深化与现有客户的合作关系。通过定期拜访，精准捕捉客户需求，提供专业的解决方案。 3、市场分析： 持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，分析区域市场趋势，协助公司优化产品线。 4、商务流程管理： 负责制作标书、销售合同的洽谈、签订及执行跟踪，确保供货流程顺畅。定期与客户对账，按时完成销售回款任务，并建立完善的客户档案。【任职要求】1、大专及以上学历，医学、医学检验、营销类专业优先；2、有2年以上体外诊断销售工作经验，有新开经验者优先； 3、能够操作常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）；4、具有主动学习意识和良好的学习能力，思维敏捷、沟通能力、抗压能力强，勇于挑战；抗压能力强，能够适应短期出差。【福利待遇】上班时间：9.00-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日；完善的福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、年度体检；完善的培训体系：试用期督导+公司培训+部门培训，帮你快速适应岗位；此岗位工作地点：武侯区 武侯大道 迈空间国际中心

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李女士

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【岗位职责】1）为学生提供专业且高质量的教学服务，持续精进教学水平与专业素养；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）主动参与公司组织的教研活动，高质量完成各项教学任务；5）保持学习热情，积极探索教学创新；6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象；7）协同配合各部门完成相关协作工作。【岗位要求】1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力；2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优生培养；6）须持有教师资格证。【福利待遇】上市公司 高薪资 高福利纯教学岗，无销售任务薪酬结构：无责任底薪+高课时费+多项奖金1）年收入可达18万～25万以上2）入职即缴纳社保3）设有工龄工资，司龄满一年每月增加100元工龄补贴4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等【晋升通道】学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监职能类别：中学教师

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刘女士

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【岗位职责】1）为学生提供专业且高质量的教学服务，持续提升个人专业水平与教学能力；2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯；3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系；4）积极参与公司组织的学科教研活动，高标准完成各项教学任务；5）保持学习热情，不断追求创新与进步；6）以身作则，具备优良的师德修养和职业操守；7）积极配合并完成各类跨部门协作工作。【岗位要求】1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，堪为表率；3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动幽默，善于互动，能因材施教，注重启发式教学；4）责任心强，抗压能力好，执行能力突出；5）至少三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优生培养；6）须持有教师资格证。【福利待遇】上市公司 高薪资 高福利纯教学岗，无销售性质薪酬结构：无责任底薪 + 高额课时费 + 各类绩效奖金1）年薪范围18万～25万以上2）缴纳社会保险3）设有工龄工资，入职满一年按司龄增加100元/月4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等【晋升通道】学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监职能类别：中学教师

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刘女士

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1. 通过电话与家长进行沟通，建立联系并添加微信，深入了解客户需求，引导客户到店咨询。公司提供精准资源，无需自行开拓客户。2. 负责面对面洽谈促成签约，业绩提成最高可达签单金额的10%3. 热衷教育行业，喜欢销售工作，普通话清晰，具备良好表达能力，有明确的高收入追求4. 薪资范围3000-4000元，收入上不封顶，入职即缴纳社保，除春节等法定节假日外正常休息5. 每周工作六天，休息一天，上班时间早九晚六，无加班，工资按时足额发放，绝不拖欠，团队诚信可靠，氛围稳定！

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刘女士

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1.电话外呼沟通家长，添加微信，挖掘需求，邀约客户上门到访。资源由公司提供，不需要外出寻找。 2.面谈沟通签单，最高享受签单金额10%提成 3. 热爱教育，热爱销售，普通话标准，擅长沟通，有高薪目标。 4.薪资3000-4500，上不封顶，购买社保，除法定春节等假期以外 5.上六休一，早九晚六，不加班，准时足额发薪水，从不拖欠，靠谱公司靠谱同事！

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刘女士

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【岗位职责】1、负责企业文化的塑造及品牌宣传，统筹管理自媒体平台运营；2、开展市场调研工作，结合市场动态制定年度、季度及月度品牌推广方案；3、策划并落地执行营销活动，整合内外部资源，保障物料制作与传播实施的高效推进；4、构建并运营品牌传播体系，依据各渠道特点输出差异化内容，审核文案、视频、海报等传播素材，确保内容契合品牌形象且具备传播价值，同步维护渠道口碑与舆情管理；5、定期开展数据分析与复盘，持续优化传播策略。【任职资格】1、具备2年以上同行业相关工作经验；2、熟悉主流营销渠道的运作模式与逻辑，掌握常用营销数据工具，能够监测社交平台数据、分析网站流量等；3、了解《广告法》《反不正当竞争法》等相关核心法律法规；4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及渠道运营统筹能力；5、掌握“舆情识别与应对”的基本逻辑与处理流程；6、认同养老行业，具有良好的职业操守、强烈的责任意识，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排。

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田女士

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【岗位职责】1、结合公司战略发展方向，统筹下属院站运营管理工作的整体布局与协调推进；2、建立健全院站管理制度体系，持续优化服务标准、工作流程、健康管理体系及后勤保障机制，并组织落实与监督执行；3、制定各院站的发展方向、运营目标、经营考核指标及年度实施计划，并推动落地，确保完成公司下达的各项任务指标；4、指导各院站日常运营工作，监督服务质量执行情况，涵盖品牌活动策划、市场推广引流、服务流程规范、人员配置管理、财务运作以及依据属地政策开展补贴申报等工作；5、密切关注政策动态，督导各院站依法依规开展运营，严格执行国家及行业相关政策法规。【任职资格】1、具有民办高端医养结合机构院长实操经验，完整参与过筹备设立、团队搭建及正式运营阶段，独立负责过300张床位以上项目的运营管理，具备单项目三年以上工作经验或五年以上中高层管理背景；2、拥有4星级及以上养老机构管理经历，深入理解养老服务理念、服务体系、标准化流程、运营模式及相关法律法规；3、具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力，能够有效推动团队建设与发展；4、具备较强的应急响应和突发情况处置能力；5、熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；6、认同养老事业，具备优良的职业操守、高度的责任意识、稳定的心理素质，能适应高强度工作节奏。

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田女士

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