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公司专门服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。岗位：宣传装修分期，收集客户，说服客户签约；任职要求：1，有一定电话销售经验；2，能放低心态，从基础事开始做；3，能坚持去做，持续积累客群；4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上5，房地产中介，金融中介优先

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雍先生

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公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。岗位：宣传装修分期，收集客户加微信任职要求：1，有一定电话销售经验；2，通过微信按量提成；3，或按天结算，面谈

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雍先生

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雍先生

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雍先生

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普通人的创业平台，寻找有梦想不甘平凡的人大街，小区推广教培体验课，科目有运动类、艺术类、学习类应有尽有工作内容：工作地点，全深圳，3天一家校区进行招生活动，根据当天工作的校区而定推广体验课包，198元5次体验课（提成110～138）推广体验课包，99元4次体验课（提成百分百）当天开到单校区前3单，每单奖励20

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杜先生

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岗位:招生老师（课程顾问）上岗要求:有无经验均可，年龄19到39周岁，人品端正无不良嗜好，有销售经验者优先。工作内容:负责帮助公司合作的儿童培训机构做获客营销活动，推广98至198元活动课包为各机构引流。工作时间:下午2点至晚上9点，周六周日上午11点至晚上9点，月休4天。薪资待遇:工资日结200-2000！(看个人努力)最快2个月可晋升团队长带5到20人团队，团队长月入2W，提供住宿（1～4人间）公费出差旅游。 公司都是年轻人氛围特别好，2025机会超多，感兴趣尽快联系我吧！

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付先生

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龙华区锦绣花园一期A栋，新开的教育机构，要求有教师资格证。有教学经验和教学效果案例。前期可以兼职，后期希望合作或全职。

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朱先生

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龙华区锦绣花园一期A栋新开的教育机构，要求有教师资格证，有教学经验和教学效果案例。能带KET,PET考试。前期可以兼职，后期希望合伙或者全职。

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朱先生

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机构地址在深圳龙华区第二实验学校教育集团(华美校区)附近100米。课程主要面向中小学生家长，紧跟AI发展升级课程方式。已部署OpenClaw应用于教学中。招生方式不限，没经验的也会先进行培训，包括招生方法，课程理念，提成奖金规则和要求等。成单后会有高额提成。可以当天现场结算。数量达标还有更多阶梯奖金。表现好的话后期可转长期正式职工。能接受这种方案的加V信 备注兼职招生 。长期有效。

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朱先生

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课外托管以及全科辅导综合教育机构。新开业不久，急需招生运营。后端师资以及服务管理都OK了。急招前端招生运营合伙人。要懂教培线上招生运营的，抖音本地团购短视频直播投流等。

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朱先生

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要求地点能接受兼职过来上课的，要有成体系的授课经验，有带出过中考物理成绩出来的案例的。上课地点在龙华地铁站附近。

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朱先生

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注意不是美团不是美团！有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！【工作时间】10-15点，17-20点【工作地点】深圳全城就近安排，配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店喜茶店里奶茶饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！【福利待遇】1、年终奖4466元，0元免押供车住+提成6-8块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

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陈先生

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1，渠道负责人/直营店长n名（底薪补贴9000+最高40%分红）2，渠道主管/营业部经理n名底薪补贴（最高7500+5-10%小组业绩+55-80%业绩提成奖）3，渠道专员/置业经理6名（底薪补贴4600-7500+55-80%业绩提成奖）4，高底薪+高激励+五险一金+周1.5休+整体大学生高素质激情团队+一手新房（深圳95%以上新房项目乐有家均有代理）+二手房（深圳市占第一）+租房均可成交做业绩

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张先生

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1，渠道负责人/直营店长n名（底薪补贴9000+最高40%分红）2，渠道主管/营业部经理n名底薪补贴（最高7500+5-10%小组业绩+55-80%业绩提成奖）3，渠道专员/置业经理6名（底薪补贴4600-7500+55-80%业绩提成奖）4，高底薪+高激励+五险一金+周1.5休+整体大学生高素质激情团队+一手新房（深圳95%以上新房项目乐有家均有代理）+二手房（深圳市占第一）+租房均可成交做业绩

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张先生

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职位名称：*中高考提分销售顾问工作地点：考试大师深圳服务中心职位类型：全职薪资待遇：底薪+提成，具体面议职位描述：我们正在寻找一位充满激情和动力的中高考提分销售顾问，加入我们的团队，帮助更多学生实现他们的学业目标。作为销售顾问，您将负责推广我们的中高考提分课程，与学生和家长沟通，了解他们的需求，并提供个性化的学习解决方案。主要职责：1.客户开发：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，开发潜在客户，建立并维护客户关系。2.课程推广：向学生和家长详细介绍我们的中高考提分课程，突出课程的优势和特色。3.需求分析：与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标，提供个性化的课程建议。4.销售达成：通过有效的销售技巧，达成销售目标，完成每月/季度的销售任务。5.售后服务：跟进学生的学习进度，及时解决客户问题，确保客户满意度。6.市场反馈：收集客户反馈，及时向公司汇报市场动态和客户需求，协助优化课程和服务。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：有销售经验者优先，尤其是教育行业销售经验。3.沟通能力：优秀的沟通和表达能力，能够与学生和家长建立良好的关系。4.销售技巧：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。5.责任心：对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。6.学习能力：愿意不断学习和提升自己，适应快速变化的市场环境。我们提供：1.有竞争力的薪资：底薪+高额提成，收入上不封顶。2.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力您的职业成长。3.团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围。4.福利待遇：五险一金、节日福利等

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李女士

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岗位职责：1.电话添加客户微信邀约回访2.执行力强能承受一定的工作压力责任心强具备团队精神3手机客户有关信息和需求通过电话的方式开发新客户讲解公司课程4供公司提供精准客源5办公用品公司提供任职要求：1.年龄18-35岁中专及以上学历2.有强烈的赚钱欲望喜欢挑战3.机敏灵活口齿清晰具有较强的沟通技巧及协调能力4踏实负责跟好每一个客户岗位福利：带薪培训节假日及假期福利工作时间：9:30-12:002:00-5:006:00-7:00薪资结构：无责底薪+业绩提成+阶梯式奖金+全勤

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李女士

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【工作职责】1、总部各类通知、文件和信息的传达2、负责日常招聘、面试、人事手续等3、和店长一起管理门店，跟进员工动态4、负责合同、收据的检查和定期上交5、负责门店物资申请和保管6、上级安排的其他合理工作。【应聘要求】1、统招大专及以上学历，形象气质佳；有相关行政、招聘工作经验者优先；2、学习能力强，做事认真负责；3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件；【薪酬福利】1、底薪：5800—12000共12个级别。2、高绩效：招聘奖【200元/人-3000元、人】+带店奖【100元/店，一般管控3-10家】（综合薪资6000-12000）3、福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利！【工作时间】双休9：00-12：00、13：15-18:15

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王女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色  集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy痛经假，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重假：健康是最重要的，我们的体

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王女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源；我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求；我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广；我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！【薪酬福利】1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有3、乐享假期：除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等【岗位职责】1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【欢迎随时联系我】【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人王主任：（温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

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王女士

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①我们要欢迎中年人。②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。如果给你一个机会，让你来你会不会选择：工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！可双休！！！可双休！！！可双休！！！【工作时间】早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00【薪资待遇】1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【培训及晋升机制完善】乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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王女士

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【薪资】：转正后底薪补贴：9000＋门店利润分红【岗位职责】：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务；3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。【岗位要求】：1）、23年/24年毕业生，本科及以上学历；2）、认可房产行业，愿意从事销售岗位，有房产类、销售类经验优先；3）、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神4）、有责任心，懂沟通，执行力、行动力可以的【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【培训带教】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁2、一年做店长，两年做区域总监，五年做营销副总裁。职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得）店长双轨激励金:连续任职店长岗位期间，分别按店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金，店长双轨激励金=当月虚拟岗位应发合计-当月店长岗位应发合计，负数则记为0，，并计入发放当月分行人工成本。

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王女士

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全职/兼职//短期过渡/不怕你身无分文，只要踏实肯干，入职没有生活费可预支500~1000不等的生活费季节战役奖金3000+冲单奖金等现在越来越多人选择配送行业，因为这是一份不用看老板脸色，勤快就能拿高薪的工作，不用早起也不用加班，自由弹性，轻松7500~10000！！！【站点直招，无押金，0元入职，不收取任何费用，直接站点面试 站点安排工作】公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（各区可就近安排）【职位描述】：送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员/配送员/星巴克配送/骑手【岗位职责】站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可；上班自由，新人有老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗；月均7500-13000元上不封顶，现入职还可享季节补贴3000+以及留岗奖励。【基本要求】：年龄18-46岁，男女均可，会骑电动车、会看导航；【工作地点】：深圳市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排；【工作时间】：10：00-14：00，17：00-20：00 ；闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单，休4天。你所期待的薪资福利：1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手均薪6000/月，老骑手7500-13000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在8000以上，实实在在的收入；2、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金；3、站点提供员工宿舍（宿舍4-6人间，环境良好，空调，热水器，洗衣机全部配备）4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障；5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排；6、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次）

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黄先生

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【工作职责】1、负责总部各类通知、文件及信息的上传下达2、办理日常招聘、面试安排及人事相关手续3、协同店长开展门店管理，跟进员工工作状态与动态4、审核并按时提交合同、收据等资料5、处理门店物资的申领与保管工作6、完成上级交办的其他合理工作任务【应聘要求】1、统招大专及以上学历，形象良好；具备行政或招聘相关经验者优先考虑2、具备较强的学习能力，工作踏实认真、责任心强3、具有一定的文书表达能力，熟练使用Office等办公软件【薪酬福利】1、底薪范围：5800—12000元，共设12个薪资等级2、高绩效激励：招聘奖励【200元/人-3000元/人】+ 带店奖励【100元/店，通常管理3-10家门店】（综合月薪6000-12000元）3、福利待遇：五险一金、多种带薪假期、专业培训、配备高端智能手机及话费套餐、国内外团建旅游等多项福利【工作时间】 双休9：00-12：00 、 13：15-18：15

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魏女士

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1.学历：高中及以上2.年龄：22-35周岁，能适应阶段性加班及出差（外出供应商）3.产品专业：熟悉包装盒生产工艺流程（如印刷、模切、覆膜、粘盒等环节），了解不同材质包装盒的特性及质量标准，能快速识别产品生产过程中的常见问题。3.沟通能力：具有良好的沟通能力，能清晰传达订单要求、协调生产矛盾，具备基础的谈判技巧4.职业素养：责任心强；工作细致，具备较强的细节把控能力；抗压性强，可应对多订单并行、紧急订单处理的场景；协作性好，具备良好的团队协作意识。

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杨女士

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工作内容：1.听从仓库安排，按时把货物送达地址2.主要跑公司仓库货物，一天跑三至四趟3.早八晚八，不装不卸，按导航地址送岗位要求：1.年龄22-55岁，驾龄一年以上2.没有一次性扣12分违章，能看得懂导航3.听从领导安排，能吃苦耐劳福利待遇：绩效奖金、保险、年终奖、节假日福利

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陈先生

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