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岗位职责：本信息直招，不收任何费用。面试通过，当天办理入职.有意向请投递简历，收到会及时回复。薪资待遇：1.工资是按单提成，平均最低每单在6元，综合工资每单在8元左右.月薪8000到12000元2.福利补贴：全勤奖+好评补贴+工龄奖+恶劣天气补贴+高温补贴。。。。。。基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖）底薪绩效+提成每单（6-12元不等）+优质服务奖（100-500元）（根据各个站点实际情况）综合工资7000-9000！！上不封顶，多劳多得。3.提供住宿（2-3人一间，有空调、洗衣机），购买万商业险。4.自己有车就自带车，如果没有的话公司可提供配车，可免费提供外卖箱头盔。）5.工作时间：早10点-14点晚17点-20点，每日工作八小时左右夜宵单时间晚上21点--23点（加班采取个人自愿）6，公司系统派单！只要你不怕吃苦，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!岗位基本要求：一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现）四、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车会用导航晋升路径：骑士—副站长—站长—区经理—合伙人有意向请投递简历，收到会及时回复！！！

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龙先生

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招聘公告！体育中心店/百花肯德基招募长期兼职上班时段（区间）：06:00-14:0015:00-23:00私聊/适合者时间可调整地址:福田区笋岗路体育中心南门

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乔女士

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根据会员评估结果，设计专属训练方案，包括动作选择、强度安排和频率规划。在训练过程中提供现场指导，纠正错误动作，确保安全有效！同时完成经理制定的月度业绩任务

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谌先生

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任职要求：1、掌握感冒咳嗽等常见疾病的中医诊疗方法，具备运用中医手段处理常见病症的能力；2、中专及以上学历，持有中医执业医师资格证书，可办理注册变更；拥有中药师证等多类技能证书者优先考虑；3、具备良好的职业操守与医学道德，严格遵守医疗相关纪律及行业规范；4、精通八段锦、太极拳，能准确示范动作要领，并能系统阐述其养生机制与中医理论的结合；5、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能够与患者、家属及同事保持有效交流；工作内容：1、承担中医临床工作，涵盖辨证施治、疾病治疗及健康预防等方面；2、依照标准规范书写病历与处方，确保病历资料完整清晰；3、严格执行各项医疗管理制度，遵循操作规程，防范医疗隐患，持续提升服务品质与患者就医体验；4、组织并引导社区居民每日开展八段锦、太极拳等传统健身活动；

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陈先生

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中医正骨师 全职 1-3年 中专/中技确有中医正骨专长或非遗传承手艺，擅长骨头与经络的中医治疗手段及有确切效果职位描述任职要求：1、具备扎实的中医正骨技术或非物质文化遗产传承背景，精通骨骼与经络相关的中医调理方法，并具备实际疗效，能运用中医手段处理常见病症；2、以医德与实操能力为核心考量，学历与证书非硬性要求，持有专长证、医师证、中药师证等相关资质者优先录用；3、恪守职业道德与医疗规范，具备良好的医风医德，严格遵循诊疗纪律；4、熟悉八段锦、太极拳等传统中医养生功法者优先，可标准演示动作要领，并能结合中医理论讲解其保健机制，组织群众开展日常锻炼；5、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与患者、家属及同事保持有效交流；6、有意提升专业资质者，可在本单位参与广东省专长或医师资格证考试的备考学习与临床实践，通过推荐报考，取证后由本单位统筹安排岗位。工作内容：1、承担中医临床诊疗任务，涵盖辨证施治、康复调理及疾病预防等环节；2、依照规范完成病历记录与处方开具，确保诊疗档案完整准确；3、严格执行各项医疗管理制度，落实操作规程，防范医疗隐患，持续优化服务流程与质量，提升患者就医体验；4、组织并带领社区居民每日开展八段锦、太极拳等传统健身活动。

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陈先生

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本公司成立于2023年，主要从事神经外科耗材销售及自体颅骨储存处理医疗技术服务等业务，公司成立以来业务增长迅速，现应市场发展需要，诚聘英才！岗位职责:1.负责辖区内市场摸排，开发，跟进维护工作，2.为临床及患者提供专业的医疗技术服务咨询服务及临床方案，达到销售目的，3.负责跟台及病例收集整理相关工作，4.学术交流及学术会议组织安排等岗位要求：1.有一年以上医疗行业相关经验，有公立医院及神外耗材销售经验的优先，要求年龄28岁以下，性别/学历不限。2.能适应短期出差3.学习能力强，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望4.对医学有敬畏之心和强烈的责任心福利待遇：13薪，年终奖，每年公费国内外旅游，社保，带薪旅游年假，生日/节日福利，年终放假15天等工作地点:广东深圳，惠州，东莞，成渝经济圈，粤西地区（云浮，肇庆，广西周边）​

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；4、负责所负责市场信息的收集及竞争对手的分析和跟进；5、负责所负责市场的客户维护和服务。任职资格：1、大专及以上学历2、有1-2年家电或者快消品业务工作经验优先3、具有较强沟通能力及交际技巧4、具有一定市场分析和判断能力，良好的客户服务意识

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姚女士

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岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点等工作;3. 负责做好专卖店的卫生清洁工作；4、配合短视频拍摄等其他的推广宣传工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求1、20-35周岁，相貌端正;2、大专及以上学历;3、沟通表达能力佳，热情、服务态度和服务意识好4、有健身器材、家居、家电行业销售经验者优先。

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姚女士

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1.必须持有初级或以上低（高）压电工证。2.弱电智能化设备，会议系统、安防系统LED门禁系统3.做过物业类工作，有物业经验优先。4.年龄要求：20-45岁有物业经验优先。5.五险一金，年假，月休四天，税前7-7.5k。

深圳·福田区·上步

12月4日 08:00

黄女士

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岗位有限，招满即止招聘地铁安保员一、要求：身体好、无前科、正能量、退伍军优先！18至50岁160cm以上18至48岁150cm以上二、工资待遇：1、底薪3000工作8小时26天制，正班12小时/天或15小时/天，月休4天，综合工资4500～7000不等3、除8小时超出都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。4、包吃包住，每月15日发放上月工资，购买深圳社保，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！5.优秀队员可竞升为储蓄班队长，分队长，中队长，大队长，主管及经理，晋升空间明显三、工作内容边门岗：主要检查证件予以放行免费乘坐地铁站台岗：站台接发车，处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！联系人：黄队欢迎您来电咨询

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黄先生

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【工作内容】 1、外场：餐区传菜、点单、收银、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（披萨、牛排、预制产品 等）、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，实习生可签协议2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间 5、周休1-2天，不包吃住 6、深圳市区内居住附近有门店有需求的，可就近安排门店 7、兼职时长最少三个月8、早班7（8）到下午3（4）点，中班11（12）点到晚上8（9）点，晚班下午3（4）点到晚上11（12）点左右，具体班次得看餐厅，每个餐厅的需求不一样，工作的班次也不一样，一天工作6-8小时

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蒲女士

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1、本科以上学历，1年以上开发经验，有金蝶云苍穹平台开发经验；2、拥有良好的Java语言开发习惯，能够熟练使用Java语言进行服务端开发，具有独立开发中小项目的能力；3、深入理解Spring、Springboot，springcloud框架，对mybatis、Oauth2等框架的设计思想和实现方式理解深刻，熟悉redis缓存，熟悉nginx、tomcat等中间件；4、熟悉基于Git、Maven等工具；5、熟练使用mysql等数据库，熟悉消息队列，掌握常用性能优化技巧；6、熟练使用linux常用命令，服务器配置；7、熟悉docker容器及常用命令，熟悉常用的自动化部署工具。

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蓝先生

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力与作战效能3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与业绩预警机制任职要求：1. 具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力3. 优秀的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先5. 具备出色的沟通表达、谈判能力和领导影响力

深圳·福田区

蓝先生

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岗位职责：1. 主导公司技术战略规划与产品技术路线设计，确保技术方向与业务目标高度一致2. 牵头新产品研发落地，统筹架构设计、核心模块开发及技术团队搭建3. 深度参与产品定义与需求评审，协同创始人推动MVP快速验证与迭代优化4. 负责关键技术决策与风险把控，保障系统稳定性、可扩展性与安全性5. 构建并持续优化研发流程与技术文化，提升团队工程效能与创新能力任职要求：1. 具备扎实的技术背景与成功主导至少1款规模化商业产品完整生命周期的经验2. 熟悉主流技术栈，3年以上金蝶苍穹平台开发经验，熟悉金蝶主流程产品3. 具备优秀的跨部门协作能力与创业心态，能适应快速变化的业务环境4. 对技术创新有强烈热情，具备技术前瞻性与商业敏感度5. 学历不限，以实际技术影响力、项目成果与合伙意愿为关键评估维度

深圳·福田区

蓝先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格2. 根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并进行效果沟通与后续护理指导3.负责美发工具及产品的日常清洁、消毒与规范管理，保障操作安全与卫生标准4.积极参与店内技术培训与新品学习，持续提升专业技能与服务品质5.配合门店完成客户接待、预约管理及会员维护等基础服务工作任职要求：1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力2. 具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型服务3. 形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神4.学历不限，有美发相关中专/技校或职业培训经历者优先

深圳·福田区·华强北

詹先生

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岗位职责按标准完成肉类、水产、蔬菜切配，把控分量与品相食材预处理、腌制、冰箱整理，严控新鲜度配合灶台出餐，做好区域卫生与食品安全任职要求后厨要求:有中餐/湘菜切配经验优先，刀工扎实，男女不限，18-50岁内吃苦耐劳、责任心强，服从管理身体健康，持有健康证前台要求:需收银打杂，18-45岁内，有经验优先。薪资福利月薪5000-6000元；包吃包住

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曾先生

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岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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黄先生

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