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1、负责货物运输，数量清点。2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。3、年龄在25-45岁，B2本，有货运资格证。4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

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张先生

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1、年龄24-45岁，C1驾照以上，会使用导航软件。2年以上4.2米实际驾驶经验，能吃苦耐劳。2、具有一定的服务意识，良好的团队协作意识和积极的工作态度。3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较强的安全意识。4、入职有司机带熟悉路线5、薪资待遇:月综合工资6500~12000元6、公司免费提供住宿7、入职即8、其他节假日福利9、物流行业、快递行业优先备注：公司直招，无套路。公司直营车，客户稳定

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张先生

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汽车配件弹簧拉杆厂，不需要经验18--40岁，认字，身体健康，工作轻松入职费用，包吃住主要负责看钢丝裁断的机器，机器工作时看着就行，坐着上班，工作轻松上班时间8:00-20:00(偶有夜班补贴15元/班)工资待遇6000--7000/月，每月20号发工资，可以预支工资也可以做正式工，可以缴纳社保

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李先生

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企业名称：顾家家具工作时间：9:00-18:00工作地点：下沙园区11号大街113号职位描述：1、参与需求评审，从测试角度提前识别风险2、制定测试计划，设计并执行测试用例，提交和跟踪缺陷3、协助搭建和维护自动化测试脚本（若团队已有自动化需求）4、参与生产环境问题排查，总结测试经验并沉淀文档5、推动测试流程优化，提升团队测试效率6、对质量保障有热情，愿意深入业务，而不仅是“找Bug”7、主导线上BUG的复盘并能给出预防方案8、主导月度测试BUG复盘工作，协助提升团队整体测试能力建设9、在工作中主动引入AI提升测试效率和质量10、工作地点：顾家全屋定制临江基地        任职要求：1、业务系统测试：深入掌握TMS业务系统，同时具备仓储系统相关知识，能够理解复杂的业务逻辑并设计有效的测试方案。2、全流程质量把控：负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷跟踪管理及测试报告编写，确保测试覆盖全面、质量达标。3、线上问题应对：具备快速响应和解决线上基础问题的能力，能够进行初步的问题定位、日志分析，并协助开发团队进行问题修复和验证。4、专业知识应用：熟练运用测试理论和方法，结合项目实际情况，不断优化测试流程和效率。5、协作沟通：与产品、开发、运维等团队紧密协作，推动问题解决，保障项目进度。6、工作地点：下沙园区11号大街113号        任职要求：学历与经验：计算机或相关专业本科及以上学历，具备2-4年软件测试工作经验，有TMS或物流、仓储行业背景者优先。测试技能：1、 全流程掌握：熟悉软件测试生命周期，能独立承担模块或项目的测试工作。2、用例设计：具备优秀的测试用例设计能力，能覆盖正常及异常场景。3、缺陷管理：熟练使用缺陷管理工具（如JIRA、TB缺陷管理等），能准确描述和跟踪缺陷。4、质量意识：具备较强的质量把控意识，能在测试过程中主动发现潜在风险并提出改进建议。5、问题解决：具备良好的逻辑分析能力和问题定位能力，能独立应对和解决线上出现的基础性问题。6、工具与技术：熟悉至少一种缺陷管理工具，了解数据库基本操作（如SQL查询），有接口测试或自动化测试经验者优先。用工形式：外包（合同主体猎聘）合同：三年

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陈女士

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岗位职责：1、评估业务部门需求并确定优先级，完成需求方案的规划、设计、开发及交付；2、开展IT解决方案设计，依据业务需求与业务方案，制定高阶IT解决方案、需求规格文档及系统集成架构，并组织相关评审；3、主导系统集成测试，协调关键用户与最终用户开展UAT测试，推进系统实施与上线落地；4、针对系统二线问题进行问题定位与根因分析，参与制定解决策略，并推动验证与闭环处理；5、遵循公司三年滚动ITSP规划框架，负责本领域年度ITSP规划、数字化产品项目的建设规划与实施交付；参与本领域流程架构、应用架构及信息架构的设计与持续优化；任职要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备4-7年工作经验；具有信息化专业背景，熟悉企业管理软件实施或企业级IT产品设计；2、熟练掌握企业管理相关系统操作与实施能力，精通相关商业软件系统的配置与应用；3、能够基于业务方案完成系统功能与复杂逻辑的设计，识别并攻克设计中的重点难点，通过合理的技术架构有效应对复杂挑战；具备系统集成关系的优化设计能力，能结合业务发展关注接口性能、稳定性、容量、调用频率及交互模式的设计；4、具备问题定位与根因分析能力，可独立输出解决方案并推动落地；能对本领域应用架构与系统集成关系进行设计优化；能依据业务设计方案指导团队成员完成系统解决方案与集成架构的优化；5、具备较强的学习能力、抗压能力与责任意识，能够快速吸收培训知识，自主钻研能力强，善于探索并改进各类复杂问题。

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李先生

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招聘人事专员工作地点杭州1、综合工资保底8000-20000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、 会基本电脑操作 负责日常招聘4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

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冯先生

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薪资待遇：时薪32元/时每个月保底260-300个工时计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7800-8500元月模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖结算方式：每个月工资准时发放综合工资：6000～7500工作时间：早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一【招募岗位】普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员，文员，线长助理，储备干部。【厂区福利】1、提供一日三餐2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

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王女士

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薪资待遇：时薪30元/时每个月保底260-300个工时计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7500～8500元月模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖结算方式：每个月工资准时发放综合工资：6000～7500工作时间：早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一【招募岗位】普工：组装，包装，检测，品管，仓管，QC，技术员，文员，线长助理，储备干部。【厂区福利】1、提供一日三餐2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，24小时热水器。WIFI独立卫生间。

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王女士

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福利待遇：节日福利、绩效奖金、入职即缴五险一金岗位职责：1、能够独立操盘直播间各类事项，制定直播方略，把控节奏。2、能够完成直播间（达人）运营工作，监控并落实直播全流程，完成直播任务。3、直播后能够对直播数据进行复盘，针对直播问题给予解决方案。4、能够有效从直播、产品、内容、用户等多维度对直播进行合理规划，落实公司直播目标以及收入指标。5、对直播内容、营收目标进行沟通制定，保证直播运营机会顺利实施。6、能够与直播平台进行有效对接与沟通，完成直播间的设计搭建。任职要求：1、大专及以上学历，有过1年及以上抖音运营管理经验，带过一定团队并取得一定成绩。2、熟悉抖音等平台各项内容传播机制、推广规则以及运营规则，熟悉电商及直播行业发展运营的趋势。3、对直播业态敏感，有风向判断力以及数据分析力，能够利用好平台进行直播运营，实现业务增量。4、热爱直播行业，逻辑能力强抗压力好，拥有允沛的工作激情，良好的沟通协调能力、团队管理能力。5、独立操盘过各直播平台单场直播并给业绩带来提升的优先。工作时间：分为早晚班早班9:00-18:00晚班16:00-23:00月休4天

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卢女士

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在石材加工厂待过，能熟练使用CAD，有五到十年工作经验!熟悉石材的安装过程，有在大工地现场施工过!能与人有效的沟通。

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黄先生

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任职要求：1、具备物业、房地产、酒店管理等经济管理类相关专业大专及以上学历，年龄在40周岁以下；2、有非住宅项目客服岗位工作经验，能适应高强度工作，服务意识强，责任心佳；3、具备良好的组织协调、沟通表达能力，文字撰写能力较好；4、具有企业客户服务经验者优先考虑；5、能够接受周末及节假日期间的值班安排。岗位职责：1．承担橙光空间的接待、预约办理及相关服务工作，保持工作手机全天候畅通，及时记录客户需求，并做好跟进、过程通报与结果回访。2．负责本区域内日常巡查与监督管理，涵盖环境卫生、安全防范、设施设备运行、装修情况及空置房状态等内容。3．受理装修或施工业务申请，开展巡查工作，并配合完成客服端的装修协调事务。4．定期走访租赁商户，主动了解并收集业主的服务需求，及时传递信息至相关部门，协助问题处理，并向业主反馈进展，登记满意度情况，持续提升服务质量。5．巡查现场，根据实际需要补充或更新服务标识系统。6．负责物业费、能耗费等相关费用的收取工作，移交综管人员开具票据并录入管理系统。7．为业主提供定制化专项服务，包含有偿与无偿两类，涉及收费项目需提前说明收费标准，并视情况签订服务协议。8．建立并维护业主档案体系，收集、整理和归档各类资料，如业主信息、咨询记录、建议意见及投诉内容，完善客户信息台账，维系良好客户关系。9．负责橙光空间内的清洁打扫、现场布置调整及内容更新等工作。10．落实十类事、八有服务的相关执行任务。11．与运营团队对接，协同推进活动组织及接待支持工作。12．配合项目团队应对突发事件，参与处置与协作事宜。13．完成上级领导交办的其他工作任务。

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朱女士

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公司提供两种车型，主要是4米2高栏和3.99米平板小货车，不需要自己买车租车！！【任职要求】-具备C1及以上驾照，无不良驾驶记录，不限工作经验。-身体健康，能够适应长期驾驶工作。-能服从调度安排，按照指定路线送货-我们主要往江浙沪地区送货，能接受在外，在车上过夜-不压工资，不拖欠工资-车辆日常由自己保管，不用每天开回公司，自由方便

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吴女士

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直招，公司配车，提供货源，面试通过第二天上班，可以先试岗一天在决定，试岗也会给工资不压工资，再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人基本都是托盘货为主1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、零件等货物2.小长途（江浙沪）送货，周边两三百公里3.，月休四天，月薪8000-10000（公司南京、苏州、无锡、常州、杭州、宿迁、淮安、南通8个城市都需要驾驶人员），有意向的欢迎投递友情提醒各位求职的驾驶员：由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择

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钱女士

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