为你推荐安徽合肥蜀山区创新大道与新华大道交叉口附近区域的职位信息
餐厅服务员
4000-5000元/月负责餐前准备、餐品摆放及补餐,确保餐品供应充足、温度适宜;引导就餐者有序取餐,提供热情、专业的点餐服务;维护就餐环境整洁,及时清理餐桌、回收餐具并分类处理;协助完成食材检查、餐后收尾及团队协作任务;完成领导交办的工作;遵守食品安全规范,保障团餐服务质量。任职要求:吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力;有餐饮服务经验者优先;能适应团队工作,遵守工作纪律。
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高校招生办公室教师
3000-7000元/月岗位职责:1,负责开展校企合作航空项目的招生相关工作2,根据校区领导的工作部署,落实每日、每周及每月的任务计划3,通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通,推动报名转化4,接待到校咨询的学生及家长,提供专业解答与服务5,做好学生报到后的后续维护工作6,积极拓展招生渠道,提升生源覆盖范围7,具备新媒体运营经验者,在同等条件下优先录用
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加工熟练
5000元/月有加工经验,全自动磨边机,月休6天,薪资5千,买社保。
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安徽合肥蜀山区全域招充电桩安装团队
面议安徽全域招充电桩安装团队
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12月30日 17:51
高校招生办公室教师
3000-7000元/月岗位职责:1,负责校企合作航空项目的招生相关工作2,根据校区领导的工作部署,落实每日、每周及每月的任务计划3,通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通,促进报名转化4,接待到校咨询的学生及家长,提供专业解答与服务5,做好学生报到后的后续维护工作6,开展渠道开发与拓展工作
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客服
1000-6000元/月回复客人信息
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合肥蜀山区招通风安装/维修
240-260元/天合肥市蜀山区招通风安装/维修
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3月22日 09:37
核价文员
4000-6000元/月岗位职责:1、承担产品定价相关工作,包含成本测算、价格复核及报价文件编制;2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供可靠数据依据;3、对接公司内部相关职能团队,保障核价过程高效且准确无误;4、按时维护和更新核价信息库,确保数据的及时性与准确性。任职要求:1、大专及以上学历,财务、统计或相近专业者优先考虑;2、了解成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;3、熟练操作办公软件,具有一定的数据处理与分析能力;4、做事认真严谨,责任感强,具备良好的协作与沟通技巧。
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安卓开发工程师
1.3-2.6万元/月岗位内容:1. 负责 Android 应用的开发工作,涵盖界面布局、业务逻辑实现、本地数据管理及异步任务处理等模块;2. 与产品团队紧密配合,准确理解功能需求,并从技术角度提出合理化建议;3. 承担代码编写、单元测试实施、日常维护及性能调优等工作。任职要求:1. 具备扎实的 Java 语言基础,能熟练运用面向对象编程思想;2. 熟悉 Android 平台下的应用开发流程,掌握常用开发框架及相关工具链;3. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;4. 具备较强的学习能力与独立分析、解决问题的能力;
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非标设计工程师(线上兼职)
100-300元/天招聘机械设计(线上兼职)工程师工作内容:机械设计,根据客户需求,在客户要求的时间完成任务工作模式:线上兼职,不收取任何费用,线上远程办公,时间自由,自行接单群内接单薪资待遇:按项目结算,项目有小有大,单项目薪资几十到几千元不等岗位要求:1、大专及以上学历,在读研究生、大三以上在校学生也可以2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件(会SW的优先考虑)3、专业必须为机械设计及相关专业4、要有责任心、诚信,善于沟通应聘方式:请直接在线沟通,附上您的作品或案例—工作时间灵活,适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你
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装修业务主管
1.4-2万元/月1、因平台装修市场经理编制限制,职位名称暂不支持调整2、我司现面向社会招聘投标项目拓展人员,诚邀符合公司业务方向的商务市场人才、商务标与技术标专业人员加入3、项目方向:中小型改造、新建房建工程及建筑室内外装饰工程等岗位职责:1. 学历不限,薪资可面议,工作时间灵活2. 热衷于房建工程与建筑装饰领域,熟悉造价、材料及施工工艺,具备一定专业认知3. 思维敏捷,心理素质好,能承受工作压力,认同企业文化任职要求:1、具备3年以上房屋建筑工程或建筑装饰行业招投标相关工作经验,熟悉商务标与技术标操作流程;2、沟通表达能力强,掌握谈判技巧,可独立完成客户对接与业务推进;3、擅长数据整理与分析,市场洞察力强,能根据实际情况拟定可行的市场开拓方案
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装修业务主管
1.4-2万元/月1、因平台装修市场经理编制限制,职位名称暂不支持调整2、我司现正开展投标项目拓展工作,诚聘符合企业战略方向的商务市场人才、商务标与技术标专业人员3、项目范畴:中小型改造、新建房建工程及建筑室内外装饰工程等岗位职责:1.学历不限,薪资可面议,工作时间灵活2.热衷于房建工程与建筑装饰领域,熟悉造价、材料及施工工艺者优先3.思维敏捷,抗压能力佳,富有团队归属感任职要求:1、具备3年以上房屋建筑工程或建筑装饰行业招投标经验,熟悉商务标与技术标流程;2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成客户对接与业务推进;3、具有较强的数据分析能力与市场洞察力,能制定并执行有效的市场开拓策略
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建筑工程市场经营
8000-12000元/月1、热爱建筑工程,对造价、材料有一定的工作经验2、灵活应变,抗压力强、有归属感3、学历不限,待遇面谈;工作弹性.
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机械设计工程师
1-1.9万元/月岗位职责:1. 负责产线项目及非标整机设备的机械结构方案设计与技术开发。2. 运用设计工具进行三维建模、工程图输出以及BOM表的编制工作。3. 参与产品试制与调试过程,处理生产、装配及现场安装环节的技术难题。4. 承担现有产品的结构优化、质量提升及成本控制相关改进工作。任职要求:1. 统招本科及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程或相近专业。2. 具有两年以上相关工作经验,熟悉非标自动化设备、破碎机类筛分装备或工业窑炉其中至少一类产品的设计开发流程。3. 精通SolidWorks/UG软件进行三维设计,具备独立完成工程图纸的能力。4. 掌握机械原理、材料与热处理、公差配合等基础知识。5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
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化工设计工程师
1.1-1.7万元/月岗位职责1. 承担废气、废水治理等环保工程的工艺设计与施工图纸编制,完成工艺流程图、平面布局图等绘图工作。2. 开展环保装置及系统的技术选型计算,制定技术参数,并配合采购与生产环节提供技术支持。3. 参与项目实施过程中的技术对接、现场安装指导及调试运行,及时处理工程技术问题。4. 编写项目所需的技术资料与设计方案,确保设计成果满足相关行业标准与规范要求。任职要求1. 本科及以上学历,化工、环境工程或相近专业背景。2. 掌握废气、废水处理常用工艺技术,熟悉环保工程设计基本流程。3. 具有1-3年相关领域工作经验,能熟练操作AutoCAD进行工程绘图,会使用三维设计软件者更佳。4. 具备较强的沟通协调能力及自主学习能力。
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车险续保支持/轻松办公室岗位
7000-9000元/月(公司直招 非中介)(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)公司名称:中国大地财产保险股份有限公司主营业务:车辆保险岗位职责:1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通,提醒其保险期限届满,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成投保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,无外出拜访及应酬要求);2. 为客户解答保险相关疑问,提供高效、精准、专业的咨询服务,并完成保单出单操作;薪资待遇:1. 综合底薪1600~7300元+专项奖励+职级补助+提成3%~30%+夏季高温津贴(冬季取暖补贴),员工月均收入6000元以上,享受年底双薪;2. 入职即缴纳五险,工作满一年可享每年5天带薪年假,组织年度团队旅游一次、健康体检一次;3. 不收取任何押金,面试通过后立即安排带薪培训,培训期间提供午餐及培训补贴;纯白天工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!有求职意向者欢迎直接联系,投递简历,快速安排面试
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行政办公室专员/五险一金
4000-8000元/月【工作职责】办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,纯文职类岗位,工作内容清晰易掌握,入职即享带薪岗前培训,工作稳定且有助于能力提升,薪资待遇优厚。【工作时间】上午:8:20-12:00下午:13:40-18:30每月休息5天,首周安排双休,其余时间为单休(周日),国家法定节假日全部放假,每年享受5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;(2)月均收入约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;(3)依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括现金奖励、实物奖品及专项培训等;【晋升渠道】工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续专业学习机会,晋升通道畅通。任职资格:(1)年龄要求20-40周岁;(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
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车险服务岗(无考核压力+带薪实训+收入无上限)
6000-9000元/月公司直招(非第三方招聘,无代招)在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务无需外出,纯文职类岗位,办公环境稳定无需自主开发客户,工作内容简单易上手欢迎无经验人员加入,接受新人小白投递咨询二、任职要求:1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;4、接受应届毕业生报名三、工作时间:上午:8:30-12:00下午:13:40-18:30每月休息5天,国家法定节假日正常休假每年享受5至15天带薪年假四、福利待遇:1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)5. 配套健全的培训体系:包含新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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做文员不如进大地
5000-8000元/月公司直招(非第三方、非代招)在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作无需外出,纯内勤办公,工作环境舒适无需自主开发客户,岗位简单易上手接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解二、任职要求:1、年龄19至40周岁(以身份证为准),态度积极,品行端正;2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;4、应届毕业生亦可报名三、工作时间:上午:8:30-12:00下午:13:40-18:30每月休息5天,国家法定节假日正常休假每年享受5至15天带薪年假四、福利待遇:1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上工资按月准时发放,绝不拖欠2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等4. 每月设有多种激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
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外呼客服月薪8K/五险保障稳定
6000-12000元/月岗位职责:1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息,并对材料进行归集与上报。3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。岗位要求:1、具备大专或以上学历,专业不限。2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。员工培养:公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入~福利待遇:1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资构成:基本工资+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪6000-7000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,前两个月最低保障2700元薪资;入职满一年员工普遍月薪8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资空间广阔。3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你轻松参与,尽情融入。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训和清晰的晋升通道。注:合肥蜀山区、庐阳、肥东、肥西均设有办公点~
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办公室文员8小时/报价出单稳定
5000-8000元/月岗位职责:1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。2、协助客户填写办理所需信息,并完成资料整理与上报。3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。岗位要求:1、具备大专或以上学历,专业不限。2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄在20-39岁之间。员工培养:公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。福利待遇:1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。2、薪资结构:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且享有前两月每月2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你释放压力,轻松参与。5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善。
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车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
5000-8000元/月公司直招(非第三方招聘,无中介)在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所作业无需自行开发客户资源,工作内容简单易上手接受零经验人员,欢迎应届毕业生及求职者咨询投递二、任职要求:1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),为人正直,态度认真;2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;4、应届生可申请三、工作时间:上午:8:30-12:00下午:13:40-18:30每月休息5天,国家法定节假日正常休假每年享受5至15天带薪年假四、福利待遇:1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
4000-7000元/月(非中介非代理)在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务无需外出,纯文职类办公室后勤工作无需自行开发客户资源福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假提供餐补、员工宿舍定期组织团队建设活动节日礼品、生日礼物、年终奖金、绩效激励奖、新人入职奖励每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假日正常休息)晋升通道完善:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……工作内容简单易上手,无经验者也可胜任欢迎有意者投递简历或咨询了解
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行政文员/五险一金
4000-8000元/月(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可报名,欢迎详询[工作职责]1,依托公司提供的客户资源开展业务,无需外出,全程在办公室内完成;2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;3,无需相关经验,入职前提供带薪岗前培训;[福利待遇](1) 带薪培训期:9个工作日。(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。(3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;[工作时间]上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)[晋升渠道]晋升体系完善,过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
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行政后勤岗/五险一金长白双休
6000-9000元/月稳定不裁员,在职员工缴社保!纯室内办公无需外出!薪资高待遇优晋升快,电脑操作简单,无经验要求,可小白,带薪培训,有经验者可居家办公,同等享受社保缴纳。职位要求:1、大专及以上学历(能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件);2、年龄20-40周岁,性别不限;3、普通话标准流利,积极进取,渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,固定休假安排,法定节假日正常休息,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪假期。5、福利补贴:高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励,提供5至15天带薪年假等多项福利。6、办公环境为标准白领办公室,定期组织旅游活动、员工庆生福利,以及丰富的业余文化与团队建设活动。公司直招,有意者可直接投递简历,或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
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真空炉机械设计工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责1. 承担真空炉及其他工业热工装备的机械结构开发工作,涵盖整体方案设计、零部件细化设计、工程图纸输出(含总装图、部装图、零件图)以及BOM清单编制等全流程任务。2. 重点聚焦于真空系统开发:负责真空腔体、密封结构、水冷系统、传动机构(如炉门启闭、送料装置)的设计与计算选型,保障设备在真空度、气密性等核心参数上的达标。3. 参与热场系统设计与整合:协同电气技术人员,推进加热元件、隔热屏、工件支架等热场组件的布局与结构设计,提升炉膛内温度分布的均匀性。4. 负责材料应用与工艺规划:掌握高温及真空工况下常用材料(如不锈钢、钼材、石墨等)的性能特点,合理进行材料选用,并制定配套的加工方法与表面处理方案。任职要求1. 本科及以上学历,专业方向包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程(焊接或压力容器方向)等相关领域。2. 具备3年以上真空炉、工业窑炉、热处理装置或相关真空类设备(如镀膜机、烧结炉、钎焊炉等)的机械设计工作经验,有扎实的真空系统设计规范掌握者优先考虑。3. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 或同类三维/二维设计工具,具备独立完成复杂结构建模及工程图纸输出的能力。
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环保工艺工程师
1-1.6万元/月岗位职责1. 承担废气、废水处理等环保设备的工艺方案与机械结构设计工作。2. 负责环保设备及系统的技术选型计算、规格书编制,并配合采购与制造环节提供技术支持。3. 参与项目现场技术对接、安装指导与调试运行,及时解决实施过程中的技术问题。4. 编写相关技术资料、设计方案文件,确保设计成果满足行业标准及相关规范要求。任职要求1. 本科及以上学历,化工、过程装备与控制工程、环境工程等相关专业背景。2. 掌握废气、废水处理基本工艺流程,熟悉环保工程项目的设计实施流程。3. 具备1-3年相关领域工作经验,能熟练操作AutoCAD进行工程绘图,会使用三维设计软件者优先考虑。4. 具备较强的沟通协调能力与持续学习能力。
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废旧电池回收生产线设计
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责核心设备的机械设计工作,主导废旧电池回收生产线中破碎、分选、分离等关键设备的设计与工程图纸绘制。2. 结合电池特性与回收工艺需求,开展技术研究,提出创新性设计方案;持续跟踪行业前沿技术,优化设备性能与成本效益。3. 主导样机的加工制造、现场调试及关键技术难题的分析与解决。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、过程装备或环境工程(装备方向)等相关专业。2. 具备3年以上非标设备、环保装备或矿山机械领域的机械设计经验。3. 有废旧电池回收相关设备(如破碎、分选类)设计实际项目经验者优先。4. 熟悉机械传动、气动液压系统,具备电气基础知识和系统集成理解能力。
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化工设计工程师
9000-14000元/月1、具有扎实的化工或环境工程专业背景;2、熟悉废气、废水处理的基本工艺原理,掌握基本的项目设计流程;3、具备初步的工程制图技能,熟练使用AutoCAD、UG、inventor等绘图工具;4、可适应短期项目调试外派工作,应届毕业生或拥有1-2年相关工作经验者均可。
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