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岗位职责：1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信的沟通方式向新老客户提供MBA/MPA/EMBA在职学历提升的咨询；2.指导客户选择适合的高校，用规划师身份和客户建立良好关系。助力客户实现研究生学历的提升；3.根据学生基础推荐适合备考方案及课程，完成各项计划及销售业绩目标；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利；2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，服从公司安排与管理；4.有相关教育行业工作经验优先。备注：1.上班时间：10：00-19：00，午休2小时，周末双休，法定节假日按国家规定放假；2.工资构成：底薪+提成+奖金，综合收入达10-20k；3.入职即提供工作手机，公司提供客户资源；4.公司发展快，管理扁平，氛围轻松活泼。

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连先生

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【岗位职责】1.产品整合与优化根据公司市场与运营需求，对工厂开发或采购的产品进行二次整合；负责说明书、包装、标签、配件组合、套装设计的优化与落地执行；通过整合不同供应商的零部件，开发符合市场需求的整机或组合产品。2.项目跟进与样品管理跟进样品开发、组装与功能验证，输出优化建议；协调质检及供应商解决兼容性、结构、工艺等问题。3.产品文档与数据管理负责制作BOM清单（配件构成、成本核算）、装箱单、打样记录；编写产品说明书草稿、标签内容、拍摄物料清单及英文文案初稿。4.跨部门沟通协作与采购、质检、设计、物流及亚马逊运营团队紧密合作；参与新品立项会议，从产品角度提供可行性建议与成本优化方案。5.成本与交期控制在确保质量与功能的前提下优化成本结构；跟踪工厂生产进度，确保样品及量产交付符合时间要求。【任职资格】1.学历要求：大专及以上学历，理工科、国际贸易或产品设计相关专业优先；2.经验要求：2年以上跨境电商、外贸或产品开发相关经验，有Amazon产品经验者优先；3.专业能力：熟悉产品包装、说明书、配件组合及组装逻辑；熟练使用Excel、PPT、AI、CAD或其他基础产品管理工具；具备基础英文读写能力，可编写英文说明书或与海外客户沟通。4.综合素质：具备较强的逻辑思维和成本意识，善于解决问题；工作细致、执行力强，能同时推进多个项目；良好的跨部门沟通能力与团队协作精神。5.加分项：有OEM/ODM项目经验或工厂整合经验；熟悉Amazon平台产品包装及法规要求；有一定动手能力，可拆装样品、验证产品兼容性。【薪资福利】月薪范围：6000 – 10000（视经验而定）；绩效与新品开发奖金；五险、带薪年假、节日福利；扁平化管理，项目激励机制明确；晋升通道：产品整合专员 → 产品整合工程师 → 产品开发经理 → 产品中心负责人。【我们希望你是这样的人】你既懂供应链，又懂市场；你能把分散的配件、复杂的工厂产能，变成一个高利润、能打爆款的成品；你乐于钻研细节，对“包装、配件、说明书”都有审美和逻辑；你想用整合的思维，让供应链为品牌服务。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。岗位福利:岗位福利:

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公司情况：1、公司正处于快速发展与扩招阶段，投资合伙人系美籍华人，常居美国，公司拥有美国本土运营账号；2、员工福利对标海外大型企业，实行弹性化管理，注重员工成长空间与工作环境营造，除基础薪资外，设有丰厚的提成机制、年终奖励及绩效分红（依据个人业绩与贡献评定）；3、全员享有分红机制，对资深及表现突出的员工开放分红权乃至股权激励，业绩优异者可考虑纳入合伙体系或获得资金支持独立开发产品线，共同开拓事业版图。岗位职责：1. 能独立完成产品运营全流程，包括商品上架信息撰写、关键词优化，具备打造高质量新品listing并提升搜索排名的能力；2. 统筹亚马逊销售团队管理工作，涵盖团队制度建设、组织架构设计、晋升机制制定、岗位评估体系搭建，负责成员月度与年度绩效考核及奖惩方案的实施，致力于构建高效协同、积极进取的专业化销售队伍；3. 全面负责所辖亚马逊店铺的日常运营与风险管控，确保账号安全稳定，熟练掌握平台规则，有效预防账号被封禁或受限等异常情况；4. 结合公司战略方向整合产品资源，规划产品线布局，主导销售目标设定与落地执行，按销售渠道分解任务目标，并通过绩效管理体系监督运营人员目标达成进度，动态调整运营策略，定期开展绩效复盘与沟通，组织业务能力培训；5. 制定月度及年度销售推广计划，编制相应预算方案并推动执行落地；参与产品立项评审及年度经营规划决策；6. 对销售业绩、利润水平及市场占有率全面负责，参与公司战略研讨，在现有资源与战略框架下，制定具备创新性与突破潜力的产品运营策略。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上，具备熟练的英语听说读写能力；2、具备出色的团队管理经验、目标达成能力与高效执行力，拥有敏锐的市场感知力，逻辑思维清晰，擅长市场趋势判断、竞品分析及用户需求洞察；3、三年以上亚马逊平台实操经验，个人曾实现单月销售额超20万美元，带领团队月销突破50万美元；4、具有强烈的进取心，敢于创新突破，持续追求卓越；5、热爱电商行业，有长远职业发展规划，愿与企业共同成长与发展。员工福利：1、社会保险：入职即统一办理社保缴纳；2、带薪休假：享受年终奖、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期，满一年享带薪年假；3、文娱生活：每周安排羽毛球、篮球活动，每季度组织团建出行；4、节日关怀：中秋、万圣节、圣诞节、元旦、年会、元宵节、三八节、六一节、七夕节等均有主题活动；5、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，建立公开透明的双向晋升通道，包含管理序列与专业序列发展路径；6、其他福利：按规定支付加班费，每周提供下午茶，每日供应充饥零食，每月为员工采购并发放生活用品；7、大小周工作制（每月两次双休）；8、办公场所配备冰箱、微波炉等便利生活设施。

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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公司情况：1、公司正处于业务扩张阶段，投资合伙人系美籍华人，现居美国，公司拥有美国本土运营账号；2、员工福利对标海外大型企业，实行弹性化管理，注重员工成长空间与工作环境营造，除基础薪资外，设有丰厚的提成机制、年终奖励及绩效分红（依据个人业绩与贡献）；3、面向全体成员开放分红机制，对资深及表现突出的员工授予分红权乃至股权激励，业绩优异者可考虑纳入合伙体系或获得资金支持独立开发产品线，共同创业发展。岗位职责：1.能够独立完成产品运营全流程，包括商品上架信息撰写与关键词优化，具备打造高质量新品listing并提升搜索排名的能力；2.统筹亚马逊销售团队管理工作，涵盖团队制度建设、组织架构搭建、晋升标准制定、岗位评定机制设计，负责成员月度与年度绩效考核方案及奖惩制度的实施，致力于构建高效协同、积极进取的专业化电商团队；3.全面负责所辖亚马逊店铺的日常运营与整体管控，科学识别和规避运营风险，保障账户安全稳定，精通平台规则，有效预防账号被封禁或权限受限等情况；4.结合公司战略方向整合产品资源，规划产品布局，主导销售目标设定与达成路径，分解各销售渠道任务指标，通过建立有效的绩效管理体系监控团队执行进度，根据实际运营数据动态调整策略，定期开展管理人员绩效评估与沟通反馈，并组织运营人员进行系统性业务培训；5.制定月度及年度销售推广计划，编制相应预算方案并对执行结果负责；参与产品立项评估与年度发展规划决策；6.对销售目标达成率、利润率及市场占有率承担责任，积极参与公司战略研讨，在现有资源配置基础上，制定具备创新性和突破潜力的产品运营策略。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；2、具备出色的团队领导力、目标达成能力与执行力，拥有敏锐的市场感知能力，逻辑思维清晰，擅长市场趋势判断、竞品分析及用户需求洞察；3、具有三年以上亚马逊平台实操经验，个人曾实现单月销售额超20万美金，带领团队月均销售突破50万美金；4、具备强烈的进取意识，敢于开拓新局，持续追求卓越；5、热爱电子商务行业，有坚定的长期发展意愿，愿与企业共同成长。员工福利：1、社会保险：入职即统一办理社保缴纳；2、带薪休假：享受年终奖、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期，满一年享带薪年假等；3、文娱生活：每周安排羽毛球、篮球活动，定期组织季度团建；4、节日关怀：涵盖中秋、万圣节、圣诞节、元旦、年会、元宵节、三八节、六一节、七夕节等节日庆祝活动；5、培训晋升：分阶段提供系统化培训，配备一对一导师指导，推行公平透明的双向晋升机制，设立管理序列与专业序列双通道发展路径；6、其他福利：按规定发放加班费，每周提供下午茶点，每日供应零食，每月为员工采购并免费发放生活必需品；7、大小周工作制（每月两次双休）；8、办公场所配备冰箱、微波炉等便利生活设施。

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岗位职责:1.负责对亚马逊平台的商品进行质量检查和评估2.管理和优化物流流程，确保货物准时送达任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务；2.能够与团队紧密合作，共同推进项目；3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越；4.大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先；5.优秀的沟通协调能力，能够有效管理内外部关系；6.强烈的责任心和自驱力，能够在快节奏环境中持续学习和成长；7.有跨境电商供应链开发经验优先。薪资结构：底薪+提成（上架产品表现按照比例提成，每月发放）。员工福利：1、社会保险：入职后公司统一购买社保；2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，季度团建等活动；4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；6、其它福利：加班费、每周下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；7、大小周；8、公司配有冰箱、微波炉等。

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（一）店铺日常运营管理​负责1688店铺的整体规划与搭建，确保店铺页面布局合理、风格统一，符合品牌形象与目标客户群体的喜好。​进行商品的上架、下架、库存管理及信息更新工作，保证商品信息准确、完整，包括商品标题、描述、规格、价格、图片等关键要素，同时定期检查商品库存，及时补货或调整库存数量，避免缺货或积压情况的发生。​持续优化店铺页面与商品详情页，通过对产品卖点的精准提炼、文案的精心撰写以及图片的专业处理，提升页面的视觉吸引力与转化率。​关注店铺的日常数据指标，如店铺流量、访客数、浏览量、转化率、客单价等，及时发现数据波动并深入分析原因，制定相应的优化措施。​（二）平台规则与运营策略制定​深入研究1688平台的规则、算法及政策变化，确保店铺运营完全符合平台要求，避免违规风险，同时善于利用平台规则制定有效的运营策略，提升店铺在平台内的竞争力。​基于对市场动态、行业趋势以及竞争对手的分析，制定具有针对性的店铺运营计划，包括但不限于店铺定位、产品规划、价格策略、推广方案等，以实现店铺的持续发展与业绩增长。​策划并执行各类店铺促销活动，如限时折扣、满减优惠、买赠活动、团购等，结合平台大促活动（如商人节、产业带活动等），制定详细的促销方案，吸引客户下单，提高店铺销售额与转化率。​（三）营销推广与流量获取​熟练运用1688平台的各种营销工具，如数字营销（网销宝、标王等）、实力商家、营效宝等，进行关键词推广、定向推广等操作，合理分配推广预算，优化推广效果，提高店铺的曝光量与流量。​积极参与平台内的各类活动报名，如伙拼、天天特卖、直播等，充分利用平台资源，提升店铺的知名度与影响力。​探索并拓展站外推广渠道，通过社交媒体、行业论坛、博客等平台进行店铺与产品的宣传推广，吸引潜在客户访问店铺，实现流量的多元化引入。​优化店铺的搜索引擎排名，通过对关键词的精准选择与布局、内容的优化更新等手段，提高店铺在1688平台内的搜索曝光率。​（四）数据分析与决策支持​定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量数据、销售数据、客户数据等，通过数据挖掘与分析，深入了解客户行为与需求，为店铺运营策略的调整与优化提供数据支持。​基于数据分析结果，制定数据驱动的决策方案，如商品选品与淘汰、价格调整、推广策略优化、客户服务改进等，不断提升店铺的运营效率与业绩表现。​制作详细的运营数据分析报告，向公司管理层汇报店铺运营情况，提出问题与建议，为公司的战略决策提供有力依据。​（五）客户服务与关系维护​及时回复客户的咨询与询价，提供专业、热情、耐心的产品解答与建议，积极引导客户下单，提高客户购买意愿与转化率。​跟进客户订单的处理进度，及时反馈订单状态，处理客户的订单变更、退换货等需求，确保客户权益得到保障，提高客户满意度。​定期回访老客户，收集客户反馈与意见，维护良好的客户关系，促进客户复购与口碑传播，同时积极拓展新客户，扩大客户群体。​协同客服团队处理客户投诉与纠纷，及时解决客户问题，维护店铺信誉与形象。​（六）供应链协同与沟通​与采购、生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保商品供应的及时性与稳定性，根据市场需求与销售数据，合理安排商品采购与生产计划，避免库存积压或缺货情况的发生。​反馈市场信息与客户需求给供应链相关部门，协助优化产品质量、包装、功能等方面，推动产品的持续改进与创新，以满足市场竞争与客户需求。​协同处理商品质量问题、退换货等售后事宜，保障客户权益，维护店铺信誉，同时与供应链部门共同制定解决方案，降低售后成本与风险。

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岗位职责：1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与新老客户沟通，提供MBA/MPA/EMBA在职研究生学历提升的专业咨询服务；2.以学业规划师的角色协助客户筛选匹配的院校，提供个性化建议，建立信任关系，助力其实现学历进阶目标；3.根据学员的学习基础推荐合适的备考路径与课程方案，高效执行工作计划并达成销售指标；4.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1.******，表达清晰，普通话标准流畅；2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识；3.拥有良好的学习领悟力和人际沟通技巧，能够积极配合公司各项管理要求；4.具备教育行业从业经历者优先考虑。备注：1.上班时间：10:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假；2.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月收入可达10-20k；3.入职即配备工作手机，客户资源由公司统一提供；4.公司成长迅速，管理模式扁平化，团队氛围轻松融洽。

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！一：高端小区室内保洁师（不招兼职）8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资待遇：8000-12000上不封顶！任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职）客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦工资待遇：8000-13000元上不封顶！工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里，福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、无中介费，无培训费3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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李女士

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正规线上电商运营岗位火热招聘中，零基础也能轻松入局，高薪提成等你来拿！岗位核心亮点- 高薪提成：单量提成400-600元，收益可观，多劳多得不封顶- 不用出门跑业务、全程线上操作，零创业风险- 新手友好：专人全程带教，实操教学无保留，简单易上手，零基础也能快速上手- 时间自由：工作时间灵活可调，居家办公、碎片时间均可做，兼顾生活与增收- 正规靠谱：依托正规电商平台运营，流程规范，合作有保障主要工作内容岗位工作内容简单易操作，无复杂流程，主要负责基础运营维护，具体如下：- 负责电商平台产品图片搬运整理，优化产品展示基础素材- 及时回复后台客户咨询消息，解答基础疑问，维护客户咨询体验- 完成店铺产品上下架操作，做好产品日常基础维护工作

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王先生

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现因业务高速扩张，急聘运营助理多名，无需相关经验，全程免费教学带教。 工作内容 1. 公司统一提供素材，只需完成小红书、抖音等平台内容发布，操作简单易执行。2. 负责账号日常发文及评论区互动维护，单条操作3-5分钟即可完成。3. 支持线上办公，不限地域，全程线上沟通。 岗位亮点 1. 免费带教：专业运营团队一对一带教培训，零基础也能快速上手。2. 长期稳定：长期岗位需求，结算高效，薪资日结。3. 时间自由：每日仅需30分钟碎片化时间，时段可自主灵活安排。4. 零门槛零风险：全程无任何费用，无需办卡，无需额外下载APP，有抖音、小红书账号即可上岗。 任职要求 1. 会使用抖音、小红书等新媒体平台，熟悉基础操作。2. 做事认真细心，有执行力，能按时完成简单运营任务。

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赵先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月20日 21:37

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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葛先生

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招线上主播，聊天唠嗑（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播 全职6小时。2.年龄：18-35周岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台 绿色健康 流量大 人气足 公司扶持。6.语音厅上播 无需露脸 无需颜值 上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：一部手机和一副耳机就可以如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

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高先生

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周先生

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投递请发作品链接该岗位为新增岗位，拍摄产品：饰品、玩偶、个护、3c类目岗位职责：1、关注东南亚各大社媒平台趋势和玩法，负责完成公司下达的拍摄任务，完成tiktok平台的视频拍摄和后期剪辑；2、根据每个拍摄任务和产品卖点等需求，进行创意内容并策划短视频脚本；3、根据短视频脚本，独立完成视频拍摄+后期剪辑，包括但不限于字幕制作、特效制作、音频处理及调色优化，输出高质量的成片；4、熟悉tiktok平台的视频上传规则，针对不同国家的用户偏好，调整视频时长、格式、标题与描述；5、协助运营完成视频素材的更新和迭代，提高广告投放效果。任职要求：1、大专以上学历，有半年以上国内抖音、tiktok、facebook等平台带货短视频独立拍摄+剪辑经验；（应届生如有优秀作品也可考虑）2、熟练使用PR、AE、达芬奇、剪映等至少一款专业剪辑软件；3、拥有独立完成产品拍摄+剪辑能力4、具备一定的网感及创意能力，能快速捕捉短视频热点；5、有较强的沟通和理解能力、执行能力及团队合作精神。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（7.5小时）大小周加班文化，正常上下班薪资情况：底薪5~7k+绩效（底薪看个人经验和能力面议）员工福利：1、：养老、医疗、工伤、生育、失业；2、有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期；3、部门聚餐：不定期举行部门聚餐及下午茶；4、年度调薪至少一次+年终奖；面试/工作地址：深圳市龙华区民治街道秋瑞大厦911（距离地铁站/公交站500米内）

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刘女士

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产品类目：玩偶、饰品、个护、家居岗位职责：1、负责tiktok/shopee等跨境平台东南亚海外仓的市场分析和调查，根据公司的需求，通过成本核算筛选出目标产品；2、熟悉tiktok、shopee、lazada等跨境电商平台，进行市场调查和分析，通过第三方平台和社交媒体掌握产品流行趋势，开发热卖产品；3、负责产品的生命周期管理，根据市场反馈和用户需求，不断优化产品；4、清楚电商平台规则，懂得辨认侵权产品，把握好开发的新产品侵权违规等问题。5、完成公司布置的开发（产品引进）目标和利润目标；任职要求：1、大专以上学历，有良好的英语阅读能力，有tk、lazada、shopee等其一跨境平台产品开发1年经验；2、有东南亚市场开发经验，熟悉海外仓规则和流程；3、熟悉跨境电商平台规则，熟悉产品开发流程，对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测；4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00（7.5小时，大小周）加班文化，准时下班薪资构成：底薪+绩效+提成（底薪6-8k，具体根据个人经验和能力面议）关于福利：1、缴纳社保：养老、医疗、工伤、生育、失业；2、有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期；3、员工福利：生日福利、不定期举行部门聚餐及下午茶；4、调薪制度：年度调薪至少一次+年终奖；面试/工作地址：深圳市龙华区民治街道秋瑞大厦911（距离地铁站/公交站500米内）

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刘女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

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邓先生

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岗位职责-通过电话与客户沟通，详细介绍银行信贷产品及相关业务办理流程-借助公司提供的精准客户资源开展电话营销（无需陌生拜访）-根据客户需求制定个性化的贷款解决方案，持续维护客户关系-负责完成签约流程及后续贷后服务跟进工作任职要求-学历不限-具备贷款类电销经验或出色的电话销售能力者优先-拥有基础财务认知，学习意愿强烈-结果导向，善于沟通与谈判-认同“想都是问题，做才有答案”的执行理念-有强烈的收入提升诉求-具备踏实稳定、稳扎稳打的职业心态-富有拼搏意识，责任心强，执行力佳薪资福利7000元底薪+单笔高额提成（综合月薪11K-22K+）提成按阶梯递增：业绩越高，提成比例越高话费补贴（每月200-300元）周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班带薪培训：涵盖金融产品、风控知识、谈判技巧全方位赋能我们提供-每日精准客户线索（转化率高于行业平均水平30%）-行业内领先的佣金结算效率（支持日结、周结、月结）-清晰透明的晋升路径：顾问→团队长→合伙人上班时间（如9:30-19:00）办公地点：龙华民治想都是问题，做才有答案，原地踏步终是旁观者

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杨先生

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1，新接客户及建账：已成交客户的首联，包含相关服务事项及账税规划及沟通；2，客户日常记账报税事项：(1)催票：联系客户收取客户单据，银行流水等；(2)报税沟通：报税各项事宜，每月税金测算；(3)账务处理：结合客户需求及账务处理标准，完成记账；(4)对账：按照服务内容与客户进行对账；(5)日常工商税务事项实力：代表客户与税务，工商等机构交涉及沟通，必要协调外勤处理；(6)其他：客户公积金，社保，发票开具等服务督导及空缺补位；3，客户咨询处理：处理日常客户咨询与主动服务4，客户关系：维护客户关系，续费，裂变及公司其他业务的推荐工作；5，其他工作：(1)客户档案建立与更新；(2)客户开票内容对接；(3)上级领导交办事宜；

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熊女士

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我们的业务属于服务类，主要为客户提供海外公司注册及境外税务问题解决方案。客户群体以跨境电商从业者为主，包括亚马逊、eBay等平台的卖家。工作时间为上午9:30至下午6:30，中午休息2小时，实际工作时长7小时，工作节奏轻松，无内卷现象。每天下午4:30设有固定休息时间。因行业特点，每月月初安排单休一次，其余时间均为双休。每周提供团队下午茶。工作方式可自由选择，偏重线上或线下均可。线上方向包括通过微信、小红书、知乎等社交渠道进行客户拓展；线下方向则参与展会、行业交流活动等方式获取客户资源。无需相关经验，入职后提供系统培训。熟悉跨境电商领域，或拥有一定亚马逊、eBay卖家资源者优先考虑。公司为员工缴纳五险，办公地点靠近民治地铁站，交通便利。团队年轻有活力，提成政策极具竞争力，欢迎有志之士加入并迎接挑战。

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鲍先生

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐及业务落地②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③根据客户需求设计专属融资方案，持续维护客户长期合作关系④无需邀约客户到公司，签约及后续服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售工作），日均通话量150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验③掌握基本财务知识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成政策：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排我们提供：每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%）业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结）工作时间：9:30-19:00（周末双休，晚间无需加班）办公地址：龙华民治

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杨先生

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐与业务跟进②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③根据客户需求设计专属融资计划，持续维护客户关系④无需邀约客户到司，签约及后续服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售）每日通话量需达150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验③掌握基本财务常识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成周末双休，法定节假日正常休假，无加班情况我们提供：每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%）业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结）工作时间（9:30-19:00），周末双休，晚间无需加班办公地点位于龙华民治

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杨先生

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统筹电商销售全渠道的市场开拓与销售增长目标，实现全球市场份额提升，目前体量3个亿，非从0到1。岗位职责：1、市场战略规划与落地：（1）制定并推进B2C电商全球市场发展战略（以亚马逊为核心，涵盖独立站及社媒销售渠道），主导年度GMV、利润率与市场份额目标的达成路径；（2）拓展新市场与新渠道：布局欧洲、新兴市场等区域，开拓沃尔玛等新兴平台，助力公司业绩持续增长；（3）策略制定与执行：主导分析市场动态与竞争格局，快速响应外部变化，协同调整产品与市场策略，保持业务前瞻性。2、亚马逊全链路管理与精细化运营：围绕CPC广告投放、Listing优化、库存周转等核心环节，提升平台运营效率与盈利能力。3、独立站优化与销售增长：结合品牌发展定位，全面负责品牌独立站的运营与迭代升级，推动销售转化与用户规模双提升。4、营销推广与区域品牌打造：牵头策划大促节点（黑五/网一等）及重点新品的全渠道整合营销，协同营销团队输出内容策略与社媒传播方案，提升品牌在关键市场的影响力。5、跨部门协作与团队建设：具备高效协同能力，整合内外部资源保障战略执行；统筹管理海外电商多渠道团队，强化人才培养与梯队搭建。任职要求：1、本科及以上学历，英语流利，可作为日常工作语言；2、6年以上跨境电商从业经历，具备3年以上多渠道团队管理经验，有3C电子类目（如平板、键盘等）背景者优先；曾主导成熟品牌运营或成功打造年销售额超1000万美金的新品类项目；3、专业能力扎实，熟练掌握亚马逊平台算法、广告系统及独立站流量获取模型；4、了解欧美市场合规要求，拥有较强的应急响应与问题解决能力；5、具备系统性战略思维，能准确理解并推动公司战略实施，结果导向意识强；6、数据驱动决策，具备良好的团队管理能力和高压环境下的工作韧性。

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盈先生

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐与业务落地②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③为客户设计专属融资方案，持续维护客户长期合作④无需邀约客户到司，签约及贷后服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售）每日通话量150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金业务经验③掌握基本财务知识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成：放款金额2%提成，结清利润享20%周末双休，法定节假日完整休息，无加班情况我们提供：每日精准客户线索（转化率高于行业均值50%）业内领先的佣金结算效率（支持日结、周结、月结）上班时间（9:30-19:00）（周末双休，晚间无需加班）办公地点位于龙华民治

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杨先生

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持3.统计销售数据并制作基础报表，为销售决策提供有效数据支持4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作，保障销售工作高效运转任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力3.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者优先考虑4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作精神5.学历不限，有相关经验者年龄可适当放宽

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丘先生

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