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北出口东沙河驿站招一名（长期且稳定）客服。要求:性情随和，有责任心，。工作内容，入库，出库，发件。男女不限。早9晚7，工资可面议。可电联咨询【】微信同步

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张女士

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负责公司工程项目的整体会计核算工作，涵盖成本归集、费用审核、收入确认、往来款项核对等环节。精准开展工程项目成本核算与管控，跟踪项目预算执行进度，实施成本分析并提出合理化改进建议。办理与业主、分包单位、供应商之间的工程款结算、付款及发票相关管理工作。编制各类项目会计报表（如项目成本明细表、项目利润情况表等）及财务分析材料。掌握建筑行业相关税收法规，承担工程项目涉税事项的处理与申报工作。协助配合项目审计，及时提供所需的财务数据与资料。完成上级主管安排的其他财务事务性工作。任职要求：财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。具有2年以上建筑领域财务会计岗位工作经验，熟悉施工企业会计核算体系及业务特性。（此为核心要求）熟练掌握国家财经法律法规、会计准则，尤其了解建筑业相关财税政策规定。能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（需熟练运用Excel）。熟悉工程项目的成本核算方法、预算管理流程及结算操作。工作态度认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。具备较强的沟通协作能力、学习适应能力以及应对压力的能力。性别不限。薪资待遇：工资：面议（依据个人能力、经验及面试结果综合评定，公司提供具有市场竞争力的薪酬福利）。工作地点：[辽宁省鞍山市立山区双山街道鞍钢附企大楼200号423室]应聘方式：面议[鞍山市市政工程有限责任公司]期待您的加入，与我们携手发展，共同进步！

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岗位职责：1.统筹公司行政管理体系的建设与落地，推动行政运作效率持续提升；2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督，保障办公环境高效有序；3.制定并持续优化行政管理流程与制度，强化标准化管理水平；4.组织策划公司重大会议及重要活动，确保各项议程顺利实施；5.带领行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行效能。任职要求：1.本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先；3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力，能有效应对复杂行政问题；4.具备出色的团队领导力，善于激发团队积极性与协作效率；5.熟练使用各类办公自动化工具，具备优秀的文字表达与沟通协调能力。

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工作内容:1、开展供应商的考察与评审，确保资源供应的质量和成本优势。2、参与采购协议的洽谈与签署，维护公司的合法权益。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部团队的工作关系。3、富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

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岗位职责:1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性；2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率；3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标；2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况；3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

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岗位职责：1. 协助主管开展日常行政与管理支持工作，涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。2. 参与企业战略方案的整理与落地执行，配合主管跟进项目节点，保障任务按期达成。3. 协助主管协调内外部联络事宜，提升沟通效率，维护企业良好对外形象。4. 为团队提供运营支持，协同处理工作中出现的各类协作问题。5. 持续关注行业动态与市场变化，汇总分析信息，辅助管理层决策。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多线程工作任务。2. 拥有良好的表达与人际交往能力，善于与团队及外部人员建立有效沟通。3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，面对挑战能够积极应对。5. 学习意愿强烈，思维活跃，可灵活适应岗位发展与业务调整需求。

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岗位职责:1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整任职要求：1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

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岗位职责：1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的整体规划及落地执行，提升品牌知名度与市场份额；2、跟踪行业动态，开展竞品研究，拟定针对性的市场营销策略，助力业务持续增长；3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目高效实施并完成效果复盘；4、统筹营销预算管理，监督项目执行进度，根据市场反馈及时优化调整策略；任职要求：1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立负责大型市场项目的方案设计与执行；2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，善于捕捉市场趋势，迅速制定应对方案；3、良好的团队管理与沟通协调能力，能够带动团队高效完成既定目标；4、熟练运用数据分析工具，以数据为基础指导营销决策，不断提升投放效能。

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岗位职责:1.主导技术团队的组织与管理，保障项目按计划顺利交付2.持续改进开发流程，提高团队协作效率及产品交付质量3.与团队成员深入协作，攻克关键技术问题，推动项目稳步前进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进任务2.掌握扎实的技术功底，可为团队提供专业指导并促进能力提升3.具备高度的责任意识和领导才能，能在高强度环境下稳定输出

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岗位职责:1. 主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。2.搭建并优化人力资源管理体系，确保各项制度符合现行法律法规要求。3.协同各部门开展人力资源支持工作，提供专业解决方案，推动团队结构持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源与需求。2.具备较强的组织领导力和应对复杂问题的能力，可独立处理各类突发状况。3.持续追踪人力资源行业动态，主动学习并提升专业素养与实战能力。

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岗位职责:1.协助公司高层管理人员完成日常事务管理工作2.参与重要会议安排，配合整理和准备相关会议材料3.负责内外部沟通协调，保障信息传递及时顺畅任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及高效的问题处理能力2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态3.拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识

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岗位职责：1、编制并动态调整生产计划，保障生产运作高效有序开展；2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配计划执行；3、牵头跨部门协作沟通，及时应对和处理生产过程中的突发问题；4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料；5、持续推动流程优化，提升产线效率与产品品质水平。任职要求：1、具备优秀的统筹协调能力与实际问题应对能力；2、掌握生产调度相关流程与常用管理方法；3、拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识；4、能熟练操作办公软件，具备基础的数据统计与分析技能；5、对高科技类产品制造流程有一定认知或浓厚兴趣。

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岗位职责：1. 统筹公司行政管理体系的建设与落地执行，持续优化行政运作效率；2. 主导日常行政工作的统筹安排、协调推进与过程监督，保障办公环境高效有序；3. 制定并持续完善行政相关制度与工作流程，推动管理规范化与标准化；4. 负责公司重大会议及重要活动的策划、筹备与现场执行，确保各项议程顺利开展；5. 带领并指导行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行力。任职要求：1. 本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑；2. 具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先；3. 具有较强的战略规划与跨部门协调能力，能妥善应对复杂行政事务；4. 拥有出色的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标实现；5. 熟练使用各类办公自动化工具，具备扎实的文书撰写与沟通表达能力。

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岗位职责:1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

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岗位职责:1. 主导企业财务管理事务，保障财务信息的精确与及时更新2. 带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的任务执行与时间管理能力

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岗位职责：1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的统筹执行，提升品牌知名度与市场份额；2、把握行业动态，开展竞品研究，设计高效营销策略，助力业务持续增长；3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目顺利实施及效果复盘；4、负责营销预算的管理与优化，跟踪项目进度，灵活调整方案以适应市场波动；任职要求：1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立主导大型市场项目的规划与落地；2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，敏锐捕捉市场趋势，及时输出应对策略；3、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性并推动目标达成；4、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导营销决策，实现效果的持续提升。

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工作内容1、配合推进销售流程，保障客户订单的准确性与时效性2、保持与客户的高效沟通，持续维护并发展客户关系任职要求：1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、能迅速把握客户需求，给予专业的服务支持3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任心

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岗位职责：1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成；2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质；3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行；4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神；5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。任职要求：1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责；2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法；3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题；5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

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岗位职责:1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行2. 策划并执行公司内部会议与团队活动的组织协调工作3. 统筹公司行政相关工作，涵盖文件归档、资料整理及信息记录等任职要求:1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部单位顺畅协作3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持理性并及时应对

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岗位职责:1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节。2. 构建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。3. 协同各部门开展工作，提供专业的人力资源支持与实施策略，助力团队效能提升。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。2. 具备突出的组织引领能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂工作场景。3. 持续跟踪人力资源行业动态，主动学习并精进专业素养与实操能力。

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