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一、岗位职责：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务；2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约；3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为其匹配推荐合适的分期期数；二、任职要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽，招聘5人；2、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度；3、逻辑清晰，主动性强，能适应一定工作压力；4、具备良好的团队协作能力与客户服务意识；5、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录；三、薪资待遇：5000-10000四、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日正常休假五、工作地址：长沙开福区中行

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岗位职责：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务；2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约；3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户推荐匹配的分期期数；任职要求：1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑；2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法并打字流畅；3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度；4、思维清晰，主动性强，能够适应一定工作压力；5、具有良好的团队协作能力及客户服务意识；6、身体健康，个人征信无当前逾期，无不良信用记录；

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黄女士

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岗位职责：<职位详情>(1) 岗位职责：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼联系；2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线开展账单分期邀约服务；3、根据客户现有信用额度及月均消费水平，匹配推荐适宜的分期期数；任职要求：(2) 岗位要求：1、具备大专或以上学历，有相关从业经验者优先考虑；2、熟练操作电脑，能流畅使用拼音或五笔输入法进行文字录入；3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度；4、思路清晰，主动性强，能够适应一定工作压力；5、具有良好的服务意识和团队协作能力；6、身体健康，个人征信状况良好，当前无逾期及不良记录；

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岗位职责：■落实并推进项目初步设计方案的执行，全面跟进供货清单、产品打样、安装施工图纸及各实施环节的落地。■监督并落实项目安装工程的施工进度、质量标准及安全规范的执行情况。■组织开展项目验收工作，并负责后续的售后维护服务。■协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作，保障公司整体运营目标的达成。任职要求：■年龄要求：28-45岁。■持有大专及以上学历，专业包括但不限于机电工程、土木工程、园林景观等相关领域。■熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及相关安全规定，具备至少3年相关岗位工作经验。■具备室内外产品安装能力，掌握工艺制作、焊接技术及油漆修补等实操技能。■熟练操作CAD、PS、Office等办公及设计软件。■具有较强的组织协调性、沟通表达能力与问题处理能力，能适应一定的工作强度。■工作认真负责，具备良好的团队协作意识。■需自行配备交通工具。■具备室内外产品安装经验，熟悉工艺流程、焊接及油漆修复等技术操作。工作时间：夏季：9:00—18:00冬季：9:00—17:30大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

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鲁先生

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岗位职责：■ 落实项目初步设计方案的具体执行，全面跟进供货清单确认、产品打样、安装施工图纸对接及各环节的落地实施。■ 监督并推进项目安装工程的施工进度，确保质量标准与安全规范有效执行。■ 组织开展项目竣工验收相关工作，并负责后续售后维护事宜的协调与处理。■ 与公司内部各部门保持高效沟通，协同配合，保障整体工作目标顺利达成。任职要求：■ 年龄要求：28至45周岁。■ 具备机电工程、土木工程、园林景观等相关专业大专或以上学历。■ 熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及安全管理规定，具备3年以上相关岗位实际工作经验。■ 掌握室内外产品安装技术，了解工艺流程，具备焊接、油漆修补等实操能力。■ 熟练操作CAD、PS、Office等常用办公及设计软件。■ 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏。■ 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和责任心。■ 需自行配备交通工具以便开展工作。工作时间：夏季：9:00—18:00冬季：9:00—17:30大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

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王女士

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一、岗位职责：1，全面负责公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修及保养工作的方案制定、流程优化与执行监督。2，确保各项安装、服务及维修作业符合安全规程和相关行业技术标准。3，统筹管理安装及售后所需备件的采购、库存控制与资源调配，保障项目顺利运行，合理控制成本支出，提升资源使用效率。二、岗位要求：1、年龄45岁以下，具有5年以上游乐设施与健身器械类设备安装及维修经验。2、技工类专业学历及以上，熟练掌握常用办公软件及图纸查看工具操作。3、熟悉设备安装施工流程、质量验收标准及相关安全管理制度；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力；6、需自备交通工具，外勤出行按公司规定享受交通补贴。三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资+项目提成+工作餐补+“五险”社保。加分项有以下行业经验：电气机械/器材·通用设备·专用设备

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岗位职责:1.制定并落实酒吧产品的销售方案，确保销售目标的实现；2.持续维护及拓展酒吧客户资源，保障高水平的客户服务体验；3.开拓潜在市场机会，提升酒吧产品在市场中的占有率。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售能力；2.能够及时响应客户需求，妥善处理各类问题，提供专业服务支持；3.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同成长、共同提升。

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饿了么招聘专员1名岗位职责:1、主要负责在58等平台发布骑手招聘信息、筛选简历、回复简历2、邀约面试、跟踪面试结果3、建立人才搜索渠道，扩张人才需求任职要求：大专及以上学历，经验不限，良好语言组织能力及沟通能力，有专人带岗，需要有责任心、有执行力上班时间：早9:00-17:30，大小周，不加班薪资:无责底薪3000+绩效+阶梯提成，综合4.5k~6k具体面议。(岗位不提供吃住哦)工作地点：华远华时代C座商户楼2楼联系电话：

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因公司业务发展需要，诚聘：保安： 若干名，年龄18～50岁，要求会使用智能手机，能独立处理日常事务，身体健康、服从管理、执行力强、有责任心！待遇3500元/月休4天工作地点：长沙湘雅医院附近非诚勿扰，欢迎推荐！联系电话：

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高德本地生活，之前餐饮商家入驻高德平台，现在免费入住，需要大量的人员帮助餐饮商家办理入驻。有补助，平均薪资在1万左右一个月。

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岗位职责:1.负责公司人力资源管理制度的制定与持续优化，保障人力资源战略规划落地执行；2.统筹开展招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等日常人力资源管理工作；3.构建并维护和谐的员工关系，妥善协调处理员工各类争议与实际问题；4.配合各部门推进团队建设工作，优化人员配置，提升组织运作效率；5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和解决人事相关事务；2.责任心强，抗压性好，能够适应快节奏和动态变化的工作环境；3.有团队管理实践经验者优先考虑；4.熟练掌握人力资源各模块常用工具与管理方法；5.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

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经验/学历不限（宝妈、学生、待业者、自由职业者等均可）1.时间自由：兼职每日3小时，全职6小时，24小时时段自选，无需班座2.不限经验学历，普通话标准即可，年龄18-45即可。3.，入职完全免费。无需到岗，在家或宿舍均可操作。4.不会没关系，专业培训，一对一运营指导，轻松上手，小白也能快速胜任。

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富德生命人寿续期收展部招聘：岗位：收展‬服务专员年龄：22-50周岁，男女‬不限学历：专科‬及以上学历工作‬内容:1、续期‬客户提‬醒2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓4、售后‬客户服务薪资‬构成:基本工资（有保底2500+提成）绩效‬工资（+新单绩效奖）培训‬津贴学历津贴养老‬补贴转正津贴年终奖长服期‬务奖带薪‬旅游休假等等月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

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潘女士

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一、岗位名称有线设计师助理二、岗位职责- 参与光缆传输及其他传输类项目的现场勘查与图纸绘制工作。- 依据设计规范及行业技术标准，准确编制工程预算文件。- 负责项目执行过程中的内外部协调，对接客户单位、施工队伍及公司各职能部门，及时传递项目动态，主动处理沟通中出现的问题，全面把控项目质量与进度等关键指标。- 遵守公司管理制度及上级工作安排，积极协作团队完成各项任务，能接受出差与加班要求，确保项目高效推进。三、岗位要求（一）有经验者要求- 学历：大专及以上学历。- 工作经验：具有3年及以上通信传输线路勘测设计工作经验，掌握相关行业规范与实际操作流程。- 能力素养：具备良好的抗压能力与强烈的责任意识，进取心强，求知欲旺盛，吃苦耐劳，能够适应长期外出差勤务。（二）无经验学员要求- 专业背景：优先考虑计算机技术、通信工程等相关专业人员，熟练操作CAD软件。- 职业态度：愿意从基础做起，对通信领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展意愿，工作踏实、主动积极。- 培训福利：公司为符合资格的学员提供带薪通信技术系统培训，帮助快速提升岗位所需专业技能。四、招聘人数2-3人五、工作地点长沙，需接受全国范围出差

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林先生

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岗位职责：1.与观众进行积极互动，展示个人魅力和才艺。2.定期进行短视频拍摄，孵化个人IP账号。3.保持频道活跃，提供高质量内容。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表现力。2.性格外向，对直播有热情。3.能够自我激励，追求卓越。4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通

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岗位职责：1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店发展周期规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接3、具备专业的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意愿沟通、入职安排及过保全流程跟进4、协同招聘BP共同推进招聘任务，以准时、优质、足额达成门店人力配置为目标，持续提升招聘效能5、依据业务需要，策划客户回馈活动，开展赋能培训、专场招聘，设计激励方案并实施推广，落实活动全流程管理任职要求：1、全日制本科及以上学历2、2年以上招聘相关经验，具有猎头背景者优先3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维4、品行端正，诚信可靠

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岗位职责：1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位2、能够深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接3、具备专业的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保全流程跟踪4、协同招聘BP共同推进招聘任务，以准时、优质、足额达成门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量5、基于业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训、专场招聘、激励方案设计及推广宣传，落实活动全流程管理任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先3、富有服务意识，具备良好的抗压能力与客户导向思维4、品行端正，诚实可靠

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岗位职责：1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位2、能够深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才适配度、门店发展阶段及长期规划，结合店总的管理特点，实现高效人岗匹配3、具备面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意向沟通、入职跟进及过保期的过程管理4、协同招聘BP开展工作，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘，设计激励方案与宣传推广，并做好全流程活动执行与跟踪任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先3、具有良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维4、品行端正，诚信可靠

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我们公司的产品是内嵌微信的“权young校园”小程序。这是一款在校大学生可通过社区进行发帖交流，用于：表白，吃瓜，求助，二手交易等的社区平台；同时我们还有校园周边本地生活的功能（权益商城和积分商城）。目前招募的专员主要运营：校园社区活动运营，公众号运营，社群运营。需要具备的能力有：具有一定的写作能力和活动运营能力，对流量平台具有一定的逻辑理解

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