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外卖店铺制作打包，店铺清洁，年龄不超过50岁，识字，动作麻利，有餐饮打包经营者优先，招2个半天班，白天9点到下午4点，晚餐4点到晚12点，工资按小时计算，面议

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石女士

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入职要求：会骑电动车会使用智能手机没有案底即可一单6元至45元，一个小时30-60元。一天能挣个200到480元，看自己干几个小时，日结工资当天结算不拖欠。配送鲜花、文件、日常生活用品都是小件。晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。要求18-55，没案底给我投个简历，我来联系你给我投个简历，我来联系

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汪女士

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岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程4. 配合完成强弱电系统集成、自动化控制对接及能效优化方案实施5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试，保障项目整体交付质量任职要求：1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业，学历不限（如未注明，默认为“不限”）2. 具备电气工程师相关工作经验，经验要求不限（如未注明，默认为“不限”）3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应短期出差或项目驻场

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关先生

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江苏徐州老板，招防腐涂料施工工程老板，沿海核电站防腐涂料工程，二十万方左右，有意愿者请联PIA区墙和天花：、涂层系统；PIA地板：、

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3月22日 08:01

黄先生

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【福利待遇】1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、具备健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪窗口；4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天；【工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业；【岗位要求】1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历或年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动；3、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有蚂蚁集团催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑；【晋升机制】1、建立公平透明的竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程；3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

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杨女士

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岗位职责:1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁，充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

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胡女士

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上班时间8:30-11:50，下午14:00-18:00节假日正常休息，每月休息6天主要负责店铺诊断，提升流量与搜索排名，及时高效处理客户店铺运营问题协助中小型企业入驻1688平台，维护老客户并推动二次续费，开展电商代运营业务真实岗位招聘，欢迎有上进心、渴望增收的伙伴加入！岗位福利：每周固定安排下午茶，奶茶咖啡畅饮，零食供应充足任职要求：年龄20-34岁，接受零经验新人，提供一对一带教指导

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胡女士

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岗位招聘信息招聘岗位：业务经理-BD(美团收银+代运营)工作地：徐州市岗位职责1。通过电话和上门拜访，了解餐饮+其他综合类客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作；2。根据公司发展战略，负责公司在餐饮与综合商家的推广和开拓，达成公司销售目标；3。与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度；4。归档和更新所有目标客户拜访，协议，服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网，电子商务及广告销售经验者优先；3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力；4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。福利待遇：带薪休假：双休，法定节假日，社保学习成长：完善的晋升通道和人才培养机制公司活动：生日、周年、节日、团队建设活动薪资待遇：7K-15K

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高先生

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【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即按规定缴纳五险一金；3、健全透明的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会；4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天；【工作内容】1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解还款事项；2、回访逾期来电客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息以便后续跟进；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。【岗位要求】1、*******，大专及以上学历，表现突出者可适当放宽学历或年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑。【晋升机制】1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程；3、拥有稳定优质的客户资源与充足的案件支持

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杨女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规任职要求：1.财会类相关专业，学历不限2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件4. 具备良好的职业操守和数据敏感性5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

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胡女士

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根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好）岗位职责：1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰）3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰）岗位福利：1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

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胡女士

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薪酬结构：月工资=无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资5k-8k，业绩突出者综合收入可达1W以上一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录；2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作；3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通的有效性与连续性。二、【任职要求】1、不限性别，个人征信状况良好；2、具备良好的心理承受能力，能适应一定强度的工作压力；3、工作经验不限，有相关从业经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可额外享有商业保险；2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，并设有冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温暖与仪式感；4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假；5、员工活动：生日惊喜、年度两次优秀员工欧洲豪华旅游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围全程相伴；6、团队文化：倡导平等尊重，拒绝层级隔阂，同事之间如朋友般融洽；7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、国内外旅游机会、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训；8、晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗发展。有意者欢迎直接投递简历！

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杨女士

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【岗位职责】：岗位内容较为简单，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，工作无销售性质，成单效率高，案件委托量稳定持续。【培训周期】：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造终身受用的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：08:30-18:00（共计7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。【工资待遇】：无责任底薪，月均收入6K-8K，上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1.5W以上。【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用；3、工作态度踏实，具备良好的语言表达能力与服务意识。【福利待遇】：1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有额外高额奖金激励；4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔；5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等丰富员工关怀项目；[蛋糕][蛋糕][蛋糕]完善的内部培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长支持、快速的晋升空间、健全的社会保障！招聘岗位：银行不良资产督导客服任职要求：（非销售类岗位）1、高中或中专及以上学历，有客服或业务岗位经验者优先，具有一年左右实际工作经验者更佳；2、身体健康，普通话流利标准；3、为人踏实，具备较强的沟通协调能力；4、具备强烈进取心，追求更高收入目标，不接受仅满足3k薪资的求职者。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，转正后税后综合收入6k以上；2、依法缴纳五险一金，节日礼品、生日会、员工交流活动常态化；3、大平台发展空间广阔，每年组织四次储备干部选拔，配套全面培训赋能体系，助力职业进阶；4、每年至少一次公司级团建出行，目的地由员工共同决定，每月定期举办多样化趣味活动。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼

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杨女士

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【薪资待遇】：试用期前三个月无责保底3400；薪资结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！【岗位职责】：1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户资料中缺失或过时的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关从业经验者优先考虑；2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好；3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件操作。【上班时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升通道，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔）纵向发展路径：客服→培训师/行政/合规/人力资源→后台主管

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信正常，无违法犯罪记录；【你将获得的福利】1、薪酬组成：底薪+提成+奖金（每季度评级调整），月综合收入6000-13000，表现优异者可达10000-20000，收入上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会奖励等；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天，法定节假日正常休假。晋升路径：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒及服务告知，协助客户制定合理还款计划；2、回复逾期客户的来电咨询，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。平均薪资超过6500元！【岗位职责】1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录；2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进；3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。【任职要求】1、不限性别，个人征信记录良好；2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力；3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。【福利待遇】无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日）调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断有意向者欢迎直接投递简历！

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薪酬结构：月工资=无责底薪+案件佣金+绩效奖金，综合薪资6.5k+一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡欠款，协助维护客户信用记录；2、收集并了解客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作；3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通联系的准确性与有效性。二、【任职要求】1、不限性别，个人征信状况良好；2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力；3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休5-7天，节假日按规定休息。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分员工可享补充商业保险；2、生活关怀：公司配备常用药品箱，提供冰箱、微波炉等便利设施，贴心守护员工健康；3、暖心礼品：生日礼券、节日慰问礼物等，增添日常温暖与仪式感；4、休假制度：享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假，均按国家规定执行；5、丰富活动：生日惊喜、年度优秀员工双次欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围拉满；6、团队文化：平等互助，尊重包容，没有层级隔阂，只有并肩同行的伙伴；7、薪酬保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、旅游福利、舒适办公环境及系统化入职与在职培训；8、晋升机制：晋升路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理，支持跨部门发展机会。有意者可直接提交简历！

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【薪资待遇】：试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节日福利，综合月薪6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！非销售岗位！【岗位职责】：1.对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期用户进行电话联络，提醒、督促并引导其按时还款；2.回复蚂蚁金服来电客户，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.年龄21-40岁，具备客服、银行、保险或相关领域工作经验者优先考虑；2.身体健康，普通话流利；个人征信记录良好；3.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件操作；【上班时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天（实行调休制度），享有带薪年假、法定节假日休假及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机制与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冷藏柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！）纵向发展路径：客服—（可转岗至培训师、行政、合规、人力资源等岗位）—后台主管

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杨女士

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关工作经验者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬待遇：底薪+提成，入职前3个月享无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，业绩突出者可达10000-20000元以上，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年开放4次晋升及调薪机会；4、享受生日福利（礼品）、不定期团建活动、节日慰问、年会奖励等员工关怀；5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅；4、本岗位非销售性质，无需外出跑业务。

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钢结构网架行业总经理负责整体运营与管理加分项具备以下领域经验：房屋建筑工程、建筑材料、建筑工程咨询服务

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杜先生

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【福利待遇】1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶；2、正式入职即办理五险一金；3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会；4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度大会福利等；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天；【工作内容】1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护客户资料，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业；【岗位要求】1、年龄21-40岁，中专及以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、呼叫中心、电销或相关从业经历者优先考虑；【晋升机制】1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘：横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程；3、拥有优质客户资源与充足案件量，助力职业稳步成长

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【岗位职责】：1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务；2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及还款时间节点等相关信息；3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4. 及时完善客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅有效。【任职要求】：1. 大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑；2. 身体健康，普通话表达清晰标准；个人征信记录良好；3. 工作踏实认真，具备较强的沟通技巧和服务意识；4. 熟练使用电脑及常用办公软件；【薪资待遇】：试用期前3个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节日福利，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！）纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

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【岗位职责】：1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑；2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好；3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识；4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用；【薪资待遇】：试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！）纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

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平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者月薪可达1.5W+，上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，零基础也能迅速适应上岗。一、【岗位职责】1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护客户信用记录；2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈与后续跟进；3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通顺畅有效。薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均薪资6k以上不限经验，具备相关经历者优先考虑。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常放假。三、【福利待遇】1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关爱员工健康，同时配置冰箱、微波炉等便利设施；3、暖心礼遇：生日发放礼券，节日赠送礼品，营造温馨氛围，增添生活仪式感；4、休假制度：享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年假，均按国家规定执行；5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展、年终晚会等活动，快乐工作轻松融入；6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造如朋友般的协作氛围；7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩奖励+年休假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训；8、晋升机制：提供清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。有意者欢迎直接投递简历！

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