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1）高提成+保障薪，有师傅带教，没有端口费！！！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+房产+家装+家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！【我们能给你提供的】1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/国宴+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）不限学历，专业与经验不限2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

杭州·余杭区

赖先生

实名企业

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招贤纳士精英人才大量招聘美团优选团长拓展员1善于给陌生人沟通交流，做过销售的优先考虑2每拓展一个新团长收入400-6003招聘对象（小区超市驿站，小区宝妈等）

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蒋先生

实名企业

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1）高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）不限学历，专业与经验不限2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

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赖先生

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杭州四百多家门店就近安排部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章工作职责：1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，;6、对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格：(1)年满19-50周岁内，热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。薪酬福利：入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天(2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;(4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5) 优秀员工有机会享有免费出国游;(6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

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余女士

实名企业

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、活动执行和流程跟进，确保项目高效推进2.负责基础内容的编辑与发布，配合优化运营策略，提升用户参与度与转化效果3.对接内外部资源，协调沟通各部门，推动跨部门协作事项落地4.定期收集并分析运营数据，输出简要报告，为决策提供支持5.参与新项目落地执行，快速学习并适应多任务工作环境，助力团队目标达成任职要求：1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力，有相关实习经验者优先2.经验不限，熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理和文档撰写能力3.具备较强的责任心和团队协作意识，能承受一定工作压力，积极主动解决问题4.认同初创企业文化，愿意与年轻团队共同成长，追求自我认知提升与价值实现

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朱先生

实名企业

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岗位职责：1、负责业务数据分析与建模，输出可执行的分析报告与策略建议；2、使用Python（pandas、numpy等）进行数据清洗、特征提取、指标监控与可视化；3、参与产品与风控数据体系建设，优化数据结构与计算逻辑；4、与产品、技术团队协作，推动数据驱动的业务增长与决策优化。任职要求：1、精通Python，具备扎实的代码能力与良好的编码规范；2、熟练使用pandas、numpy、matplotlib、SQLAlchemy等主流数据分析库；3、熟悉MySQL/PostgreSQL/MongoDB等数据库的查询与优化；4、有良好的逻辑分析能力和业务理解力，能独立设计分析模型；5、有Django/Flask项目经验或数据接口开发经验者优先；6、对数据敏感，热爱探索与优化，能快速定位并解决复杂数据问题。

杭州·余杭区

朱先生

实名企业

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招服务员薪资4500-5100/月，月休4天，最好能接受门店调动一、岗位职责1.客户接待•以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动问好，引导顾客就座。•及时为顾客提供菜单，并耐心解答顾客关于菜品及店内优惠活动等方面的咨询。2.点餐服务•熟练掌握店内菜品和饮品知识，根据顾客需求准确推荐菜品和搭配。3.上菜服务•确保上菜的准确性和及时性，小心摆放菜品，避免碰撞和洒落。•介绍菜品特色和食用方法，为顾客提供良好的用餐体验。4.餐桌服务•随时关注顾客用餐情况，及时为顾客添加茶水、更换餐具、清理桌面垃圾等。•响应顾客的服务需求，如提供调料、打包等，确保顾客满意度。5.环境维护•保持餐厅内的整洁和卫生，定期清理餐桌、餐椅、地面等区域。•协助清洁人员做好餐厅的日常清洁工作，如扫地、拖地、擦玻璃等。6.收银服务•协助顾客进行结账，准确核对账单，确保账款相符。•熟练掌握收银系统的操作，为顾客提供快速、准确的收银服务。7.顾客关系维护•积极与顾客沟通交流，收集顾客的意见和建议，及时反馈给上级领导。•处理顾客投诉和问题，以诚恳的态度和专业的服务解决顾客的不满，维护餐厅的良好形象。8.其他工作•完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合店内的各项活动和促销工作。•遵守店内的规章制度，严格执行服务标准和操作流程，确保服务质量和安全。二、岗位要求1.工作经验：有餐饮服务行业工作经验者优先，无经验也可。2.技能要求：•具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地为顾客服务。•熟练掌握餐饮服务流程和操作规范。•具备良好的团队合作精神和协调能力，能够与同事协作完成工作任务。4.个人素质：•形象良好，举止得体，具有亲和力。•工作认真负责，细心周到，有耐心。•具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。•热爱餐饮服务行业，有上进心和学习能力。加分项：有经验、有颜值。工作职责：1.为到店用餐的顾客提供基础服务。2.协助顾客烤肉。3.按照门店店长的要求，完成开档收市的工作。工作地点：招聘新店伙伴工作地点余杭仓前阿里中心亲橙PARK店，面试及实习门店位置湖滨银泰、德信中心、浙大紫金港，城北万象城店。实习一个月包食宿

杭州·余杭区·勾庄

丁先生

实名企业

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1.参加班前会：了解当天的特色菜品、缺货菜品、促销活动以及注意事项。2.区域整理与清洁：·打扫自己负责区域的卫生（桌面、地面、椅子）。·检查并补充餐桌上的餐具（碗、盘、筷、勺、杯）、餐巾纸、调味品等。·确保菜单干净整洁、无油渍。3.设施检查：检查灯光、空调、音乐等是否正常，为客户营造舒适的就餐环境。4.个人准备：整理个人仪容仪表，穿着整洁的工作服，保持精神饱满的状态。

杭州·余杭区·勾庄

陈先生

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岗位职责：1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板等视觉创意与制作2.配合市场推广需求，完成线上渠道（微信公众号、官网、电商平台等）所需图片及广告素材的设计优化3.参与品牌视觉形象维护，确保设计风格统一并符合品牌调性4.根据项目反馈及时修改和调整设计方案，保证设计成果高质量按时交付任职要求：1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）2.有独立完成设计项目的能力，思维活跃，富有创意，能准确理解并转化需求3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏4.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑，学历不限，经验不限

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程先生

实名企业

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岗位职责：1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板等视觉创意与制作2.配合市场推广需求，完成线上渠道（微信公众号、官网、电商平台等）所需图片及广告素材的设计优化3.参与品牌视觉形象维护，确保设计风格统一并符合品牌调性4.根据项目反馈及时修改和调整设计方案，保证设计成果高质量按时交付任职要求：1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉平面设计相关软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）2.有独立完成设计项目的能力，思维活跃，富有创意，能准确理解并转化需求3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应多任务并行的工作节奏4.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑，学历不限，经验不限

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程先生

实名企业

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职位描述：1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求：1、高中及以上学历；2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

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孙女士

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5700元-7000元/月社保类型五险，奖金补贴工龄奖年终奖，法定节假日三薪，高温补贴，过节费工作要求18-40岁，不限经验，希望你有团队意识、无不良嗜好、无犯罪记录1、文化程度:初中文化水平(男女不限，无不良犯罪记录)2.身高:173cm以上(退伍军人可适当放宽)岗位上两人一岗，一个小时休息一个小时，实际在岗时间6小时。3.健康状况:身体健康，五官端正三、工作福利1、节假日(支付应有的三倍加班费四、工资福利待遇1、入职签订劳动合同，年底年终奖，月休2-4天2、满一年可享受带薪年休假5天，满三年可享受探亲假15天3、夏季福利:高温费每月300(6-9月)5、住宿条件:包吃午餐，包住，所有岗位均提供住宿，宿舍内有空调、热水器，无线网等生活设施。6、晋升空间:依据个人工作能力不定期晋升职位，不限入职长短，只限工作能力工作地址杭州市余杭区良渚玉湖公园电话:微信

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符先生

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杭州市余杭区招强电(电工)、水电岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的安装、调试、巡检与故障处理2.承担给排水、暖通及电气综合管线的施工配合与日常维保工作3.严格执行安全操作规程，落实用电安全与现场隐患排查整改4.配合工程项目进度，完成水电系统竣工验收及资料整理5.参与节能改造、设备升级等技术优化任务任职要求：1.年龄50岁以内，持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉GB50303等强电施工规范。2. 具备强电及水电复合作业能力，能独立完成线路敷设、设备接线与系统测试。3.责任心强，具备登高、有限空间等特种作业适应能力。4.吃苦耐劳，可接受余杭区项目驻场及应急抢修安排。5.无学历限制，有物业、厂房、公建类项目经验者优先考虑。

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3月24日 10:14

符先生

实名企业

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技能要求:地推销售，面销[公司介绍]:1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2. 业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有600*人专业服务团队，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。[岗位职责]1. 负责智能货柜的市场推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围；4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。[职位要求]1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏；2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）；3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位优势]1. 工作时间：享受法定节假日2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制5. 培训辅导：实行老带新制度，师徒制培养，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培训6. 销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富

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欧先生

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工作地点：（自行选择）老余杭万达广场3楼临平招商花园城3楼城北万象城3楼薪资福利：底薪+高提成+五险一金+节假日福利岗位职责：1. 负责线上线下家长的接待与咨询，根据3-12岁儿童英语学习特点，准确讲解课程设置、教学特色、师资情况及费用标准。2. 通过交流或初步测评，掌握孩子英语水平、学习习惯及家长主要需求，制定个性化学习方案，有效匹配学员实际情况。3. 维护潜在客户关系，邀请参与免费试听课及亲子英语活动，说明优惠内容，促进课程签约，达成个人业绩指标。4. 关注已报名学员的上课进展，定期与家长和授课教师沟通，同步学习反馈与课堂表现，妥善处理调课、退费、续费等事宜，提升服务体验。5. 参与校区市场宣传活动（如英语体验课、社区推广、节日主题活动等），承担现场客户引导与信息登记，挖掘新增客户资源。任职要求：1. 具备明确目标意识，注重结果，执行能力突出；2. 熟悉教育领域，有教育培训行业从业经历者优先考虑；3. 性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧；

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张先生

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1. 内容策划与创作负责品牌账号千川视频的内容规划、创意设计及脚本撰写，需具备敏锐的热点捕捉能力，及时跟进平台流行趋势，将营销目标转化为可执行的分镜方案，并指导拍摄落地。熟练掌握镜头表达技巧与用户心理洞察，打造兼具传播性与转化效果的优质内容。2. 视频质量把控全程参与视频制作流程，涵盖前期拍摄至后期输出，确保成品达到投放标准。需跟进拍摄进度，审核成片质量，对视频投放后的 ROI 表现承担责任。必要时能独立调整素材以适配投放需求。3. 视频优化与数据分析依据实际投放数据动态优化内容策略，通过用户行为分析精准调整受众定位，实现转化率提升与成本管控。熟练操作千川投放系统，拥有实际操作经验，并能持续迭代内容生产模式。4. 任职要求：5-10 年相关经验、大专及以上学历（广告/编导专业优先）、熟悉视频剪辑软件等技能。

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沈女士

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职能部门背景亦可岗位职责：1、协助处理公司外部公共事务（包括政府机构、行业协会、核心客户等），统筹安排政府考察、商务洽谈、重要接待及员工集体活动的会务支持；2、负责集团经营会议、专题研讨会议等会务组织工作，编写会议纪要，并推动会议决策事项的落实与跟踪；3、承担公司对外公文、汇报材料、专项申报文件及内部各阶段总结报告等正式文书的撰写工作；4、参与企业文化建设，协同推进企业文化的宣导与落地实施；5、具备基础法律知识，能高效对接各地市场监督管理部门及公司法务团队，协助开展打击假冒、仿冒品牌的相关行动；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的公文写作能力，拥有良好的组织、沟通协调与谈判技巧；2、善于人际交往，擅长关系维护，具备企业运营管理及组织绩效管理相关经验；3、有上市公司或大型企业工作经验者优先，具有或事业单位从业经历者更佳；4、年龄25至30周岁之间，身高170厘米以上。

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沈女士

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职位亮点【全栈实战】从0到1打造账号，独立操盘“策划-拍摄-剪辑-运营-转化”完整链路，全面释放你的创意潜能与综合能力。【核心价值】不止于内容输出，深度参与私域流量体系搭建与客户转化闭环，工作成果清晰可见、效果可量化。岗位职责【内容创作与生产】独立承担公司短视频账号（抖音、视频号、小红书等）的内容体系建设，涵盖选题策划、脚本撰写、出镜拍摄、视频剪辑及后期处理等全流程；【多平台运营与推广】熟练掌握各主流平台（抖音、视频号、小红书、B站等）的流量逻辑与推荐机制，制定并落地差异化运营方案，提升账号综合影响力（粉丝增长、播放量、互动率等）；【B端流量获取与转化】精准理解福利平台、本地生活类B端业务痛点，产出高吸引力内容，筛选并吸引目标客户，引导进入私域（微信、社群等）进行后续转化；【数据分析与优化】每日跟踪关键数据指标（播放量、互动情况、引流效果、转化线索），结合数据反馈持续优化内容方向与运营策略，对引流成效和线索数量直接负责。任职要求【经验】具备2年以上短视频运营经验，有ToB类账号成功操盘案例者优先，面试请携带个人作品集；【技能】熟练使用各类AI工具，精通至少一种专业剪辑软件，并能熟练操作常用拍摄器材（如相机、手机、麦克风、补光灯等）；【规则】深度理解抖音、视频号、小红书等内容平台的运营规范、推荐算法及内容风格偏好；【转化思维】具备明确的获客与转化意识，认同私域流量价值，有实际将公域用户导入私域并实现转化的成功经验；·核心能力：【网感敏锐，创意突出】善于捕捉热点趋势，能将复杂的软件产品功能转化为用户感兴趣、易理解、易传播的视频内容；【脚本功底扎实】具备出色的文字表达与脚本撰写能力，逻辑清晰，能精准切入用户需求痛点；【数据驱动决策】具备较强逻辑分析能力，善于通过数据发现运营问题并推动优化；【自驱力强，抗压稳定】适应短视频高频迭代节奏，主动推进任务，对结果高度负责。【加分项】·具备直播间运营管理或助播经历；·有软件/SaaS行业用户增长相关经验；·愿意出镜且具备良好镜头表现力；·审美能力优秀，可独立完成视频整体视觉包装。

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黄先生

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岗位职责（知识付费）：1.【平台运营】负责抖音、视频号、快手等短视频平台的内容制作与发布，完成基础拍摄及剪辑（二创类内容为主）2.【引流获客】通过直播连麦、评论区互动（含自有及同行账号），实现私域引流，引导用户添加微信或留下联系方式3.【数据掘金】监控内容流量表现，合理运用投流工具，提升引流转化人数4.【热点捕手】追踪同领域账号动态，拆解爆款内容，持续优化短视频形式与引流策略业务方向：1.中医技能培训课程（如针灸、推拿等实操类项目）2.中医基础知识教学、医生跟诊学习机会、中医专长资格证辅导等目标人群：1.执业中医师、中医行业从业者及中医文化爱好者任职要求：1.熟练使用手机进行拍摄，掌握剪映等基础剪辑工具，具备简单视频制作能力2.拥有1年以上新媒体平台用户引流经验，大专及以上学历3.对中医药领域有兴趣，具备投流操作经验者优先考虑薪酬福利：1.薪资范围：无责任底薪6000-7000元+提成（每获取有效客户信息15元）+运营团队奖金，综合月收入10000-15000元2.福利待遇：五险一金、节日福利、享受内部中医理疗服务3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周休息制冬青教育————专注中医传承教育与线上中医馆加盟赋能加入我们，您不仅是运营人更是中医文化复兴的见证者与参与者！

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刘女士

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职位描述1.负责公司App活动的整体规划与落地实施，统筹项目节奏，确保活动按时上线，并对最终达成效果承担责任；2.基于App产品特性及用户特征，梳理并制定有效的运营方案，提升用户的参与度与长期留存；3.持续跟踪用户意见及行业竞争态势，洞察用户核心需求与使用难点，联动产品团队推进功能改进与版本升级。职位要求1.大专及以上学历，具备社交类产品的项目实践经验，有用户增长或收入提升成功案例者优先考虑；2.对社交类产品有浓厚兴趣，了解主流社交平台的功能设计、运营策略及盈利模式，具备较强的商业敏感度；3.逻辑清晰，擅长数据分析与用户行为理解；4.具备良好的团队协作与沟通能力，主动学习、富有责任心、抗压性强。

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杨女士

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岗位职责:1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查;2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格:1、身体健康，容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，3、欢迎有能力者，和有想法的加入。一、任职资格:1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇1、薪资待遇:上班时间12个小时，月综合工资5000一6000元/月按时发放不拖欠工资2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松;3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡;伙食，标准餐;4、业余活动时间充足可上网、看电视;5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食物

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王先生

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岗位介绍：专注于电影票、京东家政类目的供应商开放平台，合作模式覆盖公私域分销、API接口对接、异业资源整合等方向。我们致力于打造高效、便捷的本地生活服务供应体系，助力品牌实现流量转化与业务持续增长。工作职责：1、负责拓展TOB类渠道资源，包括企业福利平台、积分兑换平台、银行机构、航空公司、保险单位、政企客户等，通过API系统对接、优惠券资源互换等方式推进合作，达成既定销售目标；2、主动挖掘福利礼品、资源置换、平台分销等领域的潜在代理渠道，推动合作关系落地；3、独立对接重点客户，完成合同签署，并协调后续服务支持工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上B端商务拓展经验，有银行、政府项目、物业联动、社区团购、连锁品牌跨界合作、企业福利平台、积分商城、企业采购等相关领域商务背景或客户资源者优先；2、形象气质佳，表达清晰，性格稳重且积极，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及对外公关能力，能灵活应对各类业务场景；3、责任心强，富有团队意识，抗压能力强，执行力高。

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黄先生

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岗位职责：1、负责团长社群的日常维护与管理，提升群内互动频率及成员归属感。2、设计并落地执行各类社群活动，加强团长与平台间的连接，推动用户规模增长。3、汇总并研究团长的意见建议，持续迭代运营方案，优化整体体验效果。4、按时推送平台最新消息与活动通知，保障团长获取实时资讯。5、搭建并巩固团长关系网络，定期开展线上线下的互动交流，促进团长之间的协同合作。任职要求：1、了解社群运作模式，具备实际社群运营经验，有成功案例者优先考虑。2、拥有出色的沟通技巧和团队配合意识，能高效整合内外部资源。3、思维活跃，擅长策划能激发用户参与热情的活动内容。4、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化运营动作。5、热爱互联网领域，对社群运营工作充满热情，具备团长或KOL资源者优先录用。

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