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岗位职责为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。熟练使用养发产品、仪器，按标准流程操作，保证服务质量。主动了解顾客头皮及头发问题，给出合理护理建议。维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。遵守门店规章制度，注重服务态度与形象。任职要求热爱养发、美容养生行业，有责任心、有耐心。有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。能吃苦耐劳，有团队精神，愿意长期稳定发展。无经验但态度认真、肯学习者，可带薪培训。薪资待遇薪资结构：底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖月综合收入：5000元起，上不封顶带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建工作环境舒适干净，氛围轻松，晋升空间大工作时间我们希望你真心喜欢服务行业，愿意和门店一起成长做事细心、手脚麻利、不斤斤计较想稳定工作、长期发展、多赚钱有意者可直接电话 / 微信联系：联系人：邱经理电话：

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邱女士

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公司简介：专注手机配件、蓝牙耳机等电子产品生产，诚聘大量岗位人才一、主要负责：手机配件、蓝牙耳机等电子产品的装配、包装、测试等相关工作二、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限（超出年龄可安排仓库岗位）；持有有效身份证；身体健康，吃苦耐劳，服从管理；工作经验不限，有工厂经验优先三、薪资福利：240-260元/天；每周可预支300-700元生活费.正式工：底薪2650-3200元（按工作年限定），加班1.5-3倍工资，底薪随工龄递增，月均6000-7500元；每周可预支。四、招聘岗位：装配岗、包装岗、测试岗、品管岗、贴标签岗、仓库岗、外观检测岗、SMT岗、物料岗五，可选择长白班或两班倒；工作每2小时休息10分钟六、食宿：包吃住，进厂发饭卡，自选餐形式；免费入住4-6人间宿舍七、奖金：岗位津贴300-500元/月，表现奖100-300元/月，全勤奖200元/月八、其他福利：图书室、电视厅等多种免费娱乐设施开放九、工作环境：坐着上班，穿普通工衣，独立岗位；空调恒温车间备注：面试需带身份证原件（临时身份证），带齐行李，当天办理入职并安排宿舍工作时间:面议

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邓女士

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武汉市洪山区合富金生招美缝师傅手艺要好，急需做过砖丽桶装平缝手艺好的师傅，服从安排，能有效沟通，美缝学徒免费安排老师傅传授经验，学习期间无工钱，学会之后可以安排工地按照师傅价格结算可以兼职

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2月28日 09:42

李先生

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岗位职责：1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能）2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成；3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升；4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求；5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符；6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强；3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验；4、熟练掌握猪肉分割技术

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王女士

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岗位职责：1、分割调整：依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案，提升分割效益；（需具备熟练的分割技能）2、现场管理：根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置，提升作业效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉类产品比例，实现盈利目标；3、品质管理：严格执行肉制品加工标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升；4、人才培养：负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理，确保人力满足生产需要；5、库存管理：执行物料出入库登记及盘点工作，监控物料使用情况；6、司机管理：统筹配送路线规划与货物交接事宜。任职要求：1、学历：大专及以上；2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产现场识别并解决实际问题，执行力强；3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验；4、熟练掌握猪肉分割技术

武汉

张女士

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岗位职责：1. 负责厂区日常行政接待事务，包括访客及供应商等外来人员的接洽与安排；2. 组织厂区各类会议，统筹物资采购、登记及相关会务支持工作；3. 管理员工考勤数据记录与工资核算流程，及时处理考勤异常，确保薪资准确发放；4. 协助推进厂区后勤管理工作，如食堂用餐预订统计、宿舍分配及日常运营维护；5. 负责收集与整理生产相关基础数据，保证信息的真实性、完整性与准确性；6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 具备1年以上行政文员或厂区文职类岗位工作经验，了解国家劳动相关法律法规；2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析与处理能力；3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真，责任心强。

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王女士

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1. 运营策略与规划依据公司发展战略，制定年度及季度运营方案，设定关键目标（如用户增长、活跃度、转化率、营收等），并规划实施路径与核心动作。2. 日常运营管理主导运营流程的搭建、优化与监控，保障各环节（如用户引导、内容生产、活动上线、订单处理、客户服务等）高效运转。3. 用户与增长运营设计并落地用户拉新、激活、留存及转化策略，持续提升用户生命周期价值与整体运营效率。4. 活动与内容运营统筹内容运营方向，制定内容排期计划，把控内容质量、发布节奏与传播效果，增强用户粘性与品牌认知。5. 团队管理与协作带领运营团队，合理分工并设定目标，开展绩效评估、技能培训与人才储备建设，提升团队整体战斗力。学历与经验：本科及以上学历，专业不限。5年以上生鲜销售领域运营工作经验，其中至少2年团队管理经历。优先考虑条件（根据公司业务侧重选择）：具备生鲜销售等相关行业运营背景者优先。有可验证的用户增长成功案例。熟悉SEO/ASO、社交平台运营、渠道投放等推广方式。

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王女士

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