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一、岗位职责：1、依据公司整体发展战略，制定科学的物流运营规划2、全面负责运输部门的统筹管理，涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度等工作3、搜集整理市场动态信息，并结合企业实际业务推进流程优化4、监控并分析运输相关数据，持续推动运营效率提升5、协调团队工作，提升组织协作效能二、任职资格：1、本科及以上学历，具备物流管理等相关领域经验者优先2、拥有3-5年物流行业高层管理经历3、具备较强的数据挖掘与分析能力，对物流数据具有敏锐洞察力4、工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神5、熟练使用Office等常用办公软件

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一、岗位职责1、店铺运营负责电商平台旗下店铺的整体运营工作，涵盖店铺发展策略制定、产品布局规划、价格体系设定及主推商品的筛选与确定，对店铺整体业绩目标达成负责。2、营销与推广独立制定并实施店铺推广方案，监控店铺流量、转化等核心数据指标，持续分析销售表现并优化运营策略。组织客服团队培训，完善客户服务流程，提升客户体验与满意度。3、数据分析与市场研究定期采集并分析竞品在同类电商平台的运营数据，评估市场动态，为运营决策提供数据支持。4、外部资源对接协调并推进外部推广合作，包括达人带货邀约及直播带货项目的具体执行与落地。二、任职要求：1、具备1-3年国内主流电商平台运营经验，熟悉京东、天猫、抖音、快手、拼多多、微信商城等平台操作，有食品类目运营背景者优先考虑。2、拥有成熟的店铺营销活动策划与执行能力，具备可验证的运营成果，店铺月均销售额达到或超过行业平均水平。3、具备直播电商运营实操经验者优先录用。三、福利待遇：大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，缴纳五险

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一、岗位职责：1、负责抖音、快手、京东、拼多多等电商平台的全面运营工作；2、达成公司设定的销售目标，制定品牌推广策略，提升品牌曝光度与行业影响力；3、策划并执行营销推广方案，合理规划推广预算，完成数据跟踪与效果分析；4、拆解年度、季度、月度销售、流量及转化率指标，制定实施策略并推动落地；5、洞察市场变化趋势，及时调整店铺整体布局与运营规划，增强平台竞争优势；6、深入分析用户需求，优化客户购物体验，针对店铺视觉呈现、页面内容等提出改进措施；7、掌握各电商平台规则变动，持续关注竞品动态及跨行业推广模式；8、配合处理客户投诉、退换货等售后服务事宜；9、统筹部门日常运作，组织开展团队成员的培训、辅导与绩效评估，优化内部作业流程；10、推进部门内外协作沟通，确保工作高效衔接与执行；11、配合政府推进乡村e镇项目实施，对项目相关考核结果承担责任；12、主导项目整体规划，包括目标确立、任务划分、进度安排等工作；13、业务拓展与资源整合：开展农村电商市场调研，把握发展需求与趋势；维护现有合作伙伴关系，开发新合作渠道；整合供应链、物流及销售渠道资源，打造完善的农村电商运营体系。二、任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上电商运营策划及团队管理经验；3、拥有全渠道电商业务实操经历，有成功从零搭建品牌运营体系者优先；4、具备良好的活动策划与推广能力，文字表达与内容编辑能力突出；5、精通数据分析，能通过经营数据识别问题并提出有效改善方案。

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岗位职责:1、负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作3、统筹各部门行政后勤支持相关事宜4、协调员工关系，营造和谐稳定的工作氛围5、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系6、牵头推动企业文化活动的策划与实施7、应对并处理各类突发情况任职要求:1、本科及以上学历2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验3、具有优秀的组织协调与沟通表达能力4、能独立开展工作，责任心强5、具备良好的协作意识与团队精神6、熟练操作常用办公软件

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我们正在招聘一名资深产品经理，全面负责产品从规划到落地的整个生命周期。工作内容：涵盖市场研究、需求挖掘、项目推进、数据复盘等相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经理岗位实战经验；2. 熟练掌握Axure、Sketch、MindManager等产品设计与管理工具；3. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；4. 对行业趋势具有较强敏感度，能够快速捕捉用户核心需求；5. 拥有已上线并取得良好反馈的产品项目经验者优先考虑。

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供应链经理主要负责统筹协调供应链全流程运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面：供应链规划与战略设计• 根据企业战略目标制定供应链整体方案，优化采购、库存、物流等关键环节的运行机制。• 结合市场供需变化与行业趋势，合理布局供应链体系，包括供应商布局、生产资源配置等。供应商开发与管理• 筛选并评估潜在供应商，建立完整的供应商信息库，定期对其质量、交付能力、价格水平进行综合评价。• 持续维护供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障原材料持续供应并有效控制采购支出。采购执行与库存管控• 编制科学采购计划，推进采购流程实施，跟踪采购进度，预防物料缺货或过度囤积。• 动态管理库存状态，依托数据分析设定合理安全库存，压缩库存占用成本，提升周转效率。生产协同与物流调度• 与生产团队紧密配合，确保原材料及时到位，支撑生产排程有序开展。• 统筹物流运输安排，优选承运方式及合作方，降低运输开支，保障货物准时到达目的地。成本监控与绩效提升• 跟踪供应链各节点费用支出，分析成本变动因素，提出切实可行的成本削减方案。• 建立关键绩效衡量标准（如交货准时率、库存周转天数等），定期复盘并推动流程优化。风险识别与应急响应• 排查供应链运行中的潜在隐患（如供应中断、突发事件等），提前制定应对预案。• 面对突发状况迅速反应，灵活调整运作策略，最大限度降低对企业经营的冲击。团队建设与跨部门联动• 组织管理供应链团队，合理分配职责，强化人员专业素养与工作效率。• 与相关部门高效沟通协作，协同解决供应链相关问题，助力公司整体业务运转顺畅。

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岗位内容：1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化；2. 跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，输出优化策略建议；3. 协同参与品牌传播、商品推广及促销活动的创意与执行；4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。任职要求：1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段；2. 具备基础图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像设计工具；3. 拥有互联网运营意识和扎实的数据解读分析能力；4. 工作细致务实，责任心强，具备良好的协作意识与抗压素质。

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岗位内容：1. 负责各类大中小型活动、颁奖典礼、赛事演出等活动的策划与现场主持；2. 参与节目现场直播与录制，承担主持、现场采访及互动问答等任务；3. 根据不同受众特点，制定相应的活动方案与流程规划；4. 协助团队管理，指导新成员完成工作衔接与能力提升。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与话题掌控能力，思维灵活，应变能力强；2. 熟练掌握主持技巧，具有良好的舞台表现力，能胜任多元场景的主持需求；3. 具有主持、播音、口才或广播等相关专业背景及实践经验，有大型活动主持经历者优先考虑；4. 逻辑清晰、条理清楚，具备较强的组织协调能力，能适应高强度工作节奏及加班安排。

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工作职责1. 负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）日常财务处理，核对并登记订单收入、退款、手续费等交易明细，确保账目清晰准确。2. 对接支付宝、微信支付等第三方支付平台及银行流水记录，开展资金对账与结算工作，保障账实一致。3. 执行电商业务相关税种申报（如增值税、所得税等），落实税务合规要求，防范涉税风险。4. 编制电商板块财务报表（包括利润表、资金流水表等），为运营部门提供数据支撑与成本核算分析。5. 协助梳理和优化电商财务流程，健全库存管理、往来款项等核算机制，提高财务运作效率。任职要求1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。2. 拥有1-3年电商领域会计工作经验，掌握主流电商平台的交易模式与财务处理规范。3. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、常用函数），可高效整理大批量交易数据。4. 熟悉电商行业税务政策，了解发票管理及相关申报流程，有独立完成报税操作经验者更佳。5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应电商快节奏的工作环境。联系电话：**************

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工作职责1. 协助实施公司人力资源及行政相关制度，确保各环节符合国家劳动法律规范。2. 监督管理中的不合规行为，及时纠正并协调解决员工矛盾，营造良好的工作环境。3. 参与构建员工福利与激励机制（包括休假、养老保障、餐补等），增强员工归属感。4. 负责员工档案从建立到归档的全过程管理，定期核查更新，确保信息完整与安全。5. 策划并推动培训发展项目，搭建成长支持平台，促进员工专业能力持续提升。任职要求1. 具备5年以上人力资源管理工作经历，有电商领域经验者优先考虑。2. 熟悉劳动法及相关政策法规，可独立开展制度解读与实际执行。3. 具备出色的沟通技巧与冲突处理能力，善于跨团队协同合作。4. 熟练使用MS Office办公软件（Excel/Word/PPT），能快速完成数据整理与汇报材料。5. 具有较强的主动性与问题意识，能够识别潜在风险并提出有效应对策略，适应业务动态调整。联系电话：**************

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工作内容：1. 规划并持续优化物流管理体系及业务流程；2. 带领物流团队，保障物流运营高效稳定运行；3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作；4. 管控物流支出，提升整体运作效率；5. 编制并跟踪物流预算与执行计划。岗位要求：1. 本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑；2. 具备5年以上物流管理相关工作经验；3. 熟悉各类物流管理系统及操作工具；4. 具有较强的团队领导与组织管理能力；5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧；6. 注重细节，拥有良好的计划与执行能力。

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岗位职责：1、负责日常原始单据的审核及常规账务的处理工作；2、承担公司总账核算任务，完成费用归集、收入确认及成本核算；3、协助编制各类会计报表，确保数据准确、完整，并按时提交；4、办理税务申报事项，包括企业所得税季度申报及年度汇算清缴；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽条件；3、具备电商供应链或政府采购项目财务经验者优先；4、三年以上会计岗位从业经历，熟练操作财务软件及办公自动化工具。

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岗位描述：1、负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；6、向总经理提供各项财务报告和必要的财务分析；7、负责组织公司的成本管理工作；8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。任职资格：1、财会、金融、经济、管理等相关专业统招本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；6、薪资可面谈。职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

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岗位描述：1、主导其职能领域内的核心目标与工作规划；2、参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策；3、全面负责部门日常运营，以及对下属员工的管理、指导、培训与绩效评估；4、指导并协调财务稽核、审计及会计工作，监督各项流程执行情况；5、建立、优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划；6、定期向总经理提交财务报告及相关分析数据，提供决策支持；7、统筹组织公司成本控制工作；8、开展成本预测、核算、控制、分析与考核，保障利润目标达成。任职资格：1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先；2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历；3、熟悉国家财经政策、企业财务体系与流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规；4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；5、优秀的组织协调、沟通协作能力，富有团队合作精神；6、薪资可面议。职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

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岗位职责：1、协助主播完成直播前的各项准备，如设备检查、物资归整及场地布置；2、直播期间配合主播进行商品展示、互动回复及流程协调等支持工作；3、维护直播间秩序，实时传递观众反馈信息，营造良好的直播氛围；4、直播完成后整理相关数据，参与复盘并提出优化建议；5、愿意尝试主播方向发展，具备个人直播经历者优先考虑任职要求：1、具有较强的沟通能力与团队协作精神，思维灵活、语言表达流畅；2、了解主流直播平台的基本操作，掌握基础设备使用方法；3、工作态度积极，责任心强，能接受弹性工作时间，执行力佳；4、具备服务意识，能够主动应对直播过程中的突发状况并妥善处理

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岗位职责:1. 负责电商业务相关财务流程的管理，保障财务信息的准确无误。2. 跟踪并分析电商平台的资金流入与支出状况，协助开展预算管理工作。3. 完善电商业务的税务策略安排，确保符合现行税收法规要求。4. 参与电商领域相关的财务审计任务，维护交易行为的合规性。5. 协同电商运营部门，提供财务数据分析支持及定期报告输出。任职要求：1. 熟悉电子商务行业特点，拥有电商方向财务管理实践经验。2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效融入团队协作。3. 熟练操作常用财务系统及电商平台后台工具。4. 可独立应对和处理各类财务事项，具备扎实的数据分析与决策判断能力。5. 善于规划与统筹财务工作流程，能在高强度工作节奏中保持稳定产出。

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岗位职责:1. 协助企业高层开展日常管理工作的推进与跟进。2. 配合公司战略目标的整理与实施，提供相应的行政保障。3. 负责重要会议的筹备与纪要撰写，推动会议决议落地执行。4. 管理公司内外往来文件及信息传递，维护文档系统的有序归档。任职要求：1. 具备出色的统筹规划能力及较强的执行效率。2. 能够应对复杂工作场景，及时提出有效解决方案。3. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识。4. 可独立承担并协调公司内外各项事务的处理与对接。

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运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下：一、核心任职资格（硬门槛，易达标）1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）；2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）；3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）；4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。二、核心工作能力（数据处理核心）1.运输数据全流程录入与核对-数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）；-数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”；-单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。2.基础报表编制与数据传递-日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）；-数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）；-简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。3.异常沟通与基础协同-异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正；-基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备；-单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。三、关键综合素质（软实力核心）1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）；2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正；3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅；4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。四、加分项（提升入职竞争力）1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程；2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制；3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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一、运输体系搭建与管理1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化；2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整；3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。二、承运商全生命周期管理1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池；2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方；3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。三、运输全流程执行与监控1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）；2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险；3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。四、安全与合规管理1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）；2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险；3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。五、数据监控与跨部门协同1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）；2. 跨部门对接：-对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运；-对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度；-对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

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一、核心任职资格（硬门槛）1. 学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2. 工作经验：3-5年以上行政人事综合管理经验（规模50人以上企业经验优先），需独立负责过2个以上核心模块（如招聘配置、薪酬绩效、行政统筹）；3. 资格证书：持人力资源管理师（二级及以上）证书优先，部分企业要求具备劳动争议处理相关知识或证书。二、核心工作能力（专业+管理）1.人力资源模块统筹能力-招聘配置：能搭建招聘体系，制定渠道策略（如社招/校招/内推），解决核心岗位招聘难题，控制招聘成本与到岗率；-薪酬绩效：熟悉薪酬结构设计（基本工资、绩效、福利等），能落地绩效考核体系（如KPI/OKR），确保薪酬公平性与激励性；-员工关系：处理劳动合同签订、社保公积金缴纳，应对劳动纠纷（如离职谈判、仲裁），搭建员工关怀体系（入职/转正/团建）；-培训发展：识别员工培训需求，制定年度培训计划，组织落地新员工入职培训、管理层能力提升等项目。2.行政管理统筹能力-后勤保障：管理办公环境、固定资产（如设备采购/维护）、车辆调度、办公用品采购，控制行政成本（如年度预算优化）；-制度搭建：制定行政人事相关制度（如考勤管理、差旅报销、办公纪律），并推动全员落地执行，确保公司运转规范；-会务与接待：统筹大型会议、团建活动策划执行，负责重要客户或政府部门接待工作，维护公司对外形象。3.管理与协同能力-团队管理：带领2-5人行政人事团队，分配工作任务、做绩效评估，提升团队执行力；-跨部门协同：对接业务部门需求（如招聘支持、活动配合），协调财务、法务等部门解决行政人事相关问题；-问题解决：快速响应突发问题（如员工冲突、办公设备故障），制定应急预案（如疫情期间的办公保障）。三、关键综合素质（软实力）1. 专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，掌握人力资源6大模块、行政统筹核心逻辑；2. 沟通表达：口头+书面表达能力强，能清晰传递制度要求、协调多方需求，撰写通知、报告等公文；3. 数据思维：能通过数据（如招聘到岗率、行政成本率、员工流失率）分析工作问题，优化管理策略；4. 抗压能力：适应多任务并行（如同时推进招聘、团建、制度更新），在高压下保证工作效率与质量；5. 职业素养：严格保密员工信息、公司薪酬等敏感数据，具备强烈的责任心与服务意识（支撑业务、服务员工）。

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岗位职责：1. 参与公司整体战略的规划与落地推进，保障各项经营目标顺利实现；2. 统筹公司日常运营工作，持续优化业务流程，提高组织运作效率；3. 主导公司重点项目的实施，跟踪项目进度，确保按时高质量交付；4. 搭建并维护与外部合作方及政府单位的良好关系，挖掘潜在合作资源；5. 协调各部门团队工作，推动跨部门协同，助力企业文化的建设与发展。任职要求：1. 本科及以上学历，优先考虑工商管理、市场营销、信息技术等相关专业背景；2. 具备5年以上企业管理工作经验，拥有互联网或科技领域从业经历者优先；3. 具有卓越的领导才能和团队带教能力，能有效激发团队达成业绩成果；4. 擅长战略制定与执行落地，具备敏锐的市场洞察力和应变决策能力；5. 具备出色的沟通与协调技巧，可在多元复杂的环境中维系关键合作关系。

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岗位职责:1. 负责电商领域财务流程的管理，保障财务信息的准确与完整。2. 跟踪并分析电商平台收入与支出动态，协助开展预算管理工作。3. 完善电商业务税务方案，确保符合现行税收法规要求。4. 配合完成电商业务相关的财务审计任务，确保交易行为合规。5. 协同电商运营部门，提供财务数据支持及分析报告服务。任职要求：1. 熟悉电商行业运作模式，具备财务管理相关工作经验。2. 具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队协作。3. 熟练操作常用财务软件及电商平台系统。4. 可独立应对和处理财务事务，拥有较强的分析判断能力。5. 具备清晰的财务流程规划能力，能在高效工作节奏中稳定输出。

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岗位职责:1.全面负责公司项目的规划与执行，保障项目按期交付并达到预期质量标准。2.协调客户与内部团队之间的信息传递，确保项目目标与需求清晰明确。3.跟踪项目各阶段进展，及时发现潜在问题并推动有效解决方案落地。4.定期向管理层反馈项目执行情况，识别风险点并提供可行的应对策略。任职要求：1.具备出色的统筹规划与协调能力，能高效管理多项任务及复杂工作流程。2.拥有良好的表达与倾听能力，善于协作，可与多元背景人员顺畅交流。3.热衷于项目管理工作，能在高强度工作节奏中保持冷静并做出合理判断。4.具备敏锐的问题洞察力，能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况。加分项具备以下领域经验者优先：医疗健康·广告营销·企业服务

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一、岗位职责：1、统筹管理抖音、快手、京东、拼多多等电商平台的日常运营工作；2、达成公司设定的销售指标，制定品牌发展策略，提升品牌曝光度与市场影响力；3、策划并执行营销推广方案，合理编制推广预算，完成数据跟踪与效果评估；4、拆解年度、季度、月度销售、流量及转化目标，制定对应运营策略并落地实施；5、洞察行业趋势，及时调整店铺整体架构与运营方向，增强平台竞争力；6、深入分析用户需求，优化客户购物体验，针对页面设计、内容呈现等提出改进措施；7、掌握各电商平台规则变化，持续关注竞品动态及跨行业营销模式；8、配合处理客户投诉、退换货等售后服务事项；9、主导团队日常运营管理，负责人员培训、绩效指导及流程优化；10、协调部门内部事务，推动跨部门协作与信息互通；11、配合政府推进乡村e镇项目实施，确保各项任务指标按期达标；12、主导项目整体规划，明确目标、分解任务、制定执行时间表；13、开展业务拓展与资源整合：进行农村电商市场调研，把握发展趋势；维护并拓展合作渠道，整合供应链、物流与销售渠道，打造完善的农村电商运营体系。二、任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上电商运营及团队管理经验；3、拥有全渠道电商业务实操经历，有成功从零搭建品牌运营体系者优先；4、具备良好的活动策划与文案撰写能力，能独立完成内容编辑工作；5、精通数据分析，善于通过经营数据发现问题并提出有效优化方案。

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一、核心任职资格1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。二、核心专业能力（财务全模块掌控力）1.账务与核算管理-全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。-财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。2.预算与成本管控-预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。-成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。3.税务与合规风控-税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。-合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。4.资金与投融资管理-资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。-投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。三、核心管理与综合素养1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。2. 跨部门协同能力：-对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）；-对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）；-对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。4. 职业素养：-严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）；-保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）；-抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

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岗位职责:1. 负责医疗科技项目从规划到落地的全流程管理2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障项目按既定目标及时推进，妥善处理实施过程中的各类问题3. 定期向管理层反馈项目进展，识别潜在风险并制定有效的应对方案任职要求：1. 全日制本科及以上学历，医疗、信息技术、项目管理等相关专业优先；2. 具备丰富的项目管理实践经历，尤其在医疗科技行业有深入参与经验；3. 具有较强的组织与协调能力，能高效统筹多线任务及复杂项目运作；4. 拥有良好的沟通与谈判能力，可与多元背景的专业人员顺畅协作；5. 具备高度的责任意识和主动推进工作的驱动力，能在高压环境中稳定发挥并做出判断。加分项具备以下领域相关经验者优先：医疗服务·医疗器械·医疗健康

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一、岗位职责：1、负责编制、优化及执行人力资源与行政管理相关的制度体系及业务流程；2、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作；3、协助推进公司价值观传播及企业文化落地实施；4、参与拟定公司人力资源整体战略发展规划；5、结合公司发展阶段，配合设计薪酬结构与激励机制，并推动具体执行；6、负责公司日常行政事务的组织与协调；7、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源或行政管理工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力；4、具有较强的团队管理意识，工作积极主动，责任感强。福利待遇：大小周，法定节假日，免费停车，提供食堂，五险

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供应链经理主要负责统筹协调供应链各环节的运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面：供应链规划与策略制定• 根据企业战略目标制定供应链整体策略，持续优化采购、库存、物流等关键流程。• 结合市场需求与供应变化趋势，规划供应链网络布局，合理配置供应商资源与生产节点。供应商管理• 开展供应商开发与资质评估，建立并维护供应商信息库，定期开展质量、交期、价格等维度考核。• 深化供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障物料供应连续性，同时有效控制采购支出。采购与库存管理• 编制科学采购计划，组织实施采购任务，跟踪执行进度，预防缺料或库存积压风险。• 精细管控库存水平，依托数据分析动态调整安全库存标准，压缩库存占用，提升周转效率。生产与物流协调• 联动生产部门，确保原材料按需到位，支撑生产排程顺利推进。• 统筹物流执行方案，优选运输方式及承运伙伴，降低配送成本，确保货物准时交付。成本控制与绩效优化• 全面监控供应链各环节成本变动，深入分析波动成因，推动实施降本增效举措。• 设立关键绩效指标（如订单交付及时率、库存周转天数等），定期复盘并落实改进措施。风险管控与应急处理• 识别潜在供应链风险因素（如供应中断、不可抗力事件等），提前制定应对预案。• 面对突发状况迅速响应，灵活调整运行机制，最大限度降低对生产经营的冲击。团队管理与跨部门协作• 带领供应链团队高效运作，合理分配职责，持续提升团队专业能力与执行力。• 加强与其他职能部门协同联动，高效解决供应链相关问题，助力企业整体运营顺畅。

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