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揭阳-上海-常州（180方）

1-1.2万元/月

1、揭阳--上海--常州5轴180方箱车（双驾）2、身体健康，年龄50岁以下，有快递经验，熟悉快递APP操作；3、有时效/油耗/安全考核；4、每月28日定时发工资不拖欠；5、联系电话：；

揭阳·揭东区

石先生

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箱车货运司机保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况

顺心捷达招聘物流主管

8000-10000元/月

【岗位职责】1、负责中转场中心现场货物运作管理，指导并监督人员的实地操作流程；2、落实区部各项制度要求，推进操作流程的细化与标准化建设；3、收集整理中转场运行中的问题，开展分析评估，制定改进方案并组织实施；4、统筹规划操作班次安排、作业流程优化、场地布局调整及设备资源配置；5、完成上级交办的其他相关工作事项；【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，能熟练运用常用办公软件；2、具备3年以上物流行业现场操作经验，其中至少1年为管理岗位经验，适应夜班作业；【薪资福利】1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇；2、缴纳五险，提供住宿等福利；地址：揭阳市揭东区云路镇福洋路顺心捷达揭阳中转场。

揭阳

吴先生

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物流经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控仓储管理

顺心捷达招物流运营

1-1.5万元/月

工作职责1、网点管理：保持与各网点的高效沟通，提升网点发货及派送积极性，全面激活网点运营活力，维护网络生态稳定运行；2、收入与货量：借助政策支持、区域特色专业市场申报等方式，推动网点与公司实现协同发展、互利共贏；3、质量管控：严格执行公司各项制度，确保货物安全送达客户，强化网点在服务质量方面的意识与处理能力，持续降低破损、丢件等异常情况发生率；4、及时妥善处理网点间各类异常问题，保障快运、快递网络的平衡与良性发展；薪酬福利：10-15K广阔天地，大有可为，等您来挑战；原标题：《物流网管经理》

揭阳

吴先生

实名企业

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物流运营3-5年大专及以上数据分析物流网络规划有客户资源

招聘专员

5000-6000元/月

岗位职责：①负责场地内各岗位（操作岗、文职岗、经理岗）的招聘执行与推进工作；②负责员工入离职流程办理、离职面谈开展及月度考勤管理的跟进落实；③对接员工关系相关事务，包括组织员工座谈、处理员工诉求、跟进奖惩结果等；④组织薪酬数据公示工作，回收薪酬签收表，并解答基础性薪资问题；⑤配合省区人资部门完成其他人力资源相关工作的对接与实施；任职要求：1、具备1年以上物流行业招聘工作经验，熟练掌握招聘系统的操作应用；2、人力资源管理专业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的敬业意识与职业操守；4、性格耐心细致，能及时响应并妥善处理突发情况；5、负责公司各项政策、标准及要求的传达宣导与落地执行。

揭阳

黄女士

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招聘1-3年大专及以上不接受居家办公供应商管理公司人力资源部门HRBP大件物流

人事管理专员

6000-7000元/月

岗位职责:1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节；2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行；3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制；4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性；5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况；2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力；3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务；4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出；5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

揭阳

黄女士

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人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算