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-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历，通过英语四级-熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路-接受兼职或全职安排，支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环-对接客户报价需求，参与供应商价格协商-整理业务文件，按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的异常问题，快速响应并解决突发状况

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岑女士

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京东直招民航安检员，需要证书，无费用，免费住宿，五险一金【岗位职责】（1） ok通过人工安检叛徒识别是否存在航空违禁品情况，并对违禁品做拦截上报等后续处理。（2）开箱验视疑似航空违禁品，确认查验结果，确保无遗漏。【薪资福利】（1）薪资税前8000左右。（2）入职缴纳上海五险一金。（3）提供免费住宿，京东补贴等。【岗位要求】（1）技术等级证书：民航初级安检员及以上。（2）具备民航货检判图能力。（3）具备1年以上民航货检工作经验（4）25-45周岁【工作时间】月休4，白夜班【面试】详细约面后试岗，合适入职正式工；。

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徐女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职，远程办公。-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

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岑女士

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姚先生

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上海三菱电梯流水自装班组招聘安装工 因工程业务扩展，现招聘 电梯安装工/学徒 若干名 一、招聘岗位 电梯安装熟练工 二、任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理2. 有三菱电梯安装经验者优先，无经验愿意进入电梯安装行业肯学可吃苦的可带3. 有责任心，能长期稳定工作 三、工作内容 负责电梯，样架，机房，导轨、轿厢、厅门、电气，验收等安装与调试 四、薪资待遇 - 熟练工：计件/月薪，薪资优厚，多劳多得- 学徒：包教，工资月发按劳发放- 包住有饭补，工资按月发放，不拖欠- 工地统一购买保险，安全有保障。 五、工作地点 （上海地区） 六、联系方式 联系人：王先生电话：（微信同号）非诚勿扰，欢迎踏实肯干的兄弟加入！

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3月25日 07:37

王先生

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负责送附近10栋楼小区鸡蛋以及其他类品只负责送提供住宿：宿舍环境家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子：每天下班先结300，其余次月15号结清可短期可长期周结月结，公司人走帐清工作时间8-10小时，急聘15人！！！薪资范围12000-13000元/人

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王女士

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：09:00-18:00、13:00-22:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作；2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品、服务或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售推动，助力完成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。岗位任职要求：-至少拥有一项长期坚持并热爱的体育运动；-具备服务意识，性格亲和，充满热情，善于沟通交流；-注重实效，踏实执行，具备良好的团队协作能力；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。工作时间：平均20小时/周，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需要排班）薪酬福利-基本工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动及员工专属购物优惠

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先生

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岗位职责1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程任职要求1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先）2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣我们提供1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现）3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万）4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利加入理由在这里，你将拥有：1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

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许女士

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职位描述：1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑2）了解客户信息及需求，拉近客户距离3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念；4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型；5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。任职资格：1）大专及以上学历；2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。4）能够接受零售业的工作时间。

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张女士

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选择决定未来，赛道至关重要，追求安逸稳定这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请看下方：高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8500+【薪资待遇】常规表现：15k-25k积极投入：35k-50k全力冲刺：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）【职位描述】1. 公司分配精准客户资源，开发流程简便，快速上手2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账4. 年龄******，大专及以上学历，具备销售经验者优先【福利方面】1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升核心依据3、多元化的激励方案，团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动4、配备办公笔记本电脑，外勤使用行政专车；差旅支出（含飞机、住宿、高铁）由公司直接承担5、工作时间：8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息

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王先生

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【岗位职责】1、维护现有客户关系，确保合作关系稳定持久；2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户信息管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力；6、承担团队指导与管理工作【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专或以上学历【薪酬福利】1、综合薪资20000-30000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）；6、工作地址：上海青浦华徐公路628号7、工作时间：春夏秋冬 8:30--18:30

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余女士

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5.通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行任务。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获得一次性奖励3000元；3.个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5.团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动；6.培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职培训及岗位技能提升课程，每年开展集团范围内的晋升专项培训；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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宋先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5.每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3.对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；4.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.健全的培训带教体系，提供入职10-13天系统化新人培训，安排资深员工一对一指导；2.公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

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宋先生

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岗位职责：1. 配合销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作；2. 拓展企业端客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理；3. 实时跟进货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4. 负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度；5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成工作任务。任职要求：1. 年龄24～33岁，形象良好，表达流利、性格积极、熟练使用办公软件；2. 热衷销售工作，具备大专或以上学历；3. 熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1. 入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；2. 入职满半年一次性奖励3000元；3. 个人福利：生日假，各类现金激励；4. 因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5. 团队活动：生日会、联谊活动、文体赛事、户外拓展等；6. 培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7. 上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点），周日固定休息。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源；2. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；5. 每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1. 年龄25～34岁；2. 熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力；4. 吃苦耐劳，意志坚定，思维灵活，拥有良好的适应能力和抗压能力；5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1. 提供系统化培训支持，入职享有10-13天集中培训，安排资深员工一对一指导；2. 晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3. 设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励；4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5. 配齐全部办公设备，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持。

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刘先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期月薪7350元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统化培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖金；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作配备公司车辆。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面。

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王先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及运营数据分析，月底完成客户回款跟踪；5.通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6.积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作安排。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观；3.热衷销售工作，具备大专或以上学历。薪资福利：1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+绩效奖励，入职满6个月享3000元半年奖，一次性发放；2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3.明确的晋升路径，实行公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向；4.健全的福利体系，设有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加半年奖；5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；6.周到的办公支持，配齐所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司车辆。

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刘先生

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