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岗位职责:1.负责开发并维护本地城市合作渠道关系2.跟踪评估合伙人项目的执行成效与潜在风险3.整合内部资源，为合伙人提供运营支持与协助4.参与公司业务扩展策略的规划与制定

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程女士

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岗位职责:1.负责开发并维护本地城市合作渠道关系2.跟踪评估合伙人项目的执行成效与潜在风险3.整合内部资源，为合伙人提供运营支持与协助4.参与公司业务扩展策略的规划与制定

宁波

张女士

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职位描述：1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作2、配合完成其他模块的相关事务岗位要求：1、具备1年以上相关领域工作经验2、有同类岗位的实际操作经验3、大专及以上学历

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析；5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。任职资格：1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识；4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战；6、年龄18-45岁，身体健康。

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陈先生

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岗位职责:1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质3.组织协调团队成员，促进协作配合，提升整体作业效率任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员2.适应能力强，能够及时调整并优化工作流程3.具备扎实的组织协调与管理能力，可胜任高强度工作压力

宁波

陈先生

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1，主持售后服务部门的日常运营工作，确保各项规章制度有效执行，落实人员培训及绩效考核相关事宜。2，拟定并推行售后服务方案，保障服务响应速度与服务质量达标。3，协同各职能部门联动配合，高效解决客户在售后环节遇到的各类问题。4，持续维护客户关系，保持顺畅沟通，提供专业、贴心的服务支持。5，负责处理售后投诉事项，及时应对并妥善处置各类突发状况。6，定期梳理售后数据信息，优化服务流程与作业模式，提升客户满意水平。7，搭建售后服务管理体系与标准规范，并对实施效果进行监督与跟进。收集客户反馈意见，推动服务品质不断改进。

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陈先生

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招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。岗位职责与任职要求：1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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陈先生

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职位描述:学习能力突出、形象气质佳、具备优秀的表达与沟通技巧（欢迎无经验者加入）。能承受工作压力，适应直播排班安排，每日直播4小时，可接受早班或晚班。有1-3年带货主播经历，尤其是全屋定制类销售主播背景者，优先录用。具备本地生活团购类直播经验者，优先考虑。能够持续优化话术内容，自主学习意识强，配合团队每日复盘总结，查找不足，并参与拍摄所需素材的录制工作。薪资福利:提供晋升机会与系统培训。薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成，整体收入上不封顶。新手主播薪资范围：6K-8K有经验主播薪资范围：8K-15K

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略4.具备拍摄及视频剪辑能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力3.长期关注行业趋势，具有优秀的学习能力与创新意识

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态；5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。任职资格：1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战；6、年龄18-45岁，身体健康。

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陈先生

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1、负责客户到店预约，配合设计师完成签单工作。2、按时达成每周设定的邀约目标。3、公司提供定期培训及团队建设活动。4、享有销售额2-3%的提成奖励。

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陈先生

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1，负责售后服务团队的日常运营与管理，确保各项规章制度有效推行，落实人员培训及绩效考核工作。2，拟定并执行售后服务方案，保障服务响应速度与服务质量达标。3，统筹跨部门协作，协调资源解决客户在售后过程中遇到的各类问题。4，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供专业、贴心的服务支持。5，主导售后投诉处理，及时应对并妥善处置各类突发情况。6，定期整理与分析售后数据，优化服务流程与作业模式，提升客户满意水平。7，构建售后服务管理制度与标准化体系，并监督实施效果。收集客户反馈信息，推动服务品质持续改进。

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