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岗位职责：1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序验收工作2. 控制施工进度、质量与安全情况，3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理5.及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议任职要求：1. 学历不限，年龄40岁以下，机电工程、建筑工程等相关专业优先2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境，会广联达优先，有二建机电专业证书优先5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力请有意者请先投简历。

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周先生

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岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与前期图纸会审，技术交底等工作3.现场监督机电工程施工质量、进度与安全，及时解决安装过程中的技术问题4.配合竣工验收、系统调试及交付移交。任职要求：1.、精通概预算优先2.具备3-5年现场管理经验，熟悉项目全流程实施要点3. 熟练掌握CAD等专业软件，了解国家及地方消防相关规范与验收标准4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作安排5.持有二建机电专业工程师证优先

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周先生

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应聘条件：一、参与过类似项目不少于2个，专业为工程大类，矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验三、持省级监理工程师证；四、年龄：30-60岁五、学历：98年前统招大专或98年后统招本科；六、职称：有中级以上职称。相关待遇：一、综合薪资：6000-8000元；二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00，单休；三、有五险，通讯补贴、餐补、交通补贴，包住宿；四、试用期3个月，合同三年；五、工作地点：因项目而定，广东省内。

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马女士

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应聘条件：1.学历专业：大专及以上，40岁以下。2.酒店管理、旅游管理相关专业优先,至少3年以上高星级酒店或相关领域从业背景，对酒店或餐饮行业有深刻理解；3.具备英语沟通能力;能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如金航系统)岗位工作内容：1.全面负责酒店筹建、团队建设、管理体系建立，制定酒店经营目标和管理发展方向；2.统筹酒店日常运营，制定各部门标准化流程，优化服务细节，提升客户满意度；3.发展与维护良好的客户关系；4.完成总经办交办各项工作任务。

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马女士

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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张先生

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岗位职责：1) 独立开发本地生活类商家资源，拓展新客户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式；2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台；3) 主导合作流程及具体条款的沟通谈判，推动签约落地；4) 跟进产品销售数据，分析运营效果并持续优化方案；5) 维护客户关系，定期与重点客户保持互动，提升客户满意度；任职资格：1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀的应届生应聘；2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄在20-30岁之间；3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧；4) 形象端正、气质良好，具备良好的沟通与表达能力；薪资构成薪资范围：6000-12000元/月底薪：3000-5000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

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邓女士

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【岗位职责】1. 拓展本地生活类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、酒旅等领域），推动与平台达成合作，完成签约并跟进后续运营；2. 协助商家策划团购方案，优化短视频及直播内容，助力提升订单转化与核销率；3. 维系客户关系，输出定制化运营建议，促进持续深度合作；4. 对接商家与达人资源，保障合作流程顺畅及后期服务支持。【任职要求】1. 有本地生活行业或销售背景者优先，接受无经验但积极进取的新人；2. 具备良好沟通能力，学习意愿强，能适应一定工作压力；3. 熟悉短视频运作或团购模式者更优，学历不设硬性限制；【薪资待遇】* 底薪3000 + 绩效 + 高额提成 + 奖金，在职人员综合收入普遍在8k-1.2w* 缴纳五险、享个人奖励、带薪年假、法定节假日* 工作时间：9:30-18:30 单休* 零基础可投！团队氛围融洽，专人带教，只要肯努力，高回报触手可及！

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邓女士

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岗位职责:1.负责税务会计工作，包括税务申报、税务筹划等2.根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。3.与税务机关沟通协调，解决税务问题任职要求：1、具备扎实的会计知识和实务操作能力，有一般纳税人企业工作经验者优先2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证准确性3、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑4、具有良好的沟通能力和团队合作精神上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周，法定假期正常放

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叶女士

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岗位职责：1、通过电话，向前来咨询法律援助，经济纠纷问题的精准客户提供专业指导。2、公司提供精准客户资源，添加表单精准客户公司：公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务。3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间沟通栋梁。薪酬福利:1、工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00.2、轻松的工作环境，不定期的团队的聚会，生日会，旅游等活动。3、责底薪2500-3500+高提成10%-25%+开单奖励，平均工资4k-6k+任职要求：1、经验不限，可小白，有人教，还能学习法律知识2、对生活有激情，个性积极开朗

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叶女士

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岗位职责:1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户观看黏性。2. 整合内外部资源，优化直播运作流程，提升整体直播表现效果。3. 与团队紧密配合，参与制定直播运营策略，并持续跟踪直播相关数据指标。4. 承担直播项目的日常运营管理，保障内容品质并推动内容形式持续创新。5. 联动相关部门，确保直播项目与公司整体发展方向协同推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效实现跨团队协作。2. 热爱直播领域，适应快节奏的直播工作环境，具备较强应变能力。3. 拥有良好的组织统筹能力与团队意识，可有序推进直播项目执行。4. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整和优化直播方案。5. 富有创新意识，能结合市场动态灵活调整直播内容与呈现方式。

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邓女士

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创新型互联网+会计服务——智能系统报税，三对一专属企业服务！一、岗位职责：主要负责对接中小型企业法人及负责人，依托公司提供的工商资源，前期通过电话或微信进行客户筛选，挖掘潜在需求，后期持续跟进并促成合作签约，后续税务事项由会计团队专业对接完成服务。公司配备工作手机、电话卡等办公资源，工作节奏轻松高效。二、其他说明：1、入职即享带薪培训，日常开展税务知识普及，可系统学习基础会计内容，零经验者亦可胜任！2、由资深财税经理指导专业知识；具备强烈目标感与抗压能力者优先考虑；3、直接对接企业高层决策者，拓展优质人脉资源。三、薪酬福利：1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班；法定节假日正常休息；2、薪资结构：底薪2700元 + 线上提成（10~25%）+ 线下提成（10%）+ 五险 + 带薪年假、婚假、产假，全部依法执行；3、团队处于快速发展阶段，晋升通道从内部产生：初级财税顾问—财税经理—财税总监；4、额外福利：①定期组织趣味活动、部门聚餐、生日会及年终抽奖大会；②重要传统节日发放节日礼品；③春节享受延长假期；5、工作氛围：全员90后为主，团队年轻有活力，沟通轻松，话题丰富，互帮互助，积极进取；管理灵活人性化，无过多束缚；6、工作地点：台山市财富广场写字楼210期待奋斗的你加入我们团队！携手共创未来！

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胡先生

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个人债务与信用管理领域：专注提供债务重组与信用修复解决方案，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现回款增长！行业前景广阔，市场竞争优势明显，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人｜信用管理服务顾问曾有负债经历者优先，对接过B端客户资源者更佳，熟悉各行业企业主客群；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手，实现高效变现！现阶段公司核心业务方向：1：企业综合服务解决方案（1）企业信用记录优化：处理税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据，支持企查查、天眼通等平台信息更新；（2）征信等级改善服务：针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等不良分类进行专业干预；（3）担保责任解除：协助个人、企业法人及股东完成担保关系剥离；（4）企业债务清算免责规划与融资结构重组；（5）法律事务相关咨询服务。2：银行信用卡逾期管理：提供停息挂账服务，规避催收干扰、避免被诉风险，减免罚息与违约金，最长支持60期分期偿还。3：互联网金融平台逾期应对：协助降低催收影响，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。公司支持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导创业者从零起步；2. 一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，助力实现从小白到专业顾问的跃迁；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题；6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续迭代升级。岗位要求：1. 具备独立掌握的客户或渠道资源；2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，抗压性强，愿意拼搏，我们的合作即可开启！

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刘炳剑

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任职城市：新会，开平，台山，鹤山，恩平【优质8090后的最后机遇!!!】&【三年内的风口，错过不会再有】【岗位职责】1、开拓抖音本地生活服务类客户，为商户量身打造营销策略，完成签约及后续运营维护2、通过电话联络、实地拜访、人脉引荐等方式收集客户资料，线上或线下洽谈合作条款并促成签约3、开发新商户资源，持续维护现有合作关系，助力商家实现交易额稳步增长4、参与商户调研与评估工作，定期分析行业动态，掌握爆款内容与活动的运作逻辑5、执行上级交办的其他相关任务【岗位要求】1、具备1年以内本地生活领域销售经验（不限平台，如美团、大众点评等，有抖音相关经验者优先）2、具备基础独立作业能力，学习反应快，态度积极主动，逻辑思维清晰3、拥有良好的沟通协调能力，能有效整合资源，推进项目落地执行4、拥有江门地区本地生活类商户资源者优先考虑岗位福利：1、全新年轻团队：加入一个正在组建的活力团队，无需担忧团队融入问题；2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力员工职业进阶；可参与字节跳动体系的培训研学项目3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，提升团队协作氛围；4、工作生活平衡：实行弹性工时制度，注重结果导向，支持员工实现工作与生活的良好平衡。横向晋升（业务层面）：职级逐步提升，底薪同步上调；初级运营专员-中级运营经理-高级运营专家纵向晋升（管理层面）运营岗—运营主管—项目经理—城市经理—公司合伙人

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邓女士

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岗位职责：协助公司旗下合作商户开展直播团购销售工作任职要求：不限学历，具备直播相关经验者优先考虑岗位福利：五险齐全，支持兼职（有意者可咨询）

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邓女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，推广代理记账、工商注册等相关服务2、在线维护新老客户关系，必要时需外出进行面谈及签约任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限，是否具备相关经验均可，入职提供带薪培训2、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假3、综合收入3000-7000元，无上限，享受社保、定期团建、生日会、旅游等福利活动

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胡先生

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岗位职责:协助商家开展直播活动，推动团购商品销售任职要求:学历不限，服从管理，有相关经验者优先考虑岗位福利:五险齐全，工作时间灵活且时长较短

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邓女士

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全国出差-月入过万职位底薪：5000元/月职位详情招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！岗位收获：免费培训+能力提升+高收入招人理念：不看文凭，只看潜力！薪资待遇：周结工资，每周发放。正常干：3000元—5000元/周！！努力干：5000元—8000元/周！！拼命干：8000元—13000元/周！！只要你有工作热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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董明明

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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