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课程顾问(招生)
8000-13000元/月岗位职责:1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店接待及转化跟进3.协同教学与教务团队,跟进学员学习进度,提升续费与转介绍率4.定期整理客户档案与意向数据,参与招生目标分解与复盘5.参与市场活动支持任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达力与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验要求不限3. 学历要求不限,大专及以上学历者更受青睐4. 具备服务意识与责任心,能适应目标导向的工作节奏5.熟练使用办公软件,乐于学习教育产品知识与销售工具
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招一名家教数学教育背景优先
3000-8000元/月主要引导小孩良好习惯及学习习惯,主要任务让小孩作业写完及解决上课内容
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广东深圳海之灵韵瑜伽普拉提招聘
1-1.5万元/月海之灵韵瑜伽普拉提 招聘全职瑜伽老师多名 岗位要求:1. 从业3年以上,愿意在深圳长期稳定发展;2.形象气质佳,为人善良、有上进心。3.负责门店日常管理,瑜伽普拉提课教学与推广,确保学员质量和学员的满意度。4、有热情、爱挑战,敢想敢干、具备沟通能力、团队合作精神【薪资待遇】底薪提成奖金课时费平均工资15000上不封顶【工作时间】上六休一地址:深圳光明区/福永/沙井/松岗 招聘店长4名全职老师多名地址1:广东省深圳市光明区 凤凰街道风兴路509号中海观园5栋商店201n(新一佳超市二楼)地址2: 深圳市 宝安区西乡街道越秀和樾府地下一层55-56-57号商铺联系人: 小英 微信同号 非诚勿扰[爱心]
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9k急聘营销助理/月休6天/提供住宿/可签三方/视频面试
8000-9000元/月【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【薪酬待遇】收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案【培训与晋升】拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!【任职资格】1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。接收【26届应届生大学生】,提供实习证明、可签署三方协议,自动转正,提供住宿,导师1对一带教,大学生团队。
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深圳宝安区兴东地铁站招聘课程顾问有一年以上教培销售经验,长期稳定有上进心社保加底薪加提成薪
6000-15000元/月深圳兴东地铁站招聘课程顾问有一年以上教培销售经验,长期稳定有上进心社保加底薪加提成薪工作轻松,业绩压力不大,工作环境绝对好有意向联系:赵老师(同微信)
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急缺教培课程顾问
6000-12000元/月主要就是邀约体验课,然后谈单,上六休一,有五险,无责底薪加提成,综合6-12左右看能力,工作轻松无业绩压力,工作环境很好,氛围也好
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高级嵌入式电机软件研发主管
3.5-4万元/月高级嵌入式软件经理工作职责:1.带领团队开展工业车辆系统架构设计与应用逻辑开发;2.持续优化控制器安全算法,熟悉ISO13849与EN1175认证规范;3.依据ISO13849功能安全标准进行软件架构设计及诊断功能实现;4.对国际主流伺服技术进行逆向分析与技术研究,制定国产化对标策略;5.开展新型国产伺服平台的芯片选型、技术框架搭建及软件验证工作;岗位要求:1.控制工程或机电一体化相关专业,硕士及以上学历,具备2年以上工作经验;2.年龄30-40岁,身体健康,能胜任高强度研发任务;3.深入掌握伺服与变频控制原理,曾主导过相关产品的开发项目;4.具备良好的团队管理能力与自主学习能力,能够快速融入技术环境;5.符合深圳市孔雀人才政策或在国家级核心期刊发表过专业论文者优先考虑;加分项:具有仪器仪表、新能源汽车、汽车零部件等行业背景者优先
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高级嵌入式软件开发工程师双休年终奖双薪
2.5-3万元/月在ARM平台上进行应用逻辑开发,实现对伺服电机或异步电机的控制,应用于工业车辆控制器及VCU系统。一、工作职责:1、负责MCU平台各类外设资源的配置与调试工作;2、承担仓储电动车控制器应用层逻辑及安全保护功能的开发与持续维护;3、设计并制定控制模块相关应用程序的测试流程与测试程序;4、及时响应并解决产品在实际应用过程中出现的技术问题;5、撰写与项目相关的技术文档及标准化资料二、技能要求:1、电子、控制工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关行业工作经验;2、熟练掌握C/C++编程语言,具有扎实的嵌入式系统开发与调试经验;3、熟悉ST、RENESAS等主流处理器架构,可独立完成中断、定时器、CAN等底层外设的配置与调试;4、理解底层通信机制,逻辑分析能力强,具备良好的模块化编程思维;5、有实际参与应用逻辑、电机控制及阀门动作逻辑开发的经验;6、具备基本硬件知识,能读懂电路原理图,熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等测试设备;7、具备较强的文档编写能力,能够输出规范的概要设计和详细设计文档;8、通过大学英语四级及以上,能熟练阅读芯片技术手册(datasheet)
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硬件测试技术员
9000-14000元/月一、工作职责:1.负责样机单板及整机的硬件测试,输出测试报告,并组织测试评审会议。2.负责器件、电机、减速机等样品的测试工作,提交相应测试报告并完成物料认可流程。3.协助硬件工程师搭建测试平台,开展各类可靠性验证、测试及整改工作。4.参与测试规范与报告模板的更新优化,推动测试标准落地并持续改进。5.编制作业指导文件,对生产人员进行操作指导与技能培训。6.设计并制作生产测试工装,确保生产效率与产品质量稳定可控。7.跟进生产过程,及时解决产线各类异常问题。8.提供生产端及客户现场的技术支持,根据需要接受出差安排。9.搭建第三方测试环境,全程跟进测试进程,处理测试中出现的异常情况。完成上级交办的其他相关工作任务。二、技能要求:1.电子、控制工程、自动化等相关专业统招本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2.熟悉电机驱动与开关电源测试流程,具有变频器、伺服驱动器或光伏逆变器硬件测试调试经验者优先;3.具备较强的故障分析与处理能力,熟练掌握IGBT、Mosfet等功率器件的应用特性;工作态度认真严谨;4.拥有电源类硬件EMC测试与优化经验,能有效应对电磁干扰和辐射问题;5.扎实掌握硬件电子基础知识,可独立阅读电路原理图,熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用工具;6.英语通过四级及以上,能够读懂芯片datasheet技术文档;7.工作细致踏实,责任心强,勤勉上进,善于独立思考,具备良好的团队协作意识和抗压能力;
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高级嵌入式软件研发工程师
2-3.5万元/月一、工作职责:1、负责MCU平台各类外设的配置与调试工作;2、负责仓储电动车控制器应用逻辑及安全保护功能的开发与维护;3、制定仓储电动车控制模块应用程序相关的测试流程与测试方案;4、负责解决产品在实际应用过程中出现的各类技术问题;5、撰写与开发工作相关的技术文档及标准化文件二、技能要求:1、相关专业统招本科及以上学历,电子、控制工程、自动化等专业背景,具备5年以上行业工作经验;2、熟练掌握C/C++语言,具有丰富的嵌入式系统开发与调试经验;3、熟悉ST、RENESAS等主流处理器平台,可独立完成中断、定时器、CAN等底层外设的配置与调试;4、理解底层通信机制,逻辑思维清晰,具备模块化编程设计能力;5、有应用层逻辑、电机控制及阀门动作逻辑的开发实践经验;6、具备一定硬件知识,能读懂电路原理图,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等测试工具;7、具备良好的文档编写习惯与能力,能够输出规范的概要设计和详细设计文档;8、通过大学英语四级及以上,能熟练阅读芯片数据手册(datasheet)
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高级嵌入式软件开发工程师
2-3.5万元/月一、工作职责:1、负责MCU平台各类外设的配置与调试工作;2、负责仓储电动车控制器应用逻辑及安全保护功能的开发与维护;3、制定仓储电动车控制模块相关应用程序的测试流程与测试程序;4、负责解决产品在实际应用过程中出现的各类技术问题;5、撰写与开发工作相关的技术文档及标准化资料二、技能要求:1、电子、控制工程、自动化等相关专业统招本科及以上学历,具备5年以上相关行业工作经验;2、熟练掌握C/C++编程语言,具有扎实的嵌入式系统开发与调试经验;3、熟悉ST、RENESAS等主流处理器平台,可独立完成中断、定时器、CAN等底层外设的配置与调试;4、理解底层通信机制,逻辑思维清晰,具备良好的模块化编程能力;5、有应用逻辑、电机控制及阀门动作逻辑开发的实际项目经验;6、具备一定硬件知识,能读懂电路原理图,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等测试工具;7、具备较强的文档编写能力,能够输出规范的概要设计和详细设计文档;8、通过大学英语四级及以上,能够熟练阅读芯片datasheet技术资料
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高级嵌入式软件开发工程师双休年终奖双薪
2.5-3万元/月在ARM架构平台上进行应用逻辑开发,实现对伺服电机或异步电机的控制,应用于工业车辆控制器及VCU系统。一、工作职责:1、负责MCU平台各类外设资源的配置与调试工作;2、负责仓储类电动车辆控制器的应用层逻辑设计、安全保护策略的开发与持续维护;3、制定并实施仓储电动车控制模块相关的应用测试流程及自动化测试程序;4、及时响应并解决产品在实际应用过程中出现的技术问题;5、撰写与项目开发相关的设计文档和技术标准化资料。二、技能要求:1、电子、控制工程、自动化等相关专业统招本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;2、熟练掌握C/C++编程语言,具有扎实的嵌入式系统开发与调试经验;3、熟悉ST、RENESAS等主流处理器平台,可独立完成中断、定时器、CAN等底层外设的配置与调试;4、理解底层通信协议机制,逻辑分析能力强,具备良好的模块化软件设计思维;5、有实际参与应用逻辑、电机驱动及阀门动作时序控制开发的经验;6、具备基本硬件知识,能读懂电路原理图,熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用工具;7、具有良好技术文档编写习惯,能够输出规范化的概要设计和详细设计文档;8、通过大学英语四级及以上,能够熟练阅读芯片数据手册(datasheet)。
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高级嵌入式硬件开发工程师周休二年终奖双薪
3-3.5万元/月1. 负责交流电机或同步电机驱动类产品的系统原理设计;2. 进行ARM芯片的功能引脚分配与整体架构规划;熟悉EN1175及ISO13849工业车辆安全标准相关认证规范;3. 承担PCB板的布局设计与硬件调试工作;4. 参与现有产品的优化升级与技术改进;5. 完成上级主管交办的其他阶段性工作任务;任职要求:硕士学历,自动化或电子类相关专业背景,具备3年以上硬件开发实际经验。能够熟练查阅英文技术文档,掌握新能源商用车用异步电机或同步电机驱动系统的开发流程与设计方法。
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高级嵌入式硬件开发工程师周末双休年终奖双薪
3-3.5万元/月1.负责交流电机或同步电机驱动类产品的原理方案设计;2.进行ARM芯片的功能引脚配置与系统规划,具备EN1175及ISO13849工业车辆安全认证标准的应用能力;3.完成PCB板的设计与实际调试工作;4.参与现有产品的优化升级与性能改进;5.执行上级主管交办的其他阶段性工作任务;任职要求:硕士学历,自动化或电子类相关专业背景,具备3年以上硬件开发经验。能够熟练查阅英文技术文档,熟悉新能源商用车领域异步电机或同步电机驱动系统的开发流程与设计规范。
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硬件测试工程师
9000-14000元/月一、工作职责:1. 负责样机单板及整机的硬件测试工作,输出测试报告,并组织测试评审会议。2. 负责器件、电机、减速机等样品的测试,提交相应测试文档,并完成物料承认流程。3. 协助硬件工程师搭建测试平台,开展各类可靠性验证、测试及问题整改工作。4. 参与测试规范与测试报告模板的更新优化,推动测试标准落地并持续改进。5. 编制作业指导文件,对生产人员进行操作指导和技能培训。6. 设计并制作生产测试治具,提升产线测试效率与产品质量保障能力。7. 跟进生产过程,及时解决生产环节中出现的技术问题。8. 提供生产端及客户现场的技术支持,根据工作需要接受出差安排。9. 搭建第三方测试环境,全程跟踪测试进展,处理测试过程中出现的异常情况。完成上级交办的其他工作任务。二、技能要求:1. 电子、控制工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2. 熟悉电机驱动与开关电源类产品的测试流程,具有变频器、伺服驱动器、光伏逆变器等产品硬件测试经验者优先;3. 具备较强的故障分析与处理能力,熟练掌握IGBT、MOSFET等功率器件的应用特性,工作态度认真负责;4. 具有电源类产品EMC测试与整改经验,能够有效应对电磁干扰和辐射相关技术难题;5. 扎实掌握硬件电子基础知识,能独立阅读电路原理图,熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;6. 通过大学英语四级及以上,可熟练查阅芯片datasheet技术资料;7. 工作作风严谨细致,责任心强,踏实肯干,善于独立思考,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
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高级嵌入式电机软件项目经理
3.5-4万元/月高级嵌入式软件经理工作职责:1. 带领团队开展工业车辆系统架构设计与应用逻辑开发;2. 持续优化控制器安全算法,熟悉ISO13849及EN1175认证规范;3. 依据ISO13849功能安全标准进行软件架构设计与诊断功能实现;4. 对国际先进伺服技术进行逆向分析与研究,制定本土化对标策略;5. 主导国产新型伺服开发平台的芯片评估、技术框架搭建及软件验证工作;岗位要求:1. 控制工程或机电一体化相关专业,硕士及以上学历,具备2年以上实际工作经验;2. 年龄区间为30至40周岁,身体健康状况良好;3. 深入掌握伺服与变频控制核心技术,曾主导过同类产品的开发项目;4. 具备良好的团队管理能力与自主学习能力,能迅速融入新工作环境;5. 符合深圳市孔雀人才政策条件或在国家级专业期刊发表过学术论文者优先考虑;加分项具备以下领域经验者将被优先录用:仪器仪表、新能源汽车、汽车零部件
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双休功率电源硬件设计,工业车辆电机驱动
2.8-3.5万元/月1.低压大功率电机驱动电路设计,输出设计概要;2.电路调试和参数计算3.创新设计解决行业应用难题;4.写知识总结并进行内部培训;5.上级领导安排的其他任务
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销售专员
8000-16000元/月岗位职责:1.仪器设备的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标;2.与客户建立良好的合作关系,了解其需求并提供专业的解决方案;3.完成销售合同的签订及后续服务支持;岗位要求:1.熟悉DAC和AEC线缆,熟悉光模块和光通信行业,有相关领域销售工作经验;2.勤奋务实,积极进取,热爱销售工作,责任心强,有良好的客户服务意识;
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硬件项目经理
2.5-3.5万元/月一、项目管理1、负责老产品的硬件改进升级2、负责新产品的硬件开发及整个项目的过程管理收集产品的市场定位及需求→输出硬件开发文档→制定设计方案以及风险评估→制定开发计划并把控进度→项目归档。二、日常工作 1、负责项目的制定、过程实施,以及协调各项工作;2、负责原理图设计,以及重要原器件选型及物料确认;3、处理日常工作中的技术异常事件,并带领团队进行技术攻关;4、负责项目队伍的团队协作以及技能的培养;5、硬件部门知识共享,提高部门整体设计能力;5、完成公司安排的其他任务。三、任职要求及薪资待遇:1、;年龄在28-35周岁之间; 学历:本科及以上学历;2、专业:电力电子、电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化等;3、技能要求:5-10年变频器或伺服大功率驱动产品项目设计和量产经验,精通开关电源、变压器磁路设计,低压MOS并管,栅极驱动电路。以及PADS设计原理图和布线。麦格米特、英搏尔、英威腾,纬创低压大功率伺服硬件项目人员优先.4、性格要求:开朗,有责任担当;开发的心态,愿意探索新事物。5、税前月薪: 25K-35K,年终奖1-3个月。
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中级硬件测试工程师
1-1.5万元/月1.负责样机单板及整机的硬件测试工作,撰写并提交测试报告,组织测试评审会议。2.负责器件、电机、减速机等样品的功能测试,输出测试报告,并完成物料承认流程。3.协助硬件工程师搭建测试平台,开展各类可靠性验证、测试及问题整改工作。4.参与测试规范与报告模板的优化更新,推动测试标准落地执行并持续改进。5.编制作业指导书,对生产人员进行操作指导和技能培训。6.设计与制作生产测试治具,提升生产效率与产品质量稳定性。7.跟进生产过程,及时解决产线中出现的技术与工艺问题。8.提供生产端及客户现场的技术支持,根据工作需要接受出差安排。9.搭建第三方测试环境,全程跟进测试进展,处理测试过程中出现的异常情况。10.完成上级交办的其他相关工作任务。11.本岗位要求具备电控类相关测试工作经验。12.薪酬根据技能水平核定,提供月薪制、双休、年终奖金及专业技能培训机会。
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测试技术助理
5000-10000元/月1.负责样机单板及整机的硬件测试工作2.负责器件、电机、减速机等样品的测试,输出测试报告并完成物料承认流程3.协助硬件工程师搭建测试平台,开展各类可靠性测试、验证及相关整改工作4.编制作业指导书,并对生产员工进行操作指导与技能培训5.设计并制作生产测试治具,提升生产效率与产品质量保障能力6.跟进生产过程,及时解决生产中出现的各类技术问题7.提供生产端及客户现场的技术支持,接受出差安排8.搭建第三方测试平台,跟进测试执行过程,处理测试中的异常情况9.完成上级交办的其他相关工作任务10.本岗位要求具备扎实的模拟电路与数字电路基础,同时熟练掌握烙铁焊接技能
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测试技术助理
5000-10000元/月1. 负责样机单板及整机的硬件测试工作2. 负责器件、电机、减速机等样品的测试,输出测试报告并完成物料承认流程3. 协助硬件工程师搭建测试平台,开展可靠性测试、验证及相关整改工作4. 编制作业指导书,并对生产人员进行操作指导与技能培训5. 负责生产测试治具的设计与制作,保障生产效率与产品质量6. 跟进生产过程,及时解决生产中出现的各类技术问题7. 提供生产端及客户端的技术支持,根据需要服从出差安排8. 搭建第三方测试平台,跟进测试执行,处理测试过程中出现的异常情况9. 完成上级交办的其他相关工作任务10. 本岗位要求具备扎实的模拟电路与数字电路基础,同时熟练掌握烙铁焊接技能
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中级硬件测试工程师
1-1.5万元/月1. 负责样机单板及整机的硬件测试工作,输出测试报告,并组织测试评审会议。2. 负责器件、电机、减速机等样品的功能与性能测试,出具测试报告并完成物料承认流程。3. 协同硬件工程师搭建测试平台,开展各类可靠性验证、测试及问题整改工作。4. 参与测试规范和测试报告模板的优化更新,推动测试标准落地并持续改进。5. 编制作业指导书,对生产人员进行操作指导与技能培训。6. 设计并制作生产测试工装治具,提升生产效率与产品质量稳定性。7. 跟进生产过程,及时解决产线出现的各项技术问题。8. 提供生产端及客户现场的技术支持,根据工作需要接受出差安排。9. 搭建第三方测试环境,全程跟踪测试执行,处理测试过程中出现的异常情况。10. 完成上级交办的其他相关工作任务。11. 本岗位要求具备电控类相关测试工作经验。12. 薪酬根据技能水平核定,提供月薪制、双休、年终奖金及专业技能培训机会。
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BMS储能软件工程师
1.5-2万元/月岗位职责1.负责BMS锂电池管理系统的硬件设计及客户需求方案开发,主导硬件全流程开发2.负责项目原理图的设计、优化及PCB Layout审查,确保硬件设计质量3.负责BMS硬件电路设计、器件选型及规格承认4.负责设计样品的调试、优化整改及测试验证5.负责BMS产品异常分析及处理,解决研发及生产过程中的技术问题6.协助软件工程师进行BMS通信功能开发及系统集成7.负责开发设计输出文档资料的编写及整理,包括硬件设计规范、测试标准等任职要求1.学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化控制相关专业2.工作经验:5年以上BMS硬件研发工作经验,有储能BMS、动力BMS或通信基站BMS开发经验优先3.专业技能:精通模拟电路和数字电路,具备扎实的电子基础知识熟悉BMS方案架构和基本外围电路设计熟悉常用电子元器件特性及选型,具备良好的原理图分析能力熟悉开关电源(DC-DC)、充电器、逆变器或锂电池保护板设计4.工具能力:熟练使用Altium Designer、PADS、OrCAD等EDA开发软件进行原理图和PCB设计熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器设备具备EMC/EMI整改经验,熟悉防静电处理5.其他要求:熟悉锂电池性能及BMS工作原理熟悉常规通讯接口电路(CAN、RS485、UART等)具备良好的团队合作精神和沟通协调能力工作积极主动,有责任心,具有分析和解决问题的能力加分项有电池主动均衡电路设计经验熟悉锂动力电池储能BMS或电动汽车BMS硬件开发有BMS测试设备(如星云、泰斯等)使用经验了解IEC 62660、UL 1973、UN 38.3等电池安全标准及认证要求英语良好,能够熟练阅读英文元器件规格书
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电机控制软件开发工程师
2-3万元/月1、电子信息、自动化等相关专业,本科或硕士学历,具备3年以上工作经验。2、拥有ARM、DSP平台的软件开发实际经验。3、精通C、C++编程,掌握常用数据结构,能够熟练运用DSP或ARM进行程序开发与调试。4、理解电机驱动基本原理,对自动控制理论有深入掌握。5、掌握运动控制技术及PID等典型控制算法;熟悉matlab工具,具备系统建模能力;具有伺服、步进、变频器类产品的开发经历。6、通过英语四级,具备阅读英文技术资料(如datasheet)的能力(关键要求)。7、能读懂常规硬件原理图和芯片技术手册。
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电机控制软件开发工程师
2-3万元/月1、电子信息、自动化等相关专业,本科或硕士学历,具备3年以上工作经验。2、拥有ARM、DSP平台的软件开发实际经验。3、精通C、C++语言,掌握常用数据结构,能够熟练运用DSP或ARM的开发与调试工具。4、理解电机驱动基本原理,对自动控制理论有深入掌握。5、掌握运动控制、PID等典型控制算法;熟悉Matlab工具,具备系统建模能力;具有伺服、步进、变频器类产品的开发背景。6、通过英语四级,能读懂技术文档及芯片资料(关键要求)。7、具备阅读硬件原理图和芯片手册的基础能力。
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销售精英
4000-12000元/月岗位职责:1.根据公司产品和市场策略,执行销售计划,完成销售目标;2.能够独立处理和解决客户的咨询和问题;3.需要出差,与客户建立良好的工作关系;4.积极参与团队会议,为产品和服务改进提供建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.有较强的适应能力和学习能力,能够快速掌握产品知识;3.对销售工作充满热情,有责任心,能够承受工作压力;4.能够接受公司安排的出差和外派工作。
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机器视觉算法研发工程师
2-3万元/月【岗位职责】1、承担机器视觉方向的算法研究与开发工作;2、开展深度学习模型的网络结构设计、性能优化及实际部署;3、针对具体应用场景,提供可行的算法技术解决方案。【任职要求】1、统招本科及以上学历,计算机、模式识别、人工智能、信息科学、自动化、软件工程、电子工程、统计学、应用数学、物理学等相关专业;2、掌握典型CNN网络的应用场景及使用方式,熟练使用PyTorch深度学习框架;3、具备扎实的数学基础和编程能力;4、精通C++语言,具备良好的代码理解与架构设计能力,学习能力突出,对OpenCV、Halcon、VisionPro等图像处理库或视觉软件有深入研究,并在实际产品中实现过相关算法或软件落地;5、熟悉常用的目标定位、识别、检测、图像分割、图像增强等算法原理,有机器学习类算法开发经验者优先;6、了解工业自动化中机器视觉系统的设计方法,掌握相机标定、畸变校正、空间坐标变换等核心技术原理,具备实际项目经验,熟悉开发流程,拥有较强的视觉系统问题排查与解决能力;7、熟练使用Visual Studio开发工具,具备丰富的Qt开发经验者优先。
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产品经理(PLC领域)
2-3万元/月岗位职责:1、聚焦华龙讯达PLC产品竞争力提升,面向不同细分行业的工业控制需求,统筹方案规划、制定推广策略、制作定制化宣传资料,协同市场团队完成客户产品沟通与技术推广;2、承担公司产品及解决方案的售前技术支持,配合销售开展前期需求调研、客户诉求分析、编制技术方案与投标文档,进行产品演示、方案讲解及客户培训工作;3、推动重点客户项目落地,提供项目层面的技术咨询与实施指导,依据客户具体应用场景输出适配性解决方案;4、主导华龙讯达PLC市场竞争格局研究与市场需求洞察,联动研发、工程交付等多部门推进业务问题闭环处理,提炼产品优化建议并推动立项与版本迭代;5、组织开展面向PLC应用领域业主单位、设计院、系统集成商及相关合作方的技术交流活动。【任职要求】1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景;2、具备5年以上工程实施或售前技术支持相关工作经验;3、掌握PLC编程与调试技能,能熟练操作西门子、罗克韦尔、施耐德、倍福、CODESYS平台、汇川等至少两种主流品牌;4、思维条理清晰,沟通顺畅,具备较强的学习能力、分析判断与洞察力;5、擅长归纳总结,具备优秀的PPT撰写水平及良好的方案宣讲表达能力;6、抗压能力强,可适应短期高频次出差安排。加分项具有自动化设备、仪器仪表、电气机械/器材等行业从业经历者优先
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