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岗位1设计每月的公益活动，维护小红书、公众号等账号，执行每月的公益活动岗位2准备团队物资、设计研学路程和内容等两个岗位均为实习岗位，可接受未毕业没有课程的大四学生

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唐女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及室外执勤工作环境3. 具备基础沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业资格规定5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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李女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议任职要求：1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生4.学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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杨先生

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1.招聘全国城市ai游戏工作室搬砖合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。2.公司免费提供平台和技术，可带团队，可自己干。3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。4.如果，你一直想创业，但没有好项目。5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。8.那，留下你的简历和联系方式。9.负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！9.2025年，跟我们大干三个月，解决掉你80%的烦恼。10.重点是：只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。3.2025年，已经10月份了，加油。4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

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庄先生

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1、有游戏项目的创业意识；2、需要有一定思维逻辑踏实肯干；3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力；4、寻志同道合者，共谋趋势红利。5、有团队合作精神。无需坐班，自己可发展空间6、有过创业经验，暂时困难需要努力向前的欢迎加入

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庄先生

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岗位职责: 景区手绘画师（室内）薪资待遇：8小时双休 无责4200+提成+包住 综合薪资6000-10000任职要求： 1、具备扎实的手绘基础和艺术表现力 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队工作地址：南京，丽江，西安，淮安，宁波，杭州，义乌，太原，上海，扬州，昆明，大理就近安排

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高女士

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薪资待遇：全职试用期：5000+包住（定级后+百分之5提成）培训期15天(工资100一天结算)试岗前七天不排休，七天后排班一天 前七天有事请假试岗薪资正常发放，收假后试岗期后续重新计算 试用期过后定级（练习生3000，中级画师4000，高级画师6000，首席画师，8000）上班时间：早班:10:00-20:00 晚班14:00-23:00 周一到周四选休一天岗位职责：1. 本店是在全国景区以真人漫画速绘为主的漫画体验店，重点在江浙沪景区经营，招聘的画师主要是根据现场的游客绘制漫画形象，并提供线上的漫画形象私人订制。岗位要求:一，爱好漫画绘画工作，积极向强，服从岗位工作安排，敢于追求高薪资。店内现场画人物肖像漫画，有绘画功底，不限制画风。二，有美术院校毕业或有相关工作经验，提供漫画作品或现场绘制。需面试现场看绘画功底，面试自带画笔颜料(每个画师画风不同，无法统一采购)三，绘制速度快，画风突出，能快速捕捉人物特点细节。工作地址省会地区 ：南京 苏州 昆明 西安 杭州 合肥 宁波周边城市 ：南京周边，扬州 镇江 淮安 滁州 上海 丽江杭州周边，嘉兴 绍兴 苏州 无锡

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高女士

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岗位职责：1.根据项目需求独立完成原创插画设计，涵盖角色设定、场景绘制、IP形象延展及视觉风格统一把控2.配合市场、运营、产品等团队完成海报、H5、社交媒体配图、周边衍生等多场景插画应用3.参与创意提案，提供符合品牌调性与用户审美的视觉解决方案，并根据反馈高效优化迭代4. 管理个人插画素材库与源文件，确保作品版权清晰、格式规范、交付及时5. 关注行业趋势与新兴表现形式（如动态插画、AI

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高女士

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岗位职责: 景区手绘画师（室内）薪资待遇：8小时双休 无责4200+提成+包住 综合薪资6000-10000任职要求： 1、具备扎实的手绘基础和艺术表现力 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队工作地址：南京，丽江，西安，淮安，宁波，杭州，义乌，太原，上海，扬州，昆明，大理就近安排

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高女士

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岗位职责: 全职画师周一到周四，选休2天负责手绘相关创作及设计工作 第一个月4200，第二个月开始加提成（十三薪工作制）综合薪资5000-8000上班时间：早班:10:00-20:00 晚班14:00-23:00 周一到周四选休2天任职要求： 1、具备手绘基础2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

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江女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节日发放福利礼品3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专项指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多个校区可就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通，推进挽单流程3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，持续跟进并记录学习进展2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和沟通教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动建立信赖关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的交流表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，现已拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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**你以为这只是一份普通的教务岗位？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变与成长的每一步！**我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁机构，**致力于培养充满自信、坚韧不拔的新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是强身健体的方式，更是塑造品格、锻炼意志、让孩子在快乐中全面发展的成长之路。**我们正在寻找一位富有爱心、细心负责、积极主动的“武术成长伙伴”！**你将作为孩子们成长路上的重要支持者，以专业的服务态度和温暖的陪伴，为学员与家长提供高品质的学习体验，助力每一个家庭实现成长目标。**你的职责包括：*****学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时回应他们的需求，成为他们信赖的成长引路人！***家长沟通好帮手：**主动倾听家长意见，耐心解答疑问，通过真诚互动建立长期信任关系！***口碑运营推动者：**通过优质服务提升满意度，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！***教务执行多面手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务工作，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****发自内心地喜爱孩子：**愿意投入时间与精力，陪伴孩子进步，传递正向能量！***良好的沟通表达能力：**能清晰传达信息，妥善处理各类咨询与反馈！***高度的责任意识：**对工作认真严谨，注重细节，确保任务高效落实！***团队协作精神：**积极配合团队成员，携手达成共同目标！***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程与服务标准，适应岗位要求！**你将收获：*****具有吸引力的薪资结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！***系统化培训支持：**涵盖业务知识、服务技能等全方位培训，助力快速上手！***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群有热情、有理想的伙伴并肩前行，共同成长！***持久的价值感与成就感：**见证孩子每一次突破，收获难以替代的职业满足！**加入我们，你将：*****真正成为“武术少年团守护者”，用行动守护孩子的成长梦想！*****拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！****别再犹豫，**立即加入我们，开启这段充满爱与成长的旅程吧！

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日福利发放3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可就近分配，灵活安排工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案信息，跟进记录每位学员的学习进度情况2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，整理汇总教务运营数据2-通过日常与家长的深度互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑2-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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赵先生

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**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！**我们需要你！**一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！**你的任务：*****学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！**你需要具备：*****一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！**你将获得：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！*****获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！*****收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！****还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

南京

赵先生

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南京新街口简餐厅急招厨师（本月上岗） 【岗位职责】负责店内简餐制作与甜品摆盘，主要包含：蛋包饭、意大利肉酱面、精美蛋糕摆盘，饮品等出品。 【任职要求】 1. 年龄30岁左右为宜，有几年餐饮业工作经历，形象干净利落；。 2. 熟练制作蛋包饭、意大利肉酱面，擅长精致水果蛋糕摆盘优先； 3. 持有有效健康证，有厨师相关工作经验优先； 4. 做事认真、手脚麻利，服从安排，责任心强； 5. 可本月内到岗，工作地点在南京市新街口附近。 【工作地点】南京市新街口地区 【薪资待遇】面议，包吃/房补等福利可详谈 【应聘方式】有意者请直接联系：电话/微信：（可直接填写你的联系方式）非诚勿扰

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陈先生

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高亮:需要熟悉二次元，有ip衍生品（谷子）设计开发经验岗位职责：1、设计开发官方授权的二次元ip衍生品周边，主要需要美工设计2、深入理解产品内涵，能结合商业、竞品、用研等各纬度综合分析，产出优秀的创意提案；3、负责线上线下活动等物料设计，深度跟进。任职资格：1、设计相关专业，有相关作品，同人官谷均可，有官谷设计开发经验优先；2、有较丰富的设计理论知识和设计视野，对设计趋势有敏锐的洞察力。

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张先生

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一.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费计划，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划实施续班激励活动，如专属优惠方案、学习成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具吸引力的奖励政策，激发学员及家长主动分享体验，通过开展“老带新”活动、积分兑换等形式，拓展生源渠道，提高推荐转化率；1.3定期汇总续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部制定的服务标准流程，带领团队完成从客户初步咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访工作，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，提出可行解决方案，并及时反馈处理进展，全力恢复客户满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门组织阶段性学习成果测评活动，包括月度测试、季度评估、年度展演等，以多样化形式呈现学员成长轨迹，增强学习积极性和自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，充分展现学习成效，助力后续报名及口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学习服务团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核体系，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验交流，强化成员沟通技巧、服务意识及应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范体系，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务类日常事务处理；6.跨部门协作：6.1与校区教学团队密切配合，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续班率提升与品牌口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管相关工作经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户问题；3.专业技能：3.1掌握基本教育心理学知识，了解青少年心理发展特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对服务数据进行统计分析，为服务升级提供决策依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效维护学员信息与服务记录；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他职能部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与突发事件应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励团队成员，提升整体服务水平；4.4富有创新意识和服务思维，持续探索服务优化路径，提升客户体验感；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，具备强烈的责任心与职业使命感，关注学员长期成长与发展；5.2遵守职业道德，具备团队协作精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力和进取心，持续吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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赵先生

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一. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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高亮:需要熟悉二次元，有ip衍生品（谷子）设计开发经验岗位职责：1、设计开发官方授权的二次元ip衍生品周边，主要需要美工设计2、深入理解产品内涵，能结合商业、竞品、用研等各纬度综合分析，产出优秀的创意提案；3、负责线上线下活动等物料设计，深度跟进。任职资格：1、设计相关专业，有相关作品，同人官谷均可，有官谷设计开发经验优先；2、有较丰富的设计理论知识和设计视野，对设计趋势有敏锐的洞察力。

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张先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，专人一对一指导助你快速成单2-企业规模大，行业口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-重视销售思维与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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赵先生

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岗位职责​负责抖音、小红书、搜索引擎（百度 / 搜狗等）等多平台的营销推广，聚焦江苏省职称申报相关内容，制定符合平台特性的内容发布计划，每天稳定输出引流型作品（如：申报攻略、材料清单、通过率技巧、用户案例等图文 / 短视频 / 问答）；​实时关注平台动态，及时回复用户评论、私信，针对江苏职称申报的常见问题（如：申报条件、流程、所需材料、评审时间等）进行专业解答，主动与潜在客户沟通互动，建立信任关系；​挖掘客户核心需求（如：急着评职称用于升职加薪、落户、招投标等），精准传递我们的服务优势（如：本地深耕、通过率高、全程代办、省时省心等），引导客户完成咨询、签约转化流程；​跟踪各平台引流数据（曝光量、咨询量、转化率），总结优化推广策略（如：重点推送江苏不同城市、不同职称类别的精准内容），提升获客效率；​配合团队完成服务卖点梳理、营销素材优化（如：整理江苏最新职称申报政策、用户成功案例）等相关工作。​任职要求​有无经验均可（应届生 / 转行党友好），只要对线上营销、销售工作有热情，愿意主动学习多平台运营技巧，且对 “职称申报” 行业有兴趣（无需专业背景，公司提供政策、业务知识培训）；​熟悉抖音、小红书等平台的内容生态，会基础的图文编辑、短视频剪辑（剪映等工具即可）优先；​具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于捕捉客户需求，有一定的销售敏感度，能清晰解答客户关于职称申报的基础问题；​目标感强，能承受一定的业绩压力，愿意为了个人收入和公司发展全力以赴；​了解江苏省内职场环境、有本地人脉资源者优先。

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马先生

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一、公司特点：1.企业影响力强，处于行业领先地位。2.团队氛围积极向上，充满朝气与活力。3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养；2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃；3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。三、工资薪酬：1.薪酬构成：无责任底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭能力说话！2.试用期薪资全额发放，无任何扣罚机制，全薪保障！！工作主要职责：1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量与时长考核。2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我提升。四、我们的优势：1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报读辅导课程。2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。3.校长亲自指导，手把手帮扶成单，助力快速达成大单业绩。4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广获取及在读学员推荐，坐享精准流量。5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。五、您的福利：1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。2.丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游机会；3.五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；4.员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉快的工作环境；5.广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开；其他：每周一休息，工作时间早10点至晚9点

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毛先生

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【您的责任】1. 为学生提供一对一专业教学服务；2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯；3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；4. 积极参与学科教研与培训活动，持续提升教学能力；【我们的期许】1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2. 富有亲和力，善于启发式教学；3. 态度端正，性格乐观，具有较强的责任感；4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持；目前暂不强制要求持有教师资格证；【云巨石人的专享福利】1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受绩效奖金；2. 完善的培训体系：（1）新员工入职系统培训；（2）在岗持续提升：每周三集体教研、组长带教磨课；（3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长；3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）管理路径：学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员；4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放；5. 节日礼品、员工生日会、月度聚餐团建，团队氛围轻松融洽；6. 享有带薪国内外旅游机会；【工作时间】周一至周二休息，日常班次为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整【工作地点】就近分配鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路六合2家校区：晓山路、新华路玄武区1家校区：珠江路

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邱女士

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【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户进行初步交流，介绍公司产品并建立联系；2、持续跟进客户进展，挖掘潜在合作机会，推动销售进程；3、以邀约客户到店为核心目标，提升有效到访量；4、表现突出者可晋升为客户经理或销售管理岗位；【任职资格】1、统招本科及以上学历；2、对销售工作充满热情，积极主动，具备强烈的进取心和目标感；3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和声音亲和力；4、具备客户导向思维，能够从客户需求出发，提供价值解决方案；5、逻辑思维清晰，沟通能力强，有责任感，善于团队协作；【关于您的薪酬】1、薪资构成：入职即享5k底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶；2、试用期全额底薪保障，无扣减，无负向考核；【其他福利制度】1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；2、五险一金+商业保险双重保障；3、节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会；江浙地区多家校区就近分配：1、竹山路校区-南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁)2、百家湖校区-南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼3、九龙湖校区-南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼4、水游城校区-南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼5、解放南路校区-南京市秦淮区解放南路78号1楼6、月牙湖校区-南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼7、清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城)8、龙江校区-南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆)9、福建路校区-南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校)10、滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼11、新街口校区-南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼12、黄山路校区-南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面)13、恒山路校区-南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼14、清润路校区-南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼15、晓山路校区-南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼16、迈皋桥校区-南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼17、汉中门校区-南京市鼓楼区凤凰街2号18、五台山校区-南京市鼓楼区五台山体育中心2楼19、湖南路校区-南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼20、新华路校区-南京市六合区新华路569-3号3楼21、仙林湖校区-南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼22、大学城校区-南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼23、珠江路校区-南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通。

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沈女士

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【岗位职责】1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务；2、为学生提供专业化的教学支持服务；3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，纠正错误，并督促落实预习与复习；4、为在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐；5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，有效协调解决相关问题；6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞；【我们的期待】1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣；4、性格乐观开朗，工作积极投入，抗压能力强，有责任心，执行力强。【巨石人的专享福利】1、具有竞争力的薪酬回报；2、完善的培训体系（新员工培训+部门培训+管理培训）；3、广阔的职业发展通道；4、五险一金+带薪年假+户口及档案；5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。【工作地点】可根据需求就近分配

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毛先生

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【职位描述】 1、根据公司提供名单负责回访客户并进行沟通，邀约家长上门体验； 2、向家长介绍公司品牌，课程体系，找到客户需求； 3、按照要求和规范整理客户资源，并及时跟进； 4、遇到问题或解决不了的问题及时向领导汇报并做解决； 5、电话只邀约，添加微信，接待来访家长； 【岗位要求】 1、大专及以上学历 ； 2、口齿清楚、普通话标准、有一定表达和沟通能力 ； 3、拥有高度的工作热情，积极 ； 4、入职享受各种节日福利 ； 5、带薪培训 ； 6、工作时间10:00-20:00左右，18:00以后需要接待来访家长， 单休 ； 【关于您的薪酬】 1、薪资结构 ：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 【我们的优势】 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教； 【您的福利】 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 【晋升空间】 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理 。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

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