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岗位职责：1、架构设计：负责制定和设计云产品的整体架构，包括私有云、公有云和边缘计算等多种云环境的集成。确保系统能够有效管理跨云环境的资源、应用程序和服务。2、技术选型：评估和选择适合的云产品管理平台和工具，以支持云资源的集中管理、监控和自动化操作，同时掌握虚拟化平台、远程访问协议、Spice协议重构、桌面映像管理工具和用户访问控制技术。3.熟悉主流的AI框架如TensorFlow、PyTorch等，了解人工智能技术的主要应用领域。4.熟悉大规模预训练模型如BERT、GPT、DALL-E等的原理、框架设计和应用场景。5.熟悉AI模型的训练、调优、压缩、部署等技术，能进行模型调试和性能优化，并了解AI硬件和算力资源的优化，如GPU、专用芯片等的应用和性能发挥。6、集成与扩展：与现有系统和服务任职要求：2、知识：1）、云计算基础知识：对云计算概念、架构和工作原理有深入了解，包括公有云、私有云、混合云等部署模型和服务模型（如IaaS、PaaS、SaaS）。2）、虚拟化和容器化技术：了解虚拟化技术如VMware、KVM，以及容器化技术如Docker、Kubernetes，能够评估其在云环境中的应用场景和选择合适的方案。3）、网络与存储：熟悉网络和存储技术，包括网络拓扑设计、负载均衡、SDN、SAN、NAS等，以支持云环境中的高可用性、弹性和数据管理。4）、自动化和编程技能：掌握自动化工具和脚本编程语言，如Ansible、Python等，能够编写自动化脚本和实现基础设施即代码（Infrastructure as Code）的理念。5）、安全与合规性：了解云安全和数据隐私保护的最佳实践，熟悉身份认证与访问控制、加密、防火墙等安全机制，以及相关的合规性标准如GDPR、HIPAA等。6）、故障恢复与容灾：具备故障恢复和容灾方面的知识，包括备份和还原策略、灾备计划、多区域部署等，以保证业务连续性和数据的安全性。7）、性能与优化：了解性能监控和调优的方法，能够评估和优化云环境的性能，提高系统的响应速度和资源利用率。8）、业务需求分析与架构设计：能够理解用户的业务需求，并将其转化为可行的架构设计和解决方案，考虑到可扩展性、可靠性、成本效益等因素。3、技能：1）、熟练掌握一个或多个主流云计算平台：华为云、阿里云、AWS等，熟练掌握云架构组网、基础架构实施过程，具有管理和实际配置实施的经验；具有云规划、云迁移、云运维的经验等；2）、熟悉云服务体系，熟练掌握KVM，容器，K8S等虚拟化计算、网络及存储技术，有丰富的大型云平台建设或者业务上云，微服务改造、大数据平台建设经验；3）、熟悉云上高可用，高并发，分布式架构设计，容灾方案设计和技术实现；4）、熟悉主流开发框架、微服务框架（Istio\SpringCloud\Dubbo）、中间件（rabbitmq）、数据库、缓存、监控(Promethus，Grafana)的技术原理和使用；5）、基于主流云计算平台（华为云/阿里云等），具备相关以云平台为基础的二次开发管理经验，相关云产品规划、实现能力。6）、精通大数据I领域相关技能，熟悉Hadoop、Spark等大数据组件，熟悉大数据相关应用领域；4、经验：1）、具备五年以上云计算系统集成领域工作经验；2）、能够围绕主流云计算平台向各政企行业客户提供解决方案、架构规划。3）、具有优秀的沟通能力，团队合作能力。5、其他：1）、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；2）、认同公司核心价值观；3）、本人档案中无不良记录；

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李先生

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学历要求 第一学历 985 211，3T专业岗位职责 1、负责智算中心项目的交付实施管理，根据售前顶设方案与项⽬合同，制定详尽的交付实施计划，明确项⽬范围、⾥程碑、资源需求与风险预案，确保项目交付目标清晰、路径可⾏。 2、牵头智算中心基础设施的部署与集成，主导算力集群（GPU/ASIC等）、高速网络（InfiniBand/RoCE等）、存储系统、制冷与供电等设施的现场实施、硬件安装、系统联调与集成测试，确保整体架构按设计落地。 3、负责智算平台软件与调度系统的部署与配置，完成操作系统、容器平台、作业调度系统（如Slurm/Kubernetes）、分布式存储、AI框架及监控运维平台的安装、配置与优化，实现算力资源的统一管理与高效调度。 4、主导智算集群的性能调优与稳定性保障，对交付上线的智算系统进行深度性能测试与瓶颈分析，包括但不限于算力效率、网络带宽与延迟、存储IO等，并实施针对性调优，确保系统达到或超过设计指标。 5、负责交付过程中的问题定位与解决，快速响应并处理在部署、联调及试运行阶段出现的各类硬件、软件及网络问题，协调内外部技术资源进行根因分析并推动解决，保障项目关键节点按时达成。 6、负责项目交付文档的编写与移交，整理输出包括实施计划、部署图纸、配置清单、测试报告、运维手册及培训资料等全套交付文档，并完成对客户运维团队的系统移交与技术培训。 7、协调与管理交付项目干系人，与客户IT/运维团队、内部售前/研发部门、以及硬件/软件供应商保持密切沟通，管理客户期望，汇报项目进度，协同解决交付过程中的各类问题与变更需求。【智算网络架构与集成能力】 1、具备智算中心整体网络架构的规划与设计能力，精通高性能计算（智算）与通用计算网络的融合方案。 2、熟练掌握数据中心级交换机（智算/通算）的自动化脚本编写、独立调试及全网联合调试，具备复杂网络环境下的问题定位与解决能力。 3、能够协同服务器团队开展网络性能测试与流量调优，具备端到端性能分析与优化经验，确保网络低延迟、高吞吐。 4、拥有实际智算/通算网络项目的实施落地经验，能够独立承担从规划、部署到验收的全流程网络集成工作。 5、具备HCIE、CCIE或同等级别数通认证者优先。 【智算主机与平台工程能力】 1、熟悉智算及通用服务器设备的初始化、系统部署及标准化配置流程，具备大规模节点交付与管理经验。 2、掌握智算服务器在BIOS、固件、驱动及操作系统层面的深度参数调优，具备性能瓶颈识别与系统级优化能力。 3、精通GPU计算软件栈（如CUDA、conda环境）及容器化技术（Docker、Kubernetes），能够独立完成AI训练/推理平台的搭建与维护。 4、具备智算/通算集群实际部署经验，熟悉从硬件上架、系统配置到应用交付的完整流程。 5、持有RHCE或同类Linux系统级别认证者优先。 【工作经验】 1、智算/数据中心项目实施经验：具备3年以上智算中心、超算中心或大型数据中心项目的现场交付、系统集成或实施运维经验，主导或核心参与过至少2个从零到一建设的智算集群交付项目，并成功上线稳定运行。 2、智算网络部署与调优经验：拥有丰富的智算高速网络（如InfiniBand、RoCEv2）的部署、调试与排障经验。熟练掌握主流交换机的脚本编写、配置与管理，并能独立完成网络单点调试、全网联调及与服务器的协同打流测试与性能调优。 3、智算服务器与平台部署经验：具备丰富的智算服务器（如NVIDIA DGX/HGX系列、或主流GPU服务器）的硬件初始化、操作系统部署、固件/驱动升级及深度参数调优经验。精通CUDA、容器（Docker）、容器编排（Kubernetes）及作业调度系统在智算环境下的部署、配置与优化。

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梁先生

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岗位职责：1. 安全体系建设：规划、搭建并持续优化项目的信息安全体系，涵盖网络、数据及应用层面的安全防护。2. 风险评估与防护：定期执行安全风险排查、漏洞检测、渗透测试和数据合规审计，制定并落实安全强化措施。3. 安全监控与响应：实时跟踪安全告警，分析日志信息，快速应对各类安全威胁（如系统入侵、恶意软件、DDoS攻击等）。4. 合规管理：确保项目符合国家及行业信息安全规范（如等保2.0），配合完成安全审查与测评工作。5. 安全培训：面向项目团队或客户组织安全意识宣导，提升整体安全防范水平。6. 应急响应：制定安全应急预案并开展演练，确保安全事件发生时能够高效处置，降低业务影响。岗位经验：需具备3年以上信息安全领域工作经验，有大型企业或互联网公司从业背景者优先；熟悉主流安全设备（如防火墙、IDS/IPS、WAF、SIEM、EDR等）的配置与运维；具备渗透测试、漏洞发现及攻防实战经验者优先；有参与等级保护测评等相关项目经验者优先。任职要求：1. 掌握常见安全风险（如SQL注入、XSS、CSRF、RCE等）及其防御机制；至少熟练使用一种开发语言（Python/Java/Go等），可开发自动化安全检测工具；2. 熟悉Linux/Windows系统安全策略配置，了解AD域控、PKI体系及加密技术原理；3. 具备较强的安全问题分析能力，能迅速定位并解决安全隐患；具备良好的沟通协作能力，可推动跨部门安全措施实施。加分项：1. 持有CISSP、CISP、OSCP、CISA、CEH等专业资质认证者优先；2. 有红蓝对抗演练或CTF竞赛经历者优先。

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黄先生

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学历要求：第一学历为985或211院校，计算机、通信、电子等相关专业优先岗位职责1、主导云网类项目的端到端交付管理，涵盖项目立项、方案制定、资源统筹、进度把控、质量监督及最终交付验收等全过程。2、按周期梳理并汇报项目执行情况，联动多部门协作，高效应对实施过程中出现的技术瓶颈与管理挑战。3、参与或牵头云平台与网络架构的设计工作，承担架构落地与部署实施任务。4、负责项目各阶段技术文档的编制与归档，如交付计划、实施方案、验收材料、运维指南等，确保内容准确完整，并定期向客户和管理层同步关键进展。5、建立并维护客户、供应商及内部团队之间的高效沟通渠道，清晰界定各方职责与需求，及时传递项目动态，保障信息对齐与协同推进。6、带领项目交付团队开展工作，合理分配任务，提前识别潜在风险，制定应对预案，确保项目平稳运行。7、依照部门规范要求，持续提升交付效率与服务质量，保质保量完成既定业绩目标。【技术能力】1、云平台技术：熟练掌握主流公有云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）核心组件（如ECS、VPC、对象存储等）的配置与运维，具备实际部署、调优及故障处理经验，了解云环境下的高可用与安全策略。2、网络技术基础：具备扎实的网络基础知识，精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议，拥有数据中心网络或企业级网络系统的设计、搭建与运维实践经验。3、综合协作能力：具备良好的团队组织能力、跨职能协作意识以及客户对接能力，同时擅长技术文档撰写与阶段性成果汇报。4、职业素养：责任心强，具备高度的敬业精神和团队协作意识，学习能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班或出差安排。【工作经验】1、具有3年以上云计算项目或网络交付类项目管理经验，能够独立主导中大型规模项目（如多区域部署、复杂组网结构）的全周期交付管理工作。

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李先生

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1、具备3年以上银行类软件测试相关工作经验；2、理解黑盒与白盒测试原理，熟练运用各类测试用例设计技术；3、熟悉B/S架构的测试流程，了解C/S架构的测试流程；4、掌握功能、性能、安全及用户体验等方面的测试实施方法；5、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，具备一定编程能力，至少掌握Java或Python其中一种语言；6、需具备自动化测试能力。

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雷先生

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岗位职责：1、系统设计与规划（1）主导PDT核心网（包括交换控制中心、调度系统、网管系统、录音系统等）的架构设计，确保满足国产化（信创）、量子加密、单北斗定位等相关技术要求。（2）负责核心网关键模块的部署与性能调优，支撑大规模终端接入（10万级以上）。2、协议栈开发与调试承担PDT协议栈（涵盖物理层、MAC层、网络层）的开发与问题排查，解决多厂商设备间互通难题（如TETRA与LTE专网融合场景）。3、网络部署与运维（1）负责PDT专网的方案规划、安装部署、系统调测及日常维护工作。（2）制定并实施应急响应预案，保障重点任务期间通信畅通（如重大活动安保、应急指挥调度）。4、跨团队协作统筹协调运营商、设备供应商、行业用户等多方资源，推动项目按期高质量交付。任职要求：【技术能力】1、熟悉PDT与5G核心网（5GC）互联架构，掌握PDT/TETRA/5G核心网信令流程、呼叫管理、移动性控制及媒体传输机制。2、具备通信协议、射频原理、网络建设及安全加密等方面的综合技术能力，了解行业规范及典型应用环境；可独立完成PDT基站布设、频率配置及网络性能优化。3、了解信创体系（含飞腾/鲲鹏CPU、麒麟操作系统、国密SM2/3/4算法、量子QKD接口）。4、具有TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、IPSec、QoS、1588v2时间同步等实际配置经验。5、熟悉通信集成类项目的执行流程，工作认真负责，具备良好的分析能力、沟通技巧和团队协作精神。【工作经验】1、三年以上集群通信或4G/5G核心网（EPC/IMS）交付经历，曾独立承担100个以上站点的项目建设。2、具备在高原、电力、军工或应急领域开展工程实施、系统割接及运行维护的成功经验，有项目管理实践背景。

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黄先生

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1、负责智算中心顶层设计阶段的需求调研工作，深入挖掘客户业务目标、算力需求、应用场景及政策方向，整理形成清晰的需求清单，并输出调研分析报告。2、主导智算中心整体规划与设计，涵盖算力架构、存储架构、网络架构及空间布局等顶层方案制定，确保设计方案符合行业规范并匹配客户长期发展战略。3、结合“东数西算”等国家及地方相关政策，研判智算中心建设所面临的政策支持、产业动向与市场潜力，为客户提供建设性、可落地的咨询建议，有效规避政策与投资相关风险。4、承担顶层设计文档的编制与汇报任务，面向客户管理层及技术团队开展方案讲解与答疑，促进各方对方案内容的理解与共识达成。5、统筹协调内部部门与外部合作单位资源，推进顶设方案的技术验证、成本核算与优化调整，实现技术领先性与经济可行性的良好平衡。6、持续跟进智算中心顶层设计的实施进展，提供必要的技术支持，参与项目关键节点评审工作，依据实际建设情况动态优化方案，保障项目有序推进与落地。

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【教育】全日制本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、通信、电子等相关ICT专业。【知识与技能】1、知识：①深入掌握智算中心核心技术体系，涵盖算力模型、存储方案、网络架构及典型应用场景；②了解国家及地方关于智算、数据中心的相关政策法规要求；③熟悉智算产业链生态结构，具备主流设备技术指标与市场行情认知，可在方案中科学完成技术选型与供应商对接。2、技能：①精通智算中心整体架构规划，熟练掌握千卡/万卡规模集群扩展与网络架构设计方法；②具备EB级分布式存储系统设计与低延迟网络优化能力；③熟悉云端高可用、高并发、分布式系统及容灾备份等技术方案的设计与落地；④能够将不明确的业务需求转化为具体的算力（PFLOPS）、存储IOPS、网络带宽等可量化技术参数。【工作经验】1、3年以上从事智算中心、超算中心或大型数据中心顶层设计、咨询规划或相关技术工作经历，至少作为核心成员主导或深度参与过1个大型智算/数据类项目建设；2、具有政府类项目规划经验（如参与地方数字经济、智算产业专项规划）或曾与华为、曙光、浪潮等主流设备厂商协作经历者优先考虑；3、具备多行业智算需求调研和分析能力，能结合行业特点输出定制化顶层设计方案者优先；4、拥有跨领域协同整合经验，善于统筹硬件配置、云平台架构、AI框架与行业应用集成者优先。【其他】1、具备战略发展思维和产业前瞻视角，能从客户长远发展目标和行业演进趋势出发制定顶层规划，不限于当前技术实现路径；2、抗压能力强，能胜任多任务并行推进和阶段性高强度工作安排，可根据项目需要接受短期出差。

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岗位职责：1、负责智算中心顶层设计阶段的需求调研工作，深入理解客户业务目标、算力需求、应用场景及政策方向，整理形成清晰的需求清单，并输出调研分析报告。2、主导智算中心整体规划与设计，涵盖算力架构、存储架构、网络架构及空间布局等顶层方案，确保设计方案符合行业规范并支撑客户中长期发展需要。3、结合“东数西算”等国家和地方相关政策，研判智算中心建设中的政策支持、产业动向与市场机会，提供兼具战略前瞻性与落地可行性的咨询建议，规避潜在政策与投资风险。4、承担顶设方案的编制与汇报任务，面向客户管理层及技术团队开展方案讲解与答疑，推动各方达成共识。5、统筹内部协同部门及外部合作单位资源，推进顶设方案的技术验证、成本核算与优化调整，实现技术先进性与经济合理性的协调统一。6、跟踪顶设方案后续落地进展，提供必要的技术支持，参与实施过程中的关键节点评审，根据实际执行情况动态优化方案，保障项目按计划推进。任职要求：【教育】全日制本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、通信、电子等相关ICT专业背景。【知识与技能】1、知识：①精通智算中心核心技术体系，包括算力模型、存储技术、网络技术及其典型应用场景；②熟悉国家及地方关于智算、数据中心领域的政策法规；③了解智算产业链生态，掌握主流设备的技术参数与市场价格，具备在方案中合理选型与匹配供应商的能力。2、技能：①精通智算中心整体架构设计，熟练掌握千卡/万卡级集群扩展及网络架构设计方法；②具备EB级分布式存储方案设计与低延迟网络规划能力；③熟悉云环境下的高可用、高并发、分布式架构及容灾方案设计与技术实现；④能够将模糊的业务需求转化为算力峰值（PFLOPS）、存储IOPS、网络带宽等可量化技术指标。【工作经验】1、具备3年以上智算中心、超算中心或大型数据中心顶层设计、咨询规划及相关技术工作经验，至少主导或深度参与过1个大型智算中心/数据中心项目；2、有政府类项目规划经验（如参与地方数字经济、智算产业发展规划编制）或曾与华为、曙光、浪潮等主流智算设备厂商协作者优先；3、具备跨行业智算需求洞察与分析能力，能依据不同行业特点制定个性化顶设方案者优先；4、具备多领域整合能力，可融合硬件选型、云平台、AI框架与行业应用进行一体化设计者优先。【其他】1、具备战略思维与长远视野，能从客户可持续发展和产业趋势角度出发设计顶设方案，不局限于短期技术实现路径；2、抗压能力强，适应多项目并行推进和阶段性高强度工作节奏，可根据项目需要接受短期出差。

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李先生

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岗位职责：1.执行公司的销售战略和计划，确保销售目标的达成；2.负责销售团队的组建、培训、日常管理、提升团队的销售能力和效率；3.强化销售的转化能力，管理和激励销售团队，培养销售人员的技能和知识；4.分析个人及团队数据，优化咨询流程，话术与转化技巧，提升整体业绩。任职要求：1.大专及以上学历，沟通能力强，有成人学历提升行业2年及以上管理经验的，管理过10人以上团队；2.具备出色的销售技巧和团队管理经验，能够激发团队成员的潜力；3.目标导向，具备优秀的计划、组织和协调能力。薪酬福利：1.薪资构成：无责底薪+团队业绩提成+奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。2.基础福利：五险，法定节假日休息，节日福利，定期团建等。

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熊女士

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【任职要求】1、20岁及以上，中专及以上学历，不限专业，优秀者可以放宽学历；2、有包容心，对待工作以提升自己的岗位影响力为目的；3、喜欢网上与人沟通；4、对互联网教育持有拥抱开发心态；【工作时间】周末单双休，法定节假日正常休息！【薪资福利】1、无责底薪3500起+高额提成（6%-15%教育行业最高提成）；2、缴纳社保，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航；3、一经录用即进入公司，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训；4、公司没有阶级化、没有制式化的公司制度，对于年轻的在线销售人员提升最快的地方，个人秉性成长最快，赚钱最快且稳定的工作；【工作内容】1、公司提供精准资源，无需外出，公司通过新媒体渠道（百度，今日头条，抖音，新浪等），获取的行业高精准资源进行转化；2、通过电网销方式跟学员进行沟通，规划学历；3、通过专业知识为学员规划适合的专业和院校。

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熊女士

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岗位职责：1. 通过电话和微信进行产品的推广与销售；2. 维护客户关系，解答客户问题，根据客户需求，提供咨询服务，促成交易；3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值；2. 喜欢销售岗位，有志于长期发展；3. 积极主动，抗压能力强，能够在团队环境中快速成长；

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熊女士

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测试工程师需求2人地点：西安摩尔中心岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计适用于手工与自动化执行的测试用例。2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代具备充分的测试深度与广度。3、进行缺陷初步分析，协助开发快速复现并定位问题，持续跟踪直至问题闭环解决。4、与开发、产品、项目等相关方保持积极高效的日常协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰地反馈关键问题并推进解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法和流程，了解敏捷开发模式下的测试实践。2、能熟练运用常见测试设计技术，具有编写自动化测试脚本的实际经验。3、具备接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。4、沟通顺畅，富有团队合作意识，重视产品质量，具备较强的时间管理与多任务协调能力。

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张女士

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岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代的测试全面性与深入性。3、进行缺陷初步定位，配合开发快速复现并解决问题，全程跟踪实现缺陷闭环管理。4、与开发、产品、项目等多方保持积极高效协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰沟通关键问题并推进解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法及流程，了解敏捷开发模式中的测试实践。2、熟练运用常见测试设计技术，具备编写自动化测试脚本的实际经验。3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。4、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，重视产品质量，具备良好的时间规划与多任务处理能力。

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张女士

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工作职责：1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代；2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题任职要求：1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理；2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息；3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档；4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑工作职责：1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件；2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况任职要求：1、了解汽车外部结构组成；2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先；3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

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张女士

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岗位职责:1. 提供法律、财务及税务方面的专业咨询支持2. 针对客户在法财税相关事务中的需求进行分析并提出解决方案3. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和应对问题的能力2. 能够独立开展工作，同时积极参与团队协作3. 对法律、财务、税务领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿

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邓女士

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岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代的测试全面性和深入性。3、进行缺陷初步分析，协助开发快速复现并定位问题，持续跟踪直至缺陷闭环。4、与开发、产品、项目等相关方保持积极高效的日常协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰沟通关键问题并推动解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法及流程，了解敏捷开发模式中的测试实践。2、熟练运用常见测试设计技术，具备编写自动化测试脚本的实际经验。3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。4、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，重视产品质量，拥有良好的时间管理及多任务处理能力。

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张女士

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测试工程师需求2人地点：西安摩尔中心岗位职责：1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。2、落实测试方案，高效完成环境搭建与测试执行，确保每次迭代的测试全面性和深入性。3、进行缺陷初步定位，配合开发快速复现并解决故障，推动缺陷全流程闭环管理。4、与开发、产品、项目等相关方保持高效协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰反馈关键问题并推进解决。任职要求：1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握测试理论、方法及流程，了解敏捷开发中的测试实践。2、能熟练运用常见测试设计技术，具备自动化测试脚本编写经验。3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，具备独立搭建测试环境的能力。4、沟通能力强，富有团队合作意识，重视产品质量，具备良好的时间规划和多任务处理能力。

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岗位职责：1.负责公司日常合同文本及对客户、员工合同之拟定、修改、审核；收集整理资料、处理公司有关法务事务，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制定公司各类法律文件；2.分析公司相关业务风险控制；3.解决公司劳务纠纷；4.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，3-5年以上相关工作经验优先；2.思维敏捷，思路清晰，有较强的沟通能力；3.具有良好的法律职业道德；（注：曾因立案审查/受过刑事处罚不符合本次招聘要求）薪资待遇：具体面议一经录用，享受公司优厚的福利待遇，双休、正常法定节假日，社保、生日福利等上班时间：早9:00-12:00午13:30-17:30

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岗位要求：1、大专及以上学历；2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力；3、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神；4、热爱销售，有工作经验的优先。三、薪酬福利：1、薪资范围：无责底薪3500+高额提成，综合月薪7000～20000，上不封顶；还有各种各种的丰厚奖金等着你呦～～～（有能力的可以提要求^_^）2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、3、假期：国家法定节假日正常休假，14天超长年假；4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋升培训5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。

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刘女士

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岗位要求：1、大专及以上学历；2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力；3、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神；4、热爱销售，有工作经验的优先。三、薪酬福利：1、薪资范围：无责底薪3500+高额提成，综合月薪7000～20000，上不封顶；还有各种各种的丰厚奖金等着你呦～～～（有能力的可以提要求^_^）2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等3、假期：国家法定节假日正常休假，14天超长年假；4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋升培训5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。

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刘女士

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西安分公司直招，欢迎应届生及实习生加入，可签订三方协议薪酬福利1.工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时；2.综合薪资：6000-13000元，上不封顶；3.福利待遇：五险一金，带薪培训，导师指导，带薪年假、病假、婚丧假、法定节假日等各类假期，健全的晋升体系；4.团建活动、员工生日会、下午茶、节日福利（种类齐全）岗位要求******，经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作；个人征信良好，无犯罪记录

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陈女士

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我们 提供五险一金 工龄年假 完善的晋升机制 倡导结果导向文化1、专注中高端IT人才寻访，聚焦银行及金融行业方向，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术岗位；2、具备对中高端人才的甄别能力，能够精准匹配组织发展所需人才，需有乙方IT招聘背景；3、定期开展市场人才动态调研，具备良好的信息收集、整合与分析能力；4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的快速闭环；5、具备较强的流程风控意识，能有效管理候选人预期并把控整体招聘节奏。职位要求：1、统招大专及以上学历；2、2年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者优先；3、具备出色的学习适应能力与问题解决能力；4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于反思，保持探索精神；

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张先生

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【招聘岗位】重庆了凡法律咨询有限公司西安分公司【工作内容】通过电话方式提醒客户按时还款，协助处理贷款相关事务，维护公司与客户的良好关系【工作地址】西安市高新区科技六路摩尔中心B座10楼【岗位要求】学历：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强【工资待遇】无责任底薪2800元，高绩效奖金8000-12000+，五险一金，降温取暖补贴，生日卡，购物卡，免费旅游【带薪假期】除享受国家及地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，享有养老、医疗、工伤、失业等社会保险，以及意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险，另设公司特色假期【广阔平台】公司提供系统化专业培训，明确的晋升通道，公平透明的晋升机制，广阔的发展空间，健全的福利保障体系【员工活动】定期组织丰富多样的员工活动，包括聚餐、郊游、户外拓展等，每年安排不定期团队旅游【年度体检】公司为符合条件的员工定期提供免费健康体检【其他福利】入职即配备工作手机一部，法定节假日发放过节费、过节礼品、防暑降温费、生日购物卡等

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陈女士

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西安分公司直招，可接受应届生、实习生，可签三方协议一、工作时间上班时间：早九晚六点半，中午一个半小时休息；二、薪资设有无责任底薪保障，综合收入6000-13000元，上不封顶；三、福利待遇五险一金，带薪培训，导师指导，带薪年假、病假、婚丧假等各类假期，依法享受法定节假日；每月定期组织团建活动，举办员工生日会，每周提供下午茶，节日福利礼品丰富多样，年终奖发放，福利优厚~四、晋升机制完善：专员—组长—主管—经理五、岗位要求1、经验不限，普通话标准，掌握基础电脑操作；2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录；3、欢迎残障人士应聘（需语言表达清晰，具备良好沟通能力，有意愿从事客服类工作）。期待这样的你加入：有目标感、有韧性、坚守原则，在合规前提下持续创造价值，欢迎投递简历~（西安分公司为公司直招，非中介）

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陈女士

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西安分公司直招，可接收应届生及实习生，支持签订三方协议一、工作时间上班时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时二、薪资待遇设有无责保底机制，综合月薪6000-13000元，上不封顶三、福利体系五险一金，提供带薪培训，配备导师指导，享受带薪年假、病假、婚假、丧假及法定节假日等各类假期每月定期组织团建活动，举办员工生日会，每周提供下午茶，节日发放丰富礼品与福利（种类齐全），年终设有奖金四、晋升通道清晰晋升路径：专员—组长—主管—经理五、岗位条件经验不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力个人征信良好，无犯罪记录

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陈女士

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西安分公司直招，接受应届生及实习生，可签订三方协议薪酬福利1.工作时间：上午9点至下午6点半，中午休息一个半小时；2.综合收入：6000-13000元，上不封顶；3.福利保障：五险一金，带薪培训，导师指导，带薪年假、病假、婚丧假等各类假期，享有法定节假日，晋升体系完善；4.团队活动：定期团建、员工生日会、下午茶、节日礼品等福利齐全岗位要求经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作个人征信良好，无犯罪记录

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陈女士

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西安分公司直聘，欢迎应届生及实习生投递，可签订三方协议岗位详情1.工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时2.薪资范围：6000-13000元，上不封顶3.福利待遇：五险一金，提供带薪培训，配备导师指导，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期，享受法定节假日，拥有完善的晋升通道4.团建活动、员工生日会、下午茶点、节日福利一应俱全岗位要求经验不限，普通话流利，掌握基础电脑操作个人征信良好，无犯罪记录

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陈女士

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工作内容1、负责公司IT设备及系统的日常管理与维护，保障资产稳定高效运行。2、参与信息化项目的方案设计与落地执行，提供专业技术支持与实施建议。3、配合团队推进系统架构优化，持续提升系统运行效率与稳定性。任职要求1、掌握扎实的IT技术知识，熟悉常见软硬件环境的部署与运维操作。2、具备较强的故障排查与处理能力，能独立应对和解决技术问题。3、拥有良好的协作意识，善于沟通交流，能与团队共同推进项目进展。

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徐女士

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