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岗位职责：1. 负责渠道资源的开发与日常维护；2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利能力；3. 负责留学渠道相关数据的统计分析与管理，依据关键指标优化渠道运营策略，提升转化效率与投入回报率；4. 维护与渠道合作方的长期沟通机制，确保合作关系稳定，并提供专业的留学咨询服务支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学市场动态及合作模式；2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划；3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效维系与合作伙伴的良性互动；4. 具备一定的数据分析与运营能力，可根据渠道表现指标制定针对性优化措施。本岗位支持远程办公，无需坐班打卡，暂无固定出勤要求

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樊女士

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职责描述：1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标；2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象；3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作；4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验；2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识；3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干；4、形象气质佳。上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

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吴先生

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一、职业解析泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP，专注于为高净值客户提供专属服务。这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业，作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化且深入的培养体系，助力您从行业新人成长为专业精英，实现百万年薪目标！二、工作内容1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持；2：面向中高净值客户群体，设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案；3：协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。三、任职要求1.年龄在25至45周岁之间；2.具备全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历；3.具有三年以上工作经验，有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑；4.过往年收入达到15万元及以上四、收入及福利待遇1.薪酬结构：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋企业年金＋商业保险2.休假制度：依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益

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杨先生

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年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力工作职责培养周期：一年储备阶段（3-6个月）：1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平3、完成管培项目负责人交办的各项任务4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位外派阶段：1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成福利待遇1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

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赵女士

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招聘要求：1、性格开朗、朴实、有责任感、注重个人形象的人2、具有较强的沟通技能、协调能力、应急能力及服务意识3、具备销售专业知识、喜欢服装行业4、具有2年以上一线销售工作经验；薪资待遇：5K底薪+绩效+提成综合10k-15k左右工作时间：做一休一有五险一金

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张女士

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HWP聚焦养老、健康与财富管理三大核心领域，不仅精通人寿保险，更全面掌握健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务及家族传承等专业知识，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。1、为客户制定并办理养老、医疗及理财类保险方案2、组织客户参访公司旗下医养生态体系，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成签约合作3、积极参与公司组织的专业培训项目，持续提升专业能力与服务水平4、落实客户后续跟进与关系维护工作任职要求：① 本科及以上学历，年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽）② 具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先考虑③ 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神④ 个人征信记录良好福利待遇：1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、现金奖金）+佣金收入+续期津贴+年终奖金2、公司统一提供团体保险保障工作时间：9:00-17:30

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杨先生

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岗位职责:1. 提供优质的服务，确保顾客满意度2. 保持工作环境的整洁与卫生3. 遵守公司规章制度，完成日常工作任务任职要求：1. 具备良好的服务意识和团队合作精神2. 能够适应灵活的工作安排3. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务4.提供实习证明5. 工作期间包吃、长期可提供住宿6工资下班结算7工作时间自由

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刘女士

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岗位职责:负责西餐厅服务工作，摆放餐具（刀叉勺，餐布）服务客人用餐，上菜。翻台（更换餐具，整理桌面卫生）准备餐具，补充奶罐，糖罐，盐瓶，胡椒瓶物料，餐具餐布送洗（阿姨洗餐具）1.另有自助式西餐，服务内容为收放餐具，擦拭红酒杯，十寸盘。维护客人入场秩序，补充酒水，饮料，红茶，咖啡机内补充咖啡豆，熟练使用咖啡机，（兼职人员，无需点单，收银）

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01薪资待遇：*单次任务报酬50-120元*走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户*时间灵活，可长期稳定参与任职要求：*年龄在20至45周岁之间*热爱网球运动，具备相关知识；能严格遵循任务指引执行走访*自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备*具备责任心与职业操守，能够真实、公正地完成实地走访并准确填写问卷工作流程：*注册成为评估员账号*领取可参与的走访任务*认真学习并理解走访操作规范*实地走访过程中全程录音*在完成走访后的24小时内在线提交调查问卷*积极配合并及时回应工作人员后续沟通信息

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谢女士

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岗位为出差性质，介意者请勿投递工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训准备工作。2、主导活动现场全流程执行及课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、与客户面对面深入交流，挖掘实际需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。5、结合市场动态，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。2、具备良好表达能力，可独立完成授课任务，性格亲和，服务意识强；3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强；4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习新知识并不断提升自我。薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪范围18-50W，有行业经验者薪资可面议。岗位亮点：积极向上的企业文化、和谐协作的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国出差兼具工作与见闻、提供多通道职业发展空间、专属导师带教机制、员工专享产品优惠价、持续收获健康养生专业知识

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牛女士

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，帮助商家实现免费流量曝光，并支持开通线下支付后点评与收藏功能！对实体商家有哪些价值？1.可享受与开店宝推广通同等的推广效果，且无需额外付费。2.线下完成支付后引导用户点评，点评内容将同步至美团店铺页面，有效提升门店评分。3.支付后引导顾客收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升线上排名及曝光频次与时长。我们的收益来源：1.商家收银流水的分润：按万10测算，若单商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计拓展48家，每家分润50元，月分润达2400元。此为初期收益，持续积累商户，一年后月收益预计可达约2.8万元，收入规模与服务商户数量直接挂钩。只要商户持续经营，平台稳定运行，收益即可长期延续。2.服务开通费用岗位职责：公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其开通收钱助手功能。公司将开放官方接口，配置专属美团工号，并提供完整培训资料与操作指导，确保快速上岗。这份工作看似基础，却能为您构建持续增长的被动收入体系。

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陈先生

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主要对接各大自媒体平台达人对接，从各个媒体平台找到达人，并建立联系，负责达人后续上品，折扣，信息统计等。公司给流程，无经验也可

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黄先生

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抖音不露脸语音主播(工资日结)主播要求20-40岁（声音甜美，普通话标准）居家办公 时间自由1、每天6小时，分2档播，一个档3小时2、时间可自行选择，无带货，无任务，无压力，工作轻松，氛围愉快。3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费。4、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂5、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。全职无压力工作轻松 氛围愉快6、时间可自行选择，无带货，无任务，无压力，工作轻松，氛围愉快。7、第一个月新主播有保底工资，每天抖音后台自动结算收入，收入不用担心，上播既有收入，赚钱妥妥的，你只要付出时间和执行力就行了，剩下的交给我们！

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阚女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-20项目情况1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔收益超3000元，月入可达20w+，具体细节面议；2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备完整且系统化的商业模式；3.支持个人独立运作，也可自主发展并组建专属团队；4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导；5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力；6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！任职要求：1.行业转型者：来自其他领域从事市场销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径；2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该赛道实现长期发展，持续创造价值；3.新媒体运营探索者：希望深入研究新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限；4.创业逐梦者：心怀创业理想，受限于资金或经验不足而尚未起步，期待在此找到创业起点与成长导师。我们需要的伙伴是：渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者；具备互联网思维或拥有创业实践经历的行动派；在职但希望提前了解新行业、为未来不确定性做好准备的人；我们招募的是事业合伙人，追求共创共享、互利共赢！拒绝局限于雇员角色！告别打工模式！低投入开启创业之路，为自己打造一番可持续发展的事业！有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！加分项具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

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彭先生

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接，并处理日常售后事项及后续跟进；2、接待初诊顾客，配合医生完成诊疗转化，推动业绩目标达成；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注并了解其就诊体验与恢复情况；任职要求：具备两年以上口腔行业现场咨询岗位工作经验，普通话流利，具备出色的沟通表达能力与营销能力浙江地区 有保底+住宿

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陈先生

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这个时代我们经历了太多不容易。项目介绍：执行力强，招募游戏搬砖项目，现内测成功稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范任职要求：年龄要求17–241.学历不限，有良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务礼仪

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黄女士

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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周女士

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职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式）工作地点： 全国可招薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成）【岗位背景】我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。【岗位职责】渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。【任职要求】学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。资源经验：拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。【你将获得：高回报激励机制】行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额提成点数（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。【应聘方式】如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至：邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如：或直接电话/微信联系：（微信同号）

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徐女士

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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岗位职责：1、负责区域内重点门店陈列方案的落地执行与日常维护，确保店铺形象符合品牌标准规范；2、组织开展区域内的陈列技能培训与指导工作；3、配合公司派驻片区的驻店督导，完成重点门店大型推广活动、主题沙龙等现场布置及销售目标推进；4、关注区域内重点门店销售动态，通过优化陈列布局发挥视觉营销的促进作用。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备三年以上陈列实操经验；2、熟悉服装类品牌陈列运作流程，具备良好的时尚敏感度与审美能力；3、能够搜集并掌握行业陈列流行趋势与实用技巧，并有效应用于实际工作场景；4、具备独立开发陈列培训课程的能力，熟练使用平面设计软件，精通各类办公软件操作。

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蒋女士

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岗位职责：1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程2，公司为匹配专门导师帮带3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。岗位要求：1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录!2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

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滕先生

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一、职业解析泰康致力于打造一支年轻化、专业化、精英化的队伍，专注于为高端客户提供专属服务——HWP。这是一份融合保险、资产管理与医疗养老的全新职业，作为中国保险行业的新兴力量与行业典范，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化、深层次的培养体系，助力您从零起步迈向卓越，实现百万年薪目标！二、工作内容1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持；2：面向中高净值人群设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案；3：衔接拜博齿科、泰康医疗大健康、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。三、任职要求1.年龄在25-45岁之间；表现优异者可放宽至50岁；具备丰富社会经验且沟通能力强的资深人士不限年龄。2.全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；3.具有一年以上工作经验，有企业管理、教育、保险、金融、医疗、法律等领域背景者优先；4.过往年收入达15万及以上者优先考虑。四、收入及福利待遇1.薪酬构成：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖励＋企业年金＋商业保险2.多种休假：享受法定节假日、双休、年休假等依法应享有的各类假期。3.给予自主经营权限，可灵活安排工作时间与作业模式。4.支持组建个人团队，协助孵化创业型创新组织。

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杨先生

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