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普工300一天+包吃住+随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。（一）上班时间上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时）周天统一休息，上六休一！（二）车间环境配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工（四）伙食问题1．住宿免费；水电平摊；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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王先生

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王先生

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岗位要求：1、具备5年以上非标自动化领域电气相关工作经验；2、能够独立完成设备的电气设计、元器件选型、程序编写及线路连接；3、熟练进行PLC程序开发、电气图纸绘制，并完成传感器、变频器、触摸屏等部件的选型与应用；4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表；5、负责非标自动化设备电气系统的安装、布线及现场调试工作；6、掌握三菱、信捷、威纶通、汇川、西门子等主流品牌PLC编程技术；能力突出者，薪资可面议上班时间：8:00--17:00上六休一

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周先生

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工作内容：1、承担非标自动化设备的机械设计及零部件设计，完成相关图纸绘制2、参与自动化设备机械部分的现场安装与调试，提供技术指导任职资格：1、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件2、具备大专及以上学历，有机械设计经验或从事过非标自动化设计者优先3、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致认真能力突出者，薪资待遇可面议！！！

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周先生

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岗位要求：1、具备5年以上非标自动化领域工作经验；2、能够独立承担设备的电气系统设计；3、负责PLC程序编写、电路图纸绘制，以及电气元件、传感器、变频器、触摸屏等部件的选型与应用；4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM清单；5、负责非标自动化设备电气系统的安装、布线及调试工作；6、熟练掌握三菱、信捷、威纶通、汇川等品牌PLC的编程技术；能力突出者，薪资可另行协商上班时间：8:00--17:00上六休一

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工作时间：8:00—17:00上六休一岗位职责：根据图纸完成非标自动化设备的装配与调试工作任职要求：1、具备3年以上非标自动化设备装配相关工作经验；2、熟悉铣床、磨床等加工设备操作者优先；3、能够识读机械图纸，包括二维图纸；4、具备良好的团队协作意识，可配合加班，接受出差安排，服从工作管理

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周先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序4. 参与岗位技能培训与质量意识学习，持续提升操作熟练度与产品合格率5. 协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/重复性作业4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训及试用期考核5. 有制造业普工、操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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程先生

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岗位职责：1、配合市场团队开展市场调研，整理并分析行业相关信息，为制定市场方案提供数据支持；2、参与市场推广活动的策划与落地执行，负责线上线下活动的组织与推进；3、协助维护客户关系，响应客户咨询，推动客户满意度提升；4、关注市场变化趋势，编制市场分析报告，为产品优化及市场决策提供参考。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备较强的沟通能力和协作意识，能高效推进跨部门合作；3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能；4、对市场推广工作有热情，富有创意，适应高强度快节奏的工作模式；5、能够接受出差安排

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黄女士

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角磨机打磨，需要经验，免费提供伙食，，长期工为主，最短三个月工期，，具体情况可电话沟通，需要能接受倒班，薪资是日结280 ，月结是294 ， ，月结是315

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张先生

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1.负责员工入职、离职、转正、岗位调整、薪酬变动等事项的全流程统筹与执行；2.建立并维护人事档案体系及员工名册，确保个人信息和资料的实时更新与准确归档；3.统筹管理考勤数据及员工各类休假申请的审核与记录；4.办理员工社会保险相关事务，确保材料准备完整并按时准确提交；5.负责固定资产的编号分配、台账登记以及实物资产的登记与发放管理；6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的信息录入工作；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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黄女士

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1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理；2.建立并维护人事档案与员工名册，动态更新人员基本信息及相关资料；3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理；4.办理员工社会保险相关业务，确保资料申报的及时性与准确性；5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作；6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的录入操作；7.完成上级交办的其他工作任务。

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