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2月1日 10:14

杨先生

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2月27日 12:19

杨先生

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3月3日 09:43

杨先生

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姜女士

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陆先生

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工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休公司有精准客户，不需要外出找客户。全职/兼职都可以，经验公司培训。熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置不良资产处置范围：1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清.3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

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急招急招，有意向沟通一下！可短期，日结！日结！一，当天入职，有老师傅带(身无分文可过渡一下)二，工作无需经验，要求18-52周岁，无犯罪记录。三，全职时间自由，一天8小时 综合薪资：7000-9000，多劳多得，当天入住，当天上岗

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庄女士

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陈先生

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您身边是不是有这样情况的朋友、同事？负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。我们能做什么？债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60%企业债务：资不抵债，安全退出？企业给我，债务我帮你全还资大于债？给你留点资产或分红权，债务我来还还想继续经营？我帮你做担保，你还3.5成，剩下6.5成我帮你还，不动你公司任何东西。增值业务：贷款到期还不上？——无本续贷征信差？——征信异议申诉信用卡还的累？——个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离房贷车贷压力大？——延期催收电话频繁？——债务托管……我们能给你什么？业务层面：遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。收入层面：需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。拓客层面：手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。硬件层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。我们能给你带来的未来？安于现状的：好好做业务，收入少不了。有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

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周先生

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销售经理/房贷延期服务--(兼职全职)【岗位简介】：1、薪资福利：薪资范围:15000-30000+，业绩提成3-6%。另有股票期权、五险等；2、全职/兼职都可以，经验免费培训，经验2天上岗。【业务范围】：个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。【岗位内容】：1.客户资源挖掘，进行销售和市场推广；2.配合内外部相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务；3.协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。【任职要求】：1.具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力；2.具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力；3.工作细心、耐心、有耐性，对客服工作有热情；4.具有良好的学习能力和团队合作精神。如果你也负债或者想拿高薪工资，请立即联系我，让我们一起开拓这片蓝海市场！

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葛女士

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岗位职责：1. 通过电话、微信等渠道对接潜在客户（如线上咨询、活动报名、门店留资客户），识别客户需求并邀约到店参与品牌活动。2. 负责红木家具的销售执行，达成公司制定的销售指标，提供专业选购指导，满足客户个性化需求；讲解红木家具的产品特性、文化内涵及日常养护方式；3. 持续维护客户关系，提升服务体验；跟进订单进展，协调处理售后事宜，保障客户满意度。任职要求：1. 年龄23-40周岁，热爱红木家具行业，具备较强的职业热情；2. 拥有良好的沟通能力与高标准的服务意识；3. 能与团队协作配合，共同推进销售目标达成；4. 愿意积极学习并掌握产品相关知识；5. 具备1年以上销售工作经验，有红木家具销售背景者优先考虑。7. 形象端正，气质良好，富有亲和力，工作态度积极主动岗位福利：薪资范围：10k-25k全职：5000+提成，收入无上限。销售表现优异者底薪可协商

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黄先生

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岗位职责:1. 制定并执行系统化的人才引进方案，保障招聘流程的顺畅与成果达成；2. 拓展并管理多元化招聘渠道，丰富人才储备资源，支撑企业用人需要；3. 评估招聘相关数据，持续改进招聘策略与执行方式，提升录用质量与效率；4. 推动员工培训与能力发展项目，确保人才能力与企业发展需求同步；5. 统筹招聘团队日常工作，推动团队绩效目标的实现。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识，能与各级管理者及团队成员高效互动；2. 熟悉人力资源市场动态，善于整合多种渠道开展人才搜寻；3. 精通招聘方法与工具应用，具备快速识别匹配人才的能力；4. 具备数据分析思维，能够基于数据反馈优化招聘体系；5. 具备较强的计划统筹与团队引领能力，可有效驱动团队完成任务。

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徐先生

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岗位职责:1. 在抖音平台开展直播活动，展示并推广产品，引导客户留下联系方式；2. 与在线观众实时互动，提供专业的产品讲解和选购建议；3. 营造积极活跃的直播氛围，及时回应观众提问，解决产品相关疑问；4. 配合公司活动方案的制定与实施，提升用户观看参与感；5. 汇总直播过程中的反馈信息，协同团队持续优化直播内容与流程。任职要求：1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注；2. 熟悉电商运营模式，可快速掌握不同直播平台的操作特点；3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合；4. 应变能力强，能从容应对直播中的突发状况并迅速处理；5. 具备数据分析意识，能依据直播数据复盘并调整后续直播策略。

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徐先生

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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、安全卫生2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障操作安全与效率3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、酱料搭配），提升用餐体验4. 协助备料、清点库存，配合店长完成日常营业准备与收尾工作5.遵守食品安全规范，保持操作区域整洁，落实“生熟分开”“一用一消毒”要求任职要求：1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮门店实操经验者优先2.学历不限，热爱烹饪，具备基本食品安全意识和责任心3.身体健康，能适应高温、站立作业及晚班/夜班工作节奏4.善于沟通，服务意识强，能配合团队高效协作5.无犯罪记录，持有效健康证上岗

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顾女士

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生检查及日常服务标准执行4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升独立服务能力5.配合团队完成高峰期服务支持，培养责任心与协作意识任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从安排，具备良好沟通意愿3.学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者可适当加分4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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顾女士

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岗位职责：1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果；2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾；3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题；4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、无不良征信及犯罪记录2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。年龄：45周岁以内上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日上班按国家规定进行发放，可调休自由度高。薪资：底薪（2900-4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200-2000）新人平均薪资：4000-7000，最高月入过万，福利：带薪培训、节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假内部晋升公开透明：专员-实习组长（半年即可申请晋升)-组长-主管-经理工作地点：崇川区工农路207号启达文化中心5楼501-504室（学田地铁站1号口 往南120米路东）

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蔡先生

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1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理岗位职责：1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果；2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾；3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题；4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、无不良征信及犯罪记录2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

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蔡先生

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