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三里街，中铁兴博科技大厦楼顶钢结构廊架焊接要求有焊工证、要求胆大会熟练使用剪刀登高车，要升13米，敢上高，2名，包中午一吨，没地方住

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4月27日 08:01

先生

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总部直聘，0费用入职，，提供电瓶车和住宿当天就可入职，当天就可以上手配送【工作内容】固定送餐范围，固定取餐点，系统派单，站点范围3-5公里，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作，我们就给你高收入工作。一、工作内容：1.要求会骑电动车，会看导航，身体健康，无犯罪记录2.有无经验均可，男女不限，年龄18-50周岁二、 薪资待遇：1.薪资按单结算，新骑手一天280-350之间，多劳多得，薪资按月发放不压工资2.公司统一为每位骑手购买保险3、工作地点：遍布合肥每个区域，就近安排站点，欢迎您加入

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孙女士

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急招配送员，无门槛入职，当天上岗当天可安排住宿，无押金，0元入职1、工作内容：负责站点周边3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行2、招聘要求：18-50周岁，无案底，会骑电动车，会导航3、工资待遇：7000-10000元/月入职即购买商业保险4、工作地址：就近安排

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骆女士

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【服务对象】：小象超市【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（日用品及生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半【工作时间】：跑单时间8小时左右，也可以多干。【工资待遇】：综合单价一单5-7元，正常薪资7K-1W，系统派单同方向派单，一次可以拿3-8单，不用自己抢单，轻松一天50-80单。按单提成，多劳多得。工资周结、月结。【吃饭住宿】：可以提供车辆住宿，不管吃。恶劣天气及促销日提供工作餐，不定时有免费食品赠送。【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

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裴女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议任职要求：1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验）2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，结果导向5. 工作地点：合肥市瑶海区

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程先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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程先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训）5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

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程先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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程先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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程先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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程先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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程先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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程先生

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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

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程先生

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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

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程先生

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3.全程跟进客户购房流程，包括认购、签约、贷款、交房等环节，保障服务闭环4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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程先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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程先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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程先生

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我们正在招聘一名富有经验的销售团队经理，全面负责团队管理及业绩提升工作。工作内容：1. 策划并执行销售方案，保障销售目标顺利实现；2. 负责销售团队的组建、培养与日常管理；3. 联动其他职能部门，推进销售与市场活动的协同开展；4. 统计并解读销售数据，为管理决策提供有效依据；5. 持续优化客户关系，提升客户体验与满意度。岗位要求：1. 不限学历背景，市场营销或相近专业者优先考虑；2. 具备2年以上销售领域从业经历；3. 拥有出色的沟通技巧和团队领导能力，能有效激励团队应对压力；4. 具备良好的市场洞察力与商业判断力；5. 工作积极主动，富有责任感，善于团队合作。

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孙先生

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该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。《岗位职责》：1. 系统掌握家电基础知识、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧2. 主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（如活动推广、销售款项预收等）3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等）4. 配合团队成员共同完成部门设定的业绩目标5. 完成上级交办的其他工作任务《工作要求》：遵守公司各项管理规定；注重个人品质，踏实肯干、勇于承担、具备责任心；语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往能力；有家电类销售工作经验者优先；年龄要求20-45周岁。薪资福利：保底5000+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、绩效分红、带薪年假、生日礼品、内部购货优惠等。工作时间：8:30-18:00，实行调休制度薪资详情薪资范围：6000-11000元/月发薪日：25日

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王先生

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工作内容1. 负责现场量房、制定设计方案，绘制施工图与效果图，并完成工地技术交底等工作。2. 需具备至少两年同行业工作经验，熟悉家庭装修整体流程。3. 能够独立承接客户订单，具备良好的现场沟通与客户需求对接能力。任职要求1. 精通CAD、PS、SU、酷家乐、3D Max等设计软件，具有装饰设计或室内设计相关专业大专及以上学历。2. 具备优秀的审美能力与设计思维，拥有丰富的室内空间设计经验，工作积极主动，能独立完成整套方案设计。3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，配合项目顺利推进。4. 工作认真负责，富有创意灵感，执行力强，注重细节落实。薪资待遇【具体面议，依据个人综合能力定薪】【公司设有内部食堂，员工可享免费工作日午餐】工作时间上午08:00至11:30，下午13:30至17:30【按季节变化调整作息】每周安排一天休息【休息日不固定】公司地址安徽方育整家装饰有限公司【金太阳超级体验店二楼整层】

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孙先生

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岗位职责： 1. 负责汽车配件销售、报价、开单、发货及客户接待；​2. 熟悉大众、奥迪等车型配件优先，能快速识别、查找、核对配件​3. 负责仓库整理、配件入库、盘点、备货、打包发货；​4. 接听客户电话，处理询价、订货、售后核对；​5. 配合门店日常运营，完成店长安排的其他工作。 任职要求： 1. 有汽配行业经验、懂汽车配件优先；​2. 会使用电脑开单、简单表格，做事细心、责任心强；​3. 能吃苦耐劳，沟通良好，服务意识强；

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高先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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吴女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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王先生

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工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活调休，无需电话沟通，无电话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，发展稳定，薪资待遇与晋升空间均有保障。1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，客户资源充足，无需外出拓展，顾问主要负责解答咨询并促成报名2、无电话指标压力，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成交转化率高，适合30-45岁、熟悉基础办公软件操作者3、拥有专业培训讲师团队，提供系统化带教，全面提升销售能力与职业素养岗位福利1. 底薪（3-4K）+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要承诺说三遍3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

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王先生

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工作内容：1、配合渠道总监及产品总监，推进产品在现有渠道的上线与日常维护，确保销售业绩、盈利水平及回款指标的顺利完成；2、调研市场动态与竞争对手状况，协同市场部门规划并落实各区域营销活动方案，同步推动产品优化升级；3、支持地面推广销售团队，针对表现滞后区域开展帮扶工作，并定期对地推人员实施业务培训指导。岗位要求：1、本科学历，年龄30至35岁；2、具备3年以上商用车领域大客户或终端渠道开拓相关工作经验；3、拥有3年以上商用车滤清器类产品销售从业经历。

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张女士

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