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我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！你在各大求职平台投递简历，他在各处信息中随意筛选，我在众多人才通道中精心寻觅，我们都有光明的未来加入我们成为职业经纪人！【工作内容】1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）；2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展；3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为用户提供安全、高效、优质的房产解决方案；4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。【任职要求】1、高中及以上学历，大专优先考虑，年龄20-50周岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入；2、具备强烈的目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强；3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破；4、表达清晰，积极进取，对房地产领域抱有热情与信心。【福利待遇】薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算；1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练其它福利：① 内部员工租房、购房享受专属服务费优惠；② 法定节假日发放节日慰问礼品；③ 资深员工可获周年纪念定制礼物；④ 精英社成员享免费海外旅游机会；【培训体系】从新人到行业精英，全程配备专属成长课程！甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！万里挑一，唯你是聘！【工作地点】沈阳市300+门店就近安排

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马先生

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加入我们，寻找有趣的灵魂！如果你热衷密室逃脱、剧本杀及实景互动体验，欢迎成为我们的一员！在这里，你将与一群富有创意的伙伴携手打造令人难忘的沉浸式游戏旅程。我们现正招聘全职岗位，期待充满灵感、勇于突破的你加入！【招聘岗位】前台 督导、收银后台 NPC（角色扮演）、中控工作内容· 接待玩家：以热情周到的态度迎接每位顾客，保障其拥有优质的游戏初体验。· 收银操作：准确完成付款流程，提供清晰明了的消费明细。· 引导服务：组织玩家有序入场与离场，并在游戏结束后进行剧情复盘与解读。· 角色演绎：作为密室中的NPC参与互动，提升游戏代入感；游戏结束后负责道具归位与场景复原。职位要求· 形象端正：性格开朗，具备良好的沟通能力与表达技巧。· 心理素质佳：不惧黑暗环境，能适应密闭空间工作（有专人指导）。· 视力条件：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。· 学历要求：大专及以上学历（非在读），对密室类项目有浓厚兴趣者优先录用。培训与发展· 入职培训：为期6天的全职带薪培训，零基础也可快速上手，无需担心经验问题！· 试用期限：1-3个月（一般1个月即可转正），表现突出者可提前通过考核。薪资待遇· 试用期：底薪3200元＋积分提成＋多项奖金（时段激励、服务优质奖、目标达成奖、加班补贴），综合收入3500-5000元。· 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资范围为3800-6000元。福利待遇· 节日关怀：享有节日礼品及专属庆祝活动。· 生日礼遇：收获专属惊喜，感受团队如家般的温暖氛围。晋升空间· 成长路径：转正即定级为2级员工，后续可向3级/星级员工、副店长、店长等方向发展，晋升周期短，机会丰富。· 晋升激励：每次晋级均可获得200-600元奖励礼包，同时享受底薪增长。工作时间· 每月休息四天：休息安排灵活，兼顾生活节奏。· 周期排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调配。如何申请请直接提交简历，通过初筛后我们将迅速联系安排面试，期待与你共同开启这段奇妙旅程！

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陈女士

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加入我们，寻找热爱冒险的你！如果你对密室逃脱、剧本杀及实景娱乐充满热情，欢迎成为我们团队的一员！在这里，你将与一群志同道合的伙伴共同打造沉浸式游戏体验。现诚招全职人员，期待富有创意、勇于挑战的你加入！【招聘岗位】前台督导、收银后台NPC（角色扮演）、中控工作内容接待玩家：以热情态度迎接每位顾客，保障其拥有优质游玩体验。收银：准确完成付款流程，提供清晰账单信息。引导玩家：组织玩家进出密室，并在游戏结束后进行剧情复盘讲解。角色扮演：在密室内担任NPC，与玩家互动提升沉浸感；游戏结束后负责机关与道具复位。职位要求形象良好：性格开朗，善于交流，具备较强的语言表达能力。胆量过关：不惧黑暗环境，能适应密室氛围，（有专人指导）。视力要求：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。学历要求：大专及以上学历（不含在读），喜爱密室类项目者优先录用。培训与发展0-1阶段：提供为期6天的全职带薪培训，零经验也可快速上手！试用期：1-3个月（通常1个月转正），表现优异者可提前通过考核。薪资待遇试用期：底薪3200元+积分提成+奖金（含时段奖、服务奖、目标奖、加班奖），综合收入3500-5000元。转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资3800-6000元。福利待遇节日福利：发放节日礼品并参与庆祝活动。生日福利：享受专属生日惊喜，感受团队温暖关怀。晋升空间成长迅速：转正即定为2级员工，后续可晋升至3级/星级员工、副店长、店长等岗位，晋升周期短，发展空间广阔。晋升激励：每次晋升可获得200-600元奖励礼包，同时底薪同步上调。工作时间月休四天：休息时间灵活安排，兼顾工作与生活节奏。周度排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调整。如何申请请直接提交简历，通过筛选后我们将尽快联系安排面试，期待与你携手开启这段奇妙旅程！原标题：《密室逃脱NPC&前台》

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陈女士

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物业公司自招聘（非中介）岗位：电工（有电工证），年龄60以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，相关工作经验2年以上。上岗。工作时间：上24，休48，夜间可休息。福利待遇：薪资2600+200餐补，五险一金，节日福利，年底奖金。工作地址：中街新玛特对面，大厦写字楼内。交通便利，近地铁，公交站点。联系方式：电话人事部

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3月20日 15:01

先生

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物业公司自招聘（非中介）岗位：电工（有电工证），年龄60以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，相关工作经验2年以上。上岗。工作时间：上24，休48，夜间可休息。福利待遇：薪资3000，五险一金，节日福利，年底奖金。工作地址：中街新玛特对面，大厦写字楼内。交通便利，近地铁，公交站点。联系方式：电话人事部

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3月21日 09:34

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～边玩边拿高薪不是梦～轻松愉快的工作环境我们的工作是让玩家沉浸其中，享受乐趣，而你也要乐在其中。团队成员年龄相仿，21~25岁为主，沟通无代沟，话题不断，职业发展路径清晰。这不仅是一家密室体验馆，更是一家拥有1600名员工的规模企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位并非遥不可及。【职位描述】后台：1. 按照剧本设定扮演NPC，与玩家互动，协助其更好融入故事情节。2. 游戏结束后及时还原场景，认真检查设备开关状态是否符合规范。3. 维持密室区域整洁，发现道具损坏立即上报，确保维修更换及时。4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。前台：1. 接待服务：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。2. 收银引导：协助购票、收款，并指引玩家前往后台准备入场。3. 咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。【晋升空间】员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，公平透明，人人皆有机会。【薪资福利】培训试岗期：带薪培训6天试用期：1~3个月（表现优异者一个月转正），底薪3500+提成转正后：底薪3700+提成（含餐补、交补）提成：积分制，每积分0.28元奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励【工作时间】通班：9:30～22:30早班：9:20～18:30晚班：13:00～22:30- 每周排班一次，包含2个通班，其余为早班或晚班安排月休四天。

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岗位职责：1. 党建宣传，班组介绍；2. 独立完成设计方案深化，输出平面图;3. 协同策展、工程及施工团队推进项目落地，把控设计效果还原度与现场执行质量；任职要求：1. 展示设计、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景，学历不限；2. 具备设计相关工作经验，经验要求不限；3. 熟练使用cdr ps ai等设计软件；4. 具备良好的审美能力、空间表现力及跨部门协作意识；5. 有成功落地项目案例者优先。

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王先生

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辽宁沈阳中街新玛特自助招聘保洁，卫生打扫，白班全职，工作时间9:00-18:00工资3400，另外长期招聘兼职！全职夜班。工作时间17：00-凌晨02：00工资3500.有想做的电话沟通

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孔先生

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根据客户需求，独立负责企业宣传材料的创意设计与制作，具备良好的创新意识，熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，掌握3D技能者优先考虑加分项具备广告、公关、会展等行业相关工作经验

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求，完成创意性视觉设计与呈现；2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质与公司形象一致；3、高效执行上级安排的各项工作任务任职要求熟练使用CDR、AI、PS、3D1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识；2、具有良好的团队合作意识与职业操守；3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力

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外贸业务员岗位职责1.开发维护海外客户，完成销售目标；2.负责询盘回复、报价谈判及订单全流程跟进；3.运用英语无障碍对接客户，处理商务沟通与售后；4.跟踪市场动态，整理业务资料，配合团队完成产品推广。

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姜女士

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岗位职责:1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障活动有序开展2.与孩子保持良好交流，有效激发其参与游戏的积极性3.维持课堂纪律，确保儿童在活动中的安全与秩序任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系2.面对教学突发情况具备灵活处理能力，保障教学效果3.热爱儿童教育事业，能够持续提供优质的教学支持4.有幼儿园教学经验者优先考虑福利待遇1.公司统一缴纳五险2.底薪＋全勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元3.每月休息4天

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岗位职责:1. 负责为儿童游戏活动提供讲解与引导，保障游戏环节有序开展2. 与孩子保持良好互动，有效激发其参与游戏的积极性3. 维持教学环境秩序，确保儿童在活动中的安全与健康任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系2. 面对教学过程中的各类情况具备应变能力，保障教学效果3. 热爱儿童教育事业，愿意投入精力提供优质的教学支持4. 有幼儿园教学经验者优先考虑福利待遇1. 公司统一缴纳五险2. 底薪＋满勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元3. 每月休息4天

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一、福利待遇：√双休法定节假日、带薪年休假√五险一金齐全√部门定期团建、办公环境舒适√薪酬结构：无责任底薪+服务奖励+业绩提成+工龄津贴+正向负向激励机制二、岗位职责：解答客户咨询并处理相关问题、维护客户关系、开展业务拓展与客户邀约、做好数据登记与反馈、配合其他部门工作推进

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徐女士

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一、福利待遇：√双休法休、带薪年假√五险一金√部门团建、舒适环境√薪酬待遇：无责底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励二、岗位职责：客户咨询与问题处理、客户关系维护、业务拓展与邀约、数据记录与反、协助其他部门

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【加入我们，你将能享受】√行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00，每天工作7.5小时，周六周日双休，月休六天，国家法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效办公，只为优秀的你量身打造√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，依法享有，应休尽休√福利体系：社保+弹性晋升通道+部门团建活动+年度员工旅游+带薪年假岗位职责：1、统筹负责所辖区域人力资源管理工作（包括人才招聘规划、人才培养及人力相关费用预算与管控等），结合区域业务发展目标与内外部需求，全面推动招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的落地执行；2、依据区域短期与中长期发展需要，及时开展人员招聘与培训，确保人员到岗率与管理岗位满编率；3、围绕区域业务战略方向，制定人才继任方案，健全关键岗位人才储备机制，构建可持续的人才梯队，有效激励并保留核心人才，助力组织效能提升；4、规范劳动用工管理，预防并妥善处理劳动争议与纠纷事项；5、严格落实集团总部各项管理制度、政策流程的执行与落地。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验；2、具有同行业人力资源管理经验者优先；3、熟练掌握招聘、培训、企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训实施、绩效管理等相关专业技能；熟悉《劳动合同法》及其他国家劳动法律法规；4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感；5、文字表达能力良好，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

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【加入我们，你将能享受】√行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00，每日工作7.5小时，周六周日双休，月休六天，国家法定节假日正常休息√专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公，为优秀的你提供完善的工作保障√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，依法依规应享尽享√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入多元，月入过万触手可及√福利体系：社保缴纳、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年假等全面福利配套岗位职责：1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才引进规划、人才培养发展及人力相关费用预算管控等），结合区域业务战略目标与内外部实际需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的组织实施；2、依据区域中短期发展规划，及时开展人员招聘与系统化培训，确保人力供给充足、管理岗位满编运行；3、围绕区域业务发展方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建可持续的人才梯队，有效激励并保留关键人才，助力组织效能提升；4、规范劳动用工流程，防范潜在风险，妥善处理劳动争议与纠纷事项；5、落实集团总部各项管理制度、政策文件及标准化流程的执行与落地。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；2、拥有同行业人力资源管理经验者优先录用；3、熟练掌握招聘、培训及企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训设计、绩效管理等专业技能；熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规；4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感；5、文字表达能力良好，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

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【加入我们，你将能享受】√国家法定节假日按规定正常休息√专人专岗配置：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位保障高效工作√充分休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益√薪酬结构优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及√完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假√办公环境优越：甲级写字楼办公场所，环境整洁舒适，助力专注高效岗位职责：1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标3、挖掘新区域市场潜力，推动招生版图持续扩展4、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料归档工作5、承担招生接待任务及线上宣传内容的发布与维护6、准确讲解培训项目内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题7、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动口碑传播与转介绍任职要求：1、年龄24-36岁，大专学历需医药护相关专业，本科不限专业，有医药类项目经历者优先2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力4、善于学习总结，具备计划性与强执行力5、能接受occasional出差安排广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性教育企业。截至2023年，全国在职员工近2000人。润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店运营管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界广泛认可。深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立长期合作关系。·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展·我们的愿景：成为健康教育产业领导者·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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