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岗位：运营主管岗位薪资：6-8k岗位要求：1、性别不限2、年龄要求：40周岁以下3、学历要求：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先4、具备较强的数据敏感度，能够进行基础的数据分析工作5、拥有良好的沟通协调能力，善于人际交往，能适应短期出差安排岗位职责：1、统筹管理所辖区域内门店的日常运营，合理安排工作任务并协调各项资源；2、依据公司下达的销售目标，制定区域执行计划，逐级推进并确保业绩指标顺利完成；3、对接公司各职能部门，保持高效沟通与协作，保障信息畅通与工作衔接；4、监督各门店人员管理、设备维护及消防安全落实情况，确保门店平稳有序运行；5、组织开展门店管理人员的业务培训，提升团队专业水平，持续打造高绩效销售团队

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岗位职责：拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调。岗位经验：1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例，具备肉类品类运营背景者优先；2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历

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招聘主管5500-6000元/月【岗位职责】1、结合各部门实际用人需要，拟定招聘方案，并推动各团队及时提报岗位需求；2、定期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本；3、拓展多元化招聘途径（包括校园招聘、社会招聘、与第三方机构合作等），构建稳定人才输送渠道；4、负责招聘系统账号维护，完成简历筛选、面试流程协调及新员工入职适应情况跟踪等工作；5、对接业务部门明确岗位任职要求，输出招聘优化建议与执行策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备3年以上招聘领域工作经验；2、掌握劳动法律法规及招聘全流程操作，了解各类主流招聘渠道的运作特点；3、拥有良好的沟通协作能力和承压能力，能够胜任快节奏的工作环境。

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工作内容1. 参与生产线的日常运转及设备维护；2. 负责产品生产流程中的操作与执行；3. 及时汇报生产过程中出现的问题并提出优化建议。任职要求1. 具备良好的身体条件和健康状态；2. 工作态度认真，能承受一定工作压力；3. 具有较强的执行能力和问题处理能力。

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岗位职责1. 活动策划与执行- 主导超市各类营销活动（如节庆促销、新店开业等）的创意构思、方案制定及现场落地实施；- 联动门店、采购、运营等相关团队，保障活动资源配置到位，推动销售目标达成。2. 市场分析与调研- 跟踪行业趋势、竞品动态及顾客消费行为，形成有价值的市场调研报告；- 基于数据洞察，提出商品布局、定价机制及推广方式的优化建议。3. 品牌宣传与推广- 制定并落实品牌线上线下传播策略（如社交平台内容、店内视觉展示、社区活动等）；- 配合完成宣传物料设计，跟踪评估广告投放成效。4. 数据管理- 监测活动ROI、客流转化等关键数据，定期开展效果复盘，持续迭代营销策略。任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先；2. 工作经验：- 1-3年零售、快消或商超领域企划/活动策划相关经验，优秀应届生可酌情考虑；- 熟悉商超日常运营逻辑及促销执行流程者更优。3. 技能要求：- 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力；- 文案撰写能力强，可独立完成策划方案及推广文案输出；- 掌握Photoshop、AI等设计软件者优先录用。4. 综合素质：- 思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能快速捕捉用户需求变化；- 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，抗压性强。

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工作职责：1. 负责核心数据的核算工作，根据原始凭证准确录入信息，搭建并维护核算台账，确保每笔数据可追踪、计算零误差。2. 定期检查核算结果的准确性，发现异常情况并进行初步归因分析；编制核算报表，为财务或业务团队提供可靠的数据支持。3. 归集与核算相关的原始单据、报表及电子资料，按照标准分类整理归档；保障档案安全存放、便于调阅，并配合审计或内部审查，及时提供所需核算材料。任职要求：1. 掌握财务或业务核算的基本逻辑，精通 Excel 操作，具备财务系统或业务核算工具使用经验者优先考虑。2. 数字敏感度高，工作细致认真；具备基本的数据分析能力，能识别核算偏差；责任心强，严格遵循核算流程及保密规定。3. 财务、会计、经济类专业背景优先；拥有相关行业核算实操经验者优先。

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薪酬范围：5k-7k岗位职责：1. 对接各业务部门培训需求，协助拟定培训方案，优化培训执行流程，推进标准化体系搭建。2. 负责月度与周度培训安排，保障培训计划有序实施。3. 协助开展线下培训工作，协调各城市培训负责人，督导区域主管落实执行。4. 汇总并公示考核成绩，参与门店巡查结果的数据分析。5. 提升团队专业能力，强化组织协调与资源整合能力。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2. 具备1年以上培训执行或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。3. 沟通协调能力强，思维条理清晰，可独立完成流程梳理及文档规范化工作。5. 工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，能承受阶段性高负荷工作压力；接受出差或外派安排。

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一、岗位职责：1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学统筹产品采购安排；2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作；3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析；4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。二、任职要求：1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，责任心强，能承受工作压力；3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主；4、采购序列发展方向：储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。三、公司福利：1、提供五险保障；2、转正满四个月后，享受劳保及其他内部员工福利；3、拥有完善的培训体系，实施导师带教制度，提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。四、上班时间：1、试用期1-3个月在门店进行实操学习；2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天；3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现确定。

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岗位职责：拓展猪肉销售市场并管理销售团队任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓；2、团队引领能力：需统筹管理5至8人销售团队；3、沟通能力：具备良好的沟通意识与表达技巧岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售背景者优先；2、拥有生鲜类项目运营与管理经历；3、具备新市场开发实战经验

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岗位职责：拓展客户资源，拓宽猪肉产品的销售渠道，并负责销售团队的组织与管理任职要求：1、具备市场策划能力：可独立开展市场调研、制定渠道策略、规划产品方案并推进客户开发；2、团队领导能力：能统筹管理5至8人规模的销售团队；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调对接岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理实战经历，具备肉类行业营销背景者优先；2、拥有生鲜品类项目运营与管理经验；3、具备从零起步开发新市场的成功案例

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工资待遇：5k～7k工作内容：1、建立并优化仓库标准化作业流程，提高出入库运作效率；2、提升仓储配送准时交付率，保障各门店订单及时响应，结合公司经营方向，拟定仓库发展方案；3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致；4、负责货品在库期间的科学管理，落实先进先出原则，有效降低损耗；5、统筹仓库团队人员管理及资源调配工作；6、负责仓库现场日常运营监督与环境维护等事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关经验者优先考虑；2、具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，责任心强；3、拥有较强的协调组织能力与食品安全意识，能够带领团队高效运作。

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岗位职责：1、主导菜品创新及新品上线，统筹餐饮项目现场运营事务，涵盖现场管控、客户关系维护与接待、成本控制、采购及原材料管理、设备设施保养与固定资产监管等工作；2、全面管理项目团队组织架构，落实岗位配置、劳动合同管理、考勤绩效考核等事项，科学控制人力支出；3、负责餐饮项目食品安全、生产安全及消防安全体系的建立与执行，确保无重大安全责任事故发生；4、制定并监督实施现场服务标准与操作流程，保障服务质量与运营规范性；5、整体规划餐饮项目产品制作与研发工作，审核菜式设计，检查食材品质，控制原料成本，指导并监督厨师长高效开展厨房管理工作；6、统一管理项目物资及仓储运作，督导仓管人员完成物资申购、出入库登记、存储保管等环节的规范化管理；任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上餐饮管理从业经历，精通前厅与后厨运营管理；2、具有中餐菜品创新能力及项目整体运营经验，掌握基础营销策划与经营数据复盘能力；3、具备团队领导力，能独立组织团队推进各项任务落地执行；4、责任心强，职业素养高，拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧。

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一、岗位职责：1、依据采购计划，与供应商开展对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学统筹产品采购安排；2、协调货物在物流运输及配送环节的相关事宜，确保供应顺畅；3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析；4、统筹各门店营销活动的申报、支持及优化落地等配套工作。二、任职要求：1、应届毕业生可投递，无经验亦可培养；需具备大专及以上学历，*****；2、性格积极乐观，踏实真诚，具备良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力；3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港）；后期发展方向为南宁外派；4、职业发展路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。三、公司福利：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；2、转正满三个月后，自第四个月起每月享受米、油等内部员工福利；3、取得工号后统一配发工作服装；享有餐补、节日福利等多项关怀待遇；4、培训体系健全，实施导师带教模式，提供多元成长机会与公开透明的晋升机制。四、上班时间：1、试用期为1-3个月，期间在门店进行实操学习；2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天；3、转正后薪资范围为6k-8k，具体薪档根据试用期综合表现确定。

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岗位职责：1. 对接各业务部门培训需求，协助拟定培训规划。2. 负责月度与周度培训安排，保障计划有序执行。3. 协助落地线下培训工作，协调城市培训负责人，跟进区域主管执行进度。4. 汇总并公布考核数据，参与门店巡查结果的分析评估。5. 持续优化培训机制，推进流程标准化建设。6. 具备团队管理经验，拥有较强的统筹与协调能力。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先。2. 具备2-3年培训实施或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。3. 沟通协调能力强，思维条理清晰，可独立开展流程梳理及文档规范化工作。4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受阶段性高强度任务；接受出差或外派安排。

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岗位职责1、了解直播领域，能精准分析品牌与产品的目标人群及核心优势。2、协同直播运营与场控人员，持续优化直播间各项运营数据。3、性格积极外向，表达流畅，具备较强的责任意识和临场应变能力，能胜任不同时段的直播安排。4、对直播销售工作充满热情，具备良好的工作主动性和团队合作精神。5、具备直播带货实操经验者优先考虑。6、试用期月薪3500元，转正后综合薪资5000-6000元

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【超市产品加工兼职】长期兼职（20名）工作内容：负责在超市进行制作肉圆子、香菇酿、茄子酿、青椒酿等加工品制作及协助其他现场工作等工资待遇：15元/小时工作时间：6:00-10:00（偶尔需兼职到12:00）工作地点：七星区力源门店、秀峰区力源门店、象山区力源门店、叠彩区力源门店、临桂区力源门店（就近安排）要求：25岁-50岁，男女不限、学历不限（有相关经验及健康证优先考虑）

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岗位职责：1、独立完成视频文案创作及拍摄剪辑全流程，输出成片。2、承担公司企业文化宣传类视频的策划与制作。3、记录并拍摄公司重大活动及相关重要事项。4、负责抖音平台短视频的内容拍摄与后期制作。5、完成公司产品推广相关视频的拍摄与剪辑工作。能力要求：1、具备1年以上视频制作经验，熟悉视频编辑与制作流程。2、熟练操作视频制作常用软件，如Adobepremierepro、AdobeAfterEffects、EDIUS等，能熟练使用相机等拍摄设备，具备独立完成拍摄与剪辑的能力。3、具有良好的服务意识，能够主动与项目团队沟通需求，积极配合部门领导及项目组完成各项工作任务。

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岗位职责：拓展客户资源，开发猪肉产品销售渠道，并负责销售团队的统筹管理任职要求：1、具备清晰的营销策划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策略制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通素养：主动沟通意识强，掌握多样化的沟通技巧；4、****以下。岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售经验者优先考虑；2、拥有生鲜类项目运营与管理相关经历

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岗位职责:1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务3. 依据订单进展协调联动各相关部门4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况任职要求:1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

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