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我们是专注于植物油燃油研发、生产与销售的企业，产品广泛应用于餐饮、工业加热等领域，凭借环保、高效、成本低的优势，市场需求持续增长。为进一步拓展全国市场，现急需招聘植物油燃油销售人员，负责地推陌拜、电话销售及网络销售工作，诚邀敢闯敢拼、有销售热情的你加入，与公司共同开拓市场，共享业绩红利！​一、岗位基本信息​岗位名称：植物油燃油销售储备干部招聘人数：[5-8] 人​工作时间：固定工作时间为 8:00-18:00（含 1 小时午餐休息时间），周末单休（可根据业绩完成情况灵活调休）；出差期间工作时间根据当地客户需求调整，确保高效对接客户。​薪资待遇：月薪 3000-12000 元（无责任底薪 + 高额销售提成，提成比例为销售额的 [3%-8%]，业绩越高提成比例越高，上不封顶）；公司提供客户资源支持、销售培训及完善的晋升路径。​二、岗位职责​（一）地推陌拜销售​针对餐饮门店（如餐馆、酒店、食堂）、工业企业（如小型加工厂、食品厂）等目标客户，制定区域地推计划，每日按计划上门陌拜，介绍植物油燃油的产品优势（如比液化气节能 30%、无异味、不易燃爆）、价格体系及合作政策（如免费试用、设备改造支持）。​现场为客户演示产品燃烧效果，解答客户关于产品安全性、使用成本、供货周期等疑问，收集客户需求与反馈，记录客户信息（联系方式、经营规模、当前燃料类型），建立客户档案；对意向客户进行 1-3 次跟进拜访，推动签订合作协议。​维护已合作地推客户关系，定期上门回访（每月 1-2 次），了解产品使用情况，解决客户使用过程中的问题（如供货延迟、设备小故障），促进客户复购及转介绍新客户。​（二）电话销售​利用公司提供的目标客户名单（如全国餐饮企业、工业企业联系方式），每日按要求完成 [300] 通有效电话拨打，快速向客户传递植物油燃油产品信息，判断客户意向（如是否有更换燃料的需求、对价格的敏感度）。​对电话中意向较强的客户，详细讲解合作方案（如首次进货优惠、售后服务保障），预约下一步沟通方式（如上门拜访、视频演示）；对意向一般的客户，添加微信或企业微信，定期发送产品案例、优惠活动等信息，持续培育客户需求。​记录每次电话沟通内容（客户反馈、意向程度、跟进计划），更新至销售管理系统，每周梳理电话销售数据（接通率、意向客户转化率），分析未成交原因，优化沟通话术与客户筛选标准。​（三）网络销售​运营公司网络销售渠道，包括企业微信、行业社群（如餐饮老板交流群、工业设备采购群）、短视频平台（如抖音、快手）等，每日发布产品相关内容（如客户使用案例、产品优势科普、优惠活动海报），吸引潜在客户关注。​及时回复网络渠道客户咨询（如微信留言、短视频评论），用专业话术解答客户疑问，引导客户提供详细需求（如使用场景、每月燃料用量），为客户定制个性化报价与合作方案；通过视频通话向客户远程演示产品燃烧效果及设备操作流程，推动客户签约。​跟踪网络客户合作全流程，从订单确认、安排发货到售后跟进，确保客户体验；利用网络数据分析工具（如微信客户互动率、短视频播放量），优化内容发布策略，提升网络渠道客户获取效率。​（四）其他工作​参与公司组织的销售培训（如产品知识更新、销售技巧提升、谈判策略），熟练掌握植物油燃油行业动态（如政策法规、竞争对手情况），提升自身专业能力。​按要求完成销售报表（如每日销售日志、每周业绩总结、每月销售计划），及时向销售主管汇报工作进展、遇到的问题及需求支持；根据公司业务拓展需求，配合团队完成省外出差任务，开拓外地市场，维护外地客户关系。​（五）、根据销售人员信息去客户所在地收单，按灶具数量提成，需要接受外派（广州、东莞、佛山、宁波）。三、任职要求​年龄 20-40 周岁，高中及以上学历，专业不限，有快消品、燃料、工业用品销售经验者优先（无销售经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强者可接受岗前培训）。​具备较强的沟通表达能力与谈判能力，能快速抓住客户需求，用有说服力的语言打动客户；性格外向、抗压能力强，不怕拒绝，能积极面对销售工作中的挑战（如陌拜被拒、业绩压力）。​熟悉基本的网络操作，会使用微信、企业微信、短视频平台等工具，能独立完成网络内容发布与客户沟通；有一定的市场分析能力，能根据客户反馈调整销售策略。​能接受省外出差（出差地点根据业务需求安排，以一二线城市及重点地级市为主），适应短期出差节奏；具备良好的时间管理能力，能合理规划地推、电话销售、网络销售的工作时间，确保各项任务高效完成。​有责任心与团队协作意识，能遵守公司销售制度与流程，积极配合团队完成整体销售目标；有赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现高收入与职业成长。​我们提供无责任底薪保障、高额提成激励及清晰的晋升路径，省外出差不仅能拓展你的市场视野，更能快速积累客户资源与销售经验！如果你敢闯敢拼、想靠能力赚高薪，欢迎加入我们的销售团队，一起在植物油燃油行业创造佳绩！

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赵女士

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我们是专注于植物油燃油及配套灶具销售的电商企业，凭借优质产品与贴心售后，在行业内积累了良好口碑。随着客户群体不断扩大，现急需招聘植物油灶具售后人员，负责客户侧送油、灶具安装及维修服务，诚邀具备动手能力、有服务意识的你加入，为客户提供高效、专业的售后支持！​一、岗位基本信息​岗位名称：植物油灶具售后人员​招聘人数：[2-4] 人​工作时间：日常工作时间为 8:00-18:00（含 1 小时午餐休息时间）；晚上实行轮休值班制（值班期间以线上响应客户咨询、紧急问题协调为主，非特殊情况无需外出）​；周休一天调休制。薪资待遇：月薪 5000-8000 元（基础工资+送油提成+安装提成+夜班补助）；公司提供统一工作车辆（用于送油、上门服务）及油补，配备全套维修工具与防护装备，法定节假日发放福利（如购物卡、节日礼盒），每月组织技能培训与团队团建，年度评选优秀员工并发放奖金。​二、岗位职责​（一）植物油配送服务​根据客户订单及配送 ，提前与客户沟通送油时间，确保准时上门；配送前检查油桶密封性、油量准确性，核对客户地址、联系方式及所需油品数量（需收款），避免错送、漏送。​上门后规范搬运油桶，避免油品泄漏；指导客户正确储存植物油燃油，告知使用注意事项，确认客户收货并签署配送单据，及时将单据反馈至公司后台归档。​（二）灶具安装服务​接到客户灶具安装需求后，24 小时内与客户约定安装时间，携带对应型号灶具、安装配件（如连接管、阀门、固定支架）及工具上门，提前检查安装环境（如通风条件、电源 / 油路接口位置），确保符合安全安装标准。​按照灶具安装规范完成组装，精准连接油路、电路（如需），调试灶具点火、燃烧状态，确保火焰稳定、无泄漏；安装完成后向客户演示使用方法（如开关操作、火力调节）、日常维护技巧及安全注意事项，让客户现场确认安装效果并签署验收单。​（三）灶具维修服务​响应客户灶具故障报修（如无法点火、燃烧异常、漏油等），通过电话初步了解故障情况，携带对应维修配件与工具上门，30 分钟内到达市区客户现场，1 小时内到达周边区县客户现场（特殊情况提前告知客户）。​细致排查故障原因，向客户说明问题所在及维修方案，获得客户同意后开展维修；维修过程中严格遵守安全操作规范，更换损坏部件（如点火器、密封圈、阀体），修复后测试灶具性能，确保故障彻底解决、无安全隐患；维修完成后清理现场，告知客户故障预防措施及后续维护建议，让客户签署维修单据，主动跟进 3 天内使用情况，确认无二次故障。​（四）值班与其他工作​晚上轮休值班期间，通过电话、微信及时回复客户咨询（如使用疑问、紧急故障反馈），对简单问题远程指导解决，复杂问题记录客户信息、故障情况，次日优先安排上门处理；值班结束后提交值班日志，汇总客户需求与问题。​定期维护工作车辆与工具，确保车辆正常行驶、工具完好可用；每周整理服务单据（配送单、安装单、维修单），统计服务量与客户反馈，反馈至公司售后部门，协助优化服务流程；参加公司组织的产品培训（如新型灶具技术、植物油特性更新），提升专业技能。​三、任职要求​年龄 20-45 周岁，高中及以上学历，有家电维修、灶具安装或燃油相关行业经验者优先（无经验者可接受公司免费岗前培训，培训合格后上岗）。​具备较强的动手能力与机械维修基础，能独立完成灶具组装、故障排查与维修，熟悉油路、电路连接原理者优先。​持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 1 年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能熟练驾驶小型货车或面包车（公司提供工作车）。​有良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听客户需求，用通俗语言解释技术问题，态度温和、有同理心，善于化解客户因故障产生的负面情绪。​具备基本安全意识，工作中严格遵守安全操作规范，不违规操作。​能接受晚上轮休值班制度，有责任心、抗压能力强，面对紧急维修需求能快速响应，做事认真细致，注重服务质量与客户满意度。​我们重视售后团队建设，提供清晰的技能提升路径与薪资增长空间，工作车辆、工具等物资全配套，让你专注服务客户！期待踏实肯干、热爱售后工作的你加入，与我们一起为客户打造安心、省心的使用体验！

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赵女士

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招聘长期从事办公家具安装师傅，可以长期，也可以外包合作。除了拿安装费，还可以拿，有遇到公司处理办公家具，提供给我们公司，有效信息当天结算佣金（红包+奖励） 合作愉快

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3月21日 16:57

廖先生

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工作时间8:30-11:30/13:30-18:30
休息日：轮休/每周一学习期待遇2500底薪、提成＋包吃住岗位职责:1.完成马房管理和清洁工作2.协助教练完成马匹骑乘训练、护理、以及协助教练授课等工作3.学习马术理论知识、马术授课技巧，以成为合格的初级教练为学习目标任职要求:1.吃苦耐劳，身心健康，能适应户外工作，工作强度较大，执行力强，沟通表达能力强，性格外向者优先2.会开车（C1)优先3.学习期3个月，通过初级教练考核后晋升为初级教练，可以开始授课工作，并享授课提成4.面试通过录用前有1天观摩学习尝试时间5.身高175cm以上，能随时到岗者优先6.大学本科及英语口语突出者可优先期待你的加入！

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杨女士

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工作时间8:30-11:30/13:30-18:30
休息日：轮休/每周一学习期待遇2500底薪、提成＋包吃住岗位职责:1.完成马房管理和清洁工作2.协助教练完成马匹骑乘训练、护理、以及协助教练授课等工作3.学习马术理论知识、马术授课技巧，以成为合格的初级教练为学习目标任职要求:1.吃苦耐劳，身心健康，能适应户外工作，工作强度较大，执行力强，沟通表达能力强，性格外向者优先2.会开车（C1)优先3.学习期3个月，通过初级教练考核后晋升为初级教练，可以开始授课工作，并享授课提成4.面试通过录用前有1天观摩学习尝试时间5.身高175cm以上，能随时到岗者优先6.大学本科及英语口语突出者可优先期待你的加入！

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杨女士

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工作时间8:30-11:30/13:30-18:30
休息日：轮休/每周一学习期待遇2500底薪、提成＋包吃住岗位职责:1.完成马房管理和清洁工作2.协助教练完成马匹骑乘训练、护理、以及协助教练授课等工作3.学习马术理论知识、马术授课技巧，以成为合格的初级教练为学习目标任职要求:1.吃苦耐劳，身心健康，能适应户外工作，工作强度较大，执行力强，沟通表达能力强，性格外向者优先2.会开车（C1)优先3.学习期3个月，通过初级教练考核后晋升为初级教练，可以开始授课工作，并享授课提成4.面试通过录用前有1天观摩学习尝试时间5.身高175cm以上，能随时到岗者优先6.大学本科及英语口语突出者可优先期待你的加入！

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杨女士

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岗位概述：1. 协助学生在留学申请过程中系统了解海外高等教育体系与院校情况2. 为国际部学生及其家庭提供专业、全面的国际教育资讯与升学指导3. 提升学生申请综合实力，助力获得理想海外院校录取工作内容：1、为国际部学生及家长提供权威、详实的国际教育与海外院校信息支持；2、结合学生实际情况，科学规划并制定个性化的院校与专业申请方案；3、主导完成学生从申请到录取、签证办理及后续衔接服务的全流程工作；4、建立并持续更新学生高中三年的留学进程档案；5、定期与学生/家长开展月度升学规划沟通会；6、与海外高校及教育合作机构保持高效、顺畅的信息交流与申请对接；7、依据学生个体特点，制定综合性成长规划，涵盖语言考试安排、课程选修、课外活动建议、目标国家与专业方向等；8、参与或协助组织校内外相关学生活动；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到专业八级或同等能力（具备独立撰写文书的能力）者优先；2、五年以上英国本科升学指导经验，熟悉英本文书写作流程，拥有成功申请英国G5院校的实际案例；3、有海外学习背景，或从事过国际教育、留学服务等相关工作者优先考虑；4、具备市场营销、客户服务、网络推广、电子商务或教育咨询等相关工作经验者优先；5、擅长与不同性格的学生和家长沟通，能够清晰传递专业建议；6、热爱教育行业，具备进取心、责任心与创新意识，能积极应对挑战，不断突破自我；7、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作能力和跨文化沟通素养

成都

刘女士

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成都新津区招聘：电工要求：有电工证，从事相关工作3年以上，服从管理。薪资福利:3400-3500元/月招工人数:1名工作地址:新津区普兴街道咏柳路二段555号有意者联系

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11月10日 11:20

先生

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岗位职责：1. 依据国际高中课程学科教学目标，构建学科框架体系，拟定科学合理的教学方案；2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求规范撰写教案并留存备查；3. 严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序与教学实效；4. 利用课外时间定期开展辅导与答疑，针对学生共性问题及时反馈，持续优化教学策略；5. 根据课程特点合理布置作业，并做到及时、细致批阅与反馈；6. 落实教学质量评估工作，依照教学规范完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩数据，讲评到位，探索教学改进路径；7. 负责学生日常管理与心理疏导，组织开展综合性素质拓展实践项目；8. 设计学科竞赛培训课程体系，包括课程纲要、教学安排及评价机制；9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展活动，明确考察计划、目标设定及成果呈现形式；10. 有序组织学生社团活动，助力学生全面成长，推动校园文化建设。任职资格：1. 精通AP/A-level化学课程体系，具备3年以上国际课程教学经历；2. 拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑；3. 英语综合应用能力强，口语流利，能够胜任全英文授课，表达准确清晰；4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力；5. 具备较强的活动策划、执行与组织能力；6. 具有良好的教学反思与研究能力，能精准把握教学方向；7. 具备敏锐的教育洞察力，善于发掘学生潜能；8. 热爱教育工作，富有进取心、责任心与创新意识，具备优良的职业道德，敢于面对挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力；9. 持有教师资格证者优先。

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邓女士

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职责描述：1、熟悉海外高校的入学申请流程，主动关注并收集各国留学相关政策信息；2、结合学生的实际情况，制定科学合理的留学规划及专业方向建议；3、定期与学生及其家长保持沟通，提供包括语言考试安排、课程规划、课外活动推荐以及目标国家/院校/专业的详细介绍与指导；4、协助学生准备并完善留学申请材料及签证文件，全程指导其完成录取申请及相关后续事宜；5、对接海外院校招生代表，组织专题讲座或推荐适合学生的国际项目与课外资源；6、定期举办升学规划分享会，协同教学团队落实升学指导计划；配合市场部门开展招生宣讲及品牌推广活动；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备三年以上留学咨询与规划从业经历，熟知主要留学目的地国家的高等教育体系及院校申请要求；2、拥有一线文书撰写与申请操作经验，能够独立带领学生完成文书创作及申请提交，有成功申请美国本科前30或英国G5院校案例者优先；3、本科及以上学历，英语水平达到专业八级或同等能力者优先；4、擅长与不同背景的学生和家长交流，能清晰有效地传递专业建议；5、热爱教育行业，具备进取心、责任心和创新意识，乐于面对挑战，不断提升自我；6、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队合作精神及跨文化交流能力；

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刘女士

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1. 为学生及家长提供专业的升学指导与生涯发展规划服务；2. 统筹申请季学生的申请流程管理及官方材料的准备与出具；3. 针对不同年龄段学生提供选校选专业建议、课程选择指导以及背景提升活动的规划支持；4. 协助学校构建并运营国际交流网络，积极对接海外高校招生部门及各类教育、科研机构、社会组织和校友资源，搭建信息共享与合作平台；5. 建立健全家长沟通机制，开展家长教育相关工作；6. 主导并组织学生课外活动及社团项目的开展；7. 搭建系统化的学生发展与升学数据管理体系，持续更新并发布全球高校录取动态、政策变化、主流国际课程体系及官方考试机构相关信息，协同其他部门实现高效联动；8. 配合完成招生、学生事务及行政管理等协同工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，有学校咨询或教育咨询相关背景或经验者优先；2. 有国际教育领域工作经验者优先，具备海外学习或工作经历者优先；3. 持续关注全球各国教育体制与制度，熟悉海外院校申请流程与录取标准，了解国内主流国际课程项目及学校教学环境；在学生咨询、家长指导、生涯规划及升学申请等方面具备系统的知识积累、案例分析能力、信息整合经验及团队管理实践；4. 擅长人际沟通，能根据团队成员特点合理分配任务、安排工作并开展培训，具备有效的团队引导与管理能力；5. 具备良好的职业操守与发展意识；学习能力强，沟通协调能力突出，富有团队协作精神；6. 热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。

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宋女士

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岗位职责：1.负责公司经销产品的销售及推广；2.维护现有客户和业务；3.开拓新市场，发展新客户；任职要求：1.高中及以上学历；2.具备良好的沟通能力；薪资待遇：底薪+提成+五险等等

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项先生

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岗位职责：1.负责公司经销产品的销售及推广；2.维护现有客户和业务；3.开拓新市场，发展新客户；任职要求：1.高中及以上学历；2.具备良好的沟通能力；薪资待遇：底薪+提成+五险等等

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项先生

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岗位职责：1.负责公司经销产品的销售及推广；2.维护现有客户和业务；3.开拓新市场，发展新客户；任职要求：1.高中及以上学历；2.具备良好的沟通能力；薪资待遇：无责底薪+提成+五险等等

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项先生

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岗位职责：1.负责公司经销产品的销售及推广；2.维护现有客户和业务；3.开拓新市场，发展新客户；任职要求：1.具备良好的沟通能力；薪资待遇：无责底薪+提成+五险等等

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项先生

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位层级略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。职位亮点1、职级起点高：依据考核结果与资质评定，可实现职级套转，并适度减轻初期考核负担2、享有专项津贴3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷4、培训赋能支持：保险主管及个人绩优免于常规培训，享受定制化专项培训5、产品授权快：快速开通产品销售权限，可销售复杂型及新型保险产品6、晋升空间广阔：保险主管及个人绩优享有晋升考核减免政策，助力快速晋升

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黄女士

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轻松月入一万到两万，收入上不封顶公司管理氛围轻松，同事之间像朋友一样相处新人入职有带薪培训，全程指导无忧上岗岗位内容：1、参与抖音平台的女团形式直播，4-5位女生轮流出镜，无需长时间单独在镜头前，工作节奏轻松2、与直播间观众互动交流，增强用户参与感，提升打赏积极性任职要求：1、具备一定的镜头表现力，能自然面对摄像头进行直播2、能及时回应公屏消息，沟通反应灵活，互动感强3、对娱乐直播行业有兴趣，愿意投入并积极成长【你无需担心】1.不必性格外向，团队协作直播，整体氛围融洽互助；2.不需自带才艺，公司提供专业老师现场教学培训；3.不要求颜值出众，专属化妆团队为你打造上镜形象；4.无需直播经验，直播期间以外的造型、妆容均由专人负责。

成都

李女士

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轻松月入过万，上不封顶公司管理人性化，同事相处如朋友专为新人小白设计，带薪培训岗位内容：1、在抖音平台参与女团形式的团体直播，每场4-5位主播轮替上台，无需长时间持续在镜前，工作节奏轻松。2、与直播间观众实时互动，增强用户参与感，提升活跃度及打赏转化率任职要求：1、具备基本的镜头表现力和直播适应能力2、能及时回应公屏消息，沟通自然流畅3、对娱乐直播行业有兴趣，愿意投入并长期发展【你不需要担心】1.性格不必外向，团队协作氛围融洽，多人共同直播更轻松；2.无需才艺基础，现场配备专业导师进行一对一指导；3.颜值不是门槛，我们拥有专属化妆团队打造统一形象；4.无需直播经验，工作仅限直播时段，造型、妆容均由专人负责。

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李女士

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岗位职责：1、承担5-12岁学生软笔与硬笔书法课程的教学任务，包括备课及课前相关准备工作。具备一定软硬笔授课经验，可独立完成班级教学。2、具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助设定阶段性成长目标。3、配合完成校区主管布置的其他相关工作。任职要求：1、统招专科及以上学历，书法专业毕业，具有一年以上教学经验（需提供书法类作品）2、形象端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力，热爱艺术教育事业。3、专业功底扎实，了解儿童心理特点，能高效传递课堂内容，善于与孩子及家长互动交流。4、热爱少儿书法教育培训工作，具备优良的教师职业操守与教学能力。5、年龄23-38岁

成都

余先生

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