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工作内容:1、负责文件、档案及相关资料的整理、分类、归档与登记；2、接听电话记录、打印文件及复印资料等日常事务；3、日常报表的收集、整理、汇总，并按时传递和上报；4、协助食堂管理及车辆调度相关工作。薪资待遇:3000-3500，早8晚5，周休一天，有保险。

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通过公司微信，电话，回复客户信息，辅助客户报价，下单。不跑外，早八晚五。五险，于洪广场开发大道沙岭附近，离家近，下班早不加班

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岗位职责：1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理2、编制各类税务报表，按月准时完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理税收减免、退税等相关申报工作3、承担税务会计核算的账务处理任务4、优化本地及异地涉税事项的核算与管理流程，发现问题及时上报并协助解决5、每月开展纳税申报及税负情况分析，提出可行性改进建议6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护7、服从工作安排，高效完成各项交办任务任职资格：1、财会类专业本科及以上学历，持有驾照者优先考虑2、具备5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先3、工作细致严谨，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德4、反应迅速，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先6、持有中级会计职称者优先，具备较强沟通协调能力7、有工业制造行业从业经历者优先工作时间以及薪资待遇：早8晚5，夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天，法定节假日正常休假，午休一个半小时。公司设有食堂，提供早餐和午餐，缴纳五险。

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公司主营不锈钢管材及板材的生产与销售，岗位主要负责不锈钢产品的市场推广与客户开发。销售人员需具备驾驶能力，能够配合出差外出拓展客户资源，公司统一配备工作用车。日常通过电话或微信与客户保持联系，沟通业务需求，公司提供专用工作手机号。学历要求大专及以上，不限工作经验，只要积极上进、愿意学习即可。工作地点位于重工街、于洪广场、张士、中央大街、和泰等区域周边，公司设有通勤班车覆盖以上地点。冬季作息时间为8:00-16:30，夏季为8:00-17:00，每周单休，法定节假日正常休息。厂区内设有食堂，免费提供早餐和午餐。试用期为三个月，月薪约3000-3500元，具体薪资根据所分配部门及个人能力由主管评定。转正后享受无责任底薪3500元起，并叠加业绩提成，公司依法缴纳五险。

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1.人事工作：负责人员招聘、档案整理与管理2.行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持3.后勤保障：车辆调度、人员与物资协调、安保保洁及采购相关事宜薪资3500元以上，提供免费午餐、通勤班车及保险无家庭负担者优先，具备相关工作经验且持有驾照者优先录用

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于洪沙岭仁兴机械制造有限公司招财务助理负责银行贷款业务及高新技术项目政府补贴申报工作需具备驾驶能力，接受应往届毕业生，本科及以上学历，财务类相关专业，思维敏捷，做事认真细致早八晚五，每周休息一天，可提供食宿

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岗位职责：1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理2、编制各类税务报表，按月完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理减免税及退税相关申报工作3、承担税务会计核算的账务处理任务4、优化本地与异地涉税事项的核算及管理流程，发现问题及时上报并提出改进意见5、每月开展纳税申报与税负情况分析，形成报告并提出可行性建议6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护7、服从上级安排，高效完成各项交办任务任职资格：1、财会类专业背景，本科及以上学历，具备驾驶能力者优先考虑2、具有5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德4、反应灵敏，学习能力强，具备独立思考与归纳总结的能力5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统者优先6、持有中级会计职称者优先，具备较强的沟通协调能力工作时间：早八晚五，每周休息一天

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负责日常银行进款、公布款处理，登记并汇总相关数据，完成系统内收款单审核、过账及对账工作。统筹公司日常财务事务，涵盖收支管控、费用核算、财务报表编制等文职类工作。试用期三个月，固定薪资3000元；转正后固定薪资3500元。工作时间——冬季8:00-16:30，夏季8:00-17:00，午休11:30-13:00。缴纳五险，提供早午餐，配备免费班车。班车线路覆盖重工街、于洪广场、开发大道、中央大街、沙岭等沿线区域，具体站点将由专人根据实际情况安排顺路乘车点。要求统招本科学历，具备两年相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁。

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通过公司微信，电话，回复客户信息，辅助客户报价，下单。不跑外，早八晚五。五险，于洪广场开发大道沙岭附近，离家近，下班早不加班

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1. 人事工作：人员招聘、员工档案整理与维护2. 行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持3. 后勤保障：车辆调度安排、物资人员协调、安保保洁监督及采购事务薪资3500元，提供免费午餐、通勤班车、保险无家庭牵绊者优先，具备相关经验且持驾驶证者优先录用

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岗位职责:1. 负责科莱雅公司产品样版的拆解分析工作2. 确保拆版流程符合公司制定的标准与规范要求3. 与团队成员密切配合，保障工作高效且质量达标任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力，能及时向上级反馈工作进度2. 能够迅速适应团队环境，具有较强的协作意识3. 拥有较强的学习能力，可持续优化和提升作业方式4. 熟练使用CDR、PS软件

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根据客户需求设计灯箱、广告牌匾及党建相关项目1. 精通cdr、ps、cad、犀牛等设计软件2. 具备发光字、标识系统及钣金工艺相关工作经验3. 掌握发光字、牌匾及支撑结构的预算核算能力4. 薪资4000-8000元，缴纳五险

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岗位职责：1.跟进订单生产全过程，保障产品按时保质完成交付；2.与销售及设计团队保持顺畅对接，及时汇报生产进展并协调解决可能出现的问题；3.整合内部资源，推动生产流程优化，提高整体运作效率；4.严格把控生产环节的质量，确保达到公司规定标准。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类生产事务；2.熟悉广告制作或相关领域业务，具备快速适应多样化工作环境的能力；3.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中稳定输出；4.重视细节管理，拥有良好的组织规划与执行能力。

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灯箱广告、牌匾及党建类设计，排版与拆单工作需掌握以下软件中的至少两种：cdr、ps、cad、犀牛任职要求：1. 热爱设计领域，具有较好的美学素养与创意构思能力；2. 具备良好的表达沟通技巧及时间规划意识，能与团队成员高效协作

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岗位职责：1.跟进订单生产全过程，保障产品准时且符合质量要求交付；2.与销售及设计团队保持紧密对接，实时同步生产进展并处理可能存在的问题；3.整合内部资源，推动生产流程优化，提高整体运作效率；4.全程监督生产环节的质量控制，确保达到公司规范标准。任职要求：1.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对各类生产事务；2.熟悉广告制作或相关领域者优先，具备快速适应多样化工作环境的能力；3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；4.关注细节，具备优秀的组织规划与执行能力。

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岗位职责:1.主导车间生产运作，保障生产流程高效有序进行；2.组织团队协同作业，确保各阶段生产任务准时交付；3.参与制定生产排程，持续提升产线运行效率；4.落实现场安全与质量管理，严格执行公司及行业规范标准。任职要求：有灯箱广告牌匾发光字生产管理经验优先。退伍军人优先1.具备制造业现场管理经验，能统筹并督导生产执行；2.拥有较强的团队协作意识，可有效激励成员达成既定目标；3.具备快速响应能力，及时解决生产中突发的各类问题；4.熟悉生产作业流程，能够识别瓶颈并提出优化方案。

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岗位职责：1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习—组长—楼层长—车间主任。2. 实习阶段需参与日常生产作业，如设备操作、生产任务执行等工作内容。3. 在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实践技能。5. 轮岗实训于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式。任职要求：1. 年龄在32周岁以下。2. 具备中专及以上学历。3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。

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岗位职责:1.全面负责车间生产运作，保障生产流程高效有序推进；2.统筹团队分工协作，确保各阶段生产任务按期交付；3.参与制定生产排程，持续提升产线运行效率；4.严格落实现场安全与质量管理，确保符合企业规范及行业标准。任职要求：有灯箱广告牌匾发光字类生产管理经验者优先。退伍军人优先考虑。1.具备制造业现场管理经验，能有效组织并督导生产作业实施；2.拥有较强的团队协调能力，可带动团队共同完成生产指标；3.具备快速响应和解决突发问题的能力，保障生产稳定运行；4.熟悉生产作业流程，能够针对性提出优化改进方案。

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【岗位职责】本公司主要负责辽宁省地区京华彩涂板的销售。现招聘一个区域销售经理。要求能力强-负责个人及企业客户的开发与维护-组建并管理销售团队，完成销售目标-具备市场推广、渠道销售经验，能出差【职位要求】-有建筑/建材行业销售经验优先-有团队管理或团队组建经验-面销能力强，适应陌拜工作方式有销售过镀锌带镀锌板锌铝镁板的都可以积极投送简历【工作时间】08:00-5:30【薪资福利】-薪资范围：8000-10000，可面议

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刘女士

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岗位职责：1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习岗—组长—楼层长—车间主任。2. 实习阶段需深入参与日常生产工作，如设备操作、生产任务执行等具体环节。3. 在组长带领下掌握基础管理能力，涵盖团队协作、生产计划安排等内容。4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，提升综合管理素养与实操技能。5. 轮岗实践于各生产岗位，全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。任职要求：1. 年龄不超过32周岁。2. 具备中专及以上学历。3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续发展。4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态。5. 有志于从事管理工作，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识。

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