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一、岗位概述为顾客提供专业健康咨询服务，制定个性化养生方案，促进客户转化与长期维系，助力门店实现业绩目标，提升客户满意度及品牌美誉度。二、岗位职责1. 客户咨询与需求分析1）接待到店客户，通过专业问诊（如体质辨识、亚健康状态评估）深入了解客户需求。2）结合公司产品/项目（如理疗服务、养护产品、会员卡），定制专属健康改善计划。3）解答客户关于养生方式、疗程效果、产品功能的疑问，树立专业可信赖形象。2. 销售目标达成1）完成个人销售任务（如疗程卡、会员卡、产品套餐），推动客户成交与复购。2）主动跟进潜在客户（如新客、线上咨询者），制定有效跟进策略提高转化率。3）配合门店营销活动，落实客户转化与留存工作。3. 健康专业知识应用1）掌握中医养生、经络调理、营养学等基础理论，提供科学建议。2）根据客户反馈优化服务方案，协同调理师提升整体服务体验。4. 客户关系维护1）建立客户健康档案，记录消费习惯、体质特点，通过系统进行定期回访（如节气提醒、节日关怀）。2）妥善处理客户投诉与异议，及时协调解决，防止问题升级。3）推动客户转介绍机制（如推荐奖励计划），拓展客户资源池。5. 数据记录与反馈1）准确录入客户咨询、销售及服务数据，确保信息完整真实。2）分析客户核心需求与痛点，向店长提交市场洞察与产品优化建议。6. 培训执行与知识传承1）新人带教：①参与新入职调理师岗前培训，负责服务技巧、客户分析等模块实操指导。②监督培训内容落地执行情况（如话术运用、手法渗透力、服帖度、疼痛敏感度调理技术、艾灸操作规范性等），并向店长提出改进意见。③制定新人成长跟踪表，定期向店长汇报带教成果。7. 跨部门协作1）与调理师、前台、店长密切协作，保障服务流程高效顺畅。2）参与门店运营会议，分享客户服务经验与销售策略。三、任职要求1）中专/大专及以上学历，医学、护理、中医、健康管理等相关专业优先。2）具备2年以上健康行业销售或咨询经验，有良好服务意识与沟通能力。3）了解基础中医养生知识（如体质分类、经络穴位）。4）目标感强，抗压能力佳，能适应业绩考核机制。福利待遇：顾问岗：保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月福利：晋升平台、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖、幸福树（父母感恩金、丰厚大礼包、股权分红）等……

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向女士

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一、岗位概述负责为顾客提供专业健康咨询服务，制定个性化养生方案，促进客户转化与长期维系，助力门店实现业绩目标，提升客户满意度及品牌美誉度。二、岗位职责1.客户咨询与需求分析1）接待到店客户，通过专业问诊（如体质辨识、亚健康状态评估）深入了解客户需求。2）结合公司产品/服务项目（如理疗方案、养护产品、会员权益），定制专属健康调理计划。3）解答客户关于养生方式、疗程效果及产品作用的疑问，树立专业可信形象。2.销售目标达成1）完成个人销售任务（如疗程卡、会员套餐、产品组合），推动新客成交与老客复购。2）主动跟进潜在客户（如新访客、线上咨询者），制定有效跟进策略以提高转化率。3）配合门店营销活动执行，提升客户参与度与留存率。3.健康专业知识应用1）掌握中医养生、经络调理、营养基础等相关知识，提供科学合理建议。2）根据客户反馈优化服务方案，协同调理师提升整体服务品质。4.客户关系维护1）建立并完善客户健康档案，记录消费习惯与体质特点，通过系统进行定期回访（如节气提醒、节日问候）。2）妥善处理客户异议与投诉，及时协调解决，防止问题升级。3）推动客户推荐机制（如推荐奖励政策），拓展新客户来源。5.数据记录与反馈1）准确录入客户咨询、销售及服务过程数据，确保信息完整真实。2）分析客户核心需求与痛点，向店长提交市场观察与产品优化建议。6.培训执行与知识传承1）新人带教：①参与新进调理师岗前培训，在服务流程、客户沟通等环节进行实操指导。②监督培训内容落地执行情况（如话术运用、手法力度控制、服帖度、疼痛耐受调节技巧、艾灸操作规范等），并向店长提出改进意见。③制定新人成长追踪表，定期汇报带教进展至店长。7.跨部门协作1）与调理师、前台、店长高效协同，保障服务流程顺畅运行。2）积极参与门店运营会议，分享客户服务心得与销售实战经验。三、任职要求1）中专/大专及以上学历，医学、护理、中医、健康管理等相关专业优先考虑。2）具备2年以上健康行业销售或咨询服务经验，有良好的客户服务意识与沟通能力。3）了解基本中医养生理论（如体质分类、经络穴位知识）。4）结果导向，抗压性强，能适应绩效考核机制。福利待遇:顾问岗:保底8000～10000元综合收入12000～18000元/月福利：晋升平台、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖、幸福树（父母感恩金、丰厚大礼包、股权分红）等等……

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向女士

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需要服务员，一个前厅，一个后厨上班时间：白班早上8：00—晚上20：00、夜班晚上20：00—早上8：00薪资：试用期3200+200全勤转正3500+200全勤休息：月休两天，节假日加一天

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胡女士

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任职条件：1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业且大专及以上学历优先；2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；3.熟悉人力资源六大板块；岗位职责：1.负责公司各部门人员招聘并做好初试；2.负责办理入职、转正、岗位异动、离职相关手续并编制相关报表；3.负责公司员工花名册的制作及各项档案的管理；4.薪酬核算及审核；5.社保医保管理，人员变更的推送，生成相应报表并确保数据的准确性和合规性；6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，有效减少劳动纠纷；

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舒先生

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任职要求：1.有一年以上相关工作经验；2.社交能力强，具有出色的沟通技巧；3.具有团队协作能力；岗位职责：1、通过公司提供的客户信息，拨打电话与意向客户进行合作沟通;2、根据客户情况，回访客户，做好客户维护工作，跟进客户前期的合作意向；3、负责客户邀约引进，到公司了解加盟相关的知识;4、根据公司招商中心的整体规划，结合公司分配资源，完成邀约以及客户签约计划;

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舒先生

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任职要求：1.能熟练使用Photoshop/AE/PR以及其他视频制作软件；2.有相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生不限；3.专科学历，能独立拍摄剪辑岗位职责：1、负责公司各项目的前期拍摄以及后期制作;2、对视频进行筛选、剪接、编辑、修饰、音频处理；3、熟识使用各种相应的拍摄设备，能独立完成剪辑拍摄工作;4、拍摄工作以抖音为主，包含但不限于产品使用场景展示、轻剧情等;

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舒先生

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块；2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验；3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。任职资格：1、无学历要求，年龄20岁及以上；2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑；4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。薪资待遇：4000+销售提成（高提成）+开单奖励+节假日福利+团建+

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赵女士

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块；2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验；3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。任职资格：1、无学历要求，年龄20岁及以上；2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑；4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。薪资待遇：面聊

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赵女士

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块；2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验；3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。任职资格：1、无学历要求，年龄20岁及以上；2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑；4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。薪资待遇：4000+销售提成（高提成）+开单奖励+节假日福利+团建+

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赵女士

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

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袁先生

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职位详情银行外呼团队，非催收、非贷款、不办信用卡，无需外出，在银行办公区现场作业，服务对象为已使用信用卡消费的客户，提供精准化业务支持[工作内容]通过国有银行官方系统，外呼持卡客户，协助办理账单分期、现金分期等相关业务；依托行内优质客户资源，配备成熟带教培训体系，工作流程清晰，易上手，收入稳定且具备成长空间，团队氛围积极融洽，期待您的加入！[岗位发展]晋升机制完善，项目处于快速发展阶段，管理类岗位优先从内部员工中选拔培养[岗位要求]1. 年龄18-35岁，沟通表达顺畅，普通话标准；2. 品行端正，无违法犯罪记录，信用状况良好（入职需提交无犯罪记录证明及个人征信报告）；3. 学习能力强，认同行业价值，职业发展目标明确，有相关从业经验者优先考虑《薪资福利》1：底薪+岗位工资+绩效奖金+福利补贴（月综合收入4-8k）2：依法缴纳五险一金3：工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，午休时长一个半小时

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黄女士

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招聘厨房洗碗工/杂工一位待遇：月薪3000-4000，具体按工作成果决定，试用可结日薪。有午休，包吃，可包住工作内容：店里使用消毒餐具，需要洗餐盘、锅等等，负责客人落座后上饮品蔬菜，客人走后一起收拾桌面，洗菜等。

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陈女士

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1.项目现场关系维护(甲方、监理等)2.有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内)3.收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测质量是否满足项目质量需求)，收方4.资料(检验批、材料报审、竣工资料)5.进度款催报(每月25日提报进度款)6.民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打卡制度，确保后期审核民工工资)7.每个项目每周完成2次安全教育、每日完成工地巡检8.严格执行及民工台账的审核，自觉遵守公司规章制度每月月底发工资（经营21年都准时发放工资）公司福利好，团建，员工和睦，老板亲和

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柏女士

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工作内容：1、于医疗场景中提供专业护理支持，配合医生完成临床诊疗操作；2、开展患者病情观察与监测，保障患者安全及就医舒适度；3、负责诊疗区域的清洁消毒工作，规范管理及维护口腔医疗设备。任职资格：具备优秀的团队协作能力，能在高效工作节奏中保持专注，对患者表现出理解力与耐心。

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白先生

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1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调；熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制，并准确填写施工日志及相关记录文件。3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派或出差工作安排。4、具备较强的组织协调能力，可统筹管理部门日常事务，监督各项目工艺标准与施工进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付。5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识；6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满5年者，可申请公司提供的购房借款支持。

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黄女士

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岗位职责:1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控；2、建立健全制度流程体系，组织各类会议与团队活动，管理办公环境，统筹公司各项采购事务，负责固定资产与车辆管理，以及仓储和礼品库的日常运营；3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，策划并执行公司年会及其他重要活动；4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及生活用品）的采购与日常管理；5、审核固定资产台账，组织开展定期盘点工作，确保账实相符。任职资格：1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理岗位工作经验；2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理工作；3、具备一定的财务基础知识；4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力；5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。

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黄女士

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1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。7.薪资待遇：5000-8000元+

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1. 持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关税收政策及业务流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。2. 大专及以上学历，需提供毕业证书原件。3. 能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务及纳税申报，确保税务信用良好。4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心和职业道德素养。5. 本岗位仅限全职坐班人员应聘，不接受带班、兼职或远程办公形式。6. 工作时间：8:30–18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。7. 薪资待遇：5000-8000+

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1、熟练操作CAD、广联达等专业办公软件。2、具备3年以上大型装饰工程预结算工作经历，大专及以上学历，能适应出差安排。3、具有较强的团队协作意识和良好的职业道德；4、持有贵州省二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，无不良信用记录者优先考虑。5、表现突出者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司借款用于购房。6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息7、薪酬待遇：综合收入10000元以上+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

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1、熟练掌握CAD、3D、PS等制图软件操作技能。2、了解建筑装饰施工流程，掌握相关设计规范；能够适应出差安排。3、大专及以上学历，具备3年以上大型工装项目设计经验，持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书，无不良信用记录者优先考虑。4、严格遵守公司各项管理制度，工作态度认真细致，具备优秀的团队协作能力与职业素养。5、表现突出者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持。6、工作时间为8:30-18:00，法定节假日正常休息。7、薪酬待遇：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

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1、五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，具备与甲方、监理单位高效沟通协调的能力；熟练掌握CAD、OFFICE等工程常用办公软件。2、能够独立完成施工现场过程资料、进度资料的编制，规范记录施工日志并确保资料准确完整。3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派出差安排。4、有效统筹部门工作执行，监督各项目施工工艺标准与工程进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，保障项目顺利交付。5、年龄要求在24至50周岁之间，具备较强的团队协作意识和良好的职业素养；6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满五年员工可申请公司提供的购房借款支持。

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1、熟练操作CAD、广联达等专业相关软件。2、具备5年以上大型建筑装饰工程工作经验及团队管理经历，能够与甲方、审计单位进行高效沟通协作。3、熟悉建筑装饰领域人工与材料的市场成本，能有效跟踪并把控项目成本调整，了解招投标流程及标书编制要求。4、具有较强的团队协作意识和良好的职业道德；5、大专及以上学历，可接受出差安排，持有贵州二建、二造或更高级别证书者优先，无不良信用记录者优先录用6、表现优异者可享受公司配备专车福利，工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持7、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息8、薪资待遇：综合月薪15000元以上+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

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1、具备五年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，能熟练操作CAD、OFFICE等常用工程类办公软件。2、能够独立编制施工现场各类过程资料、进度文件，并准确完成施工日志的记录与归档工作。3、大专及以上学历，持有贵州省二级建造师或更高级别证书者优先考虑，能接受长期外派出差安排；无不良信用记录者优先入选。4、具备较强的项目组织协调能力，可有效监督施工工艺执行与工程进度，及时识别并纠正施工环节中的问题，确保工程安全与质量达标，并按时高质量交付项目。5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识；6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息7、薪酬福利：底薪（10000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出员工，公司提供专车配备福利；工龄满5年者，可享受公司提供的购房借款支持。

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1、熟练掌握CAD，具备3D、PS等制图软件操作能力者优先。2、熟悉装饰装修工程施工流程，能够接受出差安排。3、大专及以上学历，持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，无不良信用记录者优先录用。4、严格遵守公司各项规章制度，工作态度认真细致，具备良好的团队协作意识与职业素养。5、表现突出员工可享受公司配备专车福利，工龄满五年者可申请公司提供的购房借款支持。6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息。7、薪酬待遇：基本工资6000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

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