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工作内容：1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。工作要求：1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，需有相关经验工作时间：9：00-18:30，不加班薪资待遇：底薪4500+提成+奖金综合薪资7k-15k

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苏女士

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龚女士

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工作内容：1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。工作要求：1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，需有相关经验工作时间：9：00-18:30，不加班薪资待遇：底薪4500+提成+奖金综合薪资7k-15k

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苏女士

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张女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的餐饮、商超等订单及时、准确、安全配送，确保餐品温度与包装完好；2、熟练使用手机APP接单、规划最优路线，高效完成日均配送任务；3、主动与顾客沟通，礼貌交付并妥善处理签收、退换等现场问题，提升服务满意度；4、严格遵守交通法规及平台安全规范，定期检查车辆状况，保障配送全程人身与财产安全；5、配合站点日常管理，参与例会反馈，持续优化配送效率与服务质量。任职要求：1、年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病；2、持有有效身份证，能提供健康证，有电动车/摩托车驾驶证者优先；3、熟悉所在城市道路及商圈分布，具备基础导航工具使用能力；4、责任心强、吃苦耐劳，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业；5、无违法犯罪记录，无严重交通违章史，具备良好服务意识与沟通能力。

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陈先生

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商户、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3.具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及常用配送APP4. 无严重交通违法记录，具备电动车/摩托车安全骑行经验者优先5.责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班轮值及多变天气下的户外作业

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王先生

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阮先生

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岗位职责：无责底薪4500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000左右，公司提供带薪培训，全程有人指导1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一外出拜访客户，实地推介公司业务，开展邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活自主3.配备专业客户开拓团队，工作压力小无硬性指标，前期安排系统培训，零经验也可快速上手任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力3.渴望突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.能快速适应新环境，具备责任感和执行力5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假团队优势：1.纯写字楼办公场所，环境舒适，设施齐全2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年置业，另享购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，凝聚力强4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游奖励、社保齐全6.奖励形式多样，含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接发放至父母账户500/700/1000不等8.年终奖总额等于全年累计发放的孝敬金总和职业发展方向：员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人

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冯女士

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职位描述1. 技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算数据分析2. 学历要求：专科及以上，年龄在*****3. 需具备账务处理及税务申报实操经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先录用4. 性格开朗积极，工作踏实肯干，能承受一定工作压力工作职责：1、 制定并落实公司财务管理制度与流程；2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表；3、 撰写财务分析材料，提供决策支持依据；4、 组织编制财务预算、资金计划并监控执行情况；5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率；6、 维护公司资产安全，识别并防范财务与经营风险

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冯女士

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岗位职责：无责底薪4500+高额提成6%-25%+奖金，综合薪资15000-30000，公司安排带薪培训，有师傅带1.公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.团队协同外出实地拜访客户，推介公司项目，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享受带薪系统培训，零经验亦可胜任任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和交流能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.能快速适应新环境，具备责任感和服务意识5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假团队优势：1.定期组织国内及海外团建旅游2.团队以90后为主力，氛围年轻活跃，同事关系融洽3.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔4.生日福利、定期聚餐、缴纳社保5.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、笔记本电脑等6.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元，直接汇入父母账户7.年终奖金为全年累计孝敬金总额职业发展方向：员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人

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冯女士

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千城云律所律师合伙人招聘开启！！！岗位职责：1、负责律所内部制度的建立与实施监督；2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作；3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议；4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享；5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作；6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行；任职资格：1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先；2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优；3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观；4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展；5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益；上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利薪资待遇详情面议

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冯女士

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岗位职责：1、负责日常财务票据的开具及相关事务处理；2、协助进行账务整理，保证账目数据准确无误；3、积极参与办公室团队协作，与同事保持顺畅沟通配合；4、按时完成上级安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，财会类或相近专业优先；2、具备良好的团队意识，能主动融入集体工作氛围；3、掌握基础财务软件的使用操作；4、具有较强的沟通表达能力及工作责任感；5、适应办公室固定坐班的工作形式。

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职位描述1. 技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作2. 学历要求：专科及以上，年龄符合公司规定范围3. 需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先录用4. 性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力工作职责：1、 制定并落实公司财务管理制度与流程；2、 编制各类财务报表及内部经营分析报表；3、 撰写财务分析报告，提供决策支持；4、 组织编制财务预算、资金计划及相关执行管理；5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率；6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

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岗位职责：底薪4000-5500+高比例提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+绩效奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月处于学习阶段，薪资约6000-8000元，公司提供带薪培训，全程专人指导1.公司提供优质客户资源，市场定位明确，主要面向中小型企业负责人或法人代表2.团队协作外出拜访客户，统一驾车前往目标市场，介绍公司服务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.配备专业客户开拓团队，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统性带薪培训，零经验也可快速上手任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.能快速适应新环境，具有责任感和服务意识5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇团队优势：1.办公地点位于高端写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，勤奋者月入过万轻松实现，努力一到两年可购车，三年有望购房，公司提供购车补贴支持3.团队成员以90后为主，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内国外旅游机会及社保保障6.业绩优秀者可获得红包、现金奖励，以及电动车、iPad、苹果手机、电动泡脚桶等丰富实物激励7.设立孝敬父母金，依据个人业绩每月直接发放500/700/1000元不等至父母账户8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额职业发展路径：员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人工作地点：西安市，地铁2号线市图书馆站旁利君V时代广场A座401室

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岗位职责:1.依据国家统一的会计制度要求合理设置会计科目；2.根据客户提供的原始单据编制记账凭证；3.在月度或季度末准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户按时完成税款缴纳；4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作；任职要求:1.具备不少于三年财务代理记账公司相关工作经验；2.持有中级会计职称；3.具备政策解读与分析能力；4.具备税务筹划与统筹规划能力；岗位福利:

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岗位职责：底薪4000-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习期，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导1.公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验也可胜任任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.能快速适应工作节奏，有责任感和担当意识5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假团队优势：1.纯写字楼办公环境，整洁舒适，设施齐全2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年置业，另提供购车补贴3.团队以90后为主，年轻活力，氛围融洽，协作高效4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全6.业绩奖励丰富，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励7.孝敬金制度，根据业绩每月直接发放500/700/1000元至员工父母账户8.年终奖等于全年累计孝敬金总额职业发展方向：员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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职位描述1. 技能要求：发票管理，财务单据审核，档案整理，预算分析2. 学历要求：专科及以上，年龄在*****3. 需具备做账与报税实操经验，能够独立负责客户账务，有财务公司工作经验者优先4. 性格外向、积极主动，具备较强的抗压能力与责任心工作职责：1、 制定并落实公司财务管理相关制度与流程；2、 负责财务报表及内部管理报表的编制与汇总；3、 撰写财务分析报告，提供决策支持依据；4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况；5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率；6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

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岗位职责：1、负责日常财务票据的开具及相关手续办理；2、协助完成账务处理，保证账目数据准确无误；3、积极参与办公室团队协作，与同事保持顺畅沟通；4、按时完成领导安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，财会类或相近专业优先；2、具备较强的团队意识，能主动参与团队配合；3、掌握常用财务软件的基本操作技能；4、沟通表达良好，工作认真有担当；5、适应办公室固定工位的日常工作安排。

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岗位职责：底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的1.公司提供客户资源，面向特定市场，服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.团队集体外出走访市场，推广公司业务，开展客户邀约与面对面洽谈，推动合作达成，工作时间灵活自主3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.能较快适应新环境，具备责任感和服务意识5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享受法定节假日和带薪年假团队优势：1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一两年购车，三年置业，公司提供购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻活力，同事关系融洽，氛围轻松友好4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额职业发展方向：员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

西安

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岗位职责：底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩可得10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月处于学习阶段薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.配备专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.适应环境变化，具备责任感5.具有团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假团队优势：1.纯写字楼办公场所，环境舒适整洁2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，通过持续奋斗一两年购车、三年置业，公司提供购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔产生5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励7.设立孝敬金制度，依据业绩每月直接发放至员工父母账户，标准为500/700/1000元不等8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额职业发展方向：员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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不轮岗不轮岗不轮岗实习会计。工作内容：1.协助客户完成营业执照申办、公司注册、工商信息变更等相关手续及资料的整理与递交；2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户事宜；3.协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作；4.协助资深会计处理日常事务性工作；5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导；职位要求：会计类相关专业，大专及以上学历；明确不轮岗，本次招聘为专职会计岗位，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗问题，不涉及轮岗；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神；思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力；工作时间：9:00-18:30任职资格：1、具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；3、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制规范且按时；4、工作态度积极，认真负责；5、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，了解银行结算流程。不招收暑期实习！

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底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元实习生首月为学习期，薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，全程专人指导1.公司提供精准客户资源，市场定位清晰，客户群体为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一外出拜访客户，实地介绍业务内容，开展邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统性带薪培训，零经验也可胜任任职要求：1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力3.有进取心，愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真4.适应新环境能力强，工作积极主动，富有责任感5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，享有带薪年假团队优势：1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐温馨4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游活动丰富，缴纳社保6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励7.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元不等，直接打入父母账户8.年终奖金额为全年累计孝敬金总额职业发展路径：员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人工作地点：西安市地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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岗位职责：底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000左右，公司提供带薪培训，全程有人指导1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一外出拜访客户，实地推介公司服务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主3.配备专业客户开拓支持部门，工作压力小无硬性指标，前期安排系统培训，零经验也可快速上手任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干4.适应新环境能力强，做事有担当5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假团队优势：1.纯商务写字楼办公，环境整洁舒适2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，另提供购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系亲密4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、ipad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接向父母发放500/700/1000不等8.年终奖金额等于全年累计孝敬金总额职业发展方向：员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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岗位职责：底薪4000-5500+高比例提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资约6000-8000元，公司提供带薪培训，专人指导1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.设有专业客户拓展部门，工作压力小，无硬性任务指标，入职前安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，仪表整洁，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实进取4.能快速适应新环境，具有责任感5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假团队优势：1.办公地点位于标准写字楼，环境舒适，设施齐全2.成交率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，努力即可实现月入过万，一至两年购车，三年购房，另提供购车补贴3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，相处轻松4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生5.提供生日福利、团建聚餐，组织国内外旅游，缴纳社保6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动泡脚桶等实物激励7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额职业发展路径：员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金综合薪资15000-30000公司安排带薪培训，有人带教正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手任职资格：1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真4.适应新环境能力强，工作责任心强5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持团队优势：1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额职业发展路径：每1-3个月一次晋升机会员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人（新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

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不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计工作内容：1. 协助客户办理营业执照申领、公司注册、工商信息变更等相关手续，并负责资料的整理与递交；2. 协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及账户开立事宜；3. 协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作；4. 配合资深会计处理日常基础事务性工作；5. 日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导；职位要求：1. 财会类专业，大专及以上学历；2. 明确不轮岗，本岗位为专职会计实习岗，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗情况，坚决不安排轮岗；3. 工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德；4. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力；工作时间：9:00-18:30任职资格：1. 大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业；2. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；3. 记账工作要求字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制规范且按时；4. 工作态度严谨，积极主动；5. 熟悉国家财经政策、会计与税务法规，掌握银行结算流程；不招收暑期临时工！

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工作内容：1、为客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续；2、负责发票申领与开具，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作；3、协助资深会计处理日常事务性工作；4、日常可跟随老会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即倾囊相授；职位要求：1、财会类专业，具备大专及以上学历；2、工作细心，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德；3、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力；4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具；5、记账需字迹清楚、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制须精准高效；6、工作态度积极，认真负责；7、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，了解银行结算流程。福利待遇：1、在职期间考取会计类相关证书，公司提供对应补贴；2、定期组织团队活动，生日赠送精美礼品……工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单双休，法定节假日正常休息不加班！不加班！到点下班！

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岗位职责：底薪4000-5500+高额提成25%+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导1.公司提供客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核压力，入职前安排系统性带薪培训，零经验也可胜任任职资格：3.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入4.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力5.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干6.能快速适应新环境，有责任感，工作认真负责7.具备团队协作意识，能承受一定工作压力工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假团队优势：1.写字楼标准化办公场所，环境舒适整洁2.成交率高，提成比例达25%，行业领先，努力即可月入过万，一至两年购车，三年置业，另提供10000元购车补贴3.团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系融洽4.晋升机制完善，管理层岗位均从内部员工中选拔产生5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、大疆相机等实物奖励7.根据个人业绩发放孝敬金，每月500/700/1000元直接发放至父母账户8.年终奖金额等于全年累计发放孝敬金总额职业发展路径：员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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