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1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

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数学老师岗位要求如下:1.统招本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力。2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作教学经历、研究型教师或荣获“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦可优先录用。

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岗位职责：1. 承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果；2. 设计符合学生特点的教学方案与实施计划，持续提升学生学习积极性与学业表现；3. 积极参与校内组织的教研交流及教学研讨活动，促进自身专业能力成长；4. 指导学生掌握科学知识，注重科学思维与综合素养的培育；5. 关心学生的学习进展与心理发展，适时提供辅导与沟通反馈。任职要求：1. 本科及以上学历，科学教育或相关学科背景；2. 持有教师资格证书；3. 热爱初中科学教学工作，具备较强的责任意识；4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作能力；5. 能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

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执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作：1、达成年度经营指标2、落实学校日常运营事务3、统筹全年6-8次重大经营活动的策划与落地4、统筹全年7-8次重要团队建设活动的策划与实施5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与执行6、妥善处理重点家长退费、投诉及学生安全事件7、参与教育主管部门及相关单位召开的会议与事务性工作8、应对各类紧急情况和突发事件执行校长的行政职责内容：一、协助校长拟定制度、方案、计划等文书材料，传达校领导工作要求，保障学校有序运行。二、承担干部考核、校内督查与检查、印章管理及重要信息保密等相关工作，组织实施中层管理人员的考评。三、审核各职能部门的工作计划、规划、总结、报告等文件材料，审查各类报表，安排会议与接待事宜，负责班主任量化考核，推进校内日常管理工作。四、健全廉政规范，推进校务公开机制，主管接待、车辆使用，监督反馈各职能部门履职情况，开展学校事务督查。五、主管作息安排、网络建设、监控系统、信息中心、校园宣传、综合档案室、接待室、会议室等工作，强化信息管理效能。六、协调校内外关系，负责上级文件及电子公文的传递与督办，落实对外宣传及稿件管理事务。七、完成校长交办的其他工作任务。招生老师岗位职责：采用咨询式销售模式，接待来访学员，讲解课程内容，推动签约转化。协同市场部门推广IT培训课程，运用公司资源提升成交效率。持续跟进潜在学员，保持对市场的敏感度，及时向上级汇报学员需求偏好等市场动态。不断优化销售方法与专业能力，精准收集、统计、整理咨询数据，挖掘高价值客户线索。配合团队协作，完成上级安排的其他任务。招生办老师岗位职责：1.作为学校对外沟通的首要窗口，维护学校正面形象2.主动热情接待到访人员3.通过面对面、线上或电话方式完成招生销售任务4.解答来访者各类疑问5.协助办理新生入学所需资料6.配合完成招生相关文书及其他材料准备7.具备良好的团队协作精神8.拥有较强的沟通能力，普通话流利9.能够积极主动并独立开展工作10.性格乐观，善于交流11.富有责任感，在招生高峰期能高效完成各项任务12.待人友善，举止得体，具备良好倾听能力13.工作勤勉，踏实肯干，诚实守信14.完成校长指派的其他工作

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岗位职责：1.承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效；2.设计符合学生特点的教学策略与进度安排，持续激发学习积极性并提升学业表现；3.积极参与校内教学交流及教研活动，推动自身专业能力的成长；4.指导学生掌握科学知识，注重科学思维与实践能力的培养；5.留意学生的学习进展与心理状况，适时提供帮助与学习反馈。任职要求：1.本科及以上学历，科学教育或相近学科背景；2.持有教师资格证书；3.热爱初中科学教学工作，具备较强的责任感；4.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识；5.能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

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语文老师岗位要求如下：1. 要求统招本科及以上学历，普通话水平达标，仪容仪表整洁大方，具备良好的亲和力。2. 具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。3. 语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4. 富有责任感，抗压能力突出，执行能力优秀。5. 应聘人员需持有教师资格证，学历为本科及以上，且所学专业与应聘学科一致。6. 优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作课程教学经历、研究型名师及荣获十佳教师等荣誉者，具有初高中毕业班教学经验者优先录用，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦受青睐。

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数学老师岗位要求如下：1. 全日制本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表整洁大方，具备良好亲和力。2. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则。3. 表达沟通能力突出，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4. 工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，具备高效执行能力。5. 应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。6. 优先考虑骨干教师、学科带头人、有作文教学经历、研究型教师、获得过“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经历者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦优先录用。

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语文老师岗位要求如下：1.全日制本科及以上学历，普通话水平达标，形象良好，举止大方，富有亲和力。2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率。3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。5.应聘人员需持有教师资格证书，学历不低于本科，且所学专业与应聘学科一致。6.优先考虑骨干教师、学科带头人、具备写作教学经验、研究型教师或获得过“十佳教师”等荣誉的优秀人才，有初高中毕业班教学经历者优先，优秀应届毕业生或拥有一技之长者亦可优先录用。

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执行校长的岗位职责涵盖经营、管理、组织、执行等八大方面工作1、达成年度经营指标2、推进学校日常运营事务3、统筹全年6-8次重点经营项目活动的策划与落地实施4、统筹全年7-8次核心团队建设活动的策划与落地实施5、统筹全年5-6次关键客户服务活动的策划与落地实施6、妥善处理重大退费申请、家长投诉及学生安全事件7、出席教育主管单位及相关职能部门召开的会议与事务性活动8、应对各类紧急情况与突发性事件执行校长的行政职责内容：一、协助校长拟定规章制度、实施方案、工作计划等文书材料，传达校方决策意图，保障学校运作有序开展。二、承担干部考核、校内督查与检查任务，负责印章管理及重要信息保密工作，组织实施中层管理人员绩效评估。三、审核各职能部门提交的工作计划、发展规划、总结报告等文件材料，审查各类统计报表，统筹会议安排与接待事务，落实班主任量化考核机制，做好校内日常管理工作。四、健全廉政规范体系，推行校务信息公开机制，负责接待事务、车辆调度，监督反馈各职能科室履职情况，强化校务督查职能。五、主管作息时间管理、校园网络建设、监控系统运行、信息中心运维、学校品牌宣传、综合档案室、接待室和会议室运营，提升信息化管理水平。六、协调校内外关系，承接上级来文及电子公文的传递与督办，统筹对外宣传内容及稿件管理事务。七、完成校长交办的其他工作任务。招生老师工作职责：采用咨询式营销模式，接待来访学员，系统讲解课程内容，推动报名转化。协同市场部门推广IT培训课程，高效运用机构资源提升转化效率。持续跟进潜在学员，保持对市场动态的敏感度，并及时向上级汇报客户行为特征与需求趋势。定期复盘销售经验，精准采集、汇总、分析咨询数据，提炼高价值客户线索。配合校区团队协作，执行上级安排的其他工作任务。招生办老师工作职责：1. 作为学校对外沟通的首要窗口，维护机构专业形象2. 主动热情接待到访人员3. 通过面谈、在线或电话方式完成招生洽谈4. 解答来访者各类疑问5. 协助整理新生入学所需资料6. 配合完成招生相关文书及行政文件处理7. 具备良好的团队协作精神8. 拥有较强的沟通表达能力，普通话流利9. 能够主动投入工作并独立开展任务10. 性格乐观积极，沟通顺畅高效11. 富有责任感，在招生高峰期能高效完成分配任务12. 待人友善，举止得体，善于倾听需求13. 工作勤勉踏实，诚信可靠14. 完成校长指派的其他工作事项

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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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李女士

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要求修脚技术好，按摩手法可以，做事认真负责，对顾客服务态度好，能吃苦耐劳，能长期干，本店生意稳定，每个月基本工资都在6.7千左右，提成对半提，客人消费水平高，保底工资6000一个月，每个月5号发工资。欢迎各位来点联系。

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岗位职责‌店铺运营‌：负责淘宝/天猫店铺日常管理，包括商品上下架、活动报名、页面优化等‌流量运营‌：通过直通车、超级推荐等工具提升自然搜索排名，优化ROI‌活动策划‌：策划618、双11等大促活动，协调设计、客服团队落地执行‌数据分析‌：监控店铺DSR、转化率等核心指标，定期输出运营报告‌竞品分析‌：跟踪TOP竞品动态，制定差异化运营策略任职要求‌硬性要求‌：1年以上淘宝/天猫运营经验，有单店月销百万级案例精通生意参谋、赤兔等数据分析工具熟悉淘宝SEO规则及最新流量玩法‌加分项‌：有直播带货运营经验掌握PS基础设计技能

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曹女士

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岗位职责‌客户咨询处理‌：通过电话、在线客服等渠道，及时响应客户关于产品使用、故障报修等问题的咨询，提供专业解决方案。‌投诉与纠纷解决‌：妥善处理客户投诉，协调内部资源跟进问题，确保客户问题得到闭环解决，维护品牌形象。‌售后服务跟进‌：跟踪维修进度、退换货流程等，定期反馈客户需求，优化服务流程。‌知识库维护‌：整理常见问题与解决方案，更新售后知识库，提升团队服务效率。‌跨部门协作‌：与产品、技术、物流团队紧密配合，推动问题快速解决，提升客户体验。任职要求‌教育背景‌：大专及以上学历，专业不限，有客户服务、电子商务或相关经验者优先。‌经验要求‌：1年以上客服或售后相关工作经验，熟悉售后流程者加分。‌技能要求‌：熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。良好的语言表达与沟通能力，能清晰传递信息并安抚客户情绪。‌素质要求‌：耐心细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。服务意识突出，以客户满意度为导向，善于倾听与换位思考。

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餐厅服务员男女不限薪资福利:4千-6千，包吃，住有补贴招工人数:10名切配厨工3名薪资5千-7千工作地址:东阳市，横店镇，兴盛路99号，粤捌鲜霞姐鸡煲

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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袁女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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