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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.本地生活等行业运营相关经验者优先3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

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何女士

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岗位职责：1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等拍摄与后期剪辑工作，确保成片质量符合品牌调性与传播需求2.独立完成前期脚本沟通、分镜设计、现场布光及多机位调度，提升画面表现力与叙事逻辑性3.熟练操作主流摄影摄像设备（如Sony FX系列、Blackmagic等）及稳定器、灯光、录音等辅助器材4.配合市场、运营团队完成抖音、小红书、微信视频号等平台适配的竖屏内容制作与优化5. 管理拍摄素材库，规范归档原始文件与成片，保障资料可追溯、可复用任职要求：1.摄影/摄像相关专业优先，学历不限，具备扎实的视听语言基础与审美能力2.1-3年及以上商业拍摄经验，有电商、文旅、教育等行业项目案例者优先3. 精通Premiere Pro、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等剪辑调色软件，能独立完成包装与音效处理4.具备良好沟通协调能力，能高效对接多方需求，适应短期外勤及灵活工作节奏5. 热爱影像创作，持续关注行业趋势，具备原创意识与团队协作精神

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曹先生

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。【任职资格】1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资可投递简历后了解！

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廖先生

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主要负责接车协助店长检查车辆存在的隐患，和客户对接，促成维修订单和销售项目订单。待遇在4000-8000。多劳多得有销售提成。包吃一餐，包住。

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廖先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、【岗位职责】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理【工作地点】：坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效1、薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试联系方式：罗先生HR：

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罗先生

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【薪酬福利】：1、行业新人可从置业助理岗位起步，无业绩考核压力，享受高保障底薪，助力轻松成长。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效【岗位职责】：1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户与房源信息至公司系统；3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙；4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并整理相关材料；5、按时完成每日既定的工作量化任务；6、积极收集市场动态信息，提出有利于公司发展的可行性建议；7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导与工作调度；8、强化品牌观念，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。【晋升路线】：岗位发展路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁其他薪资福利：1、应届或毕业一年内的大学生可享免佣租房权益2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3、应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用4、提供住宿支持定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游2、完善培训与晋升机制建立线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全；下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！3、双休灵活安排管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。4、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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魏女士

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1、参与SAAS/中台系统的建设工作,包括但不限于:场景与技术预研分析,完整性设计与开发实现;2、实现通用性技术组件,具有高性能、高可扩展、高可用、安全等设计经验,包括但不限于:分库分表,数据均衡,商品订单复杂检索分析,系统与数据迁移,代码生成与自动化2:3、主动发现和解决系统存在的问题,抽象沉淀成通用性的平台和服务能力,并在具体的业务场景中实现编码;4、参与公司项目的需求分析与功能设计,完成核心功能编码、测试与维护;5、基于系统功能与业务需求的需要,保持与产品和技术岗位高效沟通;二、岗位要求:1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,五年以上一线Java)工作经验;2、具备良好的沟通与理解能力、积极团队协作态度、不推诿工作责任;3、扎实的Java基础,领域驱动设计的能力,精通JavaEE、数据库、缓存、消息队列等技术;4、熟悉分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如SpringCloud、Dubbo、Zookeeper等,并精通其原理;5、有高并发、高性能、高可用大型系统开发经验,SAAS与中台建记经验者优先;6、具备分库分表与数据迁移的经验,技术架构设计和平台建设类的的工作者优先;三、加分项:1、熟悉AI领域如LLM、Prompt、Agent,具体使用AI模型实际经验2、具备Python开发经验3、具备前端开发经验

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张女士

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岗位职责： 1. 对接想做家政的意向学员，介绍家政岗位、培训课程及就业保障；​2. 回复线上咨询（微信/58等），接待线下到访客户，促成报名；​3. 配合团队完成基础招生任务，操作简单，有专人带教。 任职要求： 1. 学历不限，宝妈、应届生、想换工作的都可来，无经验也能做；​2. 做事认真负责，有基本的沟通能力，会用微信/智能手机即可；​3. 工作态度积极，愿意学习，团队氛围轻松，不勾心斗角。 薪资福利：绩效+招生提成，综合6000-22000；带薪年假+包中餐/住宿（可选）+定期团建，上手快，新手也能快速开单。

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詹先生

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[岗位职责]:1.生活照料与安全保障 负责儿童饮食、卫生、作息等日常生活管理，定期检查安全设施并处理突发健康问题。维护活动区域卫生，确保儿童在安全环境中成长。2.教育指导与习惯培养 根据儿童年龄制定个性化学习计划，指导作业、阅读及兴趣发展培养良好生活习惯（如时间管理、自理能力）和社交技能（如合作意识、情绪管理）。3.家校沟通与评估 定期向家长反馈儿童成长进展，提供专业发展建议。协助完成家校对接，参与测评并解析儿童身心发展状态[任职要求]1.基础资质与经验大专及以上学历，学前教育、心理学或相关专业优先具备1-3年儿童陪伴经验，持有健康证或相关职业资格证书2.专业能力与素质 熟悉儿童心理发展规律，具备教育或照护经验沟通能力强、亲和力佳，能建立信任关系并处理突发事件。3.附加技能与态度熟练使用办公软件，具备急救知识和应急处理能力热爱儿童，责任心强，能适应灵活工作时间

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詹先生

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【岗位职责】负责家政招聘项目的日常管理工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查等；协助制定和完善招聘流程和制度，并确保其有效执行；维护招聘渠道，发布招聘信息，跟踪招聘效果并进行优化；与各部门沟通协调，确保招聘需求得到及时响应。【任职要求】无学历要求，有经验者优先；熟悉招聘流程和技巧；具备良好的沟通能力和团队协作精神；掌握基本的人力资源管理知识，了解劳动法等相关法律法规；普通话标准，文字表达清晰。【工作时间】9:00-18:00（午休两小时），月休四天。【福利待遇】月薪6000-10000元，具体面议；有提成：30%-50%（按个人能力）包吃包住

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詹先生

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总部提供品牌背书、标准化服务流程、订单分配、售后兜底，共享线上线下获客渠道，利润可观，合作灵活。需具备：有本地家政客源/保姆月嫂资源/门店资源，沟通强，有责任心，想深耕家政行业。低成本入局，手把手指导运营，一起拓市场赚大钱！家政合伙人热招｜背靠团队，轻松创业！ 总部扶持：客源+培训+售后+运营全支持 合作优势：利润分成高、模式灵活、无后顾之忧 招募要求：有创业意愿，有家政相关资源优先，踏实肯干，长期合作低成本开启家政事业，，先到先得！

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詹先生

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岗位职责:1.驻店开展与购车客户的按揭方案沟通与协商，促进购车合同顺利签订2.按要求完成上级下达的签约指标，保障客户分期购车流程有序推进3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流2.适应团队工作环境，积极投入各项团队协作事务3.拥有较强的学习意识，能够持续提升自身专业水平4.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑

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肖先生

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岗位职责:1. 驻店开展与购车客户的按揭方案沟通与协商，推动购车合同顺利签订2. 按要求完成上级下达的签单指标，保障客户分期购车流程顺利完成3. 主动参与团队协作，助力团队整体目标达成任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流2. 能快速融入团队，积极投入各项团队协作事务3. 学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿和行动力4. 持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑

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肖先生

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深圳市龙岗区招强电电工管廊项目，能接控制柜手法要过硬，二把刀勿扰，没干过的勿扰，仔细看看在打电话，没工作经验勿扰

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3月20日 18:56

蔡先生

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岗位职责：1. 负责公司设备用电正常运转，强电系统（配电）的日常运行、巡检与维护2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定3. 编制并落实设备保养计划、运行记录及能耗分析报告4. 配合工程验收、消防检查及电力主管部门相关合规工作5. 参与强电系统改造、扩容等技术方案制定与实施任职要求：1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及国家电气规范2. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业资质者优先3. 能独立完成强电设备运维及常见故障处理4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急响应能力5. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写运行台账

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3月22日 11:14

赵女士

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岗位职责：1. 协助制定并执行日常自助售卖柜补货订单制作，包括补货线路安排、货柜数据跟踪与复盘；2. 负责系统新增商品建品及价格调整更新、基础销售数据分析等；3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地;4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平;5. 监控关键运营指标（如缺货率、上货时效、任务完成率），定期输出简明分析报告;6.定期线下自助售卖柜巡视（检查效期、品牌陈列、设备故障离线等上报）;7.跟进司机日常补货进度，及完成效率，系统使用问题;任职要求：1. 大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力；2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先；3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具；4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力；5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化；

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赵女士

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岗位职麦:1、负麦日常给地铁站内终端的智能售货机/智能冰箱等智能设备加补货(饮料、食品等)；2、负责根据运营计划完成商品的分类、周转与运输调整(分、清理、盘点)；3、负麦自助机器的卫生清洁；4、完成上级交给的其它事务性工作；任职要求:1、20-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康;2、C1或以上驾照，2年以上驾车经验，有货运从业资格证优先；3、熟练使用电子产品(手机、电脑)，培训后可以操作手机程序完成补货工作。4、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心和团队合作精神。薪酬福利:1、提供行业内具竟争力的薪酬待遇，月均综合薪资7000~10000+元，多劳多得!公司提供车辆。

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赵女士

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略3.维护交易记录与台账，确保数据完整、合规、可追溯，配合内外部审计要求4.协同风控、合规及清算部门，落实交易前中后全流程风险控制措施5.参与交易系统测试与优化，提升自动化交易效率与系统稳定性任职要求：1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货从业资格证者更佳3.熟悉沪深交易所规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等）4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应快节奏、高时效的交易环境5.无证券市场严重违规记录，恪守职业道德与合规底线

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陆女士

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略3.维护交易记录与台账，确保数据完整、合规、可追溯，配合内外部审计要求4.协同风控、合规及清算部门，落实交易前中后全流程风险控制措施5.参与交易系统测试与优化，提升自动化交易效率与系统稳定性任职要求：1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货从业资格证者更佳3.熟悉沪深交易所规则、交易机制及主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等）4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应快节奏、高时效的交易环境5.无证券市场严重违规记录，恪守职业道德与合规底线

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陆女士

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主招app项目产品经理合伙人:1.运营经理对产品的商业成功负责，是项目的“大脑”和“协调中心”。· 详细职责： · 市场与用户研究：进行竞品分析、用户访谈、问卷调查，明确目标用户和市场需求。 · 需求挖掘与管理：将模糊的想法转化为具体的、可执行的产品需求；编写详尽的产品需求文档（PRD）。 · 产品规划与设计：绘制产品功能脑图、业务流程图；使用Axure/墨刀/Figma制作可交互的产品原型。 · 项目管理与协调：制定产品开发排期，协调设计、开发、测试资源，跟踪项目进度，管理需求变更。 · 数据分析与迭代：上线后跟踪核心数据（用户量、留存率、转化率等），基于数据驱动产品迭代优化。熟悉微信APP产品运营流程，优先考虑。

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陆女士

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1.有3年以上销售经验，良好的沟通能力。2.男女均可，23-45岁之间。3.有创业成长的经验或者有商会，企业家资源的优先4.愿意学习成长，共同创业优先

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张女士

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执行交易，助力公司客户实现盈利！具备敏锐的反应能力，良好的心理承受力，严守纪律把控风险，参与风控策略制定，工作认真细致，严格遵守相关规范

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张女士

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