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1.全屋定制设计三年以上经验2.熟练CAD和三维家软件3.熟练测量，设计，效果图，核价，签订合同4.对接工厂拆单会审图，审柜体结构5.薪资结构:底薪+提成+社保

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李先生

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一、岗位职责- 负责小学1-6年级数学课程教学（同步辅导、思维拓展均可），严格按照教学大纲及学校要求，备课、授课、批改作业，确保教学质量。- 结合小学生认知特点，采用生动易懂、趣味化的教学方式，拆解重难点知识，帮助学生夯实数学基础、提升解题能力和数学思维。- 纠正学生不良学习习惯，引导学生养成认真审题、规范答题、主动思考的良好习惯，激发学生学习数学的兴趣。- 定期与家长沟通学生学习情况、课堂表现，反馈学习进度及提升建议，做好家校联动，提升家长满意度。- 参与学校组织的教研活动、备课研讨、教学培训、公开课及招生宣传等相关工作，不断提升自身教学水平。- 维护课堂秩序，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，营造积极、高效、和谐的课堂氛围。二、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，数学类、教育类相关专业优先，有小学教师资格证者优先。- 专业能力：熟悉小学1-6年级数学教材、教学重难点及考试考点，数学功底扎实，能精准把握同步教学与思维拓展的衔接。- 教学经验：有1年及以上小学段数学教学经验（培训机构教学经验优先），能独立完成备课、授课及课后辅导工作。- 个人素养：普通话标准，表达清晰流畅，有耐心、责任心和亲和力，善于与小学生及家长沟通，热爱教育事业。- 其他要求：认同学校教学理念，服从学校教学安排，能适应周末、晚间授课（兼职需保证固定授课时间），有团队协作意识。

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樊女士

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招聘职位：兼职/全职英语、数学教师岗位职责1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。任职要求1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。3. 学历背景：本科及以上学历。

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樊女士

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一、岗位职责负责硬笔 / 软笔书法课程教学，按教案备课、授课、批改作业，保证教学质量。针对少儿 / 青少年特点因材施教，纠正坐姿、握笔、笔法、结构，培养书写习惯。二、任职要求大专及以上学历，书法 / 美术 / 教育类相关专业优先；功底扎实可放宽专业。有少儿书法教学经验优先

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樊女士

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岗位职责：1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略；2、严格执行公司标准，开展人员、商品、设备及安全等方面的管理工作；3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等相关作业流程；4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标；5、实时掌握门店销售情况，结合实际运营数据向公司反馈优化建议；6、妥善处理客户投诉、现场纠纷，配合上级部门检查，及时应对突发事件；7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理；任职要求：1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证（中药或西药均可）；2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有成功的门店管理实践案例；3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力，擅长工作计划制定与团队组织建设，能高效解决各类管理事务；4、关注细节，具备创新精神，工作踏实认真，具备优秀的敬业精神与职业素养；职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补上班地址：大成都范围内就近分配

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黄女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核工作的统筹管理；2、负责商品销售管理，组织盘点与入账工作，完成相关数据统计与报表整理；3、分解下达经营任务，推动业绩目标的实现并持续提升销售表现；4、妥善应对各类突发情况，顺利配合各项检查工作；5、开展销售人员的带教、培训及团队管理工作。岗位要求：1、中专及以上学历，营销类或医药相关专业背景，具备1年以上店长工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟进结果达成情况；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力与学习适应能力，熟悉常用办公软件操作；4、掌握门店销售数据分析方法，了解GSP管理规范。职位福利：带薪年假、五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补上班时间：夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30）冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00）

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黄女士

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招贤纳士（合伙人）获客来源可打电话也可以做自媒体老板会教1、提成60%通提（做一万你拿6000，做5万你拿3万）2、做单通过放款完成当日结算都是出来上班的赚钱为主合规经营）3、正规典当最快一小时到账4、早上9点上班，午休2小时，晚上5点就下班，周末双休，从不加班6、工资回款当天就结算团队氛围，不画饼，不套路，挣钱为主，期待共创辉煌！

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杨先生

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【招聘】电信施工人员一名，熟手会熔纤，身体健康，勤快踏实，吃苦耐劳，做事灵活，包吃住买社保！过节有福利地址郫都区，联系人工资面议

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10月28日 14:39

先生

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11月5日 18:45

先生

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极客教育于2011年成立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。岗位优势 — 我们为你提供1、轻松入行：1对1导师带教 + 全流程岗前培训，1个月内即可独立开展工作，无需从零摸索2、收入可观：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。月度保底薪资5-6K，综合月薪8-15K（招生旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、全面保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，配套节日礼金、生日福利、年度健康体检4、快速晋升：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，晋升路径清晰明确，不靠资历堆叠5、通勤便利：根据住址就近安排校区，减少上下班路途时间岗位职责 — 以专业服务创造教育价值1、市场开拓与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合个人拓展渠道，主动联系目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程转化2、班级管理与校区支持：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，维护教学秩序；维系家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境 upkeep，确保日常运营顺畅；协助组织校区活动，收集运行反馈，助力提升整体运营效率任职要求 — 寻找有经验、有目标、想成长的你1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有市场推广、销售或客户服务背景者优先考虑2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流3、熟悉教育培训行业基本情况，工作踏实有责任心，能够通过优质服务建立客户信赖

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秦女士

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招聘移动装维工程师（直招）工作内容：1. 负责辖区内的宽带安装与网络线路日常维护2. 提供客户技术支持与售后服务薪资待遇：包含维护费、看管费、安装费及随销提成实行计件工资制，收入与工作量挂钩，多劳多得新员工入职前3个月平均收入5500+工作满三个月后月收入8000-10000+公司福利：缴纳五险、提供免费工作服装、定期组织团队聚餐、具备良好晋升通道岗位操作简单，入门快，前期由专人指导并提供免费培训需自行准备电瓶车作为工作交通工具工作地点：中国移动青羊分公司

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杨女士

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：9:30-6:00

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周女士

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职责描述：1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助终端设备；3、结合客户需求，适时推介或办理银行各项产品与服务；4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力；3、服务意识强烈，具备良好的沟通表达能力；4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应变能力；5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。

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易女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，专业介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程；2. 负责接待有意向的客户，提供精准的课程咨询服务，推动完成报名签约；3. 与教学部门紧密协作，按标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源；4. 配合教学团队关注学员学习进展，协助提升学员整体满意度；5. 根据公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。任职资格：1. 具备大专或以上学历；2. 经验不限，但需具备良好的学习能力；3. 性格积极乐观，乐于沟通，拥有较强的表达与人际互动能力；4. 具备团队合作意识，愿意接受挑战并不断突破自我；5. 有教育培训领域从业经历者优先考虑。福利待遇：1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+社保+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金2. 晋升通道：咨询老师—咨询主管—咨询经理—咨询总监

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李女士

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岗位职责：1、推广活动：按照市场经理制定的月度市场推广计划执行相关推广任务，提升品牌影响力；2、渠道拓展：协助上级完成所辖校区周边的异业联盟、公校合作、户外宣传等目标，开展资源信息采集与合作互换，持续开发并维护渠道关系；3、数据统计：协同上级完成校区市场相关数据的收集、整理、分析与总结，并落实相应优化措施以增强市场渠道的竞争优势；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好的主动沟通意识与服务精神，能承受一定工作压力；3. 热爱教育事业，拥有较强的团队协作能力，踏实肯干；福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资。2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金；3、员工成长：提供系统化入职培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，助力成为行业骨干；4、晋升空间：市场专员-市场主管-市场部经理职位福利：年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、购买五险

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李女士

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岗位职责：在市场主管的指导下执行地面推广相关工作。任职要求：具备较强的抗压能力；具备良好的语言表达与交流能力。

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李女士

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固定无责底薪：4000绩效提成：阶梯递增开放式提成一、岗位职责：1、组建并培养积极进取、具备战斗力的咨询团队；2、通过电话沟通邀请家长到校，深入挖掘家庭教育需求，为学生量身定制合适的课程方案。3、带领团队完成既定业绩目标。二、任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑；三、福利公司为全体员工提供全面的福利保障体系，助力员工专注工作，免除后顾之忧。福利涵盖：全勤奖励、工龄工资、五险、带薪年休假、各类礼金补贴、节日礼品、定期组织团建活动、专业技能培训等。四、晋升空间咨询岗位：咨询师—储备主管—咨询主管—区域咨询经理—总监

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李女士

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岗位职责：1、接听客户咨询电话，并做好相关信息的登记与整理；2、根据来访者需求，提供课程匹配建议，专业、精准地完成咨询服务；3、定期对已登记的咨询数据进行跟踪回访，维护客户关系；4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和销售意识；2、头脑灵活，学习能力强，能快速适应工作节奏并承受一定工作压力；3、热爱教育行业，态度积极，具有较强的团队协作精神。福利待遇：1、员工福利：公司为全体人员提供健全的福利体系，保障员工稳定发展。涵盖全勤奖励、工龄补贴、五险、年度旅游、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动及职业技能培训等多项福利。2、晋升通道：咨询顾问→团队主管→区域经理→运营总监

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李女士

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一、岗位职责：1. 按照机构教学计划，承担学生一对一及小班形式的课程讲授工作；2. 结合学生实际学情，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习积极性，助力成绩提升；3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通，收集反馈信息；评估辅导效果，并根据实际情况灵活调整授课方式与进度安排；4. 参与学科组内教研协作，积极投入各类教研活动，持续提升教学能力与专业水平。二、任职资格：1. 大专及以上学历；2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力；3. 积极进取，具有团队合作精神；4. 持有教师资格证。三、福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效提成+年终奖 +全勤奖+工龄工资2、节日福利：年度游学+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+职工社保；3、综合薪资：根据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+4、晋升空间：教师→主管→区域经理→总监

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李女士

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