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岗位职责:1. 负责开发并维系大客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案；2. 主导商务沟通与谈判，推进合同落地，确保达成既定业绩指标；3. 整合内部资源，提升服务效率，持续优化客户体验；4. 开拓新客户资源，推动潜在客户转化并实现成交。任职要求：1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户各类问题；2. 拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够及时响应市场动态；3. 具备团队合作意识，善于与同事协同配合，促进共同成长；4. 自我驱动力强，能在压力环境中保持积极的工作状态与创新思维。

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邓女士

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布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工：[握手]

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11月24日 12:41

先生

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广东深圳布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工

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11月15日 09:08

先生

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想找稳定不折腾、入职零门槛工作的看过来！凤岗电商仓库大量要人，工作简单、工时稳定、待遇实在，不挑人、好留人！ 工作地点 凤岗电商仓库 工作模式 长白班，不用熬夜倒班 走动式作业，不是流水线死坐，轻松不压抑 男女不限，18–45周岁 接受身份证复印件，方便快捷 纹身、黄头发都可以，不查形象 能吃苦耐劳，有仓库拣货、分拣、打包经验优先 工期要求两个月以上 包吃包住，不用自己掏生活费 工作内容：电商

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赵女士

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各区单价8块一单起职位要求：1.年纪18-45周岁，男女均可2.有无经验均可，新手入职有熟手带，上手超快3.有车有住。（单量超多）工作时间：早上10:00-13:00 17:00-20:00工作在线9小时左右！职位描述招聘声明：本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金，谨防上当受骗！

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徐先生

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广东深圳布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工

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11月3日 13:08

先生

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岗位职责:1.负责火锅店厨房的日常运作，确保食品质量与卫生标准。2.根据菜单需求，准备食材并完成菜品制作。3.与服务团队协作，确保顾客满意度。4.保持工作区域的清洁与整洁。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；2.对服务工作充满热情，工作认真、负责；3.能够遵循工作流程，确保服务质量；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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李先生

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概述：课程顾问是学员接触英孚教育的第一窗口。通过与潜在客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化课程方案与长期学习规划，最终完成课程推荐与签约工作。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对公司产品的清晰表达能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、接待上门客户，结合其实际情况提供专业的学习水平评估；3、分析客户需求，设计专属学习路径，确保销售目标达成；4、全程跟进学员报名入学的各项流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍机会挖掘；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力2、具备良好的抗压能力，注重结果达成3、热爱儿童教育，关心青少年成长发展4、有教育或销售相关从业经历者优先考虑5、可接受周末出勤，周中安排调休（每周保证两天休息）职位优势：教育行业领先平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性职业发展，倡导生育友好政策，外企管理风格，团队年轻富有活力

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杨女士

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学习督导作为家校互动的重要纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐。工作职责：1、统筹学员课程安排与学习进度，监督并激励学员持续参与学习；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，保障客户高度满意；3、协同教学及其他相关部门，策划并落实各类学员活动；4、面向家长推介EF常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、完成公司交办的其他相关工作任务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力，通过大学英语六级者优先；2、能承受一定工作压力，目标感强，注重结果达成；3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展；4、拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力；5、可接受周末出勤，周内安排两天调休职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻有活力

深圳

先生

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【岗位描述】：1. 承担日常教学任务——负责DEMO课、常规班课及其他各类课程的主讲与辅助教学工作，按时高质量完成备课与授课要求2. 落实教学服务流程——在规定时间向家长反馈学员学习进展，持续跟踪并有效回应学生学习动态3. 参与教研实践活动——主动加入课程内容开发，积极与团队交流教学议题，为优化教学方案贡献创新思路与方法4. 参加常规会议与培训——准时参与各类教学相关会议及专业培训，不断提升教学能力与综合素质5. 协助活动执行落地——配合教学部门组织学术类或节日类主题活动，积极响应统筹安排，认真完成所分配的教学板块任务，如竞赛项目、六一儿童节、圣诞节等特别活动6. 加强内外部协作——主动与本部门及跨部门人员沟通，提供必要支持并协同推进各项工作开展7. 完成其他工作任务——认真执行上级交办的各项事务，严格对待试用期及在职教师的绩效评估工作【岗位要求】：1. 面向应届毕业生，本科及以上学历，具备良好英语口语发音者优先，有海外学习经历者优先，通过英语专业四级或八级者优先；2. 普通话标准，英语表达流利且发音准确，形象端正，具备青少儿教学经验，对教育行业有热情；3. 熟悉中西方教育体系差异，掌握教学法理论与实践应用，深入了解少儿英语学习特点与需求；4. 具备较强的语言表达能力，擅长与孩子及家长进行有效互动与沟通；5. 富有爱心、责任心，具备良好的团队协作意识和坚韧的工作态度

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杨女士

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高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或连续2个季度业绩领先的销冠人才，以及具备优秀潜力与学历的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，配备专属职业成长规划与清晰晋升通道。工作职责:1、通过电话联系潜在客户，完成有效邀约2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业学术分析与评估3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成销售目标4、全程跟进学员从咨询到入学的各项服务流程5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源任职资格：1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，踏实肯干，服务意识强，善于团队协作3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观薪酬福利:1、行业领先平台，国际化办公环境，多元文化融合，公平透明的晋升机制2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受免费专业健康体检，全方位保障员工健康3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队老师）4、无需打卡，实行弹性工作制，轻松实现工作生活平衡5、丰富多彩的员工活动，员工子女可享课程优惠待遇

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杨女士

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【物业直招】秩序维护员【要求】1，年龄18周岁一50周岁，无纹身，无前科，初中以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;服务意识强，服从工作安排;身体健康、壮实，退伍军人和大专以上学历可适当放宽条件。联系方式打电话2、工资待遇:4500元4700元。3、提供吃住，有早.午．晚、三餐，月休4天，购买五险。联系人：孙，直接打电话联系

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孙先生

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岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动海报、Banner、社交媒体配图等视觉设计工作2.配合运营与市场团队完成推广素材制作，确保风格统一、传播有效3.参与品牌视觉延展设计，包括VI应用、节日专题页面及落地页优化4. 对接前端或外包人员，输出切图、标注及设计规范文档5. 关注行业设计趋势，持续提升视觉表现力与用户体验感任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2.有电商、互联网或新媒体相关美工经验者优先，能独立完成全流程视觉产出。3.具备良好的沟通协作意识，理解业务需求并高效响应修改意见4. 学历不限，热爱设计工作，作品集为应聘必备材料5.工作细致耐心，具备较强的责任心与抗压能力

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郭女士

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岗位职责：1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验2. 配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行3.制作并维护品牌视觉规范，统一线上平台（电商/官网/社交平台）的视觉风格与调性4. 对接摄影素材，完成图片精修、排版合成及动效海报（GIF/简易AE）制作任职要求：1.熟练使用Photoshop、ai或cad、cr等主流平面设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力。2.具备良好的沟通理解力与项目协作意识，能准确把握业务需求并高效输出3.有电商美工、有淘宝天猫美工经验者或者退伍军人优先。4. 学历大专热爱设计行业，学习能力强，注重细节与交付质量，特别突出者或者对装饰画油画热爱者特招。岗位职责1.负责产品图片的拍摄、调色、扣图、更新与归档；2.负责店铺主图详情的设计、美化商品图片等（需要具备较好的审美与排版能力）；3.配合运营设计促销及活动海报,满足且达到其要求；4.负责商品详情页面的设计与更新维护；5.熟悉淘宝后台装修，能够独立完成首页PC端和手机端的装修；福利薪资（底薪3600-5600+提成+奖金+社保+餐补等综合工资5000-15000不等）并配置办公电脑等）带薪培训（新人成长计划+外部培训+拓展训练+管理领导培训）全方位助你成长！内部良好的晋升通道！社保、公积金、各类带薪休假！奖金制度（月top奖、季度奖、新人奖、年总奖）除法定假外，旅游以及各项员工活动（聚餐郊游、员工生日会）！最后，我们也不是没有要求的、1、艺术高考以及艺术院校毕业生优先（不限专业）2、具有一定的审美、文艺青年+业务型优先3、学历不限，具有一定的学习能力、适应能力强，具有具体合作精神！不惧挑战！4、应届毕业生均可参加面试（设计师美工+运营助理）多岗位招聘6.积极响应并执行上级交办的工作。任职要求1.美术、平面设计、广告设计等相关专业；2.熟练Photoshop等图像处理软件；3.具备较好的美术功底，能准确把握整体设计风格和色彩运用；

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郭女士

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

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黎先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务，提升员工满意度与组织稳定性4.配合推进企业文化活动组织与执行，增强团队凝聚力与企业归属感5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作，助力部门运营效率提升任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，具备基础办公软件操作能力2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心4.积极主动，学习能力强，能快速适应工作节奏并承担一定工作压力

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丘先生

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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邝先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼品，体验理想职场关怀2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的课程体系，整合线上线下丰富学习资源【任职要求】1、具备进取精神，对职业发展有明确追求2、不满足于现状，勇于接受挑战3、乐于学习成长，具备良好协作意识4、无任何贷款或债务负担【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、无需线下推广1、负责房源信息登记与实地拍摄工作2、通过电话和网络渠道与客户沟通，精准把握需求3、安排房屋带看，协助价格协商并完成合同签订【能力提升】1、提供多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千门线上线下课程，构建三级培训机制，落实导师一对一辅导制度2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周推送行业大咖分享职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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招28岁以上的小伙伴，必须在深圳的药店做过2年以上你只要会联合用药，服务意识强可以提升客单价，服从安排是有经验熟手，就赶紧加入我们吧～执业药师有补贴门店氛围轻松，同事非常nice，没有勾心斗角，店内有洗手间，空调，环境舒适，可以包住，不包住拿补贴，节假日福利多，偶尔下午茶～

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王先生

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】一手房销售经理 二、【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，精耕一手房。 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息。 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6、商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25+24届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金：深户一档，非深户二档 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 1、可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、岗位晋升路径：专业线：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁！ 【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试）招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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叶女士

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【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专以下薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！——————————

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吴先生

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我们不只招聘置业顾问，更在寻找：——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」在这里，你将获得：沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径我们期待这样的你：对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土认可“客户至上”的服务信仰具备持续学习热情与韧劲愿与团队相互成就，共享成长如果你相信：房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」加入我们，一起成为：照亮万千家庭安居梦想的那束光链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

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冯女士

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1、具有良好的会计职业道德，熟悉深圳的税法知识。2、会计相关专业，中专以上学历；具有初级职称以上的资格的优先3、3年以上外账工作经验，有事务所或财务公司工作经验者优先；4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；6、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先7、能独立完成小规模和一般纳税人的全盘帐及报税，处理公司旧账业务。8、做事认真负责、细心，服从公司安排，能吃苦，有上进心。专注为企业提供代理记账、代理报税、所得税汇算清缴鉴证、会计报表审计、验资、股权转让、公司转让、工商注册、税务登记、一般纳税人资格认定、公司建账、整理旧账、国外公司注册、年审、代办公司注销、延期、财税咨询、资质专利申请等企业基础服务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利职位亮点：公司成立至今，全心致力于打造财税法一站式

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