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岗位职责：1、承担逆变器控制算法的开发、设计与优化工作，提升电力转换效率与系统控制性能；2、开展DSP（数字信号处理器）软件的编码、调试及测试，保障程序运行的稳定性与可靠性；3、与硬件团队紧密协作，推进软硬件一体化设计与联合优化；4、撰写相关技术资料，如软件设计方案、测试文档及操作指南等；5、处理产品在生产、检验及应用环节中出现的技术问题，提供有效支持与改进措施；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：学历：本科及以上学历；经验：具备3年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）；技能1：熟练掌握C语言编程，了解DSP体系结构及相关开发环境；技能2：理解电力电子基本理论，掌握逆变器运行机制及其控制策略；

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电源/充电器/适配器硬件工程师岗位职责:1: 负责公司下达的充电器/适配器/开关电源项目的技术开发与设计任务；2: 根据客户具体需求，独立完成对应产品的方案设计与实施；3: 独立整理并归档产品设计文档、规格书等技术资料文件；4: 协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题，提供技术支持；任职要求:1: 熟悉各类开关电源拓扑结构，掌握充电器及开关电源的热设计方法，具备一定的散热处理能力；2: 具备独立完成EMI与EMC调试及整改的能力；3: 精通开关电源中磁性元器件的设计与应用；4: 可独立完成100W-3000W充电器及开关电源的设计与调试，具备一定数字开关电源开发经验；5: 能独立完成功率器件与信号类器件的选型，并具备对单个元器件各项性能参数进行测试验证的能力；6: 熟练操作产品开发所需的各种测试仪器与设备；7: 具备3年及以上相关领域工作经验；

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岗位职责：1.参与产品从方案设计到量产的全流程开发工作；承担公司产品电源部分的设计任务，具备原理图绘制能力，并配合PCB工程师完成PCB布局设计；负责电子元器件的选型与确认；制作样机并进行测试分析与优化改进；编写完整的电子技术文档，提交审核并归档管理。2.跟踪生产过程中出现的技术问题，进行原因分析并提出解决方案，必要时更新设计图纸并重新发布；3.具备较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力和独立作业能力，富有创新意识。4.制定相关技术规范及测试规范，参与或指导电子类产品的测试工作（涵盖整机与元器件）；可独立完成电源的调试任务，掌握常用开关电源拓扑结构，熟悉电源类元器件的参数特性及选型原则。5.熟悉行业相关的技术要求及工作流程。岗位要求：1.电子类相关专业背景，本科及以上学历，年龄不超过41岁，具备3年以上开关电源设计工作经验。2.拥有60-800W电源开发经验者优先，工作态度严谨、踏实。3.精通开关电源工作原理，包括反激、双管正激、LLC、同步整流等电路结构，熟练使用常用电源IC，具备一定英文读写能力，能理解IC规格书内容。4.熟悉产品出口至欧洲等市场的认证标准，如TUV、VDE、UL、SAA等相关执行规范。

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岗位职责:1: 负责公司充电器及开关电源项目的开发与设计任务，按计划推进项目进度；2: 根据客户具体需求，独立完成对应产品的方案设计与技术实现；3: 独立整理并归档产品相关的技术文档、设计资料及规格书等文件；4: 协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题，提供技术支持与解决方案；任职要求:1: 熟悉各类开关电源拓扑结构，掌握充电器和开关电源的热设计方法，具备一定的散热处理能力；2: 具备EMI与EMC问题的独立调试与整改能力；3: 精通开关电源中磁性元器件的设计与应用；4: 可独立完成100W-2000W充电器及开关电源的设计与调试，具备数字开关电源开发经验者优先；5: 能够独立完成功率器件与信号类器件的选型，并具备对单个元器件性能参数进行测试验证的能力；6: 熟练操作产品开发所需的各类仪器设备，如示波器、电子负载等；7: 具备3年以上相关领域工作经验；

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岗位职责：1、参与逆变器控制算法的规划、编码与性能优化，提升电能转换效率与系统控制精度；2、承担DSP（数字信号处理器）程序的开发、调试及验证工作，保障软件运行的稳定性与可靠性；3、与硬件团队紧密配合，推进软硬件一体化设计与联合调优；4、撰写相关技术资料，如软件设计方案、测试文档及操作说明等；5、针对产品在生产、检验及应用环节中出现的技术问题，提供有效支持与优化建议；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：学历：本科及以上学历；年龄要求：41周岁以下；经验：具备5年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）；技能1：熟练掌握C语言编程，了解DSP体系结构及相关开发环境；技能2：掌握电力电子基本理论，熟悉逆变器运行机制及其控制策略；

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岗位职责:1:负责公司充电器及开关电源项目的开发与设计任务，确保项目按时推进；2:根据客户具体需求，独立完成对应产品的方案设计与技术实现；3:独立整理并归档产品设计相关文档，包括设计资料、规格书等技术文件；4:协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题，提供技术支持与解决方案；任职要求:1:熟悉各类开关电源拓扑结构，掌握充电器和开关电源的热设计方法，具备一定的散热处理能力；2:具备EMI与EMC问题的独立调试与整改能力；3:精通开关电源中磁性元件的设计与应用；4:可独立完成100W至3000W充电器或开关电源的设计与调试，具备一定数字开关电源开发经验；5:能够独立完成功率器件和信号类器件的选型，并具备对关键元器件性能参数进行测试验证的能力；6:熟练操作产品开发过程中所需的各种测试仪器与设备；7:具有3年以上相关领域工作经验；（表现优异者薪资可面议）

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岗位职责：1、开展逆变器控制算法的构思、实现与性能提升，确保电力转换过程高效稳定；2、承担DSP（数字信号处理器）程序的编码、调试及验证工作，保障系统运行的可靠性与稳定性；3、与硬件团队紧密协作，推进软硬件一体化设计与联合优化；4、编制相关技术资料，如软件架构说明、测试记录及操作指导文件等；5、处理产品在制造、检验和应用阶段的技术问题，提供有效的技术支持与优化建议；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：学历：本科及以上学历；经验：具备3年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）；技能1：熟练掌握C语言编程，了解DSP体系结构及相关开发环境；技能2：掌握电力电子基本理论，熟悉逆变设备的工作机制与控制策略；

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岗位职责:1.负责工控电源类产品的市场推广与销售工作2.具备独立开发新客户的能力，推动业务从无到有的成长3.开展竞争对手产品分析，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售指标任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑；2.有2年以上工控电源领域销售经验；3.具备较强的行业拓展与对外沟通能力；抗压性强，能接受出差安排无责底薪（5-8K）+提成（上不封顶）

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岗位职责:1:负责公司充电器及开关电源项目的方案设计与开发实施；2:根据客户具体需求，独立完成对应产品的技术开发与方案实现；3:独立整理并归档产品设计文档、规格书等技术资料；4:协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题，提供技术支持；任职要求:1:熟练掌握各类开关电源拓扑结构，具备充电器及开关电源热设计能力，熟悉基本的热管理方法；2:具备EMI与EMC问题的独立调试与整改能力；3:精通开关电源中磁性元件的设计与优化；4:可独立完成100W-2000W充电器及开关电源的设计与调试，具备一定数字开关电源开发经验；5:能够独立完成功率器件与信号类器件的选型，并具备对关键元器件性能参数进行验证测试的能力；6:熟悉产品开发过程中常用测试仪器的操作与应用；7:具有3年以上相关领域工作经验；

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岗位职责：1、参与逆变器控制算法的开发、设计与持续优化，提升电力转换效率与系统控制性能；2、承担DSP（数字信号处理器）软件的编码、调试及测试工作，保障程序运行的稳定性与可靠性；3、与硬件团队紧密协作，推进软硬件一体化设计与联合优化；4、撰写相关技术资料，如软件设计方案、测试文档及操作说明等；5、针对产品在生产、测试及实际应用中出现的技术问题，提供有效解决方案与技术支持；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：学历：本科及以上学历；经验：具备3年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）；技能1：熟练掌握C语言编程，了解DSP体系结构及相关开发环境；技能2：掌握电力电子基本理论，熟悉逆变器运行机制及其控制策略；

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岗位职责：1. 成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出；2. 供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，执行采购计划，确保物料按时交付并完成相关结算工作，及时处理供应环节中的各类异常情况；3. 供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务能力提升以符合公司标准，协同财务部门完成账务核对任务；岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，年龄26-30岁，了解采购作业流程及基础管理方法；2. 具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写水平；3. 熟悉财务基础知识，具有一年以上电子行业采购相关工作经验。

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【任职要求】1、本科及以上学历，专科优先考虑担任过学生会主席等职务的毕业生，毕业时间1-2年，文科类专业背景；若具备电动车、电池或维修行业相关从业经验者，条件可适当放宽。2、责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应初创企业高效工作节奏，接受出差、市场走访及阶段性加班；3、沟通表达能力突出，善于跨部门协作，能够主动应对问题并推动解决，不推卸责任、不消极抱怨；4、认同公司发展理念，对核心业务方向有热情，具备长期发展的意愿与投入精神；【具体工作】1、市场调研：熟练运用互联网工具，结合官网信息、行业年报、咨询报告及实地走访，开展行业、用户、竞争、自身与机会的“五看”分析，并整合形成SWOT结论，基于分析结果发挥优势把握机遇，以机会弥补短板，用优势应对威胁，规避风险降低损失；2、B2B整车配套市场业务设计：针对既定B端渠道，掌握其分布区域、生产基地、销售规模及网点布局，制定渠道准入策略，汇总供应商合作资料，推进资源对接；3、售后替换市场拓展：明确各类售后替换渠道门店类型，制定差异化入驻方案，规划终端产品陈列方式，借助工具采集品牌店、维修点、电池销售点等渠道数据；4、电商平台零售市场搭建：决策商业模式，包括平台联营、自营或第三方运营模式，设计商品与服务策略，优化用户体验、界面交互、购买流程、客服路径、营销推广、直播运营及物流体系；5、售后客服体系构建：围绕“快速响应问题、减少客户流失、助力业务迭代”三大目标，从流程闭环、工具支持、人员培训、数据复盘四个维度，建立高效且用户满意的售后服务系统。

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岗位职责:1: 负责公司充电器及开关电源项目的方案设计与开发实施；2: 根据客户具体需求独立完成对应产品的技术方案与开发任务；3: 独立整理并归档产品相关的技术文档、规格书等资料文件；4: 协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题并提供技术支持；任职要求:1: 熟悉各类开关电源拓扑结构，掌握充电器和开关电源的热设计方法，具备一定的散热处理能力；2: 具备独立完成EMI与EMC调试及整改的能力；3: 精通开关电源中磁性元器件的设计与应用；4: 可独立完成100W-3000W充电器及开关电源的设计与调试，具备一定数字开关电源开发经验；5: 能够独立开展功率器件与信号类器件的选型工作，并具备对单个元器件性能参数进行测试验证的能力；6: 熟练操作产品开发所需的各种测试仪器与设备；7: 具备3年及以上相关领域工作经验；（优秀人才薪资可面议）

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岗位职责:1.负责工控电源类产品的市场推广与销售工作2.具备独立开发新客户的能力，推动业务从0到1的拓展3.开展对竞品的市场调研，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售指标任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑；2.拥有2年以上工控电源领域销售经验；3.具备较强的行业拓展与客户沟通能力，抗压性强，能接受长期出差无责底薪（5-8K）+提成（上不封顶）

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岗位职责：1、负责逆变器控制策略的规划、实现与性能提升，确保电力转换过程高效稳定；2、承担DSP（数字信号处理器）程序的编码、调试及验证工作，保障系统运行的可靠性与稳定性；3、与硬件团队紧密协作，推进软硬件一体化设计与联合优化；4、编写相关技术资料，如软件架构说明、测试记录和操作指导文件等；5、针对产品在生产、检测及实际应用中出现的技术问题，提供有效解决方案与技术支持；6、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：学历：本科及以上学历；年纪要求：41岁以下经验：具备5年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）；技能1：熟练掌握C语言编程，熟悉DSP体系结构及相关开发环境；技能2：掌握电力电子基本理论，了解逆变设备运行机制及其控制技术；

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岗位职责：1.成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效降低采购支出；2.供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，按照计划执行采购任务，确保物资按时到位并完成货款结算；及时处理供应环节中的各类异常情况；3.供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务优化以达到公司标准，协同财务部门完成账务核对工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，熟悉采购作业流程及相关管理知识，1999年出生者优先；2.具备良好的沟通协调能力，掌握基础谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写能力；3.了解基本财务常识，具有一年以上电子行业采购相关工作经验。

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岗位职责:1.负责工控电源类产品的市场推广与销售工作2.具备独立开发新客户的能力，推动业务从无到有的突破3.开展对竞品的市场调研，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售指标任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑；2.具备2年以上工控电源领域销售经验；3.拥有较强的行业拓展与客户沟通能力，抗压性强，能接受长期出差无责底薪（5-8K）+提成（上不封顶）

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岗位职责:1. 负责工控电源类产品的市场推广与销售执行2. 具备独立开发新客户的能力，推动业务从无到有的建立3. 开展竞品分析，协助优化公司产品销售方案，达成既定销售任务任职要求：1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑；2. 有2年以上工控电源领域销售经验；3. 具备较强的行业拓展与客户沟通能力；抗压能力强，能接受出差安排无责底薪（5-10K）+提成（上不封顶）

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孙女士

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宁乡机械厂招二保探伤工十名:【生产产品】: 中联矿卡产品 18-50岁，持证，能过探伤（需要清根），面试仅三层六道跟立焊不探伤。【薪资待遇】:计件工资，保底50/小时【工作时间】:两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天白班：8：00-12:00； 13:00-17:00；18:00-20:00。中班：16：00-2：00【食宿条件】：提供食堂，提供中餐晚餐夜宵，。提供宿舍，住宿费100元/月，6人间，水电均摊。【发薪日】:每月28号，中间可借支。

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石先生

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岗位职责：（精通电焊，气保焊，等离子，亚氟焊）1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备和不锈钢管道等焊接作业，确保焊缝质量符合标准2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程3.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作任职要求：1.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求2.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神4.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先（必须持证上岗！）薪资待遇电话沟通，面聊都可

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刘先生

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（长白班+综合工资10000+）宁乡 大型机械加工厂，做矿卡车车厢：班组计件！焊工、铆工，合到38-45元/小时。优势：标准产品，容易上手；工资高，每周可借支。1.气保焊，1.2mm实心焊丝，车厢板厚：5-10mm。2.年龄22-48岁，吃苦耐劳，身心健康，2年以上气保焊工作经验，必须持国网可查应急管理厅下发有效期内焊工证。3.面试实操：焊工：熟练平角焊、两层三道，接受登高作业（车厢4米以上宽，3米以上高）。4.铆工：会气割、识图、单道平角焊。5.住宿：甲方提供厂内4人间宿舍，下床，配备空调，有大浴室、共用洗衣机，，公摊水电费（目前未收水电费），面试通过当日即可入住。7.就餐：早餐厂外自理，厂内员工食堂，中餐、晚餐、宵夜各3元/餐，自备碗筷，先凭餐卡吃，。面试时间：周一至周六下午两点

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周先生

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宁乡长白班包吃住招聘探伤焊工/普焊/铆工/折弯工/激光下料工1、探伤焊工 10人 班组计件，且保底50元/小时，两层三道平角焊+ 立角焊 +️板板对接单面焊双面成型2、普通焊工 5人 计时35元/小时，或选班组计件 两层三道平角焊3、铆工 3人 计时35元/小时，或选班组计件单道焊 会气割4、折弯工 1人 班组计件 每天约400元5、激光下料工 1人 班组计件 每天约300元 大族2万瓦

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陈女士

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宁乡探伤打磨/焊工10名：实操：两层三道平角焊，单道立角焊，成型，能过超声波探伤。️直接班组计件，且保底50元/小时。️能直接上手做矿卡车厢的，可登高到箱体上面和侧面作业。️能接受住集装箱（空调免费，四人间全下床，无独卫，集体浴室）。️能接受两班倒，无通宵夜班。️面试通过能直接入职上岗，不拖拉的。技能好，愿吃苦，想挣钱，能周立马入职上岗的，带行李，。

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陈女士

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1.气保焊，1.2mm实心焊丝，车厢板厚：5-10mm。2.年龄22-46岁，吃苦耐劳，身心健康，2年以上气保焊工作经验，必须持国网可查应急管理厅下发有效期内焊工证。3.面试实操：探伤焊工：熟练两层三道平角焊、单道立角焊、成型美观、超声波探伤，接受登高作业（车厢4米以上宽，3米以上高）。4.工作时间：两班倒，无通宵夜班，具体以排班为准。5.休息时间：每月无固定排休，可提前三天申请调休。保底50元/时，具体看技能等级评定6.发薪与借支：每月底发放上个自然月工资。出勤100小时后每周可借支1000元，周五或周六发放，最多可借3000元。住宿：甲方提供厂内4人间集装箱宿舍，下床，配备空调，有大浴室、共用洗衣机，，公摊水电费（目前未收水电费），面试通过当日即可入住。6.就餐：早餐厂外自理，厂内员工食堂，中餐、晚餐、宵夜各3元/餐，自备碗筷，先凭餐卡吃，后。

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谭女士

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宁乡矿‮车卡‬厢：️️️计时35元/小时焊工、铆工，熟练后申请计件，合到38-45元/小时。计时打磨工28元/小时。️️️计件激光下料工300+/八小时，下‮辅料‬助工220+/八小时。计件折弯工400+/八小时，折弯辅助工300+/八小时。金‮大洲‬道长‮高张‬速口，大‮机型‬械加‮企工‬业。优势：交通便利，安‮吃排‬住；标‮产准‬品，容易上手；小时‮资工‬高，每‮可周‬借支。

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吴女士

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