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【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结）岗位职责：1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式介绍项目具体流程2.持续跟进有意向客户，协助完成项目启动资金的签约工作3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接薪酬福利：√月薪8000元起+提成奖励（单笔提成不少于9500元）√月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工每月3单以上）√提成每日结算，收入清晰透明有保障√节日福利+团队聚餐+职业技能培训任职要求：1.年龄22-45岁，学历和工作经验不限2.具备基本沟通能力，目标明确，积极进取3.欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训）4.有电销或客服相关经验者优先录用工作优势：早九晚六准时下班，杜绝无效加班团队氛围年轻化，老员工全程带教帮扶纯办公室坐班，无需外出奔波成长体系：专属导师一对一指导，3-7天快速上手业务晋升通道阶梯式设计，能力与薪资同步增长定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知我们期待这样的你：渴望高收入，保持持续学习的动力既有成熟职场人的稳重，也具备新人的冲劲与热情如果你已准备好迎接新挑战，欢迎立即投递简历！

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史先生

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1，底薪8000元，另享奖金与提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。2，工作时间早九晚六，无需加班。3，办公室固定岗位，无外勤出差要求，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。岗位职责：1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队跟进服务。2，岗位无出差安排，专注启动资金收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成按日结算。新人通常在入职后三至七天内实现首单突破，月均签约量可达三至五单，全程有培训支持，老员工一对一帮扶助力快速开单。基本要求：1，年龄20-45岁，性别不限；2，工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）；3，具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强；4，遵守公司规章制度，积极配合工作安排。团队年轻有朝气，拥有专业且负责任的管理团队，实行人性化管理模式，在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白，只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习与成长，我们都会热情欢迎你的加入！还在等什么？快来加入我们吧！

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史先生

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商用车客服经理/商用车咨询经理岗位背景：互联网数据公司，为全国的C端卡车自己提供专业的商用车咨询顾问岗位职责：1、负责培训客服人工团队商用车知识，覆盖卡车制造、维修保养、运营的生态日常知识输出2、负责解决司机针对卡车专业性知识的咨询，如发动机、变速箱、液力缓速器、排放、改装等专业知识的解答3、能够系统、逻辑性的输出商用车专业性的知识给客服团队岗位要求：1、熟知卡车知识构造及原理，如速比、电路、制动、气路、油路等知识2、对新能源卡车、NG车、燃料电池车等产品有一定的了解3、细分领域如自卸、轿运、冷藏、危化品等产品有一定的了解4、有一汽解放、重汽（汕德卡）、东风、福田、陕汽卡车等品牌4S店销售直营TOC三年及以上或主机厂制造背景，其中有一汽解放中重卡4S店销售工作的优先5、全日制本科学历，22-35岁；

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非传统电网销，无电话通时通量考核！岗位亮点：1、入职缴纳五险，；2、无责底薪4000+1000绩效+业绩提成（最低7个点，客单均价2w+）+营销激励奖金，月均综合10-15k,多劳多得，上不封顶。3、工作时间：9:00-18:30，中午午休一个半小时；大小休、法定节假日正常休（完成月度指标可双休）。4、试用3个月，试用期薪资不打折！岗位背景：1、客户均为精准目标客户，客户资源由公司提供，联系方式为客户决策层，客户分布全国，全部为小B端客户。2、产品特点是给目标客户提供精准C端客户，市场竞品极少，为客户刚需产品，必备。岗位职责：1、呼出目标B端客户，咨询和沟通意向度2、目标意向客户转成交订单3、线上维护自己签约的客户，做好内部协调沟通岗位要求：1、年龄20-30周岁，专科及以上学历；E人优先。2、普通话标准流利、表达清晰，有亲和力、沟通能力强；3、有线上销售经验为佳；4、有软件类销售或商用车相关行业从业经验优先；

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岗位职责：1、承担公司嵌入式产品软件架构的规划与设计工作；2、依据项目具体需求，独立完成整体或局部模块的软件开发、代码编写及系统调试任务；3、负责产品后期的软件迭代优化与持续维护工作。任职要求：1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备5年及以上研发经验者优先考虑；2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议；3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识；4、熟悉至少一种主流嵌入式平台的软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU；5、工作认真踏实，积极进取，学习能力强，具备钻研精神和严谨的科研态度；6、具有良好的表达能力与团队协作意识；

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职位描述作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成方案的设计、开发与实施，助力客户实现数字化转型与智能化升级。需具备多领域技术融合能力，全程统筹从需求挖掘到方案落地的各个环节，保障系统具备高可靠性、安全性和创新水平。核心职责需求分析与方案设计精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等业务场景的实际需求，提供个性化的综自系统解决方案（如SCADA、DMS、EMS等）。构建包含数据采集、通信协议（IEC 61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的技术架构体系。项目管理与交付统筹硬件、软件及测试团队协作，推动项目按期交付，并满足行业规范要求（如DL/T 860、GB/T 36572）。编制完整技术资料（包括方案文档、FAT/SAT测试报告、操作手册等）。行业前沿研究关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展动态，探索AI算法（如负荷预测、故障诊断）在实际工程中的融合应用。任职要求硬性条件：本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实践经验。掌握电力行业相关标准与网络安全法规（如等保2.0、网络安全法）。优先考虑：具备优秀的客户交流与方案讲解能力，能高效识别客户需求并输出技术建议。拥有良好的跨部门协同意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

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岗位工作职责：1、负责面向销售体系客户群体开展产品需求调研，深入挖掘客户需求，识别细分市场及新兴市场的业务机会，输出市场需求分析报告，引导研发团队推进产品开发并实现市场化落地。2、围绕客户核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品策略，策划并组织实施产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期进行产品数据分析，推动产品优化与迭代升级；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广，协同销售团队达成客户群产品的经营目标。3、开展客户群体的市场洞察工作，联合销售团队完成目标市场摸排、客户定位及商机发掘；紧跟产业技术发展趋势，联动研发部门开展产品竞争力评估与规划布局，具备技术营销能力，有效推动产品商业化进程。任职要求：1、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上本领域技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关知识，能够独立处理现场技术问题；2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景，具备一定的实践经验与独立判断能力；3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，抗压能力强，能适应多元化工作挑战；4、具备良好的协作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，富有工作激情，主动积极；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

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职位描述：1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作；2、承担终端数据采集、通信协议对接、组态界面配置及各类电表参数调试等任务；3、协同项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3. 能够识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。4. 熟悉电力一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。个人要求：1. 能适应江浙沪范围内的出差安排，工作地点可选上海、南京、杭州。2. 具备良好的沟通技巧和环境适应力。3. 拥有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训

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1.岗位职责：1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。2.岗位要求：1）经验与资源：必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。2）知识与技能：必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。3）学历：必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。4）素质：目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。3.岗位福利：五险一金、节日福利

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岗位工作职责：1、负责销售体系下客户群体的产品需求调研，深入挖掘细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场与产品需求分析，推动研发团队进行产品开发并实现市场化落地。2、围绕客户核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况，策划并制定产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期输出产品数据分析报告，促进产品优化与迭代升级；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广，协同销售团队达成客户群的产品经营业绩目标。3、开展目标客户群的市场研究，联合销售团队完成市场扫描、客户定位与商机识别；紧跟产业技术趋势，协同研发部门开展产品竞争力评估与发展规划，具备技术营销能力，有效推进产品在市场的广泛应用与推广。任职要求：1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上本领域技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关专业知识，具备独立处理现场技术问题的能力；2、了解当前市场中各类一次、二次设备的功能特点及实际应用场景，具有实践经验与独立见解；3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，心理素质良好，能够适应高强度与多元化的工作挑战；4、具备优秀的团队合作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，对工作富有热情且积极主动；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责：１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标；２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理；３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系；４、维护客户关系、回收应收账款等。岗位要求：1、具有良好的销售技巧和语言表达能力；2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑；3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

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姚先生

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职位描述作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成系统的规划、研发与实施，助力客户实现数字化转型与智能升级。需具备多领域技术融合能力，全程负责从需求梳理到方案落地的各个环节，保障系统具备高稳定性、安全防护能力及技术创新性。核心职责需求分析与方案设计精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等实际场景中的业务需求，输出个性化综自系统解决方案（如SCADA、DMS、EMS等）。构建覆盖数据采集、通信协议（IEC61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的整体技术架构。项目管理与交付统筹硬件、软件与测试团队协作，推进项目按期高质量交付，满足相关行业规范（如DL/T860、GB/T36572）。编制完整技术资料，包括方案文档、FAT/SAT测试报告及操作手册。行业前沿研究关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展动态，探索AI算法（如负荷预测、故障识别）在工程实践中的融合应用。任职要求硬性条件：本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实战经验。掌握电力行业标准及网络安全规范（等保2.0、网络安全法）。优先考虑：良好的客户沟通与方案讲解能力，能高效识别需求痛点并提供可行技术路径。具备团队协同意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

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岗位职责：1、承担公司嵌入式产品软件架构的规划与设计工作；2、依据项目具体需求，完成整体或局部模块的软件开发、代码编写及系统调试任务；3、负责产品后期的软件迭代优化与维护支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气工程、电力电子、控制工程等相关专业，具备5年以上研发经验者优先考虑；2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议；3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识；4、至少熟悉一种嵌入式平台的软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU等；5、工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力、探索精神以及严谨的科研态度；6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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销售工程师职位描述岗位职责：1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售任务；2. 收集并整理市场信息，分析行业趋势，为制定销售策略提供数据支持；3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案；4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售模式与拓展渠道；5. 提高商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推动合作达成；6. 积累大中型企业客户销售实战经验，持续优化销售方法与技巧；任职要求：1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先；2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧；3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判素养；4. 能够系统开展市场信息采集与分析，辅助销售决策制定；5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售背景；6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新路径与新方法；7. 持有电气相关学历或具备暖通领域经验，可为客户提供专业技术支持。

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职位描述：1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作；2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试；3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。个人要求：1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

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1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资8500-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等2、早九晚六不加班3、法定节假日休假;4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑!5、团队年轻有活力，氛围超好!6、可接受无经验小白，提供培训;7、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。二、岗位职责:1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户;2、添加意向客户微信，介绍服务内容;三、基本要求:1、年龄20-40岁，男女不限;2、学历优秀者可放宽;3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑);4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳;5、服从公司管理及安排;团队年轻有活力，专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”，只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!（可远程办公）如果感兴趣可以详细聊下我们的工作：1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划；2.团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责；3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。我们要求你：1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。2、具有5年以上在线教育行业销售经验，3年以上团队管理经验。3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。我们能提供：20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

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史先生

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1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入8500-10万元以上，部分员工月入两三万甚至十几万不等2、早九晚六，无需加班3、享受法定节假日正常休假4、办公室固定坐班，无需外出跑业务，工作环境轻松愉悦，团队氛围积极不压抑5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持7、定期组织团队聚餐、生日会、节日福利等丰富活动二、岗位职责：1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行初步沟通与意向筛选2、添加意向客户微信，进一步介绍相关服务内容三、基本要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、学历优秀者条件可适当放宽3、无经验亦可入职，具备电销、网销或客服经验者优先录用4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标意识，勤奋踏实，能承受一定工作压力5、遵守公司规章制度，服从工作安排团队氛围年轻有朝气，专业导师每日分享行业动态，管理团队负责且人性化，让你在实现高收入的同时，拓宽视野，提升个人能力！无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人，只要你想赚钱、愿学习、求成长，拥有强烈进取心，我们都真诚欢迎你的加入！机会就在眼前，快来联系我们吧！！！（支持远程办公）如对岗位感兴趣，可进一步了解具体工作内容：1.制定销售策略与年度销售规划2.组建并管理在线教育销售团队，明确分工与职责，开展日常培训3.跟踪团队业绩进展，设定并分解销售目标，确保整体任务达成4.与研发、运营等部门高效协同，整合资源，保障销售工作顺利推进我们希望你具备：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑2、5年以上在线教育行业销售经验，其中至少3年团队管理经历3、具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练使用各类在线销售工具与平台我们提供：20000-40000元/月薪资、五险一金、销售额提成、带薪年假、多样化团建活动等福利待遇

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胡先生

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１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人业绩目标；２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户动态信息；３、拓展新客户资源，推动与公司建立长期合作关系；４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力和销售能力；2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业优先；3、有配电类相关产品销售经验者优先。

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姚先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展3.接收并解答客户咨询，处理初步异议，高效转介至相关业务部门4.参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与转化能力任职要求：1.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作2. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先

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只招想挣钱，有野心，想翻身的！！!三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606工资架构：1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等，全凭你有多想要！2、早九晚六不加班。3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。4、可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成长！5、不定期团队聚餐，节日福等。岗位1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程，如有意向客即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户。2：岗位不涉及出差，只负责，公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七天，一月最低也能收三至五单。3：有培训，团队有老人带帮扶开单

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内容 1.参与客户开发工作，协助拓展个人金融业务潜在客户群体。 2.协助开展销售谈判，配合团队完成产品推介与客户需求匹配。 3.配合完成月度销售目标分解，参与阶段性业绩达成过程银进。 4.学习并掌握银行零售金融产品知识，支持客户服务与咨询工作。 5.辅助维护重点客户关系，参与客户信息整理与服务需求记录。 6.协助进行销售数据收集与基础分析，为业务调整提供支持。

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王女士

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【工作内容】：通过公司提供的客户资源联系意向客户，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，进行促成和加盟，提成日结工作内容简单，开单成交轻松。！【岗位要求】：1、经验不限（比起学历我们更看重的是你的能力）2、年龄20-45岁以内【工作时间】：1、早上09:00-下午18:002、大小周休

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朱女士

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1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等2、早九晚六月休6天不加班3、法定节假日休假;4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑!5、可接受无经验小白，提供培训;6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。二、岗位职责:1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户;2、添加意向客户微信，介绍服务内容;三、基本要求:1、年龄18-45岁，男女不限;2、学历优秀者可放宽);3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑);4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳;团队年轻有活力，专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”，只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!

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1、底薪8000+奖金+提成20%-40%（最低一单提成9500），综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿三五万也有十几万不等2、早九晚六月休6天不加班3、法定节假日休假;4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑!5、可接受无经验小白，提供培训;6、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。二、岗位职责:1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户;2、添加意向客户微信，介绍服务内容;三、基本要求:1、年龄18-45岁，男女不限;2、学历优秀者可放宽);3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑);4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳;团队年轻有活力，专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”，只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!

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美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达)上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！工作时间:朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！岗位亮点:只对接美容院老板一-资源优质，成交快公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利工作内容:1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约2、维护客户关系，长期挖掘客户需求3、参与美业行业交流，积累高端人脉我们希望你:不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！公司优势:全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。我的团队新人首月开单率100%（新人平均5-15天开单）

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杨先生

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【薪资待遇】底薪8000+提成1.成交一单现提9000元，提现发，当天结算。2.卡提40元/张。【工作时间】工作时间：9.00-18：00午休一个半小时成交一单现结提成9500元/员工平均3-7天可开单。新人入职有总监一对一培训帮助开单！！新人最快三天开单！最晚半个月！【岗位职责】公司提供精准客户资源！电话加网络开发客户！不需要自己找资源！不需要自己给店家做业绩！不需要外出！合作之前完全0成本！0投资！公司给客户做出结果再收费！成交率高！！！【资质】1.全民女神杨幂代言2.CCTV央视推广品牌3.中国人保承保1000万4.国家3A级诚信企业认证公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。挑战高薪，有拼劲者可大胆来面试！！

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吴女士

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诚聘美业销售精英我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。岗位福利1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。岗位要求有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。工作时间早上9:00-下午18:00。培训支持入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

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张先生

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